2024年衡水市人民政府招待處選聘事業(yè)單位工作人員公告

因工作需要，衡水市人民政府招待處公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員8名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘原則

堅持德才兼備，民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)，實(shí)行公開(kāi)選聘，在測評考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

二、選聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年7月24日至2006年7月24日期間出生)。

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數和崗位條件:

(三)下列人員不在選聘范圍內:

1.在讀非應屆普通高校學(xué)生;

2.試用期內的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員;

4.現役軍人;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員;

6.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中有嚴重舞弊行為或不良記錄的人員;

9.法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

三、選聘程序

(一)報名。

1.報名時(shí)間：2024年7月29日—7月31日17：30。

2.報名要求：每名報考人員限報考一個(gè)崗位。報考人員應如實(shí)填報有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應聘資格。

3.報名需提交資料：《衡水市人民政府招待處選聘工作人員報名表》(詳見(jiàn)附件1)、身份證(原件及正反面復印件)、畢業(yè)證(原件及復印件)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(彩色打印，模板詳見(jiàn)附件2)、相關(guān)酒店工作經(jīng)歷證明(加蓋所在工作酒店公章，注明參加工作時(shí)間、工作年限等相關(guān)信息)、賓館酒店行業(yè)榮譽(yù)證書(shū)或參與完成國家級重大接待服務(wù)任務(wù)相關(guān)證明材料。以上材料均須提交紙質(zhì)版和電子版。此外，考生還須準備2分鐘內的自我介紹微視頻。

4.報名方式：現場(chǎng)報名，書(shū)面材料現場(chǎng)提交，電子材料為彩色掃描件PDF格式，單獨建立文件夾，現場(chǎng)U盤(pán)拷貝，名稱(chēng)為報考崗位+姓名+手機號碼。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0318-6888915，0318-6888888轉8704

報名地址：衡水市人民政府招待處人力資源部

(時(shí)間9：00-11：30 15：00-17：30)

(二)測評考核。

1.測評考核包括面試、實(shí)際能力測試、技能操作測試。

綜合測評成績(jì)=面試成績(jì)×60%+實(shí)際能力測試成績(jì)×20%+技能操作測試成績(jì)×20%。各單項測評考核成績(jì)均為100分。

2.有關(guān)事項。

(1)面試。

對參加面試人員進(jìn)行電話(huà)通知，到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單，按規定時(shí)間參加面試。

①面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知單》。

②面試方式：面試根據行業(yè)特點(diǎn)采取答辯方式進(jìn)行，采用“體操打分”方法，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識及崗位相關(guān)的實(shí)際技能。面試實(shí)行百分制，面試成績(jì)從高分到低分分崗位按照1.5：1的比例確定進(jìn)入實(shí)際能力測試和技能操作測試，比例內不足1人的，按1人計算。比例內面試成績(jì)并列的同時(shí)進(jìn)入實(shí)際能力測試人選，面試成績(jì)現場(chǎng)張貼。

(2)實(shí)際能力測試、技能操作測試。

①測試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《實(shí)際能力測試、技能操作測試通知單》。

②測試內容：

實(shí)際能力測試：職業(yè)道德知識測試和酒店相關(guān)服務(wù)知識測試。

考試不指定輔導用書(shū)，兩個(gè)測試各占50分，滿(mǎn)分100分。

技能操作測試：根據不同崗位的實(shí)際情況，采用現場(chǎng)操作、仿真模擬方式進(jìn)行。

廚師崗位技能操作測試，主要對水果拼盤(pán)或涼菜調拌進(jìn)行現場(chǎng)操作，測試應聘人員的基本功及理解、應變、分析等能力。技能操作測試滿(mǎn)分100分。

禮儀管理崗中包含服務(wù)員崗位和美發(fā)員崗位。

服務(wù)員崗位技能操作測試，包括對賓客的引領(lǐng)服務(wù)、上水服務(wù)，主要測試應聘人員的思維、理解、應變、分析、語(yǔ)言表達、舉止儀表等方面的內容。技能操作測試滿(mǎn)分100分。

美發(fā)員崗位技能操作測試，對修剪基本功進(jìn)行現場(chǎng)操作，測試應聘人員的親和能力、語(yǔ)言表達能力和溝通能力等方面的內容。技能操作測試滿(mǎn)分100分。

(3)綜合測評成績(jì)公布。

綜合測評成績(jì)公布：通過(guò)衡水市人民政府招待處公示欄進(jìn)行公布。

根據考生綜合測評成績(jì)，按照崗位1：1比例確定體檢名單。如比例內末位考生考試成績(jì)相同，按以下順序確定體檢人選：退役軍人、烈士子女、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、面試成績(jì)較高者、技能測試成績(jì)較高者、實(shí)際能力測試成績(jì)較高者。

(三)體檢、考察。

體檢工作參照現行《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。費用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢合格的考生確定為考察對象，由衡水市人民政府招待處選聘工作領(lǐng)導小組對其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，分崗位按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進(jìn)行體檢、考察。

(四)公示。

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在衡水迎賓館微信公眾號進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(五)聘用。

擬聘人選確定后，提出聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊、考試成績(jì)、體檢情況、考核材料及相關(guān)證件，按程序報市人力資源和社會(huì )保障局辦理相關(guān)手續。被聘用人員按相關(guān)政策規定實(shí)行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，報人社部門(mén)辦理手續。

四、其它事項

(一)凡考生未在規定時(shí)間內按要求參加面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現考生不符合招聘條件的，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應聘資格，問(wèn)題嚴重的追究法律責任。

(二)考生須保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。因通訊不暢影響報名、面試、體檢或考察的，后果自負。

五、選聘紀律

本次選聘考試，嚴格遵循“公開(kāi)、平等、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，對弄虛作假、冒名頂替、違反考試紀律的應聘人員，一律取消選聘資格;對在選聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的，追究相關(guān)人員的責任，情節嚴重的依據有關(guān)規定嚴肅處理。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0318-6888915，0318-6888888轉8704

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9：00-11：30 下午15：00-17：30

衡水市人民政府招待處

2024年7月24日

附件1：衡水市人民政府招待處選聘工作人員報名表.xlsx

附件2：掃描文件模板.pdf