2023年?？谑?20急救中心公開(kāi)(考核)招聘工作人員公告(一)

?？谑?20急救中心是?？谑行l生健康委員會(huì )直屬副處級全額財政預算管理的事業(yè)單位，主要承擔?？谑性呵凹本?、跨省市長(cháng)途患者轉運服務(wù)、突發(fā)事件的緊急醫療救援、急救網(wǎng)絡(luò )建設與管理、重大活動(dòng)的醫療保障、急救醫學(xué)培訓和科研等公共衛生服務(wù)職能。根據《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕2號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕3號)、《海南省完善院前醫療急救服務(wù)實(shí)施方案》(瓊衛應急〔2021〕5號)的規定和要求,經(jīng)報市委機構編制委員會(huì )辦公室核定空編和崗位使用計劃,為結合實(shí)際做好公開(kāi)(考核)招聘工作，制定本公告。

一、指導思想和原則

此次公開(kāi)(考核)招聘遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開(kāi)報名、統一考試(考核)和擇優(yōu)聘用的辦法公開(kāi)(考核)招聘事業(yè)編制工作人員。

二、考試及考核招聘人數、崗位及薪酬待遇

考試招聘院前急救護士專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗3名，從事院前急救護理及120調度指揮等工作;財務(wù)統計專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗1名，從事財務(wù)管理及財務(wù)報表等數據收集、統計、上報、歸檔等工作;文秘管理崗1名，從事文書(shū)寫(xiě)作、宣傳及辦公室綜合事務(wù)等工作(詳見(jiàn)附件1)。

考核招聘院前急救醫師專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗3名，從事院前急救轉運、緊急醫療救援等工作;急救醫學(xué)科研專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗1名，從事急救醫學(xué)培訓教學(xué)、專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)科研等工作(詳見(jiàn)附件1)。

被聘用者為事業(yè)單位編制內工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。

三、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

面向全國招聘。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

7.有下列情形之一的人員不得報名應聘：

(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

(5)拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;失信被執行人(人民法院通過(guò)司法程序認定);

(6)法律、法規規定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息由招聘領(lǐng)導小組辦公室通過(guò)?？谑腥肆Y源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、?？谑行l生健康委員會(huì )網(wǎng)站和?？谑?20急救中心網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時(shí)間：2023年4月14日— 4月23日，信息發(fā)布時(shí)限為10天。本次招聘后續相關(guān)公告在?？谑行l生健康委員會(huì )網(wǎng)站和?？谑?20急救中心網(wǎng)站發(fā)布。

(二)組織報名

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不收取報名費，每人只限報考一個(gè)崗位。應聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名，報名必須使用有效期內的二代身份證或社?？?報名與考試(考核)時(shí)使用的身份證須一致)。網(wǎng)上報名流程包括填寫(xiě)報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢(xún)資格審查結果、打印準考證等環(huán)節。網(wǎng)上報名提交報名材料后,須及時(shí)登錄報名系統,查詢(xún)資格審查結果。通過(guò)資格審查人員應及時(shí)登錄后續公告發(fā)布網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告，并在招聘全過(guò)程保持報名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

考試及考核招聘的考生請根據鏈接登錄系統注冊并報名，報名鏈接：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5091

2.報名時(shí)間：2023年4月24日9時(shí)至2023年5月5日12時(shí)。

3.報名要求

(1)本次招聘不接受現場(chǎng)報名。網(wǎng)上報名時(shí)應按照規定流程和時(shí)限盡早完成各環(huán)節操作。未在規定的時(shí)間內完成職位選報和確認，均視為放棄報名;

(2)應聘人員需完整填寫(xiě)《?？谑?20急救中心2023年公開(kāi)(考核)招聘工作人員報名登記表》(自行下載，詳見(jiàn)附件2);

(3)提供本人有效期內的居民身份證或社?？?正、反兩面合并成一張圖片，報名與考試(考核)時(shí)使用的身份證件必須一致);

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》);

(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印二維碼標識的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

(6)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位需要的執業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(蓋章頁(yè)和個(gè)人頁(yè)合并成一張圖片);

(7)近期正面免冠彩色1寸照片;

(8)社保清單、勞動(dòng)合同和工作經(jīng)歷證明(詳見(jiàn)附件3);

(9)委培、定向人員，需出具單位及主管部門(mén)同意報考證明;屬于在職人員的,需提交原單位同意報考的證明;屬在編人員的，需提供所在單位及主管部門(mén)蓋章同意報考的證明(詳見(jiàn)附件4);

(10)其他相關(guān)證件材料(急救醫學(xué)科研崗需提交相關(guān)學(xué)術(shù)、科研成果佐證材料);

以上材料要求均在面試前提供原件和復印件一份進(jìn)行資格復審(驗原件留復印件)。

4.特別提示：招聘工作領(lǐng)導小組辦公室依據公告的招聘條件對報名人員進(jìn)行資格初審，2023年5月5日12時(shí)后不再接受新用戶(hù)報名。報考人員提交報名材料后，須在2023年5月5日12時(shí)前及時(shí)登錄報名系統，查詢(xún)資格審查結果，資格審核通過(guò)的，不得修改報考信息，資格審核未通過(guò)的應于2023年5月5日17時(shí)前補充材料重新提交，如資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。系統將于2023年5月5日17時(shí)準時(shí)關(guān)閉。

5.報名注意事項：

每個(gè)考生只允許選報一個(gè)崗位。本次報名實(shí)行誠信報考制度，網(wǎng)上報名人員提交報名材料原件進(jìn)行資格復審時(shí)須簽訂《考生承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件5)(其他資格復審的材料以后續公告為主)。應聘人員報名登記表所填內容及提交的材料必須真實(shí)、準確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試(考核)資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續。凡本人填寫(xiě)信息不完整、填寫(xiě)錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結果不通過(guò)的，責任自負。報名人員報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)要正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話(huà)不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。應聘人員提交的報名材料概不退還。

(三)資格審查

1.考試招聘：由招聘領(lǐng)導小組辦公室組織對報名應聘人員進(jìn)行資格初審，公開(kāi)報名后招聘崗位數與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數的比例原則上不低于1:3。報名時(shí)間截止，應聘人員未達到1:3比例的，則相應減少招聘崗位。緊缺專(zhuān)業(yè)或層次要求高、難以形成競爭的崗位，經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準，可適當降低開(kāi)考比例或不設定開(kāi)考比例。

資格初審合格應聘人員名單通過(guò)?？谑行l生健康委員會(huì )網(wǎng)站和?？谑?20急救中心網(wǎng)站公布。報考人員通過(guò)資格審查的，請登錄報名系統打印準考證，打印時(shí)間另行通知。

2.考核招聘：公開(kāi)報名后招聘崗位數與競聘該崗位經(jīng)招聘領(lǐng)導小組辦公室組織初審符合條件人數的比例達到1：1即可開(kāi)考。

資格初審合格應聘人員名單通過(guò)?？谑行l生健康委員會(huì )網(wǎng)站和?？谑?20急救中心網(wǎng)站公布。報考人員通過(guò)資格復審后，請登錄報名系統打印面試通知單，打印時(shí)間另行通知。

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何一環(huán)節中發(fā)現報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。

(四)考試招聘

考試招聘分為筆試和面試，筆試和面試成績(jì)總分各為100分，其中按筆試成績(jì)占綜合成績(jì)50%、面試成績(jì)占綜合成績(jì)50%。依據“四舍五入”法，綜合成績(jì)折算精確到小數點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

(2)筆試內容：以崗位專(zhuān)業(yè)知識為主兼公共基礎知識。

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準考證為準。

(4)注意事項：應聘人員憑準考證和本人有效居民身份證或社?？ㄟM(jìn)入考場(chǎng)考試。

(5)筆試合格分數線(xiàn)劃定及成績(jì)公布：筆試結束后，招聘工作領(lǐng)導小組根據筆試情況劃定筆試合格分數線(xiàn)，筆試合格分數線(xiàn)不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績(jì)通過(guò)?？谑行l生健康委員會(huì )網(wǎng)站和?？谑?20急救中心網(wǎng)站公布，公布時(shí)限為3天。

2.面試

面試資格復審人選從筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中，根據筆試成績(jì)按比例由高分到低分的次序確定，崗位招聘職數在10人(含10人)以上的，以招聘崗位1:2的比例確定面試人選;崗位招聘職數在9人(含9人)以下的，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達到面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數組織面試。筆試成績(jì)末位同分的應聘人員，一并進(jìn)入面試資格復審。面試成績(jì)低于60分的應聘人員，取消其錄用資格。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。通過(guò)資格復審進(jìn)入面試的應聘人員名單在?？谑行l生健康委員會(huì )網(wǎng)站和?？谑?20急救中心網(wǎng)站公布。

(1)面試方式：采取結構化面試方式。

(2)面試內容：綜合分析、語(yǔ)言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力及自我認知程度等。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以公告通知為準。

(4)注意事項：面試人員憑面試通知單和本人有效居民身份證(或社?？?進(jìn)入考場(chǎng)。

(5)成績(jì)公布：面試成績(jì)在?？谑行l生健康委員會(huì )網(wǎng)站和?？谑?20急救中心網(wǎng)站公布。

報考同一崗位的有2名以上考生出現考試綜合成績(jì)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低順序排列;如筆試成績(jì)再出現相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jì)高低順序排列。

(五)考核招聘

1.考核時(shí)間、地點(diǎn)：以公告通知為準。

2.考核方式：資格復審合格后，由招聘工作領(lǐng)導小組通知符合條件的人員參加面試考核，其中院前急救醫師(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗)面試考核方式由結構化面試、專(zhuān)業(yè)操作考核兩部分組成，各部分滿(mǎn)分均為100分,結構化面試和專(zhuān)業(yè)操作考核成績(jì)按4：6計入考核綜合成績(jì)，依據“四舍五入”法，考核綜合成績(jì)折算精確到小數點(diǎn)后兩位;急救醫學(xué)科研(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗)面試考核方式為結構化面試，滿(mǎn)分為100分。

面試成績(jì)合格分數線(xiàn)60分，未達到合格分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢考察，取消錄用資格。

3.注意事項：應聘人員憑面試通知單和本人有效居民身份證(或社?？?進(jìn)入考場(chǎng)。

4.成績(jì)公布：考核綜合成績(jì)在?？谑行l生健康委員會(huì )網(wǎng)站和?？谑?20急救中心網(wǎng)站公布。

考核綜合成績(jì)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jì)相同的，按面試部分成績(jì)高低順序排列;如面試成績(jì)再出現相同的，須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)操作考核加試，按加試成績(jì)高低順序排列。

(六)體檢及考察

1. 體檢

根據考試(考核)綜合成績(jì)從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導小組辦公室統一組織在縣級以上綜合醫院進(jìn)行，體檢費用由個(gè)人承擔。體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執行。法律、法規和行業(yè)主管部門(mén)對身體條件另有規定的，從其規定。對應聘人員有特殊體檢要求的招聘崗位，應當報經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)核準，并在招聘公告中予以明確。

未按規定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3天內經(jīng)本人申請復檢一次，復檢應另外選擇同級別綜合醫院進(jìn)行，以復查結論為準。

應聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，取消應聘資格。自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格造成空缺的崗位名額，按應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中,按考試(考核)綜合成績(jì)排名由高至低依次遞補。

2.考察

根據考試(考核)、體檢結果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬聘崗位所需資格條件、是否需要實(shí)行回避原則以及遵紀守法等情況進(jìn)行考察，并對考察人選報名材料進(jìn)行復審。

應聘人員經(jīng)考察不符合要求的，取消應聘資格?？杖钡膷徫幻~，按應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中,按考試(考核)綜合成績(jì)排名由高至低依次遞補。

體檢和考察人選及結果在?？谑行l生健康委員會(huì )網(wǎng)站和?？谑?20急救中心網(wǎng)站公布。

(七)確定擬聘人員并公示

根據考試(考核)、體檢和考察結果,由招聘領(lǐng)導小組確定擬錄用人員，并報主管局黨組審核后，擬錄人員名單通過(guò)?？谑行l生健康委員會(huì )網(wǎng)站和?？谑?20急救中心網(wǎng)站向社會(huì )公示，公示期7天。

公示期間存在爭議的，由主管部門(mén)負責調查處理，并將處理結果及時(shí)報送?？谑腥肆Y源和社會(huì )保障局。

(八)擬錄人選核準

公示期滿(mǎn)后，擬錄用人員無(wú)影響聘用問(wèn)題的，按規定報?？谑腥肆Y源和社會(huì )保障局核準錄用人員名單。

(九)辦理聘用手續

招聘單位憑?？谑腥肆Y源和社會(huì )保障局出具的錄用核準通知書(shū)向?？谑形庌k申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續。

被聘用人員，試用期3個(gè)月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期一年)，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。

六、紀律要求

公開(kāi)(考核)招聘工作嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕2號)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕3號)的規定和要求的各項紀律規定。

本次招聘工作受?？谑腥肆Y源和社會(huì )保障局、?？谑屑o委派駐組的指導和監督，自覺(jué)接受群眾監督。

七、其他事項

(一)招聘工作保密、監督等事項按上級部門(mén)人事考試規則和保密、回避等規定實(shí)施，接受紀檢部門(mén)和社會(huì )監督，如發(fā)現違規違紀、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規定嚴肅處理。

(二)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節或到中心后通過(guò)審查檔案等方式發(fā)現有違紀違規、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求的情況或體檢、考察不合格等情況，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(三)報考人員須保持通訊工具暢通，因通訊工具不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責任自負。

(四)本次公開(kāi)(考核)招聘工作將委托第三方考試機構實(shí)施。

(五)本公告未規定的以上級主管部門(mén)政策為準，未盡事宜由招聘單位研究決定，由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

八、聯(lián)系方式

地址：?？谑旋埲A區椰海大道372號?？谑?20急救中心410室人事科。

郵編：570311

聯(lián)系電話(huà)：0898-36633808。

聯(lián)系人：林老師

監督電話(huà)：0898-68707015

網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話(huà)：0898-66755313、0898-66738760 

咨詢(xún)時(shí)間(上午09:00—12:00，下午14:30—17:30，節假日休息)

附件2：?？谑?20急救中心2023年公開(kāi)（考核）招聘工作人員報名登記表.docx

附件3：工作經(jīng)歷證明（模板）.docx

附件4：同意報考證明（模板）.docx

附件5：考生承諾書(shū).docx

附件6：職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（教育部2021年）.docx

附件7：研究生、本科專(zhuān)業(yè)目錄（教育部2021年）.xls

附表1：?？谑?20急救中心2023年公開(kāi)（考核）招聘工作人員崗位信息表.docx