2022年?？谑行阌^事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告(第一號)

根據《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕2號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕3號)、《關(guān)于進(jìn)一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》(瓊辦發(fā)〔2018〕15號)、《關(guān)于加強事業(yè)單位人事管理助推脫貧攻堅有關(guān)工作的通知》(海人社發(fā)〔2020〕86號)等有關(guān)文件精神的規定和要求，為做好公開(kāi)招聘工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、指導思想

按照德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據招聘崗位的任職條件和要求，通過(guò)公開(kāi)招聘的方式，吸納各類(lèi)優(yōu)秀人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，提高事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)，促進(jìn)我區事業(yè)單位健康發(fā)展。

二、招聘崗位、人數、對象、資格條件、聘用待遇和服務(wù)期限

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘共25名(其中管理崗位23名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位2名)。具體招聘崗位、人數、對象和具體資格條件詳見(jiàn)《?？谑行阌^2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)，被聘用人員為事業(yè)單位全額撥款編制人員，按政策規定享受工資福利待遇。應聘者被聘用后，須在本單位服務(wù)5年。

三、招聘條件

(一)報考人員必須具備以下基本條件：

1.遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;

2.崗位所需技能條件;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.具備崗位需要的其他條件;

5.報考人員年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、戶(hù)籍限制詳見(jiàn)附表1

6.在編在崗人員報名需提交所在單位主管部門(mén)同意報考證明;

7.應聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的應聘考生應征得所在單位同意方可報考，提供單位同意報考的證明;

8.崗位所需的專(zhuān)業(yè)分類(lèi)依據《海南省2022年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專(zhuān)業(yè)參考目錄》為準;

(二)下列人員不得報考

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

5.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;失信被執行人(人民法院通過(guò)司法程序認定);

6.法律、法規規定的其它不得報考的情形;

7.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規定應當回避的。

四、招聘程序和方法

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作按發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名及資格審查、組織考試、體檢和考察、確定擬聘人員及公示，辦理聘用手續等程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告分別在《海南日報》《?？谌請蟆?、?？谑行阌^人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)上向社會(huì )公布。公告時(shí)間:2022 年7月8日-7月14日。

(二)組織報名

1.報名時(shí)間：2022年7月15日上午8:30至2022年7月21日下午17:00。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不收取報名費。報名人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合資格條件的學(xué)科及崗位進(jìn)行報名，報名必須使用有效期內的二代身份證。

3.每個(gè)考生只允許選報一個(gè)崗位，多報無(wú)效，不接受現場(chǎng)報名。網(wǎng)上報名包括填報信息、上傳照片和材料、查詢(xún)資格審查結果、打印準考證等環(huán)節。

4.報名網(wǎng)址：應聘者登錄“?？谑行阌^2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報名入口“https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/hain/07hkxy/”，進(jìn)入報名系統“報名”。報考人員應在規定時(shí)間內登錄報名，逾期不再受理。

5.報名要求：

(1)報名時(shí)應按照規定流程和時(shí)限盡早完成各環(huán)節操作。未在規定的時(shí)間內完成職位選報和確認，均視為放棄報名。

(2)網(wǎng)上報名資料應與招聘崗位要求一致。須上傳以下原件的電子掃描材料：

①?？谑行阌^2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表;

②本人有效身份證正反面、戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè);

③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(2022年高校應屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，由學(xué)校出具的準予畢業(yè)證明詳見(jiàn)(附件6)，須加蓋院系公章。如2022年8月31日前無(wú)法取得并提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消報考或聘用資格，責任自負);

④本人近期免冠兩寸彩色證件照(以jpg圖片格式上傳，圖片在50KB至2MB區間);

⑤登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(有二維碼標識);2022年高校應屆畢業(yè)生可上傳學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(有二維碼標識);

⑥留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;

⑦未被失信懲戒承諾書(shū)(見(jiàn)附件5);

⑧報考崗位其他證明材料(要求職稱(chēng)的提供中級及以上職稱(chēng)材料;要求在崗或曾經(jīng)在崗“海南省大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計劃”人員提供市(縣)大學(xué)生中西部計劃志愿者項目辦公室出具的截止2022年7月31日服務(wù)期滿(mǎn)兩年且考核合格的證明;要求建檔立卡脫貧戶(hù)及監測對象提供所在地鎮政府證明;在編在崗競聘人員提供所在單位主管部門(mén)同意報考證明;應聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的應聘人員提供所在單位同意報考的證明);報名材料不齊者不接受報名。

以上所有材料原件在筆試成績(jì)公布后進(jìn)行核驗，材料缺失或不符合報考條件的取消面試資格并依次遞補。

(3)應聘者提交報名材料后，須在2022年7月21日17：00前及時(shí)登錄報名系統,查詢(xún)資格審查結果,資格審核通過(guò)的,不得修改報考信息,資格審核未通過(guò)的請及時(shí)補充材料重新提交或改報。2022年7月21日17:00后不再接受新用戶(hù)報名。2022年7月22日報名系統只能補交材料，不能接受報名，下午17:00準時(shí)關(guān)閉。資格審核仍未通過(guò)的,不能參加考試。

(4)考試綜合成績(jì)列入考察人選的還須提供無(wú)違法犯罪記錄證明。

(5)資格審查時(shí)要通過(guò)信用中國、信用海南等網(wǎng)站，核實(shí)應聘人員失信信息;

(6)應聘者應對提交的材料真實(shí)性負責，報考人員要真實(shí)、全面、準確填報報名信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。如聘用后查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續。應聘者報考后應及時(shí)關(guān)注秀英區政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://xyqzf.haikou.gov.cn/)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。如報名系統出現相關(guān)技術(shù)性問(wèn)題，請咨詢(xún)：0898-31272831、400-838-9296(上午08:30-12:00，下午14:30-17:00，節假日不接受咨詢(xún))。

(三)資格初審

區招聘領(lǐng)導小組辦公室依據本簡(jiǎn)章的招聘條件對報考人員進(jìn)行資格審查，每個(gè)招聘崗位的崗位數與報考該崗位經(jīng)初審符合條件人數的比例原則上不低于1:3。達不到該比例數的，經(jīng)區招聘領(lǐng)導小組同意，相應減少招聘崗位數或取消該崗位招聘。被取消崗位而資格初審合格的報考人員可在規定時(shí)間內重新申請改報符合條件的其他崗位，在規定時(shí)間內未改報的視為自動(dòng)放棄本次招聘考試資格。資格初審合格人員名單將在?？谑行阌^人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，將取消其報考或聘用資格。

打印準考證。報考人員通過(guò)資格審查的，登錄報名網(wǎng)站按提示下載打印準考證，打印準考證時(shí)間另行通知，請考生留意秀英區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。

(四)新冠肺炎疫情防控要求

1.報考人員應符合海南省及?？谑行鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求，特別是目前尚在境外(含港澳臺地區)和有國內中高風(fēng)險地區旅居史的報考人員，應預留足夠時(shí)間，嚴格遵守我市防疫隔離具體要求和規定，自行安排好相關(guān)行程事宜。

2.在筆試、面試當天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應主動(dòng)出示身份證、“海南省健康一碼通”健康碼、通信行程卡，(通過(guò)微信搜索“海南省健康一碼通”、“通信行程卡”小程序，注冊并根據實(shí)際情況進(jìn)行填寫(xiě))，并配合檢測體溫。“海南省健康一碼通”健康碼為綠碼，且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

3.具有下列情形之一的報考人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試：①診斷為疑似/確診新冠肺炎病例未解除管控的報考人員;②診斷為新冠病毒無(wú)癥狀感染者未解除管控的報考人員;③確定為新冠肺炎密切接觸者或密接的密接未解除管控的報考人員;④確定為入境人員未解除管控的報考人員;⑤7天內有高中低風(fēng)險地區旅居史未解除管控的報考人員⑥其他正處于隔離醫學(xué)觀(guān)察、居家健康監測期的報考人員;⑦考試當天“海南省健康一碼通”健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃的報考人員。

4.參加筆試、面試的報考人員須佩戴一次性醫用口罩(自備)，除身份確認環(huán)節或面試環(huán)節考官要求以外全程佩戴，做好個(gè)人防護。

5.報考人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、確認身份、排查、送診等造成嚴重后果的，將取消考試或聘用資格，并依法追究法律責任。

6.防疫工作具體組織另行制定方案，以省新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部批準為準。

(五)組織考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿(mǎn)分均為100分，均設合格分數線(xiàn)。筆試合格分數線(xiàn)為參加筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數點(diǎn)后兩位)，面試合格分數線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)按60%計入綜合成績(jì)、面試成績(jì)按40%計入綜合成績(jì)。依據“四舍五入”法，各部分成績(jì)折算精確到小數點(diǎn)后兩位。

1.筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以準考證的為準。

2.筆試形式：采取閉卷形式進(jìn)行。

3.筆試內容：重點(diǎn)測試公共基礎知識。

4注意事項:報考人員憑準考證和本人有效期內的第二代身份證進(jìn)入考場(chǎng),缺一不可。

5.成績(jì)發(fā)布：筆試成績(jì)和合格分數線(xiàn)在秀英區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。

6.資格復審：面試人選從筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中，根據筆試成績(jì)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現并列的，一并進(jìn)入面試。達不到規定比例的，按實(shí)際達到筆試合格分數線(xiàn)的報考人員確定。入圍面試的考生，面試前由區招聘領(lǐng)導小組辦公室組織資格復審，資格復審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。因報考人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)從高分到低分依次遞補，并在面試前3天在秀英區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布最終進(jìn)入面試的人員名單。

資格復審須提供本人有效身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、提供學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(有二維碼標識)、《?？谑行阌^2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表》(一式二份，報名網(wǎng)站打印)及相應崗位所需的其他證書(shū)和材料的原件及復印件。留學(xué)回國的報考人員，還須出具教育部的學(xué)歷認證。在編在崗人員提供所在地組織人事部門(mén)同意報考證明;已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的考生提供單位同意報考證明。資格復審期間未能提供崗位所需材料的，取消面試資格。

7.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

8.面試形式

結構化面試，重點(diǎn)測試綜合素質(zhì)(綜合分析、語(yǔ)言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力及自我認知程度等)。面試成績(jì)在秀英區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。

面試設定合格分數線(xiàn)，合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)達不到合格分數線(xiàn)的考生不予聘用。

報考同一職位的有2名以上考生出現考試綜合成績(jì)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低順序排列;如筆試成績(jì)再出現相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jì)高低順序排列。

(六)體檢和考察

1.體檢：從達到面試合格分數線(xiàn)的報考人員中，根據綜合成績(jì)，從高分到低分，按各崗位計劃招聘人數1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行，體檢由區招聘領(lǐng)導小組辦公室統一組織，體檢費用由考生承擔。報考人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向區招聘領(lǐng)導小組辦公室提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別醫療機構進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

2.考察：根據體檢情況確定考察人選?？疾靸热荩?/p>

(1)對其報考資格條件進(jìn)行復審;

(2)對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及遵紀守法等情況進(jìn)行考察。

報考人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡恼衅该~，經(jīng)區招聘領(lǐng)導小組研究同意可按考試綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(七)確定擬聘人員和聘用公示

根據筆試、面試、體檢和考察結果，由區招聘領(lǐng)導小組辦公室確定擬聘用人員報區招聘領(lǐng)導小組研究同意。擬聘人員名單將通過(guò)秀英區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。公示期間存在爭議的，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的，一律不予聘用。區招聘領(lǐng)導小組只對公示期內反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經(jīng)區招聘領(lǐng)導小組研究，可從報考同一崗位且面試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的報考人員中，按考試綜合成績(jì)從高至低依次遞補。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結果影響聘用的。

(八)辦理聘用手續

對擬聘人員公示后，如無(wú)異議，由秀英區人社局報區政府審批，按干部管理權限和相關(guān)程序辦理聘用手續。聘用人員必須按規定時(shí)間到用人單位報到，無(wú)特殊理由不報到或不服從工作安排者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

用人單位與受聘人員按規定簽訂聘用合同。受聘人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、紀律要求

公開(kāi)招聘工作須嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等問(wèn)題的行為發(fā)生，對違反考試規定及聘用紀律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利進(jìn)行。

六、其他

本公告未盡事宜，由區招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

監督咨詢(xún)電話(huà)：0898-68667401，0898-68665505

網(wǎng)上報名咨詢(xún)電話(huà)：0898-31272831、400-838-9296

(上午08:30-12:00，下午14:30-17:00，節假日不接受咨詢(xún))

附件：1.?？谑行阌^2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表(附表1)

2.?？谑行阌^2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表

3.海南省2022年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專(zhuān)業(yè)參考目錄

4.研究生學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄

5.未被失信懲戒承諾書(shū)

6.畢業(yè)生證明

秀英區事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室

2022年7月8日

附件1：?？谑行阌^2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

附件2：?？谑行阌^2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表

附件3：海南省2022年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專(zhuān)業(yè)參考目錄

附件4：研究生學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄

附件5：未被失信懲戒承諾書(shū)

附件6：畢業(yè)生證明