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        2022年澄邁縣華邁實(shí)驗中學(xué)附屬小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告

        2022-04-18 01:12:24閱讀()澄邁公共招聘網(wǎng)
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        澄邁縣華邁實(shí)驗中學(xué)附屬小學(xué)是海南省澄邁縣人民政府創(chuàng )辦的一所公立學(xué)校,由華東師范大學(xué)澄邁實(shí)驗中學(xué)實(shí)行一體化管理。學(xué)校位于海南省澄邁縣老城經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區北二環(huán)路北側(距??诨疖?chē)站15公里,20分鐘車(chē)程;距??谑姓?1公里,30分鐘車(chē)程;距??诜比A商貿區日月廣場(chǎng)30公里,40分鐘車(chē)程;學(xué)校面朝大海,距海僅有200米),占地52畝,建筑面積35000平方米,規劃辦學(xué)規模為36個(gè)教學(xué)班,學(xué)位1620個(gè),實(shí)行“寄宿+走讀”小班化辦學(xué)模式,將以?xún)?yōu)美的環(huán)境、一流的設備、一流的師資、科學(xué)的管理,創(chuàng )辦超前性、開(kāi)放性、實(shí)驗性、示范性的現代化窗口學(xué)校,使學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面得到全面發(fā)展。

        學(xué)校于2022年秋季開(kāi)始招生辦學(xué),同步招收1-6年級走讀學(xué)生,因工作需要,現面向全國公開(kāi)招聘小學(xué)學(xué)科骨干教師及專(zhuān)任教師。

        一、招聘計劃(共23名)

        圖片

        二、報考條件

        (一)熱愛(ài)教育事業(yè),性格開(kāi)朗,身體健康,具備良好的專(zhuān)業(yè)素養和心理素質(zhì),有較強的責任心、溝通協(xié)調能力、團隊合作精神及創(chuàng )新精神;認同學(xué)校教育理念,愿意與學(xué)校共同成長(cháng)。

        (二)年齡要求:

        1.專(zhuān)任教師36周歲以下(即1986年1月1日以后出生)。

        2.骨干教師年齡45周歲以下(即1977年1月1日以后出生),具有一級教師以上職稱(chēng)。

        (三)學(xué)歷及學(xué)位:

        1.專(zhuān)任教師:具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。尚未取得畢業(yè)證的2022年應屆畢業(yè)生可提供加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)證明,但在辦理錄用手續前必須取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

        2.骨干教師:具有本科及以上學(xué)歷證書(shū)。

        (四)具有小學(xué)及以上教師資格證(暫未取得教師資格證書(shū)的,可持有效期內的中小學(xué)教師資格考試合格證明,但在2022年9月1日前必須取得相應的教師資格證書(shū))。

        (五)具有普通話(huà)等級證書(shū),其中語(yǔ)文學(xué)科須二級甲等及以上等級,其他學(xué)科須二級乙等及以上等級。

        (六)骨干教師還必須具備下列條件之一:

        1.近五年曾被縣區級及以上人民政府、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、教育行政部門(mén)評為模范教師、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、省級特級教師、正高級教師,或是縣級及以上名師工作室主持人。

        2.近五年參加地市級以上教育行政部門(mén)組織的與報考學(xué)科一致的教學(xué)競賽活動(dòng)獲得市級一等獎或省級二等獎及以上的獎項。

        3.近五年主持地市級及以上與報考學(xué)科一致的科研課題研究,并在地市級及以上教育行政部門(mén)的成果評審中獲一等獎或省級二等獎及以上獎項。

        (七)下列人員不得報考

        1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。

        2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的。

        3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的。

        4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的。

        5.失信被執行人。

        6.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

        7.澄邁縣在編人員和尚未入編的特崗教師不能報考。

        8.海南省在編中小學(xué)教師報名時(shí)應提供“所在單位和當地教育行政部門(mén)同意報考”的相關(guān)證明材料,否則不予以通過(guò)。

        三、薪資及待遇

        (一)專(zhuān)任教師

        1.錄用后由我縣解決事業(yè)單位正式編制,納入我縣教育系統事業(yè)編制和人事管理。招聘錄用者除正常享受?chē)液秃D鲜£P(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應該享受的一切工資以外,同時(shí)還享受我校的崗位工資、校內績(jì)效工資和課后服務(wù)工資等。

        2.獎勵工資:在我縣公辦教師同類(lèi)標準基礎上增加20%的特殊獎勵工資。

        3.根據自己每學(xué)年的考核情況,享受政府每年發(fā)放的用于激勵教師和管理團隊的教育教學(xué)工作的師均1.5萬(wàn)元的校長(cháng)基金。

        4.工作期間提供一間免費使用的空調熱水周轉宿舍。

        5.教師補貼:全日制碩士研究生、全日制博士研究生前5年,在每個(gè)學(xué)年度考核后按考核結果分等次發(fā)放,考核結果未達到稱(chēng)職的不發(fā)放。每學(xué)年補貼標準為:全日制碩士研究生、全日制博士研究生考核優(yōu)秀的3萬(wàn)元、稱(chēng)職的2萬(wàn)元。前5年內解除或終止合同的,解除或終止合同后不再發(fā)給教師補貼。

        6.安家費:招聘錄用者入事業(yè)單位正式編制后且簽約最低服務(wù)年限5年 (含5年),如果是全日制碩士研究生學(xué)歷,發(fā)放20萬(wàn)元安家費;如果是全日制博士研究生學(xué)歷,發(fā)放25萬(wàn)元安家費。若服務(wù)期少于5年而解除或終止合同(如自行要求調離、辭職、自動(dòng)離職、解聘等)的,已發(fā)的安家費按每少服務(wù)1年退還1/5計算金額退還給發(fā)放部門(mén)。發(fā)放安家費后,將不再重復享受我縣其他引進(jìn)人才政策中的安家費、崗位津貼和購房補貼。

        (二)骨干教師

        1.骨干教師錄用后由我縣解決事業(yè)單位正式編制,納入我縣教育系統事業(yè)編制和人事管理,并簽訂最低服務(wù)年限8年(含8年)的服務(wù)協(xié)議。招聘錄用者除正常享受?chē)液秃D鲜£P(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應該享受的一切工資以外,同時(shí)還享受我校的崗位工資、校內績(jì)效工資和課后服務(wù)工資等。

        2.獎勵工資:在我縣公辦教師同類(lèi)標準基礎上增加20%的特殊獎勵工資。

        3.根據自己每學(xué)年的考核情況,享受政府每年發(fā)放的用于激勵教師和管理團隊的教育教學(xué)工作的師均1.5萬(wàn)元的校長(cháng)基金。

        4.工作期間提供一間免費使用的空調熱水周轉宿舍。

        5.家屬工作及子女入學(xué)問(wèn)題。骨干教師要求將在編在崗的教師配偶工作調入我縣的,按照縣相關(guān)政策規定將其工作關(guān)系調入我縣有編制學(xué)校。其戶(hù)籍在我縣的子女接受基礎教育時(shí),享有本縣戶(hù)籍居民同等待遇,報考普通高校按有關(guān)政策執行。

        骨干教師調入我縣前的工作年限或參保繳費年限可按國家和我縣的相關(guān)規定銜接。

        6.安家費。凡簽約8年以上(含8年)的骨干教師,在正式調入后一次性發(fā)放20萬(wàn)元安家費(如果骨干教師是全日制碩士研究生、全日制博士研究生的,安家費取高值,不疊加)。學(xué)科骨干教師為特級教師、正高級教師的,在上述標準上另外獎勵10萬(wàn)元安家費。若服務(wù)期少于8年而解除或終止合同(如自行要求調離、辭職、自動(dòng)離職、解聘等)的,已發(fā)放的安家費按每少服務(wù)1年退還1/8計算金額退還給發(fā)放部門(mén)。

        7.骨干教師補貼。前5年在每個(gè)學(xué)年度考核后按考核結果分等次發(fā)放,考核結果未達到稱(chēng)職的不發(fā)放。每學(xué)年補貼標準為:考核優(yōu)秀的3萬(wàn)元、稱(chēng)職的2萬(wàn)元。前5年內解除或終止合同的,解除或終止合同后不再發(fā)給教師補貼。

        8.以上待遇已高于我縣同類(lèi)高層次人才待遇,因此不再重復享受我縣其他引進(jìn)人才政策中的安家費、崗位津貼和購房補貼。

        四、招聘程序

        (一)報名

        1.報名時(shí)間:2022年4 月2日9:00-2022年 4月25日22:00。

        2.報名方式:本次考試采取網(wǎng)上報名,以學(xué)科崗位進(jìn)行報名,一人限報一崗,不收取報名費,報名必須使用有效期內的二代身份證,報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

        3.網(wǎng)上報名時(shí),報考人員應上傳以下材料(以JPG圖片格式,大小不超過(guò)2MB):

        (1)《2022年澄邁縣華邁實(shí)驗中學(xué)附屬小學(xué)公開(kāi)招聘教師報名表》(下載附件1,且手寫(xiě)簽名后上傳;同時(shí)上傳1份無(wú)需手寫(xiě)簽名的Word版);

        (2)近期免冠一寸彩照;

        (3)有效居民身份證;

        (4)畢業(yè)證書(shū)(如有學(xué)位證的一并上傳);

        (5)教師資格證;

        如暫時(shí)沒(méi)有取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書(shū)的2022年應屆畢業(yè)生需上傳《應屆畢業(yè)生承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2);

        (6)職稱(chēng)證(在職教師有則需提供);

        (7)普通話(huà)等級證書(shū);

        (8)近五年縣(區)級及以上人民政府、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、教育行政部門(mén)各級各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)及獲獎證書(shū)(有則提供),或省級特級教師、正高級教師證書(shū);

        (9)海南省在編中小學(xué)教師提供“所在單位和當地教育行政部門(mén)同意報考”的相關(guān)證明材料。

        (10)考生在上傳資格審查材料時(shí)一并上傳10分鐘視頻(其中2分鐘自我介紹和競崗優(yōu)勢;8分鐘微格課教學(xué),教學(xué)內容考生自選決定;微格教學(xué)現場(chǎng)不能有其他人員在場(chǎng),拍攝鏡頭要拍到考生及講課板書(shū))。視頻文件以報考學(xué)段+崗位+姓名命名(不上傳視頻的考生按自動(dòng)放棄處理)。

        以上報名材料打包后以“報考崗位+姓名”命名。在2022年 4 月25日22:00前,報考專(zhuān)任教師的老師將報名材料發(fā)送到郵箱:2312607084@qq.com;報考骨干教師的老師將報名材料發(fā)送到郵箱:jcghx321@126.com。報名咨詢(xún)電話(huà):0898-32117059郭老師。所需材料提供不全者,不能通過(guò)審查。

        (二)資格審查

        由招聘領(lǐng)導小組對報考人員的資格進(jìn)行審查。經(jīng)初審每個(gè)應聘崗位符合條件人數與招聘計劃數的比例原則上不低于2:1。達不到該比例的,核減該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘。初審合格名單將在4月28日之前在“華東師范大學(xué)澄邁實(shí)驗中學(xué)”公眾號和學(xué)校網(wǎng)站及“華邁實(shí)驗中學(xué)附屬小學(xué)”公眾號上發(fā)布。

        (三)打印準考證

        通過(guò)審查的考生名單及打印準考證的鏈接將在“華東師范大學(xué)澄邁實(shí)驗中學(xué)”公眾號和學(xué)校網(wǎng)站及“華邁實(shí)驗中學(xué)附屬小學(xué)”公眾號上發(fā)布,考生需關(guān)注“華東師范大學(xué)澄邁實(shí)驗中學(xué)”公眾號和學(xué)校網(wǎng)站及“華邁實(shí)驗中學(xué)附屬小學(xué)”公眾號??忌鷳{筆試準考證和本人有效身份證原件按公告地點(diǎn)和時(shí)間進(jìn)入筆試考場(chǎng)。

        華邁實(shí)驗中學(xué)附屬小學(xué)公眾號

        華東師范大學(xué)澄邁實(shí)驗中學(xué)公眾號

        華東師范大學(xué)澄邁實(shí)驗中學(xué)網(wǎng)址:http://www.huamaisy.com/

        (四)筆試

        1.初步擬定筆試時(shí)間:2022年5月2日,地點(diǎn)設在華東師范大學(xué)澄邁實(shí)驗中學(xué)(海南省澄邁縣老城鎮經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區北二環(huán)路)。筆試科目為《專(zhuān)業(yè)基礎知識》,重點(diǎn)考查報考人員的學(xué)科專(zhuān)業(yè)基本知識和綜合運用能力。筆試不指定參考資料。采用百分制計算報考人員筆試成績(jì),按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。

        2.確定入圍面試人員名單

        根據報考人員的筆試成績(jì)從高分到低分按照崗位招聘人數1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單(最后一名成績(jì)并列者一并進(jìn)入面試,若通過(guò)筆試人員達不到1:3,則全部進(jìn)入面試)。進(jìn)入面試人員名單于筆試結束后在華東師范大學(xué)澄邁實(shí)驗中學(xué)公眾號和學(xué)校網(wǎng)站及華邁實(shí)驗中學(xué)附屬小學(xué)的公眾號上發(fā)布。

        特別提示:如因疫情影響導致筆面試時(shí)間及方式發(fā)生調整的,將會(huì )電話(huà)通知考生。

        (五)資格復審

        進(jìn)入面試范圍的報考人員,在面試前由招聘領(lǐng)導小組進(jìn)行資格復審,資格復審須提交以下材料:

        1.身份證原件及復印件1份。

        2.報名資格初審時(shí)本人簽名后所上傳的《2022年澄邁縣華邁實(shí)驗中學(xué)附屬小學(xué)公開(kāi)招聘教師報名表》原件1份。

        3.畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復印件各1份。

        4.教師資格證原件及復印件各1份。

        5.普通話(huà)等級證書(shū)原件及復印件各1份。

        6.職稱(chēng)證原件及復印件各1份。

        7.近五年以來(lái)縣(區)級及以上人民政府、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、教育行政部門(mén)各級各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)及獲獎證書(shū),或省級特級教師、正高級教師證書(shū)原件及復印件各1份(有則提供)。

        (應屆畢業(yè)生不能提交上述3、4、5項材料者,需承諾于2022年7月31日前取得。)

        8.海南省在編中小學(xué)教師報名時(shí)應提供“所在單位和當地教育行政部門(mén)同意報考”的相關(guān)證明材料原件及復印件。

        資格復審期間未能提供上述材料的,取消面試資格。

        報考人員提供材料必須真實(shí)、客觀(guān),并對其負責,凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格復審結果的,按規定取消報考人員參加面試的資格。

        (六)面試

        初步擬定面試時(shí)間:根據筆試情況另行通知。

        面試地點(diǎn):華東師范大學(xué)澄邁實(shí)驗中學(xué)(海南省澄邁縣老城鎮經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區北二環(huán)路)。

        面試采用微格教學(xué)和現場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。面試合格分數線(xiàn)為60分,面試成績(jì)達不到合格分數線(xiàn)的報考人員,不予聘用。

        (七)擬定錄用人員

        根據招聘崗位的考試綜合成績(jì)(筆試占60%,面試占40%),按照1:1的比例從高分到低分的順序,確定進(jìn)入體檢的人選。如出現考試成績(jì)并列的情況,在同等條件下按以下順序確定入圍人選:1.筆試成績(jì)高者優(yōu)先;2.高學(xué)歷者優(yōu)先;3.高職稱(chēng)者優(yōu)先。若以上三項順序仍出現并列的情況則由縣教育局、縣委編辦、縣人社局和澄邁縣華邁實(shí)驗中學(xué)附屬小學(xué)共同研究決定選擇方式。

        (八)體檢

        體檢項目和標準參照《海南省國家公務(wù)員體檢實(shí)施細則》執行。體檢的醫院須是縣級以上(含縣級)具有相當資質(zhì)的醫療機構,體檢費用報考人員自理。報考人員對體檢結果有異議的,可在體檢結果公布后3天內申請復查,復檢應另外選擇更高級別醫療機構進(jìn)行一次體檢,以復查結果為準。復檢時(shí)應當有紀檢監察人員參與。

        因體檢不合格或放棄體檢資格,可按該職位報考人員成績(jì)從高分到低分依次遞補。若沒(méi)有遞補人員則該職位將相應減少計劃招聘職數或取消。

        (九)考察

        主要考核擬聘用人員的思想政治表現,道德品質(zhì),相關(guān)證書(shū)、證明文件的齊備情況以及是否有違法違紀和違反計劃生育條例等方面的情況。未能按時(shí)提供考核材料、考核不合格或放棄考核資格的報考人員,取消聘用資格,可按該職位報考人員綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。若沒(méi)有遞補人員則該職位將相應減少計劃招聘職數或取消。

        (十)公示

        根據考試綜合成績(jì)、體檢結果和考察情況提出招聘職位擬聘用人員名單,并在澄邁縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì )予以公示,公示時(shí)間不少于7天,逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益,舉報人必須實(shí)名舉報。

        (十一)聘用

        在公示期間,對被反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;經(jīng)調查不存在問(wèn)題的,應予核準。經(jīng)核準或公示無(wú)異議的人員予以聘用,其中專(zhuān)任教師試用期為一年。聘用人員在辦理聘用手續時(shí),應在規定時(shí)間內準備好個(gè)人材料,配合辦理有關(guān)聘用手續。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續的,后果自負。

        骨干教師工作服務(wù)期限最低為8年,專(zhuān)任教師工作服務(wù)期限最低為5年(含試用期),在最低服務(wù)期限內,未經(jīng)學(xué)校及其主管部門(mén)同意,不得擅自離崗、脫產(chǎn)學(xué)習,不得擅自轉崗,不得辭職,如有違約,要承擔相應的違約責任,違約金計算以個(gè)人月工資單結算,即個(gè)人違約之日當月月工資總數×尚未服務(wù)期限月數=違約金總數;擅自離職、離崗、經(jīng)教育仍不到崗工作者,在提取檔案時(shí),其違約金總數應以二倍計算進(jìn)行結算。

        五、紀律監督

        (一)在招考過(guò)程中的違紀違規行為,一經(jīng)發(fā)現,嚴肅處理。凡發(fā)現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,取消聘用資格。

        (二)監督舉報電話(huà):0898-67620580

        六、本招聘方案解釋權屬澄邁縣華邁實(shí)驗中學(xué)附屬小學(xué)。

        澄邁縣華邁實(shí)驗中學(xué)附屬小學(xué)

        2022年3月30日

        附件1:澄邁縣華邁實(shí)驗中學(xué)附屬小學(xué)2022年公開(kāi)招聘教師報名表

        附件2:應屆畢業(yè)生承諾書(shū)


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