2023年定安縣招聘緊缺教師公告(一)

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的二十大和省第八次黨代會(huì )精神，服務(wù)定安高質(zhì)量發(fā)展和海南自貿港建設，進(jìn)一步加強我縣教師隊伍建設，加快我縣教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府同意，現公開(kāi)招聘緊缺中小學(xué)教師?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、人數及待遇

我縣計劃公開(kāi)招聘教師135名，其中，高中教師45名、初中教師84名、小學(xué)教師6名(詳見(jiàn)附件1)。

聘用人員納入招聘單位事業(yè)編制，按相關(guān)規定享受待遇。

二、報考條件

(一)報考人員必須具備以下資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.應聘人員年齡應在18周歲以上、35周歲以下(即1987年6月25日(含)至2005年6月25日(含)期間出生)。

5.具備應聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件。

6.具有崗位要求的教師資格證。

7.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。

8.具備招聘崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

(二)下列情形之一的人員不得報名應聘

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的。

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的。

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的。

5.失信被執行人。

6.現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生。

7.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

本次招聘報名在網(wǎng)上進(jìn)行，每位報考人員限報一個(gè)崗位，報名不收取任何費用。報考人員報名前應認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位有關(guān)要求，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名。

1.報名網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5411

2.報名時(shí)間：2023年6月25日8:30至2023年7月4日12:00。

3.報考人員網(wǎng)上報名時(shí)須上傳以下原件的電子掃描材料至系統(JPG圖片格式，大小不超過(guò)2MB)：

(1)畢業(yè)證書(shū)。

(2)報名登記表(下載附件2)本人手寫(xiě)簽字后并貼上照片上傳。

(3)登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印學(xué)歷認證材料《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》，有二維碼標識。

(4)對應崗位學(xué)科的教師資格證書(shū)。

(5)有效期內的第二代居民身份證(正反兩面合成一張圖片，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)。

(6)近期正面免冠1寸彩色證件照。

(7)具有二級乙等及以上普通話(huà)等級證書(shū)(報考語(yǔ)文學(xué)科崗位的普通話(huà)水平測試等級要達到二級甲等及以上)。

(8)未被失信懲戒承諾書(shū)(見(jiàn)附件3)。

(9)委培、定向及在編在崗人員，須提供原委培、定向單位及縣級以上主管部門(mén)同意報考的證明。

(10)相應崗位要求的其他證書(shū)、證明材料。

4.報考人員要對網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負責，凡發(fā)現與公告要求和崗位條件不符或弄虛作假的，取消其考試或聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔，資格審核貫穿招考全過(guò)程。

5.報考人員提交報名材料后，須及時(shí)登錄系統查詢(xún)資格審查結果。

6.報考人員在進(jìn)行報名時(shí)務(wù)必記住本人的登錄賬號和密碼，否則不能進(jìn)入報名系統查詢(xún)和下載打印準考證，由此產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔。

(二)資格審查

資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行，在報名時(shí)間截止后10天內完成。進(jìn)入面試范圍的報考人員，面試前由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織用人單位進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)間和所需提供的材料以具體公告為準。

資格初審和復審結果在定安縣人民政府網(wǎng)公布。資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，立即取消其應聘或聘用資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試，筆試、面試成績(jì)、考試總成績(jì)?yōu)榘俜种?，各項成?jì)按“四舍五入”法折算精確到小數點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試：通過(guò)資格初審的報名人員。按崗位的招聘人數與應聘該崗位且經(jīng)初審符合報考條件人數的比例不低于1:3方可組織筆試。特殊崗位或緊缺專(zhuān)業(yè)未達1:3比例的，由招聘領(lǐng)導小組研究決定核減招聘名額或取消該崗位招聘。報考崗位未能開(kāi)考導致崗位取消的，可以改報其他崗位。

(2)筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行。

(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：根據招聘崗位實(shí)際要求，由招聘工作領(lǐng)導小組確定后另行公告。

(4)筆試合格分數線(xiàn)劃定：筆試結束后，由招聘工作領(lǐng)導小組根據筆試成績(jì)，劃定筆試合格分數線(xiàn)。

(5)成績(jì)公布：筆試成績(jì)在定安縣人民政府網(wǎng)公布。

(6)注意事項：報考人員憑筆試準考證和本人有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

2.面試

(1)面試：通過(guò)資格復審的應聘人員。面試資格復審人選從筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中，根據筆試成績(jì)按比例由高分至低分確定。崗位的招聘人數在10人及以上的，比例為1：2;9人及以下的，比例為1：3。末位出現并列的，一并進(jìn)入資格復審。達不到規定比例的，按實(shí)際達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在達到筆試合格分數線(xiàn)的人員中從高分至低分依次遞補。

(2)面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)：根據招聘崗位實(shí)際要求，由招聘工作領(lǐng)導小組確定后另行公告。

(3)成績(jì)公布：面試時(shí)當場(chǎng)公布，面試結束后在定安縣人民政府網(wǎng)公布。

(4)面試合格分數線(xiàn)劃定：面試合格分數線(xiàn)為60分。

3.考試總成績(jì)計算

考試總成績(jì)按照筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%的比例計算。同一崗位有2名以上應聘人員考試總成績(jì)出現并列的，按筆試成績(jì)高低順序排列。

考試總成績(jì)在定安縣人民政府網(wǎng)公布。

(四)體檢

面試結束后，根據招聘崗位的人數，從達到面試合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按考試總成績(jì)由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。同一崗位末位出現并列的，按筆試成績(jì)從高分至低分確定;若筆試、面試成績(jì)均相同，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織以筆試形式進(jìn)行加試，按加試成績(jì)從高分至低分順序排列確定。

體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在接到體檢結果通知之日起3天內向招聘工作領(lǐng)導小組辦公室提出復檢要求，體檢結果以復檢結論為準。未按規定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現的崗位空缺，由招聘工作領(lǐng)導小組確定是否從報考同一崗位面試成績(jì)在合格分數線(xiàn)以上的人員中按考試總成績(jì)從高至低依次遞補。

(五)考察

考察人選根據考試、體檢結果等情況等額確定。由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織對考察人選的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jì)以及遵紀守法等情況進(jìn)行調查了解。因考察人選經(jīng)考察不符合要求等導致擬聘崗位出現空缺的，由招聘工作領(lǐng)導小組確定是否在應聘同一崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中按考試總成績(jì)從高至低依次遞補。

(六)公示

根據考試、體檢、考察結果等情況，研究確定擬聘用人選，并在定安縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為3天。公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續。對有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用?？杖睄徫?，不再遞補。

(七)聘用

1.公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織擬聘用人員進(jìn)行選擇學(xué)校崗位，按照從高分至低分原則，由擬聘用人員自主選崗。

2.擬聘用人員選崗后，按有關(guān)規定辦理聘用手續。

3.此次招聘人員于2023年秋季學(xué)期到崗工作。聘用人員在規定期限內上崗，逾期未報到上崗的，取消其聘用資格。

4.新聘用人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，解除聘用合同。

5.新聘用人員在本縣工作年限不滿(mǎn)五年的(含試用期)，原則上不得調離本縣。

四、紀律要求

(一)本次招聘工作嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令〔2005〕6號)、《人事考試工作人員紀律規定》、《海南省人力資源和社會(huì )保障廳海南省公安廳關(guān)于印發(fā)海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《關(guān)于嚴肅招聘紀律進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘組織實(shí)施工作的通知》(瓊人社發(fā)〔2013〕138號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作暫行規定》(瓊人社發(fā)〔2013〕18號)等規定的紀律和要求執行。

(二)在招聘過(guò)程中，報考人員有違紀違規和不誠信行為的，記入個(gè)人誠信檔案，其中有違紀違規行為的，按不同情況分別給予考試成績(jì)無(wú)效、取消聘用等處理。

(三)招聘工作人員在招聘過(guò)程中，如涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的應主動(dòng)回避。

五、本公告未盡事宜由招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

聯(lián)系人：盛老師，咨詢(xún)電話(huà)：0898-63831818

附件：1.定安縣2023年公開(kāi)招聘緊缺教師崗位表

2.2023年定安縣公開(kāi)招聘緊缺教師報名登記表

3.未被失信懲戒承諾書(shū)

附件列表：

附件1：2023年定安縣公開(kāi)招聘緊缺教師崗位表.xlsx

附件2：定安縣2023年公開(kāi)招聘教師報名登記表.doc

附件3：未被失信懲戒承諾書(shū).wps