2022年鄭州市公安局公開(kāi)招聘500名警務(wù)輔助人員公告

根據工作需要，2022年鄭州市公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘500名警務(wù)輔助人員?，F公告如下：

一、招聘計劃

為鄭州市公安局航空港實(shí)驗區分局計劃招聘警務(wù)輔助人員共500名，身份性質(zhì)為非人民警察且非事業(yè)編制人員。其中：男性470名(大專(zhuān)畢業(yè)生220名、退役軍人250名)，女性20名(大專(zhuān)畢業(yè)生)，不限性別10名(特殊技能人員)(具體崗位見(jiàn)附件)。

符合資格條件的報名人數與擬聘用人數的比例達不到5:1的，相應核減該崗位的擬聘用人數直至取消該崗位(特殊技能人員崗位不受此限制)。

二、招聘資格條件

(一)具備下列資格條件的人員可以報考：

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規和社會(huì )公德;

2.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織分配;

3.具有河南省戶(hù)籍;

4.年滿(mǎn)18周歲以上、35周歲以下(1987年1月4日至2005年1月4日期間出生);特殊技能崗位報考人員年滿(mǎn)18周歲以上、30周歲以下(1992年1月4日至2005年1月4日期間出生);

5.具有國家承認的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，退役軍人、特殊技能人員可放寬至高中(中專(zhuān))學(xué)歷(被聘用后，須在三年內取得國家承認的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，否則，將不再續簽勞動(dòng)合同);

6.具備履行職責所需要的身體條件，其中：男性身高在172厘米及以上、女性身高在160厘米及以上(特殊技能人員身高不受限制)，身體健康，體型端正，無(wú)殘疾，無(wú)紋身，無(wú)傳染病，無(wú)色盲，雙側矯正視力均在4.8以上;

7.具備履行職責所需要的心理素質(zhì)和工作能力;

8.滿(mǎn)足崗位需要及報考資格條件的其他要求。

(二)具有下列情形之一的人員不得報考：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.法律法規規定不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、招聘程序

招聘按照報名與資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

對特殊技能人員報考的崗位，須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測評，專(zhuān)業(yè)技能測評成績(jì)占總成績(jì)的50%;招聘各環(huán)節不受最低比例限制。

(一)報名與資格審查。

1.本次招聘警務(wù)輔助人員采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。

2.報名時(shí)間：2023年1月4日至1月8日。

3.報名的程序和辦法：

(1)報名申請。報考人員在2023年1月4日9:00至1月8日17:30期間，登錄鄭州市人事考試網(wǎng)上報名系統(https://www.zzrsks.com.cn)后，點(diǎn)擊“2022年鄭州市公安局公開(kāi)招聘500名警務(wù)輔助人員” 進(jìn)入網(wǎng)上報名系統，按要求填寫(xiě)個(gè)人報名信息后，上傳本人證件照及相關(guān)材料照片(近期免冠正面證件照紅底、藍底、白底均可，所有照片均應為JPG格式)。報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效期內的二代身份證(或有效期內的臨時(shí)身份證)信息必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證書(shū)、有效期內的二代身份證(或有效期內的臨時(shí)身份證)等相關(guān)證件顯示的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報名信息，如果出現報考人員重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息的，后果由報考人員本人承擔。

報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個(gè)報名序號。報名序號是報考人員查詢(xún)報名資格審查結果、網(wǎng)上繳費和下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善留存。

(2)資格初審(2023年1月4日9:00至1月9日12:00)。報考人員報名后，招聘單位根據招聘資格條件對報考人員填報的信息進(jìn)行資格初審。報考人員可在填報信息1日內，登錄原報名系統查詢(xún)資格初審情況。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應在2023年1月9日12:00前補充或更換，并按要求再次提交審查。

(3)通過(guò)資格初審的人員，不能再報考其他崗位。報考申請尚未審查或未通過(guò)資格初審的，可以改報其他崗位，改報時(shí)間截止到2023年1月9日12:00。

(4)網(wǎng)上繳費。資格審查通過(guò)后至2023年1月9日17：30前，考生登錄原報名系統繳納考務(wù)費30元。未按要求繳費的，視為自動(dòng)放棄報名。繳費成功后，因考生筆試自動(dòng)放棄、缺考或未入圍體能測試的，已繳納考務(wù)費不予退還。

(5)打印準考證。繳費成功的報考人員，于2023年1月12日9：00至1月14日17:30期間，登錄鄭州市人事考試網(wǎng)上報名系統下載打印準考證(A4紙)。

(二)筆試。

1.筆試時(shí)間定于2023年1月15日進(jìn)行，考試形式為電子化考試(即機考)，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準?？忌譁士甲C和本人有效期內的二代身份證(或有效期內的臨時(shí)身份證)在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

2.筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進(jìn)行。筆試科目為綜合知識，包含法律基礎知識、公共基礎知識等內容。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

3.筆試有缺考、作弊或成績(jì)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入體能測試。

4.筆試結束需妥善保管準考證，準考證作為考生參加體能測試資格現場(chǎng)確認的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔。

(三)體能測試。

1.進(jìn)入體能測試的人員須在測試前按照要求進(jìn)行身高測量和體能測試資格現場(chǎng)確認。根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數5:1的比例確定參加身高測量和體能測試資格現場(chǎng)確認人員。應試人員參加體能測試資格現場(chǎng)確認時(shí)，應提供本人有效期內的二代身份證(或有效期內的臨時(shí)身份證)、戶(hù)口本、準考證、畢業(yè)證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、退伍證(退役軍人提供)等相關(guān)資格證件原件及復印件(復印件各1份)接受現場(chǎng)資格確認;擬參加體能測試人員為留學(xué)回國人員的，還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)等相關(guān)證件原件及復印件(復印件各1份)。

2.根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數3：1的比例確定參加體能測試人員。體能測試參照人力資源和社會(huì )保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)等有關(guān)規定執行。

3.未按要求進(jìn)行體能測試資格現場(chǎng)確認的，視為自動(dòng)放棄。因應試人員自動(dòng)放棄或被取消體能測試資格后出現空缺崗位需要進(jìn)行遞補的，從報考同一崗位的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。通過(guò)體能測試資格現場(chǎng)確認的，發(fā)放體能測試通知單。

4.體能測試資格現場(chǎng)確認的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。具體時(shí)間和地點(diǎn)以鄭州市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://zzga.zhengzhou.gov.cn/)通知為準。

5.進(jìn)入體能測試的人員，須持本人有效期內的二代身份證(或有效期內的臨時(shí)身份證)、體能測試通知單參加體能測試，逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。體能測試的具體時(shí)間和地點(diǎn)以體能測試通知單為準。

6.首批體能測試后，因應試人員自動(dòng)放棄或體能測試不合格，出現未達到與擬招聘人數2.5:1面試比例的崗位，從報考同一崗位的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，組織進(jìn)行體能測試。

(四)面試。

1.體能測試合格的，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數2.5:1的比例確定參加面試人員。若體能測試遞補后仍未達到面試比例要求的崗位，在確保有效競爭的前提下可適當降低面試比例。

2.面試采取結構化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。面試原始成績(jì)當場(chǎng)宣布，需加權的崗位，加權后面試成績(jì)和加權系數在鄭州市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布?？荚嚳偝煽?jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

3.進(jìn)入面試人員，須持本人有效期內的二代身份證(或有效期內的臨時(shí)身份證)、體能測試通知單參加面試，逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。

4.面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。具體時(shí)間和地點(diǎn)以鄭州市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知為準。

(五)體檢。

1.根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數2:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規定執行，費用由考生自理。

2.首批體檢后，因應試人員自動(dòng)放棄或體檢不合格，出現未達到擬招聘人數1:1考察比例的崗位，從報考同一崗位的人員中按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，組織進(jìn)行體檢。

3.體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。具體時(shí)間和地點(diǎn)以鄭州市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知為準。

(六)考察。

1.對體檢合格的人員，根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數1:1的比例確定考察對象。若同一崗位末位總成績(jì)出現并列導致超出限定比例時(shí)，筆試成績(jì)高者進(jìn)入考察?？疾彀凑諊矣嘘P(guān)政策規定執行。

2.因考察不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空缺崗位，從報考同一崗位體檢合格的人員中，根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，依次進(jìn)行遞補。

3.考察的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。具體時(shí)間和地點(diǎn)以鄭州市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知為準。

(七)公示。

根據考試總成績(jì)和考察等情況，確定擬聘用人員并予以公示，公示期限不少于7個(gè)工作日。擬聘用人員公示以鄭州市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知為準。

(八)聘用。

1.對公示合格的人員，由鄭州市公安局航空港實(shí)驗區分局與其簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。

2.從擬聘用人員名單公示結束之日起，因招聘警務(wù)輔助人員離職在一年內出現同類(lèi)崗位空缺的，根據崗位空缺情況，從參加該崗位面試的人員中,按考試總成績(jì)從高分到低分順序確定遞補人員，組織體檢、考察，體檢、考察合格后，予以補聘。

四、相關(guān)待遇

工資福利待遇及社會(huì )保險按照鄭州市公安局航空港實(shí)驗區分局警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規定執行。警務(wù)輔助人員的工資、服裝、裝備和公用經(jīng)費等相關(guān)經(jīng)費列入鄭州航空港經(jīng)濟綜合實(shí)驗區財政預算。

五、注意事項

1.本次招聘筆試成績(jì)查詢(xún)、體能測試、面試、體檢、考察、公示等有關(guān)事項，均在鄭州市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://zzga.zhengzhou.gov.cn/)公布。凡各個(gè)環(huán)節未按照有關(guān)通知要求執行的考生，視為自動(dòng)棄權。因所留通訊方式不暢等個(gè)人原因導致影響考試聘用的后果，由考生個(gè)人承擔;被聘用人員要服從組織分配，對不服從分配的，取消其聘用資格。

2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。一經(jīng)發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其聘用資格。

3.本公告由鄭州市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)幢M事宜按國家、省、市有關(guān)規定執行。

六、特別提醒

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0371-69620172(考生可于2023年1月4日至1月9日每天8:30至18:00期間撥打)

附件：《2022年鄭州市公安局公開(kāi)招聘500名警務(wù)輔助人員崗位表》

2022年12月29日

附件_1：附件：《2022年鄭州市公安局公開(kāi)招聘500名警務(wù)輔助人員崗位表》.xls