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        2022年?yáng)|方市公安局公開(kāi)招聘70名警務(wù)輔助人員公告

        2022-11-26 22:56:28閱讀()東方公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        因工作需要,東方市公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員70名。具體情況公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持德才兼備原則。

        (二)堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

        (三)堅持按需設崗,按崗招聘的原則。

        二、招聘人數、崗位及身份性質(zhì)

        (一)招聘人數:70名,具體崗位詳見(jiàn)《東方市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位表》(附件)。

        (二)工作崗位職責:主要協(xié)助民警開(kāi)展行政管理、日常接處警、道路交通管理、社會(huì )面巡邏防控、維穩處突、派出所基層基礎工作、執行留置看護任務(wù)等。

        (三)身份性質(zhì):所招聘警務(wù)輔助人員是在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監督下履行輔助性警務(wù)職責,由公安機關(guān)管理使用,不具有人民警察和事業(yè)編制人員身份的工作人員。

        三、招聘基本資格條件

        (一)應聘人員應同時(shí)具備以下條件:

        1.報名時(shí)間截止前具有海南省戶(hù)籍(含海南生源);

        2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

        3.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正,身體健康,能夠適應經(jīng)常值夜班的工作強度;

        4.年齡為18周歲以上、30周歲以下(1991年11月18日-2004年11月17日(含)期間出生);

        5.男性身高1.68米(含)以上、女性身高1.58米(含)以上;

        6.報名時(shí)間截止前具有符合報考崗位要求的國家承認的學(xué)歷;

        7.具有正常履行職責的身體條件;

        8.法律規定的其他條件。

        (二)具有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

        2.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

        3.因違規違紀被開(kāi)除、辭退、解聘的;

        4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

        5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

        6.現役軍人;

        7.紋身、打耳洞(男)的;

        8.曾是東方市公安局警務(wù)輔助人員,因違紀違法或其他原因主動(dòng)辭職的;

        9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

        在招聘過(guò)程中,發(fā)現報考人員存在上述不得報考情形的,將取消報考資格或者聘用資格。

        四、招聘程序

        招聘程序分為報名、資格審查、筆試、體能測試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節。

        (一)發(fā)布招聘信息

        通過(guò)東方市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://dongfang.hainan.gov.cn/)、東方市公安局官方今日頭條、待君網(wǎng)(網(wǎng)址https://hn.daijun.com/)發(fā)布招聘信息各環(huán)節信息公告。請報考人員隨時(shí)關(guān)注。

        發(fā)布時(shí)間:2022年11月17日至11月24日。

        (二)網(wǎng)上報名

        1.報名方式:本次招聘不收取報名費,采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,包括填寫(xiě)報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢(xún)資格審查結果、打印準考證等環(huán)節,不組織現場(chǎng)報名。

        2.報名網(wǎng)址:

        https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=81d1CMF%2BQuXBAL4lb1SdJ%2FCbIq0MUSCbWRwl6rDTtYY9Kq9Meg

        3.報名時(shí)間:2022年11月18日9:00至11月24日18:00。

        4.填報信息

        (1)報考人員按網(wǎng)絡(luò )提示通過(guò)注冊后,如實(shí)、準確填寫(xiě)報名信息,勾選“誠信承諾書(shū)”,并提供有效聯(lián)系方式。每名報考人員限報一個(gè)崗位,通過(guò)資格初審的報考人員不能再報考其他崗位。須使用同一有效期內的二代身份證參加考試,本次考試實(shí)行誠信報名制度。

        (2)報考人員應在規定時(shí)間內登錄報名,逾期不再受理。

        (3)網(wǎng)上報名時(shí),報考人員應提交以下材料:

        ①本人有效期內的二代身份證正反面(報名與考試時(shí)使用的證件必須一致);

        ②畢業(yè)證;

        ③教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(請在學(xué)信網(wǎng)上下載更新日期在有效期內的含有二維碼的完整圖片),留學(xué)回國的報考人員,須提供教育部的學(xué)歷認證(高中學(xué)歷可不提供);

        ④戶(hù)口本(戶(hù)口本首頁(yè)與戶(hù)口本本人頁(yè));

        ⑤本人近期2寸免冠證件照片(jpg格式,200KB以下,不可過(guò)度拉伸、美化);

        ⑥失信被執行人查詢(xún)結果,查詢(xún)范圍是全國,查詢(xún)結果需包括:姓名、身份證號及結果。報考人員將網(wǎng)頁(yè)查詢(xún)結果保存成圖片形式。查詢(xún)網(wǎng)址為http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/;

        ⑦退役軍人需提交退役軍人證明;

        ⑧其他崗位所需的報名資料。

        應聘人員要對提交信息的真實(shí)性負責,凡發(fā)現信息不真實(shí)的,取消其考試成績(jì),錄用后發(fā)現有填報提交信息不實(shí)的無(wú)條件作出辭退處理,涉及法律問(wèn)題的將依法追究。

        (三)資格初審

        1.網(wǎng)上報名系統已過(guò)報名期限后不再接受應聘人員注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的應聘人員,須在2022年11月24日18:00前及時(shí)登錄報名系統查詢(xún)資格審查結果。資格審核通過(guò)的,不得改報或再報其它職位。資格審核未通過(guò)的請及時(shí)補充材料重新提交或改報。在11月24日18:00之后,應聘人員資格審核仍未通過(guò)的,視為自動(dòng)放棄本次招聘資格,不能參加考試。

        報名時(shí)間截止后,招聘方式為考試的崗位報名人數達不到筆試開(kāi)考比例(按規定以1:3的比例確定),將相應減少計劃招聘人數或取消。取消招聘崗位的原報考人員,可在指定時(shí)間內,依據資格條件改報其他崗位,如不在指定時(shí)間前進(jìn)行改報的,視為自動(dòng)放棄報名資格。具體改報時(shí)間另行通知。

        2.查詢(xún)資格審查結果以東方市人民政府網(wǎng)、東方市公安局官方今日頭條、待君網(wǎng)發(fā)布的公示公告為準。

        3.本次招聘不收取報考人員報名費。通過(guò)網(wǎng)上資格審查合格的報考人員,應在報名時(shí)間結束后,積極關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)、東方市公安局官方今日頭條、待君網(wǎng)關(guān)于打印準考證等相關(guān)信息的通知及要求,及時(shí)登錄網(wǎng)上服務(wù)平臺并按提示下載打印準考證,按準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求,須攜帶準考證和本人有效身份證件(不含舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、身份證復印件、戶(hù)口本等)參加考試。逾期未打印準考證以及相關(guān)證件不符合規定要求而影響考試的,責任自負。

        4.資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(包括試用期)發(fā)現應聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試或聘用資格。

        (四)資格復審

        資格復審人選從體測合格人員中,根據筆試成績(jì)由高分到低分按一定比例確定。其中,招聘10人(含)以上崗位的,比例為1∶2;招聘9人(含)以下崗位的,比例為1∶3。末位出現并列的,一并進(jìn)入面試資格復審。達不到規定比例的,按實(shí)際人數確定。因報考人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,應按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補,并在面試前于東方市人民政府網(wǎng)、東方市公安局官方今日頭條、待君網(wǎng)公布入圍面試人員名單。

        資格復審時(shí)間、地點(diǎn)、須提交的材料另行通知。

        (五)考試

        本次招聘采用筆試、體能測試、面試三種方式進(jìn)行,考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

        1.筆試:采取閉卷形式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分??荚噧热莅ǖ幌抻诠不A知識、公安基礎知識等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定。本次筆試不指定任何教材及培訓班。

        2.體能測評:根據筆試成績(jì)從高到低的順序,按一定比例確定參加體能測評的人選,若末位出現同分數者,一并入圍體能測評。其中,招聘30人(含)以上崗位的,比例為1∶3;招聘29人(含)至10人(含)崗位的,比例為1∶4;招聘9人(含)以下崗位的,比例為1∶5。達不到上述比例的崗位,按實(shí)際人數確定體能測評人選。體能測評項目和考核標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行。

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        縱跳摸高測試不超過(guò)三次,10米×4往返跑測試不超過(guò)二次、男子1000米跑或女子800米跑只能測試一次。三項體能測評項目須全部通過(guò)測評才算通過(guò)。未能通過(guò)體能測評的考生,予以淘汰。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        3.面試:體能測評合格的考生,根據筆試成績(jì)從高到低的順序,按一定比例確定參加面試的人選。其中,招聘10人(含)以上崗位的,比例為1∶2;招聘9人(含)以下崗位的,比例為1∶3。若筆試排名入圍面試末位出現同分數者,一并入圍面試,達不到上述比例的職位,按實(shí)際人數確定面試人選。面試采用結構化面試方式,實(shí)行百分制(按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位)。面試合格分數線(xiàn)為60分,面試成績(jì)低于面試合格分數線(xiàn)的考生,予以淘汰。面試主要測試語(yǔ)言表達能力、邏輯思維和分析判斷能力等。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        4.體檢:達到面試合格分數線(xiàn)的考生,按筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例合成考試綜合成績(jì)(按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位)。根據考試綜合成績(jì)從高到低的順序,按與招聘崗位人數1∶1的比例確定體檢人選。報考同一崗位有2名以上考生出現考試綜合成績(jì)相同的,按筆試成績(jì)高低順序排列;筆試和面試成績(jì)均相同的,以《東方市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位表》(附件)中的備注條件為準,若同分考生均符合或均不符合《東方市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位表》(附件)中的備注條件,則須加試1場(chǎng)筆試,按加試成績(jì)高低順序排列。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由入圍考生承擔。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行,并指定到醫療機構進(jìn)行體檢,體檢結果不符合規定的,取消聘用資格。對體檢結果有異議的,自收到體檢結果5個(gè)工作日內提出復檢申請,復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以最終體檢結論為準。對體檢不合格者或自愿放棄者,不予考察,從相應招聘崗位的考試綜合成績(jì)排序中依次等額遞補。

        5.考察:體檢合格的考生確定為考察人選??疾煊蓶|方市公安局參照招錄人民警察考察有關(guān)規定執行??疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓挠枰蕴蕴?,按考試綜合成績(jì)排名順序遞補體檢、考察人員。

        6.公示和聘用:考察合格的確定為擬聘用人員,在東方市人民政府網(wǎng)、東方市公安局官方今日頭條、待君網(wǎng)公示,接受實(shí)名舉報。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有不符合聘用規定并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

        7.培訓:聘用人員需接受崗前培訓。崗前培訓內容包括以對黨忠誠為核心的理想信念教育、職業(yè)養成教育、保密教育、基礎法律法規、基礎公安業(yè)務(wù)知識和基礎警務(wù)實(shí)戰技能、體能、心理行為訓練等內容。

        8.簽訂合同要求:與被錄用人員簽訂為期3年的勞務(wù)合同,試用期6個(gè)月,在合同期限內(含試用期)不能勝任崗位工作的、不服從崗位安排的及考核不合格的,解除用工關(guān)系。

        9.根據各崗位空缺情況,視情況組織開(kāi)展調劑招聘工作。

        五、工資福利待遇

        本次招聘的警務(wù)輔助人員工資待遇按照《東方市公安局警務(wù)輔助人員薪酬管理規定》進(jìn)行保障,不低于我市上一年度在崗職工月平均工資的70%,動(dòng)態(tài)調整警務(wù)輔助人員月工資總額,目前工資標準為4910元/月(含單位及個(gè)人繳納的五險一金、津補貼、績(jì)效),其他待遇經(jīng)費(如誤餐、差旅等)參照市有關(guān)規定執行。

        六、疫情防控要求

        有關(guān)疫情防控的具體要求可根據疫情變化進(jìn)行調整,請考生密切關(guān)注海南省、東方市新冠肺炎疫情防控工作指揮部最新發(fā)布的通知。

        七、注意事項

        (一)本次招聘未指定任何教材及培訓班,請各位考生依據筆試知識范圍自行進(jìn)行復習,謹防上當受騙。

        (二)本次招聘的準考證打印、筆試、體能測試、資格復審、面試、體檢、考察等各項工作安排都將在東方市公安局官方今日頭條等互聯(lián)網(wǎng)渠道發(fā)布,不再另行電話(huà)通知,請各位考生關(guān)注。

        (三)正常招聘工作結束后,根據各崗位空缺情況,視情況組織開(kāi)展調劑招聘工作,具體事項再另行通知。

        (四)在規定時(shí)間內,未按有關(guān)通知、規定參加筆試、體能測試、資格復審、面試、體檢、考察、培訓的報考者,均視為自動(dòng)放棄。

        (五)咨詢(xún)電話(huà):

        技術(shù)支持電話(huà):0898—65230708

        監督電話(huà):0898—25562328

        咨詢(xún)時(shí)間:工作日8:30-12:00,14:30-17:30

        附件:東方市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位表

        附件:東方市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位表.xlsx

        東方市公安局

        2022年11月17日


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