2022年白沙黎族自治縣公開(kāi)招聘幼兒園員額人員公告(第1號)

經(jīng)縣政府同意，2022年白沙縣計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘幼兒園員額人員16名，現公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次公開(kāi)招聘幼兒園員額人員共16名(具體詳見(jiàn)附件)。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

(三)忠于黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)教育工作，樂(lè )于奉獻，有志從事民族地區教育教學(xué)工作;有較強的書(shū)面表達能力和口頭表達能力，能勝任教育教學(xué)工作;

(四)具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件，符合錄用體檢標準;

(六)具備崗位需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報名應聘：

(一)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

(二)因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職以及有關(guān)法律法規不得聘用的其他情形的;

(三)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

(四)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

(五)現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

(六)失信被執行人;

(七)法律、法規規定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

按照制定、核準公開(kāi)招聘方案，發(fā)布公開(kāi)招聘公告、組織報名及審查應聘人員資格條件、考試、體檢與考察、確定擬聘用人員、公示擬聘用人員、簽訂聘用合同的程序進(jìn)行公開(kāi)招聘。

(一)發(fā)布公告

2022年4月13日至2022年4月19日，在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)(baisha.hainan.gov.cn)和海南自貿港招商引才網(wǎng)(https://www.contacthainan.gov.cn)等公共媒體發(fā)布招聘公告。

(二)組織報名

1.報名時(shí)間：2022年4月21日9:00至2022年4月27日17:00，逾期不再受理。

2.報名方式：

報考人員點(diǎn)擊鏈接登錄報名系統進(jìn)行網(wǎng)上報名，本次考試實(shí)行誠信報名制度，報考人員根據個(gè)人情況報考符合條件的崗位，并按公告要求真實(shí)、全面、準確填寫(xiě)相關(guān)信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。

報名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3864

報考人員報名時(shí)須提供以下材料:

①本人身份證;②戶(hù)口本;③《畢業(yè)證書(shū)》;④《學(xué)歷證書(shū)》;⑤教師資格證書(shū);⑥普通話(huà)證書(shū)原件與復印件;⑦學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線(xiàn)驗證報告等;⑧本人近期正面免冠二寸同底彩色照片。提交材料掃描件均限jpg格式，大小不超過(guò)2MB。

(三)資格初審

對報名者按規定進(jìn)行嚴格的資格條件審查，審查結束,將通過(guò)資格初審人員名單在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公示。

(四)開(kāi)考比例

崗位招聘人數和報名人數應達到1:2的比例方可開(kāi)考，未達到1:2比例的，取消該崗位的招聘。因未達到開(kāi)考比例而被取消職位的考生，可根據報考條件要求重新填報其他崗位，重新填報時(shí)間另行通知。報考人員通過(guò)資格審查的，根據公告通知及時(shí)打印準考證。逾期未打印筆試準考證以及相關(guān)證件不符合規定要求而影響考試的，責任由考生自負。

(五)筆試

筆試總成績(jì)?yōu)榘俜种?，各項成?jì)按“四舍五入”法折算精確到小數點(diǎn)后兩位。

1.筆試滿(mǎn)分為100分，占考試綜合成績(jì)的50%，筆試合格分不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試合格分數線(xiàn)由招聘工作領(lǐng)導小組討論決定。

2.筆試范圍為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。

(六)資格復審

資格復審人選從筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中，根據筆試成績(jì)按1:2比例由高分到低分確定。末位出現并列的，一并進(jìn)入資格復審。達不到面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入面試資格復審人員。因報考人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。資格復審結束后，將通過(guò)資格復審進(jìn)入面試的人員予以公布，公示期3天。

(七)面試

1.為保證面試工作順利有序、安全高效開(kāi)展，應成立面試工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責制定面試工作方案。

2.面試命題范圍由縣教育局把關(guān)。

3.面試滿(mǎn)分為100分，占考生考試綜合成績(jì)的50%，合格分數線(xiàn)為60分(含60分)。

4.面試形式為說(shuō)課，側重考生專(zhuān)業(yè)教學(xué)基本功，如幼兒五大領(lǐng)域，繪畫(huà)、音樂(lè )、舞蹈、講故事等。

(八)綜合成績(jì)

按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例，計算考生綜合成績(jì)。綜合成績(jì)相同時(shí)，按筆試成績(jì)高低順序排名。如筆試和面試分數相同則進(jìn)行筆試加試，按加試成績(jì)高低排名。綜合成績(jì)在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公告，公示期3天。

(九)體檢與公示

按報考崗位的綜合成績(jì)由高至低的排名和招聘崗位實(shí)際聘用職數等額確定體檢人員進(jìn)行體檢。

報考人員的體檢項目和標準，參照公務(wù)員錄用體檢標準執行(體檢費自理)，應聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中，按綜合成績(jì)順序遞補。體檢結果在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公告，公示期3天。

(十)考察

開(kāi)展考察工作時(shí)成立考察工作領(lǐng)導小組，成員由招聘單位或主管部門(mén)、人社局等相關(guān)單位，抽調相關(guān)人員組成。根據考試、面試、體檢結果等額確定考察人選，主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及遵紀守法等情況進(jìn)行調查了解，核實(shí)考察對象人事檔案以及是否符合報考資格條件?？疾祀A段無(wú)法提供有關(guān)材料及考察不合格的，取消聘用資格。應聘人員自動(dòng)放棄考察資格或考察不合格的，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中，按綜合成績(jì)順序遞補。

(十一)公示與聘用

1.確定擬聘用人員。根據考試綜合成績(jì)、體檢和考察結果等情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員，公示7天。擬聘人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結果影響聘用的，可從應聘同一崗位且面試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按考試綜合成績(jì)從高至低依次遞補。公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

2.公示擬聘用人員。經(jīng)考試、考察合格且公示無(wú)異議的人選，縣教育局組織員額人員簽訂《事業(yè)單位員額人員聘用合同》和填寫(xiě)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘員額人員登記表》。

四、待遇和管理

(一)符合緊缺、急需的高層次人才，在有空缺編制的情況下，按照干部人事管理權限審批同意后，可以辦理入編。

(二)幼兒園新進(jìn)員額人員，在公開(kāi)招聘、崗位聘用、職稱(chēng)評定、考核獎懲、薪酬分配、社會(huì )保險、住房公積金、解除聘用等方面統一適用事業(yè)單位人事管理規定。員額人員參照事業(yè)單位編制人員參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險和繳納職業(yè)年金，單列管理。員額人員參照事業(yè)單位在編人員進(jìn)行崗位設置，實(shí)行“分庫設置、分類(lèi)管理”的模式，員額人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結構比例參照現有專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結構比例執行。

(三)員額人員可在全省實(shí)行人員總量管理的事業(yè)單位之間交流調動(dòng)，仍實(shí)行員額管理。員額人員不得交流調配到其他非實(shí)行人員總量管理的事業(yè)單位。

五、注意事項

(一)報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實(shí)性，每人限報一個(gè)崗位。報考人員須服從崗位調劑。擬錄用人員按照考試綜合成績(jì)從高分到低分的順序，綜合成績(jì)高者優(yōu)先選擇崗位，如出現綜合成績(jì)并列，則筆試成績(jì)高者優(yōu)先，如出現綜合成績(jì)并列且筆試成績(jì)并列的，白沙縣戶(hù)籍優(yōu)先。

(二)報考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

(三)在整個(gè)招聘過(guò)程中，報考人員應保證個(gè)人通訊的暢通，如因報考人員自身原因，導致誤考、缺考的后果由報考人員自己承擔。

(四)資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報考人員應對所提供材料負責，如發(fā)現弄虛作假，立即取消應聘資格。

(五)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我縣公開(kāi)招聘員額人員工作領(lǐng)導小組無(wú)關(guān)。

(六)詳細事項請登陸白沙縣人民政府網(wǎng)站查詢(xún)，請考生密切關(guān)注。

六、紀律監督

(一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與事業(yè)單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。事業(yè)單位領(lǐng)導人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(二)在招考過(guò)程中的違紀違規行為，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理。凡發(fā)現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

七、其他

(一)本公告由縣人社局、縣教育局負責解釋?zhuān)幢M事宜由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

(二)聯(lián)系方式：

1.監督舉報電話(huà)：0898-27723265

2.網(wǎng)上報名系統技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：

0898-66738761

0898-66738902

3.招聘政策解答咨詢(xún)電話(huà)：0898—27715650。

(咨詢(xún)時(shí)間：上午9：00—12:00，下午15:00-17:30。注：節假日休息)

附件：白沙黎族自治縣2022年公開(kāi)招聘幼兒園員額人員職位表

白沙黎族自治縣

事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組

2022年4月13日

附件列表：

白沙黎族自治縣2022年公開(kāi)招聘幼兒園員額人員職位表.xlsx