2020年?？诤ｊP(guān)后勤管理中心公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告

為適應海南自貿港建設和本單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據人社部及海南省相關(guān)政策規定，結合本單位工作實(shí)際，現向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員2名，相關(guān)事項公告如下：

一、單位情況簡(jiǎn)介

?？诤ｊP(guān)后勤管理中心是?？诤ｊP(guān)所屬事業(yè)單位，主要承擔?？诤ｊP(guān)機關(guān)生活服務(wù)、工程管理、物業(yè)服務(wù)、公車(chē)管理、政府采購等后勤保障工作。

二、招聘崗位及相關(guān)條件

(一)應聘人員必須同時(shí)具有以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.適應崗位要求的身體素質(zhì)及健康條件;

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.委培、定向及在編、在職人員報考應取得相關(guān)單位同意。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀行為或因違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

7.其他法律法規、政策規定不適宜報考的。

(三)招聘崗位所需人數及應具備的條件：

1.工程管理崗位(管理崗位)。招聘1人，本科及以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)要求：土木工程、工程管理專(zhuān)業(yè)。其他要求：限高校畢業(yè)生，含擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(以獲得2020年派遣資格為準)。此崗位工作地點(diǎn)目前主要在?？诘貐^。根據業(yè)務(wù)發(fā)展情況及工作需要，應聘人須服從工作地點(diǎn)和崗位調整。

2.綜合宣傳崗(管理崗位)。招聘1人，本科及以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)要求：新聞學(xué)、傳播學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)。年齡要求：1988年1月1日(含)以后出生。工作經(jīng)歷要求：有5年以上新聞宣傳工作經(jīng)驗，有人民日報、新華社等中央媒體工作經(jīng)歷者優(yōu)先。此崗位工作地點(diǎn)目前主要在?？诘貐^。根據業(yè)務(wù)發(fā)展情況及工作需要，應聘人須服從工作地點(diǎn)和崗位調整。

三、招聘方式及程序

公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審核、考試(含筆試和面試)、體檢及考察、確定擬聘用人員并公示、辦理錄用手續等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘信息通過(guò)“海南省公共招聘網(wǎng)”、“?？诤ｊP(guān)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”發(fā)布。發(fā)布時(shí)間：2020年9月28日至10月8日。后續相關(guān)公告同時(shí)在上述平臺發(fā)布。

(二)組織報名

1.報名方式。實(shí)行互聯(lián)網(wǎng)郵件報名加現場(chǎng)確認模式。應聘者將應聘材料(具體內容見(jiàn)下文)掃描成電子版本，規范填寫(xiě)郵件主題(具體格式見(jiàn)下文)后發(fā)送至郵箱hkhghqglzx@163.com，同時(shí)電話(huà)告知我中心。聯(lián)系人：鄭懷堃，聯(lián)系電話(huà)：0898-68516811，手機：17786905021(請在工作日的上午9:00至12:00，下午15:00至17:00期間撥打)，確認報名是否成功。

應聘材料：包含身份證(含正、反兩面)，學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)，誠信承諾書(shū)(附件1)等掃描件(掃描件應文字清晰，內容完整)，以及《?？诤ｊP(guān)后勤管理中心事業(yè)編制人員招聘報名登記審核表》(附件2。電子版，須附報名者電子相片)。留學(xué)回國的報考人員，除需提供招聘公告中規定的材料外，還須出具國家教育部的學(xué)歷認證材料。

規范郵件主題格式：應聘郵件的主題規范填寫(xiě)格式為：應聘者姓名+應聘單位報名材料(例如：張三應聘?？诤ｊP(guān)后勤管理中心報名材料)。

2.報名時(shí)間。郵件報名期限：自2020年10月9日9時(shí)至10月16日17時(shí)止;現場(chǎng)確認時(shí)間：2020年10月22日9時(shí)至17時(shí)止。現場(chǎng)確認時(shí)，報考人員須提供《安全防疫承諾書(shū)》(附件3)。未在規定時(shí)間內進(jìn)行現場(chǎng)確認的，視為自動(dòng)放棄考試資格。報名地點(diǎn)：?？谑袨I海大道61號?？诤ｊP(guān)后勤管理中心206室。

現場(chǎng)確認僅針對郵件報名審核通過(guò)人員，到場(chǎng)確認人員需要提供郵件報名所涉及的材料原件及復印件，同時(shí)提供彩色證件照(兩寸)兩張。

3.報名要求。一是報名人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件崗位進(jìn)行報名，報名必須使用有效期內的二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。二是每個(gè)考生只允許選報一個(gè)崗位。三是應聘人員應如實(shí)、準確提交有關(guān)信息和材料。存在未按要求規范填寫(xiě)郵件主題，未在規定時(shí)間內報名，逾期不補充缺失材料或填報錯誤、不實(shí)的，弄虛作假、偽報瞞報的，均視為無(wú)效報名。四是請保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜。如因電話(huà)不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。

(三)資格審核

1.報名資格審核。報名資格審核將在郵件報名截止時(shí)間之后的72小時(shí)內做出結論，并通過(guò)郵件、手機短信回復應聘者。請應聘者及時(shí)關(guān)注郵件、手機短信回復情況。

2.筆試開(kāi)考情況審核。崗位擬招聘人數與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數的比例不低于1：3方可開(kāi)考。達不到該比例的，取消相應崗位的招聘計劃。

3.資格審核溯及。資格審核貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。任何一個(gè)環(huán)節(包括試用期)發(fā)現應聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并由應聘人員本人承擔相關(guān)經(jīng)濟損失。

(四)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式，先進(jìn)行筆試，后進(jìn)行面試。筆試、面試成績(jì)均實(shí)行百分制，綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。綜合成績(jì)按“四舍五入”法折算精確到小數點(diǎn)后兩位。

1.筆試。采取閉卷方式。筆試內容由行政能力、公共基礎知識、招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識等構成。筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證(報名資格現場(chǎng)確認時(shí)制發(fā))。筆試結束后，筆試成績(jì)及擬入圍面試人員名單將在招聘公告發(fā)布的平臺上統一公布。

2.面試。實(shí)行結構化面試。面試入圍人選以筆試成績(jì)?yōu)闃藴?，從高到低按崗位擬招聘人數1:3的比例確定。應聘人員放棄面試資格出現的空缺，從報考同一崗位應聘者筆試成績(jì)由高到低依次遞補。面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分，低于60分(不含60分)的不予聘用。面試成績(jì)、綜合成績(jì)及體檢入圍人選將在招聘公告發(fā)布的平臺上統一公布。

(五)體檢及考察

1.體檢。以綜合成績(jì)?yōu)闃藴?，從高到低按各崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選。體檢標準及流程參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，具體時(shí)間另行通知。應聘人員放棄體檢資格或因體檢不合格出現的崗位空缺，從報考同一崗位且面試成績(jì)在合格分數線(xiàn)以上的應聘人員中，按綜合成績(jì)由高到低依次遞補。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3日內向我中心提出復檢申請，并以復檢結果為準。體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節。

2.考察。由我中心按規定組成考察小組，對應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、誠信情況、違法違紀情況、人事檔案等方面進(jìn)行考察?？疾觳环弦蟮?，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，從報考同一崗位且面試成績(jì)在合格分數線(xiàn)以上的應聘人員中，按綜合成績(jì)由高到低依次遞補。

(六)擬聘用人員公示

對確定的擬聘用人選，在招聘公告發(fā)布平臺公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由我中心進(jìn)行調查處理。

(七)辦理聘用手續

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員，辦理聘用手續。

四、關(guān)于新冠肺炎疫情防控要求

(一)應聘人員應符合海南省及?？谑行鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求，嚴格遵守防疫隔離具體要求和規定，應預留足夠時(shí)間，自行安排好相關(guān)行程事宜。

(二)應聘人員須提供考核(考試)當天前14天“海南省健康一碼通”健康監測情況，打印并如實(shí)填寫(xiě)《應聘人員安全防疫承諾書(shū)》;參加考試的當天須生成綠色行程卡(生成流程：進(jìn)入微信—搜索“國務(wù)院客戶(hù)端”—在“國務(wù)院客戶(hù)端”選擇“防疫行程卡”—通過(guò)驗證獲取行程卡)。

(三)考生在現場(chǎng)確認時(shí)應主動(dòng)出示身份證、“海南省健康一碼通”健康碼、綠色行程卡、經(jīng)考生本人簽名的《安全防疫承諾書(shū)》并配合檢測體溫?！敖】狄淮a通”健康碼為綠碼，且現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃?？荚嚠斕?，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(四)有境外或國內中高風(fēng)險地區旅居史、考試前14天內出現過(guò)發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、肌痛和腹瀉等可疑癥狀的考生，考試當天還須提供考前7天內核酸檢測陰性證明，檢測費用自理，未能提供核酸檢測陰性證明的，不得參加考試。

(五)具有下列情形之一的應聘人員不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考核(考試)：①診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的人員;②診斷為新冠肺炎無(wú)癥狀感染者的人員;③正處于隔離醫學(xué)觀(guān)察治療、集中隔離觀(guān)察期的人員;④確定為新冠肺炎密切接觸者的人員;⑤考核當天“健康一碼通”健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃的人員。

(六)參加考試的應聘人員應準備一次性醫用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩。除身份確認環(huán)節或考試環(huán)節考官指定要求以外，應全程佩戴，做好個(gè)人防護。

(七)應聘人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴重后果的，將取消考試或聘用資格，并依法追究法律責任。

五、其他

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按照相關(guān)政策規定設定。試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員工資待遇按照中央有關(guān)事業(yè)單位工資福利待遇政策規定執行。

特此公告。

附件1：誠信承諾書(shū).doc

附件2：?？诤ｊP(guān)后勤管理中心事業(yè)編制人員招聘報名登記審核表.doc

附件3：安全防疫承諾書(shū).doc