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        2022年??谑胸斦止_(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告(第一號)

        2022-10-16 22:48:37閱讀()??谑腥肆Y源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        ??谑胸斦A算評審中心隸屬??谑胸斦?,為副處級公益一類(lèi)事業(yè)單位;??谑胁势惫芾碇行碾`屬??谑胸斦?,為正科級事業(yè)單位。根據《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)﹝2018﹞516號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規則(試行)》(瓊人社規﹝2021﹞2號)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則(試行)》(瓊人社規﹝2021﹞3號)等文件規定和要求,結合實(shí)際需要,??谑胸斦止_(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員,具體公告如下:

        一、招聘人數、崗位及薪酬待遇

        招聘管理崗5名,專(zhuān)技崗3名。其中??谑胸斦A算評審中心招聘管理崗2名(管理崗1、管理崗2),專(zhuān)技崗3名(專(zhuān)技崗1、專(zhuān)技崗2、專(zhuān)技崗3);??谑胁势惫芾碇行恼衅腹芾韻?名(管理崗3、管理崗4)(詳見(jiàn)附件1)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員,享受政策規定的薪酬待遇。本次招聘中有關(guān)崗位的職稱(chēng)要求僅為招聘條件,最終將依據單位實(shí)際情況對相關(guān)聘用人員予以聘任。

        二、招聘對象、范圍及資格條件

        (一)招聘對象和范圍

        ??谑胸斦A算評審中心面向全國招聘符合此次公開(kāi)招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。

        ??谑胁势惫芾碇行拿嫦?022屆海南高校應屆畢業(yè)生招聘符合此次公開(kāi)招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。

        應聘人員須在本次報名截止前取得相應報考崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū);取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

        (二)資格條件

        1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨,熱愛(ài)祖國。

        2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

        3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

        4.適應崗位要求的身體條件。

        5.年齡在35周歲(含)以下,即1986年10月27日(含)以后出生;年齡在40周歲(含)以下,即1981年10月27日(含)以后出生。

        6.應聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員,在報考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意,出具同意報考的證明(加蓋公章);在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報考證明(加蓋所在單位及主管部門(mén)公章)。

        7.具備崗位需要的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

        8.有下列情形之一的人員不得報名應聘:

        (1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。

        (2)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的。

        (3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的。

        (4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的。

        (5)拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;失信被執行人(人民法院通過(guò)司法程序認定)。

        (6)法律、法規規定的其他不得報考的情形。

        三、招聘程序及方法

        (一)發(fā)布招聘信息

        招聘信息在??谑腥肆Y源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、??谑胸斦珠T(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布,信息公布時(shí)限為2022年10月12日至10月21日??忌鷪罂己髴3质謾C暢通并及時(shí)登陸??谑胸斦志W(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告。

        (二)組織報名

        1.報名方式:網(wǎng)絡(luò )報名。

        2.報名鏈接:http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4437

        3.報名時(shí)間:2022年10月21日9:00至27日12:00(節假日正常報名)。

        4.報名要求:

        網(wǎng)上報名包括提交報名表及上傳照片、查詢(xún)資格審查結果、打印準考證等環(huán)節,不接受現場(chǎng)報名,不收取報名費。

        報名材料:網(wǎng)上報名時(shí)應聘人員所需上傳的報名材料為(圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳,圖片大小不超過(guò)2MB):

        (1)《??谑胸斦止_(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2,請下載完整填寫(xiě)并本人簽名貼照片后上傳圖片);

        (2)本人有效期內的二代身份證(正反面合并成一張圖片)或第三代社???

        (3)畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應聘人員,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷認證書(shū)》);

        (4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

        (5)戶(hù)口本;

        (6)近期正面免冠彩色1寸照片;

        (7)應聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員,在報考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意,出具同意報考的證明(加蓋公章,見(jiàn)附件5);在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報考證明(加蓋所在單位及主管部門(mén)公章,見(jiàn)附件5);

        (8)崗位要求工作經(jīng)驗的還需上傳社保養老清單、勞動(dòng)合同以及單位工作證明;

        (9)未被失信懲戒承諾書(shū)(本人手寫(xiě)簽名并掃描上傳,見(jiàn)附件4);

        (10)崗位所需的其他證書(shū)和材料。

        2022年10月27日12時(shí)后不再接受新用戶(hù)報名。報考人員提交報名材料后,須在2022年10月27日12時(shí)前及時(shí)登錄報名系統,查詢(xún)資格審查結果,資格審核通過(guò)的,不得修改報考信息,資格審核未通過(guò)的應于2022年10月27日17時(shí)前補充材料重新提交,如資格審核仍未通過(guò)的,不能參加考試。系統將于2022年10月27日17時(shí)準時(shí)關(guān)閉。

        5.報名注意事項:

        (1)應聘人員要認真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件崗位進(jìn)行報名,報名必須使用有效期內的二代身份證(或社???,報名與考試時(shí)使用的身份證(或社???須一致。

        (2)每個(gè)考生只允許選報一個(gè)崗位。

        (3)應聘人員應按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息不完整、填寫(xiě)錯誤,或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導致審核結果不通過(guò)的,責任自負。

        (三)資格審查

        招聘工作領(lǐng)導小組負責對應聘人員的資格進(jìn)行審查,每個(gè)崗位招聘計劃數與應聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數的比例不低于1:3。報名時(shí)間截止應聘人員未達到1:3比例的,則相應減少直至取消招聘崗位。

        資格審查合格的應聘人員名單在??谑胸斦止倬W(wǎng)公布,并由應聘人員在規定時(shí)間內自行上網(wǎng)下載打印準考證。

        (四)考試

        考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿(mǎn)分均為100分,筆試成績(jì)按照60%的比重計入綜合成績(jì),面試成績(jì)按40%的比重計入綜合成績(jì)。依據“四舍五入”法,綜合成績(jì)折算精確到小數點(diǎn)后兩位。

        1.筆試

        (1)筆試方式:采取閉卷的形式。

        (2)筆試內容:筆試內容為招聘崗位專(zhuān)業(yè)基礎知識和公共基礎知識。卷面滿(mǎn)分為100分,不指定考試指導用書(shū)。

        (3)筆試時(shí)間及地點(diǎn):以筆試準考證為準。

        (4)注意事項:報考人員憑筆試準考證和有效期內的二代身份證(或第三代社???進(jìn)入考場(chǎng)考試,未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)視為個(gè)人主動(dòng)放棄考試。

        (5)成績(jì)公布:筆試成績(jì)通過(guò)市財政局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

        2.面試資格復查

        面試前對面試人員報名材料的相應原件進(jìn)行復查。對未能提供原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的,將取消應聘人員的面試資格。

        資格復查應提交如下材料:《??谑胸斦止_(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表》、本人有效期內的二代身份證或社???、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、同意報考證明、近期正面免冠彩色1寸照片、未被失信懲戒承諾書(shū)等崗位所需的其他證書(shū)和材料。

        以上證件審核后保留復印件退還原件,通過(guò)資格復審的人員方可參加面試。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺崗位,經(jīng)局招聘領(lǐng)導小組研究同意后,按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

        3.面試

        筆試結束后,招聘工作領(lǐng)導小組根據筆試成績(jì)情況劃定筆試合格分數線(xiàn)。面試人選從筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中,按筆試成績(jì)從高到低的次序,以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。筆試成績(jì)末位同分者,一并進(jìn)入面試并參加資格復審。未達到面試比例的崗位,按實(shí)際合格人數組織面試。面試成績(jì)低于60分的應聘人員,不予聘用。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。面試人員名單在市財政局網(wǎng)站公布。

        (1)面試方式:采用結構化面試方式。

        (2)面試內容:綜合分析、語(yǔ)言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力及自我認知程度等。

        (3)面試時(shí)間及地點(diǎn):以??谑胸斦志W(wǎng)站通知為準。

        (4)注意事項:報考人員憑面試通知單和有效期內的二代身份證(或第三代社???進(jìn)入考場(chǎng)考試,未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)視為個(gè)人主動(dòng)放棄考試。

        (5)成績(jì)公布:面試成績(jì)通過(guò)市財政局網(wǎng)站公布。

        報考同一職位的有2名以上考生出現考試綜合成績(jì)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績(jì)相同的,按筆試成績(jì)高低順序排列;如筆試成績(jì)再出現相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jì)高低順序排列。

        (五)體檢及考察

        1.體檢

        根據考試綜合成績(jì)從高分到低分,按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選,體檢由招聘領(lǐng)導小組辦公室統一組織,在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行體檢,體檢費用由個(gè)人承擔,體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執行。法律、法規和行業(yè)主管部門(mén)對身體條件另有規定的,從其規定。對應聘人員有特殊體檢要求的招聘崗位,應當報經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)核準,并在招聘公告中予以明確。

        未按規定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可在體檢結果公示之日起3天內經(jīng)本人申請復檢一次,復檢應另外選擇同級別綜合性醫院進(jìn)行,以復查結論為準。

        應聘人員經(jīng)體檢不符合要求的,不予聘用??杖钡膷徫幻~,按應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中,按考試綜合成績(jì)排名由高至低依次遞補。

        2.考察

        根據考試、體檢結果,按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選,由招聘領(lǐng)導小組辦公室對擬聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及遵紀守法等情況進(jìn)行考察。應聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,不予聘用??杖钡膷徫幻~,按應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中,按考試綜合成績(jì)排名由高至低依次遞補??疾旌腕w檢人選及結果在??谑胸斦志W(wǎng)站公布。

        (六)確定擬聘人員并公示

        根據筆試、面試、考察和體檢結果,由招聘領(lǐng)導小組確定擬聘用人員,并報主管局黨組審核后,擬聘人員名單通過(guò)市財政局網(wǎng)站向社會(huì )公示,公示期7天。

        公示期間存在爭議的,由主管部門(mén)負責調查處理,并將處理結果及時(shí)報送市人社局。

        (七)擬聘人選核準

        公示期滿(mǎn)后,擬聘用人員無(wú)影響聘用問(wèn)題的,按規定報市人社局核準聘用人員名單。

        (八)辦理聘用手續

        被聘用的工作人員最低服務(wù)年限為3年(包括試用期),試用期3個(gè)月(應屆畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年;累計就業(yè)時(shí)間不超過(guò)1年的人員試用期6個(gè)月),試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。

        四、紀律要求

        公開(kāi)招聘工作嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)。

        本次招聘工作受??谑腥肆Y源和社會(huì )保障局、中共??谑屑o律檢查委員會(huì )??谑斜O察委員會(huì )駐市財政局紀委監察組的指導和監督,自覺(jué)接受群眾監督。

        五、疫情防控要求

        (一)應聘者應符合海南省及??谑行鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求,特別是目前尚在境外和有國內中高風(fēng)險地區旅居史的報考人員,應預留足夠時(shí)間,嚴格遵守海南省及??谑蟹酪呔唧w要求和規定,自行安排好相關(guān)行程事宜。

        (二)在筆試、面試當天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應主動(dòng)出示身份證(或社???、“海南省健康一碼通”健康碼(通過(guò)微信搜索“海南省健康一碼通”小程序,注冊并根據實(shí)際情況進(jìn)行填寫(xiě)),并配合檢測體溫。“海南省健康一碼通”健康碼為綠碼,且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3°C,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

        (三)具有下列情形之一的報考人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試:(1)診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的報考人員;(2)診斷為新冠病毒的無(wú)癥狀感染者的報考人員;(3)正處于隔離醫學(xué)觀(guān)察治療、集中隔離觀(guān)察期的報考人員;(4)確定為新冠肺炎密切接觸者的報考人員;(5)考試當天“海南省健康一碼通”為紅碼或體溫≥37.3°C的報考人員。

        (四)參加筆試、面試的報考人員須佩戴口罩(自備),除身份確認環(huán)節及面試環(huán)節考官要求以外全程佩戴,做好個(gè)人防護。

        (五)報考人員隱瞞身體異常情況,或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、確認身份、排查、送診等造成嚴重后果的,將取消考試或聘用資格,并依法追究法律責任。

        疫情防控要求將根據海南省及??谑行鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求進(jìn)行調整。

        六、聯(lián)系方式

        網(wǎng)上報名系統咨詢(xún)電話(huà):0898-66738761、66502026

        聯(lián)系電話(huà):0898-68614530(潘多嬌)

        監督電話(huà):0898-68722613、68722612(熊偉尚)

        (所有電話(huà)接聽(tīng)時(shí)間均為工作日:上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)

        七、本公告由??谑胸斦重撠熃忉?/strong>

        附件1:??谑胸斦止_(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位信息表.doc

        附件2:??谑胸斦止_(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc

        附件3:專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

        附件4:未被失信懲戒承諾書(shū).doc

        附件5:同意報考證明.doc


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