2022年鄭州市中原區汝河路街道辦事處面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作者公告

為扎實(shí)做好社區專(zhuān)職工作者隊伍建設工作，配強社區力量，提升社區治理體系和治理能力現代化水平。經(jīng)研究，決定面向社會(huì )招聘一批社區專(zhuān)職工作者31名，現公告如下：

一、招聘主體

鄭州市中原區汝河路街道辦事處

二、招聘名額

擬招聘社區專(zhuān)職工作者男士16名、女士15名，共計31名。

三、招聘辦法

參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部第6號令)及省、市、區事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定開(kāi)展招聘工作。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)高，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅決執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有較強的組織紀律性及全心全意為人民服務(wù)的精神。

(二)遵守憲法和法律，具有良好道德品行，有志于從事社區管理工作，能夠服從組織管理，具有吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻精神，有較好的文字寫(xiě)作、溝通協(xié)調、計算機操作和應急處理能力。

(三)具有鄭州市戶(hù)籍。

(四)品行端正，身心健康，年齡原則上在40周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

(五)取得國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

(六)符合《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》《中華人民共和國城市居民委員會(huì )組織法》及河南省、鄭州市相關(guān)任職規定。

(七)具有正常履行崗位職責的健康身體條件。

(八)黨員或有社區工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

五、有下列情形之一的不得報名

(一)刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

(二)尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

(三)近五年內在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等，嚴重違反招聘紀律行為的人員。

(四)現役軍人，普通高等學(xué)校在校生。

(五)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員。

(六)聘用后及構成回避關(guān)系的。

(七)國家、河南省、鄭州市另有規定不得應聘到社區工作崗位的人員。

六、此次公開(kāi)招聘，按照發(fā)布公告、報名、考試、體檢、考察五個(gè)階段進(jìn)行。

(一)公告發(fā)布

本次招聘的公告在河南省人力資源服務(wù)平臺(https://410105.zgacc.com/)發(fā)布, 有關(guān)招聘考試發(fā)布及報名、打印準考證、體檢等相關(guān)公告均通過(guò)上述網(wǎng)站發(fā)布，請應聘人員主動(dòng)登錄查詢(xún)，不再另行通知。

(二)報名階段

1.報名時(shí)間：2022年12月31日8：00至2023年1月2日18：00(逾期不再受理)。

2.報名方式：

電腦端報名流程：

(1)應聘人員請在瀏覽器地址欄中輸入報名網(wǎng)址(https://410105.zgacc.com)，進(jìn)入報名系統主頁(yè)面;

(2)考生初次登錄請先注冊，點(diǎn)擊【考生注冊】模塊進(jìn)入注冊頁(yè)面，輸入相應注冊信息后即可完成注冊;

(3)點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶(hù)名、密碼及驗證碼后即可登錄;

(4)考生登錄后選擇需要報名的招考項目，即可進(jìn)入報名資料填報頁(yè)面;

(5)點(diǎn)擊考生中心頁(yè)面左側導航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁(yè)面;

報名期間如有任何技術(shù)問(wèn)題可點(diǎn)擊頁(yè)面頂部右側【在線(xiàn)咨詢(xún)】來(lái)獲得幫助。

手機端報名流程：

(1)應聘人員使用微信掃描二維碼或搜索并關(guān)注“河南省人力資源服務(wù)平臺”公眾號;

(2)點(diǎn)擊公眾號底部【考生報名】菜單進(jìn)入報名地區頁(yè)面;

(3)選擇【鄭州市中原區】進(jìn)入報名項目頁(yè)面，選擇相應招聘項目進(jìn)入考生登錄頁(yè)面;

(4)考生初次登錄請點(diǎn)擊【考生注冊】，輸入相應的注冊信息即可注冊成功;

(5)考生使用注冊時(shí)填寫(xiě)的手機號(身份證號)及輸入密碼后即可登錄;

(6)登錄考生中心后，下載報名表。點(diǎn)擊【我要報名】即可開(kāi)始填寫(xiě)報名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢(xún)報名初審結果、下載報名表、下載準考證等;關(guān)于報名技術(shù)問(wèn)題，可點(diǎn)擊公眾號菜單【服務(wù)中心】->【報名咨詢(xún)】通過(guò)在線(xiàn)客服平臺進(jìn)行咨詢(xún)。備注：考生報名照片為近期免冠正面標準證件照片(紅底)，照片格式為JPG格式,照片大小寬為295像素，高度為413像素，必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審核。

報名系統技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0371-63399389。

咨詢(xún)時(shí)間：上午8：30—12：00下午14：00—17：30

3.資格初審：2022年12月31日9：00至1月3日18：00。應聘人員可登錄報名網(wǎng)站查看是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的人員，不能再報考其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應聘人員在報名有效時(shí)間內及時(shí)補充或更換，并按照要求再次提交審核。報名時(shí)間截止后，不再允許提交報名資料。

4.網(wǎng)上繳費：應聘人員在資格初審通過(guò)之后至2023年1月4日20：00前登錄河南省人力資源服務(wù)平臺通過(guò)微信在線(xiàn)繳納考務(wù)費30元，未按期繳費的視為自動(dòng)放棄。

5.打印信息表：系統將于審核日期截止后第二個(gè)工作日統一生成《報名登記表》，審核通過(guò)并繳納考務(wù)費的報考人員登錄報名系統，按照系統提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格確認時(shí)使用。

6.打印準考證：準考證打印時(shí)間為2023年1月6日9：00至1月8日09：00。報考人員登錄原報名網(wǎng)站，進(jìn)入網(wǎng)上報名系統下載并打印準考證 (A4紙)。如應聘人員未及時(shí)打印準考證或因保管不慎丟失準考證，將不能參加筆試和面試資格確認。

7.報名注意事項

(1)應聘人員報名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報名時(shí)簽訂誠信承諾書(shū)。凡發(fā)現應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的;偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應聘資格的，取消其應聘或聘用資格。

(2)應聘人員應認真閱讀并全面理解本次招聘公告的內容，確定本人符合招聘崗位規定的條件。如果本人不符合應聘條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報名，本人的應聘資格、筆試成績(jì)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考務(wù)費不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員個(gè)人承擔。

(3)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，取消其應聘或聘用資格;應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，取消其應聘或聘用資格，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(三)考試

根據報考人員數量確定是否增加筆試環(huán)節，是否增加筆試及筆試相關(guān)信息詳見(jiàn)準考證。

1.筆試

(1)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和與報名時(shí)一致的本人有效身份證，證件不齊者禁止進(jìn)入考場(chǎng)。

(2)筆試主要考查社區工作綜合能力、基層黨建知識、社區工作實(shí)務(wù)、相關(guān)法律法規及黨章黨規等內容，筆試滿(mǎn)分100分。

(3)筆試成績(jì)查詢(xún)公告在河南省人力資源服務(wù)平臺上公布。

(4)筆試有缺考、作弊或成績(jì)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試資格確認環(huán)節。

2.面試資格確認

如增加筆試，則按照擬招聘人數1：3的比例從高分到低分確定擬面試人員，筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試。如不筆試，則報考人員全部進(jìn)入面試。擬面試人員須在面試前進(jìn)行面試資格確認，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試資格確認時(shí)，需提供以下材料：

(1)《報名表》2份(彩色);

(2)本人身份證原件及復印件各1份;

(3)本人準考證、信息表、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件各1份，留學(xué)回國人員需提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)原件及復印件各1份。在職人員還須提供所在單位同意報考證明，未提交單位同意報考證明的，取消面試資格。

通過(guò)面試現場(chǎng)確認的人員，現場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。因擬面試人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達不到面試開(kāi)考比例的，按筆試成績(jì)由高分到低分的順序依次遞補，遞補工作只進(jìn)行一次。

面試資格確認時(shí)，發(fā)現擬面試人員提供材料信息不實(shí)的或與網(wǎng)上報名時(shí)提供材料不一致的，取消其參加面試的資格。未按要求參加面試資格確認的，視為自動(dòng)放棄。

3.面試

(1)參加面試人員應按照《面試通知單》中規定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，持本人有效身份證、《面試通知單》經(jīng)審驗后方可參加面試，證件不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格，不再遞補。

(2)面試主要采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要測評應聘人員的綜合分析、組織管理、人際關(guān)系處理與溝通協(xié)調、壓力應變與應急處理、語(yǔ)言表達等方面能力，滿(mǎn)分100分。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

(3)面試人數多需要分設考場(chǎng)的，采取二次平均法對面試原始成績(jì)進(jìn)行平衡。

4.考試總成績(jì)計算

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

只進(jìn)行面試時(shí)，面試最終成績(jì)即為考試總成績(jì)。

(四)體檢

1.按照考試總成績(jì)從高到低的順序等額確定參加體檢人員名單，考試總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)從高分到低分的順序來(lái)確定。若筆試成績(jì)也相同，報公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究。

2.因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

3.體檢標準參照國家公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標準執行，費用由考生自理。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

(五)考察

體檢合格的人員按照1：1進(jìn)行考察，因考察過(guò)程發(fā)現有違紀違規、隱瞞真相、不符合招聘條件之一情況的，取消錄取資格，出現的缺額按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補，并進(jìn)行體檢、考察。

七、聘用及待遇

本次招聘人員用工形式為勞務(wù)派遣，公示期滿(mǎn)無(wú)異議，由街道辦事處按相關(guān)程序辦理聘用手續。聘用人員試用期為2個(gè)月，按崗位工資的80%發(fā)放。期滿(mǎn)合格后與第三方人力資源公司簽訂勞務(wù)合同，聘用待遇參照中原區社區委員工資待遇和社會(huì )保險待遇。

八、其他事項

1.應聘人員未按照招聘公告及招聘過(guò)程有關(guān)的公告、通知要求執行的，一律視為自動(dòng)放棄。應聘人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄招聘網(wǎng)站查看招考信息，因個(gè)人原因影響聘用的，責任自負;務(wù)必保證電話(huà)暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。

2.擬聘用的在職人員已參加社會(huì )保險的，被聘用后可辦理社會(huì )保險轉移手續，如果因原單位或本人原因影響社會(huì )保險轉移手續辦理的，由本人承擔責任。

3.本次公開(kāi)招聘工作接受社會(huì )各界及相關(guān)部門(mén)的監督，對弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應聘資格，對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

4.本次招聘不收取任何應聘費用，并對應聘人員提供的應聘材料嚴格保密。

5.擬聘用人員未按規定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續的，視為自動(dòng)放棄。

6.本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓和輔導，不指定考試復習用書(shū)，不印制任何和考試有關(guān)的輔導資料。社會(huì )上出現的任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無(wú)關(guān)。

7.汝河路街道辦事處保留對本公告及招聘相關(guān)事宜的最終解釋權。

咨詢(xún)電話(huà)：0371—60995378

咨詢(xún)時(shí)間：上午8：30-12：00下午14：00—17：30

2022年12月28日