2023年?？谑行阌^公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告(一)

為加強我區教師隊伍建設，根據《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)精神，結合我區教育發(fā)展實(shí)際，計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)教師120名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、指導思想

以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，堅持德才兼備、“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以公開(kāi)考試的方式，招聘優(yōu)秀教育人才到我區中小學(xué)任教，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結構，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升，推進(jìn)全區義務(wù)教育向優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

二、招聘崗位及名額

招聘中小學(xué)教師崗位120名，其中，應屆畢業(yè)生50名(崗位職數表一)，往屆畢業(yè)生70名(崗位職數表二)。

三、招聘條件

(一)應屆畢業(yè)生招聘條件：

1.思想品德好，熱愛(ài)教育事業(yè)，有志于從事中小學(xué)教師職業(yè)，遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德規范;

2.具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1987年4月13日至2004年4月13日出生)。

3.必須是全國高校普通招生計劃的全日制本科及以上學(xué)歷的2023年應屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考學(xué)科崗位要一致，具備相應專(zhuān)業(yè)學(xué)科教師資格，普通話(huà)水平須達到二級乙等及以上等級，其中報考語(yǔ)文學(xué)科須達到二級甲等及以上等級。應屆畢業(yè)生應提供學(xué)校出具的應屆畢業(yè)證明(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告，但畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格考試合格證明可延長(cháng)至2023年7月15日前提供，未能按時(shí)提供的取消聘用資格;

4.具有較強的教育教學(xué)基本功,無(wú)違法犯罪記錄;

5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，適應崗位需求;

6.高校公費師范生不列入本次招聘對象。

(二)往屆畢業(yè)生招聘條件：

1.思想品德好，熱愛(ài)教育事業(yè)，有志于從事中小學(xué)教師職業(yè)，遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德規范;

2.具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1987年4月13日至2004年4月13日出生)。

3.應聘中小學(xué)教師應具備國家承認的本科及以上學(xué)歷，并已取得相應的教師資格證;普通話(huà)水平須達到二級乙等及以上等級，其中報考語(yǔ)文學(xué)科須達到二級甲等及以上等級;應具備累計滿(mǎn)1年以上中、小學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(目前在職的教師工作經(jīng)驗計算的截止時(shí)間可以延長(cháng)到2023年9月30日)的方可報考，憑所在學(xué)校繳納的社保清單或工資流水清單證明(屬第三方公司派遣的考生還要提供與公司簽訂的勞動(dòng)合同以及任職學(xué)校的經(jīng)歷證明);

4.具有較強的教育教學(xué)基本功,無(wú)違法犯罪記錄;

5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，適應崗位需求;

6.在編在崗人員，報考時(shí)需提交所在單位及主管部門(mén)出具的同意報考證明(附件3，加蓋單位及主管部門(mén)公章)。

(三)有下列情況之一者，不得報考：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的，以及曾被開(kāi)除公職的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

5.服務(wù)期未滿(mǎn)的特崗教師、三支一扶人員、西部志愿者;

6.失信被執行人;

7.具有法律法規規定的其他不得報考的情形;

四、信息發(fā)布、報名及資格審查

(一)信息公布：2023年4月13日—4月24日，在海南日報、?？谌請?、秀英區政府網(wǎng)站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報名方式及時(shí)間：采取網(wǎng)上報名，不收取報名費。報名時(shí)間：2023年5月4日9:00—5月10日12：00;報考人員應在報名規定時(shí)間內登錄報名網(wǎng)址，進(jìn)入?？谑行阌^2023年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師考試報名系統進(jìn)行網(wǎng)上報名，逾期不受理;報名初審期間，考生自行登錄查看資格審查情況，無(wú)法按期補齊、修改報名資料等被取消資格的視為自行放棄資格。

(三)報名要求：每個(gè)考生只允許報考一個(gè)學(xué)科崗位。報名時(shí)應提交以下材料(圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超過(guò)2MB)：

1.《?？谑行阌^2023年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報名登記表》(公告附件2，請下載后填寫(xiě)完整，本人親筆手寫(xiě)簽名貼照片并拍照上傳);

2.本人有效期內的身份證(正反面);

3.畢業(yè)證書(shū)(2023屆高校應屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)?；蛟合倒碌漠厴I(yè)證明或畢業(yè)生就業(yè)推薦表);

4.學(xué)歷證明(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印帶有二維碼標識的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，2023屆高校畢業(yè)生須上傳教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告);

5.相應學(xué)科所需的教師資格證書(shū);

6.普通話(huà)等級證書(shū)(普通話(huà)水平須達到二級乙等及以上等級，其中報考語(yǔ)文學(xué)科須達到二級甲等及以上等級);

7.所在學(xué)校繳納累計滿(mǎn)一年的社保清單或工資流水清單證明(屬第三方公司派遣的考生還要提供與公司簽訂的勞動(dòng)合同以及任職學(xué)校的經(jīng)歷證明，附件5);

8.在編在崗人員，報考時(shí)需提交所在單位及主管部門(mén)出具的同意報考證明(加蓋所在單位及主管部門(mén)公章，附件3);

9.未被失信懲戒承諾書(shū)(附件4)

10.近期免冠一寸彩色證件照。

(四)資格初審

1.報考人員應對提交的材料真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。如聘用后查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續，三年內不得參加我區組織的各類(lèi)教師招聘考試。報名材料不退還。應聘人員提交報名材料后,須在2023年5月10日12時(shí)前及時(shí)登錄報名系統,查詢(xún)資格審查結果,資格審核通過(guò)的,不得修改報考信息,資格審核未通過(guò)的請及時(shí)補充材料重新提交。2023年5月10日中午12:00后不再接受新用戶(hù)報名，系統將于2023年5月10日下午17：00準時(shí)關(guān)閉。資格審核仍未通過(guò)的,不能參加考試。

2.資格初審合格人員名單將在?？谑行阌^人民政府網(wǎng)站上公布,通過(guò)資格初審的報考人員可在規定時(shí)間內登錄報名網(wǎng)站自行打印準考證。

3.開(kāi)考比例：報名后招聘崗位數與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件的人數原則上不低于1:3。達不到開(kāi)考比例，則由招聘領(lǐng)導小組研究決定核減招聘名額或取消該崗位招聘。

4.本次考試實(shí)行誠信報名制度。報考人員要真實(shí)、全面、準確填寫(xiě)報名信息，考生要對所提供信息資料內容的真實(shí)性、準確性、合法性負責。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其應聘或聘用資格。

五、考試方式

考試形式分為筆試和面試，總分共為100分?？荚嚲C合成績(jì)筆試占50%、面試占50%，即考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)*50%+面試成績(jì)*50%(成績(jì)均按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位)。

(一)筆試

1.筆試內容：筆試內容為招聘崗位應具備的專(zhuān)業(yè)知識和教育公共基礎知識，卷面滿(mǎn)分為100分，不指定考試指導用書(shū)。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準考證》。

3.筆試結束后，根據考生的筆試成績(jì)(學(xué)科平均分)劃定筆試合格分數線(xiàn),考生必須達到合格分數線(xiàn)以上方能入圍面試。

4.入圍面試人員確定：在筆試合格分數線(xiàn)上，按比例確定：招聘崗位人數為9人(含9人)以下的，根據筆試成績(jì)按1:3的比例從高到低確定入圍面試人員;招聘崗位人數為10人(含10人)以上的，根據筆試成績(jì)按1:2比例從高到低確定入圍面試人員。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數線(xiàn)的實(shí)際人數確定面試人員，若筆試成績(jì)末位同分的，則一并進(jìn)入面試。筆試成績(jì)、面試人員名單及面試通知在秀英區政府網(wǎng)站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)公布。

5.考試作弊者取消考試成績(jì)。

(二)資格復查

1.資格復查時(shí)間、地點(diǎn)在公布面試名單時(shí)公布。

2.資格復查應提交如下材料：

①本人有效居民身份證、社保清單(或工資流水)證明、勞動(dòng)合同和任職學(xué)校的經(jīng)歷證明、畢業(yè)證書(shū)(未取得畢業(yè)證的提供畢業(yè)證明或就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(帶二維碼標識)(2023屆高校應屆畢業(yè)生須提供《學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》)、普通話(huà)等級證書(shū)、教師資格證、未被失信懲戒承諾書(shū)以及筆試準考證原件。在編在崗人員還需提交所在單位及主管部門(mén)出具的同意報考證明;

②《?？谑行阌^2023年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報名登記表》一式二份系統(網(wǎng)上打印);

以上證件審核后保留復印件退還原件;

4.報考人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，信息填報不全或材料提供不全導致未通過(guò)資格復審的，其后果由報考人員本人承擔。資格復審期間未能提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格。虛假填報信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節輕重，取消考試資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)有作假行為的，將取消其聘用資格并辦理相關(guān)解聘手續;

5.通過(guò)資格復審的人員方可參加面試。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺崗位，經(jīng)區招聘領(lǐng)導小組研究同意后，按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(三)面試

1.面試時(shí)間：(以公告為準)

2.面試形式：中小學(xué)教師采用微格教學(xué)方式進(jìn)行面試。

3.面試內容：所應聘學(xué)科崗位的專(zhuān)業(yè)知識和技能，教育教學(xué)理論，口語(yǔ)表達等。

4.面試實(shí)行百分制，當場(chǎng)打分。面試合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)低于面試合格分數線(xiàn)的應聘人員，取消其錄用資格，面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行公告。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試須知詳見(jiàn)面試通知單。面試通知單打印時(shí)間在公布資格復審合格(參加面試)人員名單時(shí)同時(shí)公布。

6.不參加面試者視為棄權，考試作弊者取消考試成績(jì)。面試成績(jì)和綜合成績(jì)通過(guò)秀英區政府網(wǎng)站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)向社會(huì )公布。

六、考察、體檢

根據合格考生筆試、面試綜合成績(jì)從高分到低分的次序，按招聘崗位1：1的比例確定考察體檢人選，綜合成績(jì)同分者，按筆試成績(jì)最高分者優(yōu)先入選，筆試成績(jì)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jì)高低順序排列?？疾祗w檢人選名單在秀英區政府網(wǎng)站公布后，將組織考察組調閱、審查被考察人選的檔案資料，對其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、報考條件等方面進(jìn)行資格復查;體檢由招聘領(lǐng)導小組辦公室統一組織，體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執行，體檢費由考生個(gè)人承擔。體檢當天不得以各種理由延遲或缺席，否則取消體檢資格。如考生對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個(gè)工作日內申請復查，并到招考部門(mén)指定的醫療機構重新檢查，以復查結果為準。

報考人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡恼衅该~是否替補由招聘領(lǐng)導小組視我區具體情況而確定。如有必要替補，按考試綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。

七、確定擬聘人員和公示招聘結果

根據考試、考察和體檢結果確定擬聘人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組會(huì )議審核通過(guò)，在秀英區政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，進(jìn)入擇崗程序。擬錄用公示期滿(mǎn)，無(wú)正當理由不得放棄擬錄用崗位，否則將其失信行為證明放入個(gè)人檔案。

經(jīng)公示無(wú)異議的考生，根據分數優(yōu)先選擇單位的原則，每個(gè)報考崗位均按綜合成績(jì)高分到低分進(jìn)行排序，依次按考生意愿選擇任教學(xué)校及崗位，如綜合成績(jì)同分者，以筆試成績(jì)分數高者優(yōu)先選擇，如筆試成績(jì)同分，則由區公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組會(huì )議議定(具體崗位詳見(jiàn)《?？谑行阌^2023年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位職數表一、表二》附件1)。若考生所選擇的單位崗位已滿(mǎn)，又不服從調配到其他單位的，則視為自愿放棄錄用資格。擇崗當天考生不得以任何理由缺席會(huì )議，否則由區教育局根據實(shí)際情況調配，不服從安排的，則視為自愿放棄錄用資格。擇崗結束后，若出現空缺崗位，已確定單位的考生原則上不再變動(dòng)。

八、辦理聘用手續

經(jīng)考試、體檢、考察合格后擬聘用的人員，按有關(guān)規定辦理聘用手續。

(一)所有新聘用人員必須服從工作安排。不服從安排的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，不再遞補。

(二)新聘用的人員須在我區學(xué)校工作滿(mǎn)5年(含試用期1年)，5年內不得以任何理由提出調動(dòng)申請。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。工作期間必須服從區教育局和學(xué)校的工作安排，包括到中心校所屬的農村學(xué)校交流、輪崗等，否則視為自動(dòng)解除聘用合同。

九、待遇

工資福利待遇按照我區事業(yè)單位的相關(guān)規定執行。享受“已評未聘”秀英區專(zhuān)項財政補貼;享受住房補貼，連補三年;購房享受一次性人才補貼;優(yōu)先推薦安排安居房教師團購活動(dòng)。

十、工作要求

(一)區招聘工作領(lǐng)導小組要切實(shí)履行職責，嚴格按照相關(guān)程序和工作要求認真組織實(shí)施，確保招聘工作規范、有序開(kāi)展。

(二)招聘工作由區教育局牽頭，區人社局配合，區紀檢部門(mén)、財政局、區委編辦等部門(mén)全程參與并監督指導。

(三)不收取考生報名費，招聘所需工作經(jīng)費由區財政負擔。

(四)未盡事宜及具體安排將根據工作進(jìn)度隨時(shí)在秀英區政府網(wǎng)站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)上公布，請各考生登錄查詢(xún)。

十一、地址和聯(lián)系方式

地址：?？谑行阌^秀華路秀英區教育局217室。

公告解釋、咨詢(xún)電話(huà)：0898-68620969

投訴、舉報電話(huà)：0898-68667401、0898-68668714

(咨詢(xún)時(shí)間：上午9：00—12:00，下午15:00-17:30。注：周末節假日休息)

十二、其他

本辦法僅適用于本次教師招聘工作，今后招聘辦法若有調整，則按新辦法執行。本公告由秀英區教育局負責解釋。

附件1：?？谑行阌^2023公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位職數表（表一、表二）

附件2：?？谑行阌^2023年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報名登記表

附件3：同意報考證明模板

附件4：未被失信懲戒承諾書(shū)

附件5：任職學(xué)校的經(jīng)歷證明模板