2024年保定蠡縣面向社會(huì )公開(kāi)補錄警務(wù)輔助人員公告

為進(jìn)一步維護全縣社會(huì )穩定和治安安定，切實(shí)在用工計劃額度內配齊警力，經(jīng)蠡縣人民政府批準，蠡縣公安局委托勞務(wù)機構面向社會(huì )公開(kāi)補錄警務(wù)輔助人員26名。

一、補錄職位

特巡警崗位：22名。男性19名，女性3名。

交通管理崗位：4名。男性3名，女性1名。

二、補錄原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì )公開(kāi)補錄。

三、補錄條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織管理分配。

(二)高中及以上學(xué)歷，成績(jì)相同復員退伍軍人優(yōu)先。

(三)年齡要求：

18周歲(2006年10月1日)至30周歲(1994年9月30日)，持有機動(dòng)車(chē)A2、D、E證等專(zhuān)業(yè)技術(shù)型人才可適當放寬。

(四)身體健康，體型端正，舉止大方,無(wú)殘疾，無(wú)紋身，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)嚴重近視，心理健康，本人及直系親屬、近親屬無(wú)違法犯罪記錄，沒(méi)有受過(guò)行政、刑事處罰，男性身高1.70米以上，女性身高1.55米以上。

(五)凡有下列情形之一者不得報考：

1.曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

2.曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.曾因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4.家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

5.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.其他不適宜從事輔警工作的。

四、補錄程序

(一)發(fā)布公告：2024年09月10日

(二)報名

報名時(shí)間：2024年09月12日至2024年09月20日

(上午8：30-11：30，下午13:30-17:30，法定節假日除外)

報名地點(diǎn)：蠡縣東通勞務(wù)服務(wù)有限公司(蠡縣人力資源和社會(huì )保障局往西100米)

聯(lián)系電話(huà)：0312-6227668

報名方式：現場(chǎng)報名。報名人員攜帶二代居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)證件原件及復印件，工作人員初審合格方可報名。報名費用100元。

(三)組織考試

此次考試采取筆試、體能測試和面試的形式組成。

1.領(lǐng)取準考證：2024年09月21日上午11點(diǎn)(攜身份證于報名處領(lǐng)取準考證)

2.筆試

筆試時(shí)間：2024年09月22日9:00-11:00

筆試地點(diǎn)：以準考證為準。

報考人員憑《準考證》和居民身份證參加筆試，筆試時(shí)間以《準考證》為準。采取百分制，以閉卷方式進(jìn)行，主要測試時(shí)事政治、政治理論和有關(guān)的法律知識，解決問(wèn)題的能力和適應工作的基本素質(zhì)。筆試成績(jì)當天進(jìn)行公示。

3.體能測試

測試時(shí)間和測試地點(diǎn)以《體能測試通知單》為準

根據筆試成績(jì)，按照崗位名額從高分到低分確定體能測試人員名單，達不到崗位名額的，按實(shí)際人數進(jìn)入體能測試。測試項目為男子1000米、引體向上(或俯臥撐)、立定跳遠;女子為800米、仰臥起坐、立定跳遠，滿(mǎn)分100分。體能測試成績(jì)當天進(jìn)行公示。

4.面試

面試時(shí)間和面試地點(diǎn)以《面試通知單》為準

根據筆試、體能測試成績(jì)按照崗位名額1:1進(jìn)入面試。面試采用口頭答題的方式，主要考察應試者語(yǔ)言表述、應變能力、分析和解決問(wèn)題的能力、溝通協(xié)調能力等。面試不合格者淘汰，所缺名額依次遞補。

5.綜合成績(jì)

綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+體能測試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×20%

招錄人數按崗位名額1:1以綜合成績(jì)由高到低次序進(jìn)行錄取，如末位成績(jì)出現并列，按照專(zhuān)業(yè)人才、退伍軍人、學(xué)歷的順序擇優(yōu)錄用。崗位人員不足，服從調劑人員按其它崗位名詞依次遞補。

(四)政審及體檢

考試通過(guò)后，在報名處領(lǐng)取政審表、體檢表。

(五)公開(kāi)公示

將補錄結果予以公示。公示期間如有異議，經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格，所缺名額依次遞補。

五、相關(guān)待遇

(一)簽訂聘任協(xié)議

公示期滿(mǎn)后，與勞務(wù)服務(wù)機構簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期三個(gè)月，期滿(mǎn)能適應工作的簽訂聘任協(xié)議，不能適應工作的不予聘任。聘任期限九年。

(二)工資福利待遇

工資待遇按照我縣目前執行的最低工資標準1800元/月執行，以后根據最低工資標準相應調整;另根據工作表現發(fā)放300元/月績(jì)效工資;按照上年度社會(huì )平均工資最低繳納基數繳納“五險”，個(gè)人應繳部分由勞務(wù)服務(wù)機構代扣代繳。

六、組織管理

有下列情形之一的，可以解除聘任，但應提前三十天以書(shū)面形式通知本人。

(一)在聘期內違法違紀不服從管理或不適應工作的。

(二)因病或其他原因不能勝任工作的。

(三)年度考核不稱(chēng)職的。

(四)未經(jīng)單位批準，從事其他活動(dòng)，影響正常工作的。

(五)其他法律法規規定或協(xié)議約定可解聘情形的。

七、注意事項

資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現隨時(shí)取消其應聘資格。凡在通知事宜規定時(shí)限內，不按時(shí)辦理手續的人員，均視為自動(dòng)放棄。

蠡縣東通勞務(wù)服務(wù)有限公司

蠡縣辰達勞務(wù)派遣有限公司

2024年9月9日