2022年白沙黎族自治縣面向全國公開(kāi)競聘農村地區優(yōu)秀教育人才公告(第1號)

經(jīng)縣政府同意，2022年白沙縣計劃面向全國公開(kāi)競聘農村地區優(yōu)秀教育人才10名，現公告如下：

一、競聘崗位及數量

本次公開(kāi)競聘農村地區優(yōu)秀教育人才共10名(具體崗位詳見(jiàn)附件)。

二、競聘對象和條件

本次面向全國中學(xué)教師公開(kāi)競聘(不含尚在聘用合同期內的2015年至2017年面向全國招聘引進(jìn)的學(xué)科骨干教師，以及相關(guān)市縣招聘引進(jìn)但服務(wù)期未滿(mǎn)的人員)，在編在崗人員報考須取得所在單位及主管部門(mén)同意報考證明。參與公開(kāi)競聘的優(yōu)秀教師必須具備以下條件(涉及年齡、教齡、任職時(shí)間等以截止2022年4月14日計算)。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.熟悉教育教學(xué)法律法規和有關(guān)方針政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與競聘職位要求相符合的教師資格和專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格;

5.近5年年度考核均為合格及以上;

6.民辦學(xué)校任職任教人員年齡須在45周歲(含45周歲，下同)以下，且具有中小學(xué)高級教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或擔任中小學(xué)一級教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。民辦教師競聘僅限于戶(hù)籍在本省人員，同時(shí)須承諾辦結調入手續后5年內不調出。

(二)具體資格條件

1.農村省級骨干校長(cháng)資格條件：

(1)中學(xué)校長(cháng)要具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中小學(xué)高級教師職稱(chēng)。年齡在45周歲以下，獲得特級教師榮譽(yù)稱(chēng)號的可適當放寬5周歲。

(2)具有10年以上(含10年)教齡，5年以上(含5年)校級領(lǐng)導或縣級及以上研訓機構教研員或縣級及以上城區規范化(一級)學(xué)校中層正職任職經(jīng)歷(以下統一簡(jiǎn)稱(chēng)“校級領(lǐng)導”)，原則上近3年內任現職校級領(lǐng)導。如近3年內已不擔任現職校級領(lǐng)導，須曾任校級領(lǐng)導，且任職期間業(yè)績(jì)比較突出，后到教育行政部門(mén)或教育教學(xué)業(yè)務(wù)主管部門(mén)任職。

(3)曾被縣級(含縣級)以上組織、教育、人力資源社會(huì )保障部門(mén)評為名校長(cháng)、骨干校長(cháng)、優(yōu)秀校長(cháng)或相當榮譽(yù);或任職學(xué)校被評為縣級(含縣級)以上規范化學(xué)?；蛞患墝W(xué)?；蛲瑢哟螌W(xué)校，或擔任縣級及以上卓越校長(cháng)工作室主持人。

(4)所主持的教育教科研成果(包括教育教學(xué)論文、課題研究成果、主編或參編教育著(zhù)作等)，獲得縣級及以上教育行政部門(mén)、教研機構、教育學(xué)會(huì )等教研業(yè)務(wù)部門(mén)和團體的獎勵。

2.農村省級學(xué)科帶頭人(農村省級骨干教師)資格條件：

(1)具有相應的教師資格;中學(xué)教師要具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中小學(xué)高級教師職稱(chēng)，年齡在45周歲以下，獲得特級教師榮譽(yù)稱(chēng)號和近兩屆省級學(xué)科帶頭人(省級骨干教師)的可適當放寬5周歲。

(2)具有10年以上(含10年)教齡，現仍從事教育教學(xué)工作。

(3)曾被縣市級及以上教育、人力資源社會(huì )保障部門(mén)評為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者或相當榮譽(yù)，或具有特級教師榮譽(yù)稱(chēng)號，或被縣級及以上教育行政部門(mén)評為教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師，或擔任地級及以上規范化學(xué)校、一級學(xué)校學(xué)科組長(cháng)、年級組長(cháng)、備課組長(cháng)，或擔任縣級及以上卓越教師工作室主持人。

(4)教育教科研成果(包括教育教學(xué)論文、課堂教學(xué)競賽、課題研究成果、主編或參編教育著(zhù)作等)，獲得縣級市及以上教育行政部門(mén)、教研機構、教育學(xué)會(huì )等教研業(yè)務(wù)部門(mén)和團體的表彰(獎勵)。

(三)存在下列情況之一者不予受理：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職以及有關(guān)法律法規不得聘用的其他情形的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

5.失信被執行人;

6.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

三、競聘程序

(一)發(fā)布公告

2022年4月13日至2022年4月19日，在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)(baisha.hainan.gov.cn)和海南自貿港招商引才網(wǎng)(https://www.contacthainan.gov.cn)等公共媒體發(fā)布招聘公告。

(二)組織報名

1.報名時(shí)間：2022年4月21日9:00至2022年4月27日17:00，逾期不再受理。

2.報名方式：報名采取網(wǎng)上報名及線(xiàn)下寄送材料相結合的方式進(jìn)行。

報名網(wǎng)址：

http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3865

3.報名時(shí)提交如下個(gè)人信息材料：

①白沙縣農村地區優(yōu)秀教育人才公開(kāi)競聘報名登記表;②有效居民身份證復印件1份;③本人近期一寸免冠照片;④學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等;⑤學(xué)科骨干教師證明、業(yè)績(jì)證明材料和可提供的獲獎證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等(非常重要，業(yè)績(jì)材料將賦予分值，請完整提供);⑥所在學(xué)校辦學(xué)水平等級證明或說(shuō)明等;⑦在編應聘人員必須提供所在單位及行政主管部門(mén)同意報考證明。

以上材料請使用A4紙打印或復印，涉及復印件的請用彩色復印。材料寄送收件地址及聯(lián)系方式：海南省白沙黎族自治縣牙叉鎮濱河北路33號白沙縣人力資源和社會(huì )保障局大樓三樓，郵編：572800，聯(lián)系人：葉鑫晨，聯(lián)系電話(huà)：0898-27715650?？爝f寄送名稱(chēng)統一標注“應聘白沙黎族自治縣2022年公開(kāi)競聘農村地區優(yōu)秀教育人才報名材料”。

(三)資格審查

對報考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格后，將符合條件者名單在網(wǎng)上公布。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報考人員應對所提供材料負責，如發(fā)現有弄虛作假，隨時(shí)取消應聘資格。

(四)面試

應聘者面試前要開(kāi)展報考資格復查及相關(guān)材料核實(shí)。符合條件的應聘者方可進(jìn)行面試，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。根據面試情況按應聘崗位及學(xué)科崗位類(lèi)別劃定不低于60分的合格分數線(xiàn)(即最低控制分數線(xiàn))。達到面試成績(jì)合格分數線(xiàn)的應聘者可進(jìn)入業(yè)績(jì)評審階段。

(五)面試方式及內容

(1)第一環(huán)節：面試答辯(崗位能力考評)

面試答辯滿(mǎn)分為100分。重點(diǎn)評審應聘者適應崗位的能力。主要評審其專(zhuān)業(yè)知識功底和教學(xué)實(shí)踐能力，通過(guò)現場(chǎng)陳述和答辯及微格教學(xué)等方式進(jìn)行。

(2)第二環(huán)節：業(yè)績(jì)材料評審

業(yè)績(jì)材料評審滿(mǎn)分100分。著(zhù)重考察審核競聘者的基本素質(zhì)、工作業(yè)績(jì)、個(gè)人榮譽(yù)和學(xué)術(shù)能力。專(zhuān)家依據業(yè)績(jì)材料評審要點(diǎn)，審核應聘者本人提交的應聘材料，進(jìn)行等級量化評分。

應聘者的面試綜合成績(jì)按“面試答辯得分占60%、業(yè)績(jì)材料評審得分占40%”折算合成按照四舍五入，取小數點(diǎn)后兩位。競聘者考評綜合成績(jì)將在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

(六)體檢與公示

按報考崗位的綜合成績(jì)由高至低的排名和招聘崗位實(shí)際聘用職數等額確定體檢人員進(jìn)行體檢，報考人員的體檢項目和標準，參照公務(wù)員錄用體檢標準執行(體檢費自理)，如有崗位空缺，可在符合條件的同類(lèi)學(xué)科且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中進(jìn)行調劑。綜合成績(jì)相同時(shí)，按照面試答辯成績(jì)排名確定考察和體檢人選。應聘人員自動(dòng)放棄體檢或者體檢不合格的，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中，按綜合成績(jì)順序遞補。體檢結果在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公告。

(六)考察

開(kāi)展考察工作時(shí)成立考察工作領(lǐng)導小組，成員由招聘單位或主管部門(mén)、人社局等相關(guān)單位，抽調相關(guān)人員組成。據考試、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及遵紀守法等情況進(jìn)行調查了解，核實(shí)考察對象人事檔案以及是否符合報考資格條件?？疾祀A段無(wú)法提供有關(guān)材料及考察不合格的，取消聘用資格。應聘人員自動(dòng)放棄考察資格或考察不合格的，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中，按綜合成績(jì)順序遞補。如因疫情防控及其他因素影響，具體考察方式經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導小組討論決定?？疾旌腕w檢后如出現崗位空缺的，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中，按綜合成績(jì)順序遞補并予以公告。

四、公示

根據考核綜合成績(jì)、體檢和考察結果等情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7天。擬聘用人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結果影響聘用的，可從應聘同一崗位且面試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按綜合成績(jì)從高至低依次遞補，但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

五、聘用

經(jīng)考試、考察合格且公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人選，報縣政府審批，審批同意聘用后，按照有關(guān)規定，辦理聘用等相關(guān)手續。用人學(xué)校與聘用教師簽訂聘用合同，與聘用教師簽訂的聘用合同期限應不少于3年(含3年)，從民辦學(xué)校調入的教師承諾服務(wù)期限不少于5年(含5年)，并實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期為1年。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，可解除聘用合同。農村地區優(yōu)秀教育人才管理和考核按照我縣骨干教師管理和考核相關(guān)辦法執行。

六、有關(guān)待遇

(一)解決住房及家屬子女問(wèn)題。學(xué)校為農村地區優(yōu)秀教育人才提供周轉宿舍;若無(wú)法提供周轉宿舍，符合條件申請公租房的，可以按規定申請公租房，房租在第一個(gè)聘期內免交;符合保障條件的教師可以享受人才公寓、購房補貼或租賃補貼，已入住公租房的，須退回公租房并補交居住期間產(chǎn)生的租金后，方可申請人才公寓、購房補貼或租賃補貼。符合我縣安居房購房條件的，可以以政府指導價(jià)格依據我縣安居房政策在我縣購買(mǎi)一套安居房。

聘用的農村地區優(yōu)秀教育人才要求將配偶工作關(guān)系調入我縣的按照相關(guān)政策規定辦理。子女接受基礎教育和報考普通高校時(shí)按照我省有關(guān)政策落實(shí)。聘用的農村地區優(yōu)秀教育人才(含調入我縣工作的配偶)，調入我縣前的工作年限或參保繳費年限可按國家和我省的相關(guān)規定銜接。

(二)享受農村地區優(yōu)秀教育人才補貼。聘用人員除了享受正常工資待遇外，在聘期內享受優(yōu)秀教育人才鄉鎮工作補貼。前3年內解除或終止合同的，或聘期滿(mǎn)未能續聘的，不再發(fā)給聘用農村地區優(yōu)秀教育人才補貼，納入普通教師崗位管理。

七、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

(一)報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實(shí)性，每人限報一個(gè)職位。

(二)報考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

(三)在整個(gè)招聘過(guò)程中，報考人員應保證個(gè)人通訊的暢通，如因報考人員自身原因，導致誤考、缺考后果由報考人員自己承擔。在招考過(guò)程中的違紀違規行為，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理。凡發(fā)現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。整個(gè)招聘過(guò)程對考生資格進(jìn)行全程審查，任何一個(gè)環(huán)節發(fā)現考生不符合招聘條件的，立即予以取消。

(四)資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報考人員應對所提供材料負責，如發(fā)現弄虛作假，立即取消應聘資格。

(五)整個(gè)招聘過(guò)程都將在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)等媒體及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，請考生密切關(guān)注。

八、紀律監督

(一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與事業(yè)單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。事業(yè)單位領(lǐng)導人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(二)在招考過(guò)程中的違紀違規行為，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理。凡發(fā)現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

九、其他

(一)本公告由縣人社局、縣教育局負責解釋?zhuān)幢M事宜由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

(二)聯(lián)系方式：

1.監督舉報電話(huà)：0898-27723265

2.網(wǎng)上報名系統技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：

0898-66738761

0898-66738902

3.招聘政策解答咨詢(xún)電話(huà)：0898—27715650。

(咨詢(xún)時(shí)間：上午9：00—12:00，下午15:00-17:30。注：節假日休息)

附件：白沙黎族自治縣2022年公開(kāi)競聘農村地區優(yōu)秀教育人才職位表

白沙黎族自治縣

事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組

2022年4月13日

附件列表：

白沙黎族自治縣2022年公開(kāi)競聘農村地區優(yōu)秀教育人才職位表.xlsx