2022年?？谑泄簿纸揪熘ш牴_(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

根據工作需要，?？谑泄簿纸揪熘ш牞F面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”)，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(見(jiàn)附件1)

文職輔警1名，限男性;

二、身份性質(zhì)

輔警是在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監督下履行輔助性警務(wù)職責，由公安機關(guān)管理使用，不具有人民警察和事業(yè)編制人員身份的工作人員。

三、招聘基本資格條件

(一)應聘人員應同時(shí)具備以下條件：

1.報名時(shí)間截止前具有海南省戶(hù)籍(含集體戶(hù));

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

4.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年4月18日至2004年4月18日期間出生);

5.截至至2022年4月18日，報考人員具有報考崗位要求的國家承認學(xué)歷。

6身體健康，五官、體形端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，無(wú)明顯生理缺陷及特征，無(wú)心臟病、高血壓、腎病等不適宜體力強度較大工作的疾病，能適應經(jīng)常值夜班的工作強度;雙眼矯正視力4.8以上，身高男性不低于168cm,女性不低于158cm。

7.具有招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的人員，不得招聘為輔警：

1.有吸毒史或受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰的;

2.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

3.因違規違紀被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

(三)同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生。

四、招聘程序和步驟

本次招聘工作與?？谑泄簿种伟簿熘ш?、監所支隊招聘工作同步進(jìn)行，報考者僅限報考1個(gè)崗位。招聘考務(wù)工作委托海南明冉之光人力資源有限公司組織實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)?？谑泄簿珠T(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://police.haikou.gov.cn)、海南明冉之光人力資源微信公眾號發(fā)布招聘各環(huán)節的公告，請報考人員隨時(shí)關(guān)注。

(二)報名

1.報名方式：現場(chǎng)報名。

2.報名時(shí)間：2022年4月18日至4月21日(上午9：00-12：00;下午15：00-18：00)

3.報名地點(diǎn)：?？谑忻捞m區海府路12號好明光集團(二十五小學(xué)正對面)。

4.報名材料及相關(guān)要求：

①報名人員須提供第二代有效身份證、學(xué)歷證書(shū)原件和復印件、大專(zhuān)及以上學(xué)歷的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證材料(帶有二維驗證碼標識的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)出具的教育部學(xué)歷證書(shū)電子備案表，境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū));

②部隊退轉軍人須提交入伍審批表或入(退)伍所在地縣級以上人民武裝部開(kāi)具的證明;

③網(wǎng)上填寫(xiě)并打印《?？谑泄簿纸揪熘ш?022年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名表》(附件2)，一并提交近期一寸同底版免冠彩色照片4張;

④提交個(gè)人信用報告。報考人員可登錄中國人民銀行征信中心自行查詢(xún)打印，?？谑袌罂既藛T可前往以下地點(diǎn)憑本人身份證打?。?/p>

A.中國人民銀行?？谥行闹?地址：?？谑袨I海大道83號瓊泰大廈一樓，自助查詢(xún)機開(kāi)放時(shí)間：周一至周五8:30-17:15)

B.海南銀行營(yíng)業(yè)部(地址：?？谑泻Ｐ銝|路31號，自助查詢(xún)機開(kāi)放時(shí)間：周一至周五8:30-17:30、周六至周日9:00-17:00)

C.?？谵r商銀行省府支行(地址：?？谑袊d大道5號，自助查詢(xún)機開(kāi)放時(shí)間：周一至周日8:00-17:30)

⑤如有專(zhuān)業(yè)特長(cháng)人員，提供技能等級證書(shū)原件、復印件或獲得比賽名次佐證材料。

5.2022年4月21日18:00后停止報名，4月22日(上午9：00-12：00;下午15：00-18：00)為材料補送日期，逾期未補送材料者，視為放棄報名考試。

6.自行下載打印《健康承諾書(shū)》(附件3)和《誠信承諾書(shū)》(附件4)，閱知后在簽名處手寫(xiě)簽名。

本次考試實(shí)行誠信報名制度。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照國家有關(guān)規定嚴肅處理。

(三)資格審查

1.資格審查合格者參加體能測評，按照招聘崗位的人數與通過(guò)報名資格審查人數比例不低于1：3開(kāi)考。資格審查后達不到開(kāi)考比例的，減少招聘名額或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員，可重新補報其他符合條件的崗位，重新報考的時(shí)間另行通知。

2.通過(guò)資格審查的報考者參加體能測評。體能測評具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.領(lǐng)取準考證。通過(guò)資格審查的報考者，應當在規定時(shí)間內領(lǐng)取準考證。領(lǐng)取準考證的時(shí)間另行通知。報考者務(wù)必妥善保管好準考證，須攜帶準考證、身份證參加各個(gè)環(huán)節考試。

4.資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(包括試用期)。報考者報名審核表所填內容和提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求，因本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任由報考者自負;對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，一律取消考試或聘用資格。

(四)體能測評

1.體能測評的項目和考核標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行，具體如下：

2.體能測評項目中，10米×4往返跑測評最多不超過(guò)2次,1000/800米跑項目測評只測1次，縱跳摸高測評最多不超過(guò)3次，測評結果得出后均不進(jìn)行復測。

3.測評項目其中一項不達標，視為體能測評未通過(guò)。通過(guò)體能測評的報考者參加筆試;未能通過(guò)體能測評的報考者，予以淘汰。

(五)筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，按40%計入總分。

2.考試范圍：公共基礎知識、公安基礎知識、時(shí)事政治，不指定復習用書(shū)。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)、筆試成績(jì)另行通知。

4.根據筆試成績(jì)從高分至低分的順序，招聘崗位人數與體能測評合格人數1：3的比例確定面試人選(若末位出現同分數者，按同名次一并進(jìn)入面試)，達不到比例的，按照實(shí)際人數確定面試人數。

(六)面試

1.面試采用半結構化面試方式，實(shí)行百分制(按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位)，按60%計入總分。面試主要測試語(yǔ)言表達能力、邏輯思維和分析判斷能力等。

2.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試結束后，按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%合成綜合成績(jì)。根據考試綜合成績(jì)從高分至低分的順序，按與招聘崗位人數1：1的比例確定體檢人選(若末位出現同分數者，按筆試成績(jì)從高分到低分順序排列;若再有同分者，以體能測評1000/800米成績(jì)較好者優(yōu)先)。

成績(jì)合成規則：

①綜合總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%

②筆試、面試、綜合總成績(jì)均按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。

4.報考者綜合成績(jì)在本單位再次啟動(dòng)招聘輔警工作之前有效，招聘輔警崗位出現空缺，按照對應崗位報考者綜合成績(jì)從高分至低分的順序依次補錄。

(七)體檢

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關(guān)規定執行，費用由體檢對象自理。

3.對體檢結論有異議的，當場(chǎng)可出具復檢結果的項目，可以現場(chǎng)予以復檢。無(wú)法當場(chǎng)出具復檢結果的，在首次體檢結果公布后5個(gè)工作日內申請復檢。復檢只能進(jìn)行一次，結果以復檢為準。

4.對作弊、造假、體檢不合格者或自愿放棄的予以淘汰，按照綜合成績(jì)排名順序遞補體檢人員。

(八)考察

體檢合格的確定為考察人選?？疾煊珊？谑泄簿纸揪熘ш爡⒄照袖浫嗣窬炜疾煊嘘P(guān)規定執行，考察不合格或自愿放棄考察的予以淘汰，按照綜合成績(jì)排名順序確定遞補體檢、考察人員。

(九)公示和聘用

考察合格的確定為擬聘用人選，在?？谑泄簿珠T(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題核實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

?？谑泄簿纸揪熘ш犈c擬聘人員簽訂3年勞動(dòng)合同，并約定試用期為6個(gè)月。聘用人員在試用期內接受崗前培訓及考核，考核合格的，繼續聘用;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

五、工資福利待遇

試用期間工資待遇3370元(含個(gè)人繳納社會(huì )保險和住房公積金、交通補貼);試用期滿(mǎn)工資待遇3800元(含個(gè)人繳納社會(huì )報和住房公積金、績(jì)效工資、交通補貼)。另4-10月發(fā)放高溫補貼;按規定評定層次享受層級工資;年度考核合格者發(fā)放年終一次性績(jì)效工資。

六、新冠疫情防控要求

本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展的，報考者應嚴格遵守疫情防疫措施各項規定，因疫情影響導致本次招聘工作時(shí)間調整，本單位將綜合省、市疫情防控指揮部最新要求做出相應的動(dòng)態(tài)調整，并及時(shí)發(fā)布公告。報名期間疫情防控健康檢測要求詳見(jiàn)附件5。

七、招聘咨詢(xún)

海南明冉之光人力資源有限公司考務(wù)組咨詢(xún)電話(huà)：0898-68500100、15120758820(上午9：00-12：00;下午15：00-18：00)。

附件：1.?？谑泄簿纸揪熘ш牴_(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表

2. ?？谑泄簿纸揪熘ш牴_(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名表

3.健康承諾書(shū)

4.報考人員誠信承諾書(shū)

5.報名期間疫情防控健康檢測要求

?？谑泄簿纸揪熘ш?/p>

2022年4月17日

附件1：?？谑泄簿纸揪熘ш牴_(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表.et

附件2：?？谑泄簿纸揪熘ш牴_(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名表.docx

附件3：健康承諾書(shū).docx

附件4：報考人員誠信承諾書(shū).doc

附件5：報名期間疫情防控健康檢測要求.docx

?？谑泄簿纸揪熘ш犼P(guān)于公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告.docx