2022年駐馬店泌陽(yáng)縣高中(中職)教師招聘工作實(shí)施方案

為加強我縣普通高中、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師隊伍建設，推動(dòng)普通高中教育、中等職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規定》(人事部〔2005〕6號令)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(豫人社[2015]55號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)等有關(guān)文件精神，按照普通高中和中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校新課程改革方案及教學(xué)大綱要求，結合目前全縣普通高中和中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校師資隊伍狀況，經(jīng)縣委編委3月16日會(huì )議研究同意，2022年招聘教師67名，其中一高18名、二高13名、泌陽(yáng)中學(xué)(高中部)4名、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校32名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。

一、招聘對象及崗位設置

應聘普通高中類(lèi)教師為全日制普通高等院校計劃內統招本科及以上學(xué)歷的應屆或往屆畢業(yè)生;中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校除學(xué)生輔導員崗位為本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生外，其余為全日制普通高等院校計劃內統招本科及以上學(xué)歷的應屆或往屆畢業(yè)生。詳見(jiàn)附件1、附件2。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)教育事業(yè);

2.遵紀守法，品行端正;

3.具有與招聘崗位相適應的理論基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識、技能條件;

4.報考職位與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或相近(同一大類(lèi)的專(zhuān)業(yè)視為相近專(zhuān)業(yè));

5.往屆本科畢業(yè)生須具有相應學(xué)科高中教師資格證書(shū)(中等職業(yè)學(xué)校教師資格證);應屆畢業(yè)生教師資格證暫不作要求，但必須在錄用之后下一年12月31日之前取得，否則取消錄用資格。

6.普通高中類(lèi)年齡在35歲以下(1987年1月1日以后出生);中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校類(lèi)年齡要求見(jiàn)附件2。

7.身體健康，舉止大方。

8.同意在所應聘學(xué)校工作不低于五年，五年內不得參加離職學(xué)習、不得調離所應聘學(xué)校等。

有下列情況之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教的;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌犯罪正在接受調查的;

3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監察調查的;

4.五年內曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

5.泌陽(yáng)縣事業(yè)單位在編在職人員及服務(wù)期未滿(mǎn)的“三支一扶”大學(xué)生、特崗教師等;

6.大學(xué)期間受到院校處分的;

7.國家或省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘信息在駐馬店市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)站(http://www.zmdrc.net/)、微信公眾號“說(shuō)泌陽(yáng)”發(fā)布。

(二)報名時(shí)間和地點(diǎn)

1.應聘泌陽(yáng)一高教師的人員采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。

2022年7月4日- 7月8日工作時(shí)間(上午8：00-12：00，下午3：00-6：00)，報考人員攜帶報名材料到泌陽(yáng)縣教育局門(mén)口泌陽(yáng)縣學(xué)生資助中心報名。審核合格者允許進(jìn)入下一招聘環(huán)節。

報名材料：

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效居民身份證(或有效期內的臨時(shí)身份證)及復印件各1份(報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證或有效期內的臨時(shí)身份證必須一致)。

(2)《泌陽(yáng)縣2022年高中教師招聘報名登記表》1份(見(jiàn)附件3)。

(3)身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證原件及復印件各1份。已經(jīng)通過(guò)教師資格考試筆試、面試，還未取得教師資格證書(shū)的，提供有效期內的《教師資格考試合格證明》。2022年應屆畢業(yè)生須在畢業(yè)時(shí)取得相關(guān)畢業(yè)證、報到證等相關(guān)證件，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作，否則取消其聘用資格;

(4)1寸近期彩色免冠照片4張。

(5)有效期內的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》1份(在學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)在線(xiàn)申請)。

(6)留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件。

2、應聘泌陽(yáng)二高、泌陽(yáng)中學(xué)(高中部)、泌陽(yáng)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師的人員采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報名程序包括提交報名申請、查詢(xún)初審結果、網(wǎng)上繳費、打印準考證4個(gè)環(huán)節;每名應聘人員限報一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。資格審查工作由用人單位及其主管部門(mén)負責。

提交報名申請，報考人員于2022年7月4日8:00至7月8日18:00期間登錄瀏覽器地址欄中輸入報名網(wǎng)址http://411726.zgacc.com，進(jìn)入報名系統主頁(yè)面。

(1)考生初次登錄請先注冊，點(diǎn)擊【考生注冊】模塊進(jìn)入注冊頁(yè)面，輸入相應注冊信息后即可完成注冊;

(2)點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶(hù)名、密碼及驗證碼后即可登錄;

(3)考生登錄后選擇需要報名的招考項目，即可進(jìn)入報名資料填報頁(yè)面;

(4)點(diǎn)擊考生中心頁(yè)面左側導航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁(yè)面;

(5)點(diǎn)擊左側導航【在線(xiàn)繳納考務(wù)費】進(jìn)入考務(wù)費支付頁(yè)面,微信掃碼即可在線(xiàn)支付考務(wù)費;

報名期間如有任何技術(shù)問(wèn)題可點(diǎn)擊頁(yè)面頂部右側【在線(xiàn)咨詢(xún)】來(lái)獲得幫助;

手機端報名流程：

(1)應聘人員使用微信掃描二維碼或搜索并關(guān)注“河南省人力資源服務(wù)平臺”公眾號;

(2)點(diǎn)擊公眾號底部【考生報名】菜單進(jìn)入報名地區頁(yè)面;

(3)選擇【泌陽(yáng)縣】進(jìn)入報名項目頁(yè)面，選擇相應招聘項目進(jìn)入考生登錄頁(yè)面;

(4)考生初次登錄請點(diǎn)擊【考生注冊】，輸入相應的注冊信息即可注冊成功;

(5)考生使用注冊時(shí)填寫(xiě)的手機號(居民身份證號)及輸入密碼后即可登錄;

(6)登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報名】即可開(kāi)始填寫(xiě)報名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢(xún)報名初審結果、下載報名表、下載準考證、查詢(xún)成績(jì)、在線(xiàn)繳費等;關(guān)于報名技術(shù)問(wèn)題，可點(diǎn)擊公眾號菜單【服務(wù)中心】->【報名咨詢(xún)】通過(guò)在線(xiàn)客服平臺進(jìn)行咨詢(xún)。

備注：考生電子照片為近期免冠正面標準證件照片(藍底、紅底)，照片格式為JPG/JPEG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審核。

(三)資格審查

報考資格審查由用人單位及其主管部門(mén)負責。按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”的原則，用人單位及其主管部門(mén)在報考者提交報名申請后，及時(shí)對報考者的報名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。報名申請被接受的人員，可于提交申請2小時(shí)后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報考資格審查。通過(guò)報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時(shí)補充或更換并按要求再次提交審核。

報考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報名，報名與參加考試時(shí)使用的居民身份證或有效期內的臨時(shí)身份證必須一致。

資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，考生報名時(shí)簽訂承諾書(shū)，同時(shí)建立誠信檔案。凡招聘任何環(huán)節發(fā)現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、提供虛假材料或考試作弊等，取消其聘用資格。五年內不準報考本縣內組織的各類(lèi)招聘考試，所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。

(四)網(wǎng)上繳費

通過(guò)報考資格審核的人員，于2022年7月5日至7月9日期間通過(guò)原報名網(wǎng)站“網(wǎng)上報名”系統，按照提示步驟繳納考務(wù)費。根據省財政、發(fā)改(物價(jià))部門(mén)批準的收費標準考務(wù)費30元。未按期繳費的視為自動(dòng)放棄。繳費完成后，報考者須自行用A4紙打印《泌陽(yáng)縣2022年高中教師招聘報名登記表》2份，以備面試資格確認時(shí)使用。

(五)現場(chǎng)領(lǐng)取面試準考證及網(wǎng)上打印準考證

應聘泌陽(yáng)一高教師的人員請于2022年7月13日8:00至7月15日18:00到泌陽(yáng)縣教育局門(mén)口泌陽(yáng)縣學(xué)生資助中心領(lǐng)取面試準考證。

應聘泌陽(yáng)二高、泌陽(yáng)中學(xué)(高中部)、泌陽(yáng)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師的人員請于2022年7月13日8:00至7月15日18:00進(jìn)入“網(wǎng)上報名”系統自行打印準考證。請報考人員務(wù)必在規定的時(shí)間內報名、繳費、打印報名登記表和準考證。因錯過(guò)時(shí)間，系統關(guān)閉相關(guān)功能等造成的后果由報名人員自負。

(六)計劃調整

為確保本次招聘計劃數量，應聘泌陽(yáng)一高教師的考生，如因應聘人員報名數量不足或面試成績(jì)不及格造成的計劃空缺，縣教師招聘工作領(lǐng)導小組根據學(xué)科教師需求情況予以適當調整。

應聘泌陽(yáng)二高、泌陽(yáng)中學(xué)(高中部)、泌陽(yáng)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師的考生，通過(guò)資格審查的人數與招聘崗位的比例不低于3：1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。

(七)考試

1、筆試(應聘泌陽(yáng)一高教師的人員不進(jìn)行筆試)。筆試時(shí)長(cháng)為120分鐘，滿(mǎn)分為100分。時(shí)間:2022年7月17日(星期日)上午9:00-11:00。地點(diǎn)見(jiàn)準考證。

筆試主要內容：教師職業(yè)道德、教育法規、教育教學(xué)案例分析、教育理念等。

本次招聘考試委托外地有資質(zhì)的考試機構命題、閱卷、提供分數。工作過(guò)程嚴格執行國家考試工作保密規定，參與考務(wù)工作的機構和人員嚴格落實(shí)保密措施，嚴禁泄密。

根據河南省人民政府、河南省軍區《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政[2016]53號)精神，符合報考資格條件的退役大學(xué)生士兵(是指按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現役期滿(mǎn)退役的士兵;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現役期滿(mǎn)退役后復學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵)報考的，筆試成績(jì)加10分。擬享受加分政策的報考人員，須于2022年7月18日至7月22日工作時(shí)間向泌陽(yáng)縣人社局事業(yè)單位人事管理股提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、退伍證等相關(guān)證明材料。逾期不提供的不再受理，視為自動(dòng)放棄加分資格?？忌臃智闆r連同筆試成績(jì)在微信公眾號“說(shuō)泌陽(yáng)”予以公示。

筆試成績(jì)=筆試原始成績(jì)+政策性加分。

2、面試。采取講微型課的形式，講課內容為相應學(xué)科教材內容(具體內容臨時(shí)抽取)，主要考察應聘人員教育、教學(xué)知識和隨機應變能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力、課堂組織能力及儀表儀態(tài)等。滿(mǎn)分為100分。每人面試時(shí)長(cháng)為15分鐘。

應聘高中教師面試教材為必修教材：人教版語(yǔ)文、北師版數學(xué)、北師版英語(yǔ)、人教版物理、人教版化學(xué)、人教版生物、人教版政治、人教版歷史、人教版地理、人教版日語(yǔ)、教科版信息技術(shù)。

應聘中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師面試教材：語(yǔ)文：中職《語(yǔ)文(基礎模塊)上冊》;數學(xué)：中職《數學(xué)(基礎模塊)上冊》;英語(yǔ)：中職《英語(yǔ)第一冊》;政治：中職《哲學(xué)與人生》;體育：中職《體育與健康》;音樂(lè )：中職《音樂(lè )》;舞蹈：中職《舞蹈》;設施農業(yè)：中職《植物生產(chǎn)與環(huán)境》;播音主持：中職《音樂(lè )》;機械自動(dòng)化：中職《機械基礎》;教育管理：中職《教育學(xué)基礎》;土木工程：中職《主體結構工程施工》;人力資源：中職《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識》;計算機科學(xué)技術(shù)：中職《計算機應用基礎》;熱能與動(dòng)力：中職《機械基礎》;車(chē)輛工程：中職《汽車(chē)發(fā)動(dòng)機構造與維修》;電子科學(xué)技術(shù)：中職《電工技術(shù)基礎與技能》。

應聘泌陽(yáng)一高教師的考生面試，采取“大評委”方式，各位評委分別打分后，去掉若干個(gè)最高分和最低分，其余評委的平均分數(四舍五入，保留兩位小數)即為考生最后得分。如果應聘人員面試成績(jì)達不到及格分數(70分)，則不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節。參加面試人員數量不受招聘計劃比例限制。面試“大評委”一評到底，自始至終不作調整。

應聘泌陽(yáng)二高、泌陽(yáng)中學(xué)(高中部)、泌陽(yáng)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師的考生面試，面試評委由外地有資質(zhì)的考試機構人員組成。評委設5-11名，各位評委分別打分后，去掉一個(gè)最高分和最低分，其余評委的平均分數(四舍五入，保留兩位小數)即為考生最后得分。參加面試人員數量與擬聘用人員數量為3：1。參加面試人員因缺考等原因不能形成競爭的，組織現有的應聘人員面試，該崗位面試人員的面試成績(jì)應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員平均分，否則，不得進(jìn)入體檢和考察。

應聘泌陽(yáng)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師的考生面試，體育學(xué)科采取微型課(含答辯)和技能測試相結合的方式，講課占總分的50%，技能測試占50%，時(shí)間為25分鐘(微型課15分鐘、技能測試10分鐘);其他學(xué)科如音樂(lè )、舞蹈、播音主持類(lèi)科目含才藝展示，音樂(lè )自帶樂(lè )器，以微型課(含答辯)方式進(jìn)行，時(shí)間均為15分鐘。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請應聘人員關(guān)注微信公眾號“說(shuō)泌陽(yáng)”。

3、考試總成績(jì)

應聘泌陽(yáng)一高教師的人員考試總成績(jì)=面試成績(jì)。

應聘泌陽(yáng)二高、泌陽(yáng)中學(xué)(高中部)、泌陽(yáng)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師的人員考試總成績(jì)=筆試成績(jì)(含加分)×50%+面試成績(jì)×50%(四舍五入，保留兩位小數)。

(八)體檢與考察

根據各崗位招聘計劃數和考試總成績(jì)，按1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如最后一名成績(jì)并列的，一并確定為體檢對象)，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》(豫教資辦〔2010〕8號)等有關(guān)規定執行。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請應聘人員關(guān)注微信公眾號“說(shuō)泌陽(yáng)”。

體檢不合格者，在接到體檢結論7日內，根據體檢的有關(guān)規定提出復檢。復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。

如有不按時(shí)參加體檢(視為放棄應聘資格)或體檢不合格造成空缺的崗位，按總成績(jì)依次遞補。

體檢合格人員作為被考察人選，由縣教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施考察工作。主要對其思想政治表現、道德品質(zhì)、遵紀守法、心理素質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考察。對有違法犯罪、違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)后取消聘用資格。

(九)公示與聘用

考察合格者確定為擬聘用對象，公示期7天。對公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題，由縣招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室調查核實(shí)，依據有關(guān)規定處理。

對公示無(wú)異議的擬聘用人員，縣人社、編制、財政、教育等相關(guān)部門(mén)分別辦理聘用、入編、工資、上崗培訓等手續。各科最后一名如成績(jì)并列，且體檢、考察等均符合要求的考生，一并錄用。用人單位及時(shí)與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期工資福利待遇按國家政策規定執行。

本次招聘在縣紀委監委全過(guò)程、全方位監督指導下，由縣政府辦公室、縣人社局、縣委編辦、縣財政局、縣教育局、縣公安局等單位具體組織實(shí)施。

本方案由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

本次招聘工作全過(guò)程在泌陽(yáng)縣新冠肺炎疫情防控指揮部及其辦公室統一領(lǐng)導指導下，在縣衛健體委提供防控技術(shù)支持下，嚴格按照疫情防控工作相關(guān)要求有序進(jìn)行。因疫情防控常態(tài)化工作需要，在集中報名和筆試、面試、體檢期間，所有人員必須接受檢疫，且佩戴口罩，出示本人防疫健康碼(綠碼)、行程碼(綠碼)和場(chǎng)所碼，同時(shí)必須持有48小時(shí)以?xún)群怂釞z測陰性報告方可進(jìn)入集中報名地點(diǎn)或筆試、面試、體檢地點(diǎn)，并分別于當天簽訂《疫情防控承諾書(shū)》。

咨詢(xún)電話(huà)：

泌陽(yáng)一高：0396-7922293;

泌陽(yáng)二高：0396-7922063;

泌陽(yáng)中學(xué)(高中部)：0396-7919988

泌陽(yáng)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校：0396-2372772

監督電話(huà)：

泌陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局：0396-7901183

泌陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年6月21日

附件1：泌陽(yáng)縣2022年高中教師招聘職位表.docx

附件2：泌陽(yáng)縣2022年中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師招聘職位表.docx

附件3：泌陽(yáng)縣2022年高中教師招聘報名登記表.docx