2021年?？谑腥肆Y源和社會(huì )保障局公開(kāi)招聘工作公告(第一號)

?？谑猩鐣?huì )保障卡一卡通中心、?？谑袆?chuàng )業(yè)小額貸款擔保中心屬?？谑腥肆Y源和社會(huì )保障局下屬財政全額撥款事業(yè)單位。根據《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕2號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕3號)等文件的規定和要求，經(jīng)報?？谑袡C構編制委員會(huì )辦公室核定空編和崗位使用計劃，為做好公開(kāi)招聘工作，發(fā)布本公告。

一、招聘人數、崗位及薪酬待遇

招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位工作人員各1名。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。

二、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

面向全國。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件(詳見(jiàn)附件1);

7.有下列情形之一的人員不得報名應聘：

(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

(5)失信被執行人;

(6)法律、法規規定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在?？谑姓T(mén)戶(hù)網(wǎng)站、?？谑腥肆Y源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和全國事業(yè)單位網(wǎng)上發(fā)布。信息公布時(shí)限為7日。

(二)組織報名

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不收取報名費。報名人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名，報名必須使用有效期內的二代身份證。

2.報名網(wǎng)址：

https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/hain/09hkrsj/

3.報名時(shí)間：2021年11月 4日 8:30至2021年11月10日17：30。

4.報名要求：每個(gè)考生只允許選報一個(gè)崗位，多報無(wú)效，不接受現場(chǎng)報名。網(wǎng)上報名包括填報信息、上傳照片和材料、查詢(xún)資格審查結果、打印準考證等環(huán)節。報名時(shí)應按照規定流程和時(shí)限及時(shí)完成各環(huán)節操作，未在規定時(shí)間內完成職位選報和確認的，均視為放棄報名。應聘人員應按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息不完整、填寫(xiě)錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結果不通過(guò)的，責任自負。

報名材料(報名所需上傳的材料要求以jpg圖片格式壓縮zip格式上傳)：

(1)報名人員需在報名系統據實(shí)完整地填寫(xiě)報名信息;

(2)本人有效身份證、戶(hù)口本本人頁(yè);

(3)學(xué)歷證書(shū)(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷認證書(shū)》);

(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印有二維碼標識的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

(5)本人近期免冠兩寸彩色證件照(以jpg圖片格式上傳，圖片在50KB至2MB區間);

(6)在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報考證明(加蓋公章);

(三)資格審查

由招聘領(lǐng)導小組辦公室組織對報名應聘人員進(jìn)行資格初審，招聘崗位數與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數的比例原則上不低于1:3。資格初審合格應聘人員名單通過(guò)?？谑腥肆Y源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，通過(guò)資格申報的報考人員可登陸報名系統打印準考證(時(shí)間另行通知)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節中發(fā)現報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規定的，取消其應聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續。

(四)考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿(mǎn)分均為100分，筆試占綜合成績(jì)50%;面試占綜合成績(jì)50%。依據“四舍五入”法，綜合成績(jì)折算精確到小數點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

(2)筆試內容：以崗位專(zhuān)業(yè)知識為主兼公共基礎知識。

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準考證為準。

(4)注意事項：應聘人員憑準考證和本人有效期內居民身份證或社?？ㄟM(jìn)入考場(chǎng)考試。

(5)成績(jì)公布：筆試結束后，招聘工作領(lǐng)導小組根據筆試成績(jì)情況劃定筆試合格分數線(xiàn)。公布筆試成績(jì)同時(shí)公布筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)，筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績(jì)和合格分數線(xiàn)通過(guò)?？谑腥肆Y源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，公示時(shí)間3個(gè)工作日。

2.面試

面試人選從筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中，按筆試成績(jì)從高到低確定，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達到1:3面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數組織面試。筆試成績(jì)末位同分的應聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試成績(jì)低于60分的應聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在?？谑腥肆Y源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

(1)面試方式：采取結構化面試的方式。

(2)面試內容：綜合分析、語(yǔ)言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力及自我認知程度等。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以網(wǎng)站通知為準。

(4)注意事項：面試人員憑準考證和本人有效期內居民身份證或社?？ㄟM(jìn)入考場(chǎng)。

(5)成績(jì)公布：面試成績(jì)通過(guò)?？谑腥肆Y源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

報考同一職位的有2名以上考生出現考試綜合成績(jì)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低順序排列;如筆試成績(jì)再出現相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jì)高低順序排列。

(五)體檢及考察

1.體檢

根據考試綜合成績(jì)從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導小組辦公室統一組織在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執行。體檢費用由個(gè)人承擔。

未按規定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3個(gè)工作日內經(jīng)本人申請復檢一次，復檢應另外選擇同級別綜合性醫院進(jìn)行，以復檢結論為準。應聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按考試綜合成績(jì)排名由高至低依次遞補。

2.考察

根據考試、體檢結果，確定考察人員，由招聘領(lǐng)導小組辦公室對考察人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬聘崗位所需資格條件以及遵紀守法等情況進(jìn)行考察。應聘人員經(jīng)體檢或考察不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中,按考試綜合成績(jì)排名由高至低依次遞補。

體檢和考察人選及結果在?？谑腥肆Y源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

(六)確定擬聘人員并公示

根據筆試、面試、體檢和考察結果，由招聘領(lǐng)導小組確定擬聘人員，并報局黨組審核后，擬聘人員名單通過(guò)?？谑腥肆Y源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布向社會(huì )公示，公示期7個(gè)工作日。

公示期間存在爭議的，由招聘領(lǐng)導小組辦公室負責調查處理。

(七)擬聘人選核準

公示期滿(mǎn)后，擬聘人員無(wú)影響聘用問(wèn)題的，按規定辦理聘用核準。

(八)辦理聘用手續

招聘領(lǐng)導小組辦公室憑錄用核準通知書(shū)向市編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)聘用手續。

被聘用的工作人員試用期3個(gè)月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年)，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

(九)新冠肺炎疫情防控要求

1.報考人員應符合海南省及?？谑行鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求。

2.在筆試、面試當天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應主動(dòng)出示身份證或社?？?、“海南省健康一碼通”健康碼(通過(guò)微信搜索“海南省健康一碼通”小程序，注冊并根據實(shí)際情況進(jìn)行填寫(xiě))，并配合檢測體溫。“海南省健康一碼通”健康碼為綠碼，且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

3.參加筆試、面試的報考人員進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)須佩戴口罩(自備)，做好個(gè)人防護。

4.報考人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、確認身份、排查、送診等造成嚴重后果的，將取消考試或聘用資格，并依法追究法律責任。

5.防疫工作以海南省新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部最新政策為準，請報考人員留意公告。

四、紀律要求

公開(kāi)招聘工作嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規定。

本次招聘工作接受?？谑屑o委監委駐人社局紀檢監察組的指導和監督，自覺(jué)接受群眾監督。

五、聯(lián)系方式

地 址：?？谑行阌^長(cháng)濱路第二行政辦公區16號樓北樓4樓4005室

郵政編碼：570135

聯(lián)系電話(huà)：0898-68724156

監督電話(huà)：0898-68724158

技術(shù)支持電話(huà)：400-838-9296

工作時(shí)間：工作日 9:00-12:00 14:30-17:30

?？谑腥肆Y源和社會(huì )保障局

2021年10月27日

附件1

?？谑腥肆Y源和社會(huì )保障局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表

注：1.年齡為35周歲以下即1985年10月27日(含)以后出生;

2.專(zhuān)業(yè)界定參照教育部普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄(2021年版)。

附件2：專(zhuān)業(yè)界定參照教育部普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄（2021年版）.xlsx下載附件