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        2022年??谑兴痉ň止_(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告(第一號)

        2022-08-27 17:38:23閱讀()??谑兴痉ň?/span>
        推薦題庫

        ??谑袠s山學(xué)校是一所負責教育矯治有嚴重不良行為未成年人的專(zhuān)門(mén)學(xué)校,隸屬??谑兴痉ň?,為正科級公益一類(lèi)事業(yè)單位。根據《海南省教育廳等十部門(mén)印發(fā)<關(guān)于加強專(zhuān)門(mén)學(xué)校建設和專(zhuān)門(mén)教育工作的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(瓊教規〔2022〕4號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)等文件規定要求,結合實(shí)際需要,??谑兴痉ň止_(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員,具體公告如下:

        一、招聘范圍、人數及崗位

        面向全國公開(kāi)招聘財政預算管理事業(yè)編制教師11名,承擔教育、矯治和管理等工作,崗位詳見(jiàn)附件1。報考人員須在報名截止前取得報考崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證書(shū);取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

        二、資格條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨;

        (二)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

        (三)熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;

        (四)適應崗位要求的身體條件;

        (五)年齡在40周歲及以下,即1981年9月5日(含)以后出生,特別優(yōu)秀者(具有博士學(xué)位、特級教師、高級教師、骨干教師或學(xué)科帶頭人稱(chēng)號)年齡可放寬到45周歲及以下,即1976年9月5日(含)以后出生;

        (六)國家承認的本科及以上學(xué)歷;

        (七)普通話(huà)水平須達到二級乙等及以上等級,其中報考語(yǔ)文學(xué)科須達到二級甲等及以上等級;

        (八)在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報考證明(加蓋所在單位及主管部門(mén)公章);

        (九)具備崗位需要的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

        三、有下列情形之一的人員不得報考

        (一)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

        (二)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

        (三)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的人員;

        (四)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員;

        (五)失信被執行人(人民法院通過(guò)司法程序認定的);

        (六)以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

        (七)曾被開(kāi)除公職的人員;

        (八)按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規定應當回避的人員;

        (九)法律、法規規定的其他不得報考情形的人員。

        四、招聘程序及方法

        (一)信息發(fā)布

        招聘信息在??谑腥肆Y源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://rsj.haikou.gov.cn/)、??谑兴痉ň珠T(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://sfj.haikou.gov.cn/)發(fā)布,信息公布時(shí)限為2022年8月24日至8月30日,共7天??忌鷪罂己髴皶r(shí)登陸??谑兴痉ň珠T(mén)戶(hù)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告。

        (二)組織報名

        1.報名方式:網(wǎng)絡(luò )報名。

        2.報名鏈接:http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4298。

        3.報名時(shí)間:2022年8月31日9:00至9月6日12:00(節假日正常報名)。

        4.報名要求:

        網(wǎng)上報名包括提交報名表及上傳照片、查詢(xún)資格審查結果、打印準考證等環(huán)節,不接受現場(chǎng)報名,不收取報名費。

        網(wǎng)上報名時(shí)應聘人員所需上傳的報名材料為以下(1)至(9)項,圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB):

        (1)《??谑兴痉ň止_(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2,請下載完整填寫(xiě)并本人簽名貼照片后上傳圖片);

        (2)本人有效期內的二代身份證或社???正、反兩面合并成一張圖片);

        (3)畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應聘人員,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷認證書(shū)》);

        (4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

        (5)近期正面免冠彩色1寸照片;

        (6)委培、定向及在編人員,需提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報考證明并加蓋公章(見(jiàn)附件3);

        (7)相應學(xué)科所需的教師資格證書(shū)和普通話(huà)等級證書(shū)(普通話(huà)水平須達到二級乙等及以上等級,其中報考語(yǔ)文學(xué)科須達到二級甲等及以上等級);

        (8)未被失信懲戒承諾書(shū)(本人手簽并掃描上傳,見(jiàn)附件4);

        (9)崗位所需的其他證書(shū)和材料。

        2022年9月6日12時(shí)后不再接受新用戶(hù)報名。報考人員提交報名材料后,須在2022年9月6日12時(shí)前及時(shí)登錄報名系統,查詢(xún)資格審查結果,資格審核通過(guò)的,不得修改報考信息,資格審核未通過(guò)的應于2022年9月6日17時(shí)前補充材料重新提交,如資格審核仍未通過(guò)的,不能參加考試。系統將于2022年9月6日17時(shí)準時(shí)關(guān)閉。

        5.報名注意事項:

        (1)應聘人員要認真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件崗位進(jìn)行報名,報名必須使用有效期內的二代身份證或社???,報名與考試時(shí)使用的有效期內的二代身份證或社??氁恢?

        (2)每個(gè)考生只允許選報一個(gè)崗位;

        (3)應聘人員應按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息不完整、填寫(xiě)錯誤,或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導致審核結果不通過(guò)的,責任自負。

        (三)資格審查

        對應聘人員進(jìn)行資格初審,招聘崗位數與符合條件應聘該崗位人數的比例原則上不低于1:3。報名時(shí)間截止后,應聘人員未達到1:3比例的,該崗位將相應減少計劃招聘人數直至取消。資格初審合格應聘人員名單在??谑兴痉ň珠T(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

        資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,由招聘單位全程監督,在任何環(huán)節中發(fā)現報考人員不符合崗位報考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘有關(guān)規定的,取消其應聘或聘用資格。

        (四)考試

        考試分為筆試和面試,總分共為100分,其中筆試占60%、面試占40%,即考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì) × 60% +面試成績(jì)× 40% (成績(jì)均按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位)。

        1.筆試

        (1)筆試方式:采取閉卷的形式。

        (2)筆試內容:招聘崗位應具備的專(zhuān)業(yè)知識和教育公共基礎知識,卷面滿(mǎn)分為100分,不指定考試指導用書(shū)。

        (3)筆試時(shí)間及地點(diǎn):以準考證為準。

        (4)注意事項:報考人員憑筆試準考證和有效期內的二代身份證或社??ㄟM(jìn)入考場(chǎng)考試,未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。

        (5)成績(jì)公布:筆試成績(jì)在??谑兴痉ň珠T(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

        2.面試資格復查

        面試前對進(jìn)入面試人員報名材料的相應原件進(jìn)行復查。對未能提供原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的,將取消應聘人員的面試資格。

        資格復查應提交如下材料:《??谑兴痉ň止_(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表》、本人有效期內的二代身份證或社???、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、近期正面免冠彩色1寸照片、未被失信懲戒承諾書(shū)、相應學(xué)科所需的教師資格證書(shū)和普通話(huà)等級證書(shū)等崗位所需的其他證書(shū)和材料。

        以上證件審核后保留復印件退還原件,通過(guò)資格復審的人員方可參加面試。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺崗位,按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

        3.面試

        筆試結束后,根據筆試成績(jì)劃定筆試合格分數線(xiàn),按筆試成績(jì)從高到低的次序,以招聘崗位1:3的比例確定面試人選,若筆試成績(jì)末位同分者,一并進(jìn)入面試并參加資格復審。未達到面試比例的崗位,按實(shí)際合格人數組織面試。面試成績(jì)低于60分的應聘人員,不予聘用。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。面試人員名單在??谑兴痉ň珠T(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

        (1)面試方式:采用微格教學(xué)+結構化面試的方式進(jìn)行;

        (2)面試內容:所應聘學(xué)科崗位的專(zhuān)業(yè)知識和技能,教育教學(xué)理論,口語(yǔ)表達等;

        (3)面試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)面試通知單;

        (4)注意事項:報考人員憑準考證和有效期內的二代身份證或社??ㄟM(jìn)入考場(chǎng)考試,未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)視為放棄。

        (5)成績(jì)公布:面試成績(jì)在??谑兴痉ň珠T(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

        報考同一職位的有2名以上考生出現考試綜合成績(jì)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績(jì)相同的,按筆試成績(jì)高低順序排列;如筆試成績(jì)再出現相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jì)高低順序排列。

        (五)體檢及考察

        1.體檢

        根據考試綜合成績(jì)從高分到低分,按擬招聘崗位1:1的比例

        確定體檢人選,由招聘單位統一組織,在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行體檢,體檢費用由個(gè)人承擔,體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執行。

        未按規定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可在體檢結果公示之日起3天內經(jīng)本人申請復檢一次,復檢將另外選擇同級別綜合性醫院進(jìn)行,以復查結論為準。

        應聘人員經(jīng)體檢不符合要求的,不予聘用??杖钡膷徫幻~,在應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中,按考試綜合成績(jì)排名由高至低依次遞補。

        2.考察

        根據考試、體檢結果,按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選,對擬錄人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及遵紀守法等情況進(jìn)行考察。應聘人員經(jīng)考察不符合要求的,不予聘用??杖钡膷徫幻~,按應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中,按考試綜合成績(jì)排名由高至低依次遞補??疾旌腕w檢人選及結果在??谑兴痉ň珠T(mén)戶(hù)站公布。

        (六)確定擬聘人員并公示

        根據筆試、面試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員,在??谑兴痉ň珠T(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示期7天。

        公示期間存在爭議的,由招聘單位負責調查處理,并將處理結果及時(shí)報送??谑腥肆Y源和社會(huì )保障局。

        (七)擬錄人選核準

        公示期滿(mǎn)后,擬聘用人員無(wú)影響聘用問(wèn)題的,按規定報??谑腥肆Y源和社會(huì )保障局核準聘用人員名單。

        (八)辦理聘用手續

        按有關(guān)規定辦理相關(guān)聘用手續,被聘用的工作人員最低服務(wù)年限為5年(包括試用期),試用期6個(gè)月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年),試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。

        五、紀律要求

        公開(kāi)招聘工作嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)。

        本次招聘工作受??谑腥肆Y源和社會(huì )保障局、中共??谑屑o律檢查委員會(huì )??谑斜O察委員會(huì )駐市政府辦公室紀檢監察組的指導和監督,自覺(jué)接受群眾監督。

        六、疫情防控要求

        (一)應聘者應符合海南省及??谑行鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求,特別是目前尚在境外和有國內中高風(fēng)險地區旅居史的報考人員,要及時(shí)關(guān)注和嚴格遵守海南省及??谑蟹酪呔唧w要求及規定,應預留足夠時(shí)間,自行安排好相關(guān)行程事宜。

        (二)在筆試、面試當天除按我市最新疫情防控要求進(jìn)行檢查外,進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)還應主動(dòng)出示有效期內的二代身份證或社???、“海南省健康一碼通”健康碼(通過(guò)微信搜索“海南省健康一碼通”小程序,注冊并根據實(shí)際情況進(jìn)行填寫(xiě)),并配合檢測體溫。“海南省健康一碼通”健康碼為綠碼,且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3°C,符合有關(guān)要求后,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

        (三)具有下列情形之一的報考人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試:

        1.診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的報考人員。

        2.診斷為新冠病毒的無(wú)癥狀感染者的報考人員。

        3.正處于隔離醫學(xué)觀(guān)察治療、集中隔離觀(guān)察期的報考人員。

        4.確定為新冠肺炎密接者、次密接者的報考人員。

        5.考試當天“海南省健康一碼通”為紅碼或體溫≥37°C的報考人員。

        (四)參加筆試、面試的報考人員須佩戴口罩(自備),除身份確認環(huán)節及面試環(huán)節考官要求以外全程佩戴,做好個(gè)人防護。

        (五)報考人員隱瞞身體異常情況,或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、確認身份、排查、送診等造成嚴重后果的,將取消考試或聘用資格,并依法追究法律責任。

        七、聯(lián)系方式

        咨詢(xún)電話(huà):0898-68723960、68723945

        網(wǎng)上報名系統咨詢(xún)電話(huà):0898-66738761、66755323

        投訴、舉報電話(huà):0898-68723785

        (所有電話(huà)接聽(tīng)時(shí)間均為工作日:上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)

        八、本公告由??谑兴痉ň重撠熃忉?/strong>

        附件:1.??谑兴痉ň止_(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位信息表

        2.??谑兴痉ň止_(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表

        3.同意報考證明

        4.未被失信懲戒承諾書(shū)

        5.專(zhuān)業(yè)參考目錄

        ??谑兴痉ň终衅腹ぷ黝I(lǐng)導小組

        2022年8月24日

        附件1:??谑兴痉ň止_(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位信息表.doc

        附件2:??谑兴痉ň止_(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc

        附件3:同意報考證明.doc

        附件4:未被失信懲戒承諾書(shū).docx.docx

        附件5:專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls.xls


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