2022年駐馬店正陽(yáng)縣赴高校招聘教師方案

一、基本原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格招聘紀律，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘人數及崗位(具體崗位見(jiàn)附件1)

擬招聘普通高中教師97人，職業(yè)中專(zhuān)教師13人。

三、招聘對象

招聘對象為2021年、2022年應屆普通高等教育本科、碩士(碩士不含委托培養、在職培養、定向培養、非全脫產(chǎn)學(xué)習和有工作經(jīng)歷的畢業(yè)生)及以上畢業(yè)生(具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件，同時(shí)具備崗位要求的專(zhuān)業(yè)和教師資格條件，專(zhuān)業(yè)分類(lèi)詳見(jiàn)附件2《公開(kāi)招聘教師崗位專(zhuān)業(yè)分類(lèi)》)。

四、招聘條件

(一)招聘對象應具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有正常履行職責的身體條件。

(二)凡具有下列情形之一者，不得報考：

1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4、大學(xué)期間受到院校處分的;

5、國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

(一)宣傳發(fā)動(dòng)

在正陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站和河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽(yáng)師范學(xué)院就業(yè)相關(guān)網(wǎng)站及駐馬店人才信息網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息。招聘信息如有不同，依正陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布為準。宣傳招聘時(shí)間：2022年3月26日—4月6日。

(二)報名與資格審查

1、報名方式：采用現場(chǎng)報名和網(wǎng)上報名相結合的方式。(1)因疫情原因現場(chǎng)報名時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(2)網(wǎng)上報名

報名時(shí)間：2022年4月7日—4月15日

聯(lián)系電話(huà)：0396—3289066

網(wǎng)上報名要求：下載附件3《正陽(yáng)縣2022年赴高校招聘教師報名登記表》，并將填寫(xiě)的報名登記表、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報到證、身份證(師范類(lèi)需提供加蓋學(xué)院公章的學(xué)業(yè)成績(jì)表)制作成PDF格式文件，發(fā)送到zyxxyzp@163.com。(2022年應屆畢業(yè)生未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的，請上傳院校就業(yè)部門(mén)出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)

資格審查：請網(wǎng)上報名的考生攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、教師資格證(師范類(lèi)需提供加蓋學(xué)院公章的學(xué)業(yè)成績(jì)表)原件進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2、報名要求

應聘者應按照招聘公告公布的崗位及要求報名(學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、教師資格證均應符合崗位要求，具體見(jiàn)附件1)，每位報名者限報一個(gè)崗位。報名者應如實(shí)、準確填寫(xiě)相關(guān)報名信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名。

3、現場(chǎng)報名時(shí)須提交以下證件：

①本人有效二代身份證原件及復印件;

②教師資格證原件及復印件;

③學(xué)位、學(xué)歷證(師范類(lèi)需提供加蓋學(xué)院公章的學(xué)業(yè)成績(jì)表)原件及復印件(2022年應屆畢業(yè)生尚未發(fā)放學(xué)位證、畢業(yè)證的，提供院校就業(yè)部門(mén)出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件);

④本人填寫(xiě)的《正陽(yáng)縣2022年赴高校招聘教師報名登記表》紙質(zhì)表(A4紙打印，見(jiàn)附件3)。

⑤2022年應屆畢業(yè)生已經(jīng)簽署就業(yè)協(xié)議的，須提交工作單位蓋章的解除協(xié)議證明;2021屆畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生須提交《就業(yè)報到證》。

本次招聘工作資格審查貫穿全過(guò)程。報考者報名時(shí)應簽訂誠信承諾書(shū)，提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，取消其應聘或聘用資格。

(三)招聘方法

1、對擬招聘的教師，采用面試的方式進(jìn)行。

報名人員經(jīng)招聘小組資格審查合格的，方可進(jìn)入面試環(huán)節，具體面試為講課(講一節微型課，時(shí)間為10分鐘)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

講課滿(mǎn)分100分，主要考察報考者教師基本素養、教學(xué)水平、語(yǔ)言表達能力、應變能力、舉止儀表等。講課指定統一的教材，備課時(shí)從指定的教材抽簽決定講課的內容。

根據資格審查的結果確定各崗位報名人數，報名的人數與擬錄用人數達不到1.5:1的，相應減少招聘崗位人數。實(shí)際參加面試的人數形不成競爭的，須不低于同一面試場(chǎng)的平均分，否則不能進(jìn)入體檢、政審等環(huán)節。

2、對招聘的教師，經(jīng)面試符合條件的可直接簽訂協(xié)議。

(四)體檢和考察

根據面試成績(jì)，按擬招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》(2010年修訂試行)執行。體檢費用自理。

對體檢合格的人員，等額確定為考察對象。體檢、考察階段如出現自動(dòng)放棄崗位造成崗位空缺的，根據考試成績(jì)，從高分到低分等額一次性遞補體檢、考察。(體檢、考察時(shí)間另行通知)

(五)公示

對于體檢、考察合格人員進(jìn)行聘用前公示，公示期為7個(gè)工作日。

(六)聘用及待遇

對擬聘用的教師，試用期1年，期滿(mǎn)考核合格辦理入編手續。試用期間待遇按國家有關(guān)規定執行。

六、疫情防控

按照《教育部關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》及常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家疫情防控有關(guān)規定，在招聘相應環(huán)節應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為“綠碼”及體溫測量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫不合格的，需要提供48小時(shí)內核酸檢測陰性證明，并有駐點(diǎn)醫護人員現場(chǎng)研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節?？忌谙鄳h(huán)節要服從現場(chǎng)管理，按照要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

七、紀律要求

1、2022年畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生2022年8月底上崗前未能取得相應畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證的，取消聘用資格。

2、被聘用者非特殊情況未按規定時(shí)間報到的，取消聘用資格。

3、被聘用者到崗后，將再次進(jìn)行身份核查。如發(fā)現弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

八、組織領(lǐng)導

赴高校招聘教師工作事關(guān)教育事業(yè)的發(fā)展和全縣大局的穩定，必須加強領(lǐng)導確保實(shí)效。在縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由教育局牽頭并負責組織實(shí)施,紀委監委、編辦、人社局、財政局等部門(mén)要密切配合，充分發(fā)揮職能作用，確保赴高校招聘教師工作順利進(jìn)行。赴高校招聘教師工作中一定要嚴格按原則辦事，按程序操作，實(shí)行陽(yáng)光作業(yè)，廣泛接受群眾監督，確保全縣大局的穩定。

未盡事宜由正陽(yáng)縣2022年赴高校招聘教師工作領(lǐng)導小組研究確定。

2022年3月25日

附件1：正陽(yáng)縣2022年赴高校招聘教師崗位表

附件2：公開(kāi)招聘教師崗位專(zhuān)業(yè)分類(lèi)

附件3：2022年赴高校招聘教師報名登記表