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2022-03-21 22:32:01閱讀()??诠舱衅妇W(wǎng)因工作需要,受?chē)液Q缶趾?诤Q蟓h(huán)境監測中心站(以下簡(jiǎn)稱(chēng):??谥行恼?委托,海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司面向社會(huì )招聘員工派遣至??谥行恼竟ぷ?。
根據??谥行恼臼聵I(yè)發(fā)展需要,計劃引進(jìn)5名優(yōu)秀人才。
一、資格條件、工作職責和薪資待遇

二、報名方式及時(shí)間
1.報名時(shí)間:2022年3月21日—2022年4月5日。
2.請將個(gè)人簡(jiǎn)歷、任職經(jīng)歷、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等級證書(shū)、獲獎證書(shū)掃描件以及其它能反映本人工作能力和業(yè)績(jì)的相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱:1134468992@qq.com,郵件命名格式如:張三+崗位職責。
3.經(jīng)審核符合條件的報名人員由我單位通知本人,統一參加面試,擇優(yōu)錄取。
聯(lián)系人:周先生,聯(lián)系電話(huà):0898-68610062,18907699133
注意:每封郵件必須將全部資料打包發(fā)送,不可分多封郵件分開(kāi)發(fā)送。資料不齊全、掃描件模糊不清、郵件發(fā)送方式不正確、不符合規定的,不予以資格審查,且不另做通知。
三、福利待遇
國家規定的法定節假日。
四、用工形式
聘用人員與天涯人力資源管理服務(wù)有限公司簽訂2年的勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月。
五、招聘形式及注意事項
1.資格審查:對報名人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格人員方可參加面試。
2.考核方式:
(1)考核方式:面試;(由招聘工作小組從篩審合格應聘人員中,根據崗位任職條件擇優(yōu)面試,通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應聘人員將進(jìn)入面試環(huán)節。)
(2)通過(guò)資格審查的應聘者方可進(jìn)行面試;
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
(4)通過(guò)面試考核的人員參照公務(wù)員招錄體檢標準實(shí)施(體檢費用自理),體檢合格者方可錄用。
3.紀律與監督
凡在規定時(shí)間內,未按規定參加面試、體檢、報到的,均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實(shí)性負責,凡發(fā)現弄虛作假和違反招聘紀律的,一律取消聘用資格。
4.聲明及其他
(1)招聘方向應聘者收取的個(gè)人材料僅用于材料審核,不作為其他用途;
(2)應聘者應保持所留聯(lián)系方式暢通,若因通訊聯(lián)絡(luò )不暢造成聯(lián)系不上應聘者,視為應聘者自愿放棄;
(3)招聘方有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
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