2023年?？谑忻嫦蛉」_(kāi)選調公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)公告

根據《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員轉任規定》《公務(wù)員調任規定》等有關(guān)規定，?？谑袥Q定面向全省公開(kāi)選調一批公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)，現將有關(guān)事項公告如下：

一、選調職位和人數

本次公開(kāi)選調包括轉任公務(wù)員和調任公務(wù)員，其中選調方式為轉任公務(wù)員的職位40個(gè)，選調方式為調任公務(wù)員的職位5個(gè)，具體職位信息和資格條件設置詳見(jiàn)《?？谑?023年面向全省公開(kāi)選調公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)職位表》(附件1、附件2)。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

1.報考選調方式為轉任公務(wù)員職位的(附件1)，報名人員范圍為海南省省級及以下機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記〔含參照公務(wù)員法管理事業(yè)機關(guān)(單位)工作人員登記〕，且在編在崗、擔任科級領(lǐng)導職務(wù)或一級主任科員及以下相當職級層次的公務(wù)員。

2.報考選調方式為調任公務(wù)員職位的(附件2)，報名人員范圍為在海南省國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

(二)報考轉任公務(wù)員職位的資格條件

1.政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬，堅定捍衛“兩個(gè)確立”、堅決做到“兩個(gè)維護”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。

3.近兩年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。

4.具有職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。報考一級主任科員及以下職級職位，須現任相同層次的職務(wù)職級。

5.具有大學(xué)本科及以上文化程度。其中，大學(xué)本科學(xué)歷的，應具有5年以上公務(wù)員(含參公)工作經(jīng)歷;研究生學(xué)歷的，應具有3年以上公務(wù)員(含參公)工作經(jīng)歷。

6.除職位對年齡有特殊要求外，年齡一般在35周歲以下(1987年7月以后出生)。

7.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

8.具有職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

9.符合職位要求的其他資格條件。

10.法律、法規規定的其他條件。

公務(wù)員(含參公)工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計算時(shí)間截至2023年7月?，F任職務(wù)職級以報名時(shí)的任職為準。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

5.新錄用鄉鎮公務(wù)員在鄉鎮機關(guān)工作未滿(mǎn)5年的(含試用期)。

6.按照有關(guān)規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對轉任有其他限制性規定的。

7.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

8.法律法規規定的其他情形。

報考人員不得報考任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

(三)報考調任公務(wù)員職位的資格條件

報考人員除應當具備公務(wù)員法和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調任規定》等法律法規要求的資格條件外，還應當具備以下條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實(shí)，清正廉潔。

2.具有職位要求的任職資歷。即在國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中，現擔任與擬調任職務(wù)相同層次的職務(wù)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應當擔任副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔任正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3.具備職位要求的工作能力和相關(guān)工作經(jīng)歷。

4.年齡一般在40周歲以下(1982年7月以后出生)。

5.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

6.具備公務(wù)員法及其配套法規規定的晉升至擬調任職務(wù)累計所需的最低工作年限。

7.近兩年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次。

8.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

9.符合調任職位要求的其他資格條件。

10.法律、法規規定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計算時(shí)間截至2023年7月?，F任職務(wù)以報名時(shí)的任職為準。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被開(kāi)除公職的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的。

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

7.正在接受審計機關(guān)審計的。

8.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

9.法律法規規定的其他情形。

報考人員不得報考任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

三、報考程序

(一)職位查詢(xún)

具體的選調職位、選調名額、職位資格條件等詳見(jiàn)《?？谑?023年面向全省公開(kāi)選調公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)職位表》(附件1、附件2，以下統稱(chēng)《職位表》)?？忌埖卿浐？邳h建網(wǎng)(http://www.haikoudangjian.gov.cn)或?？谑腥嗣裾T(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.haikou.gov.cn)，進(jìn)入?？谑?023年面向全省公開(kāi)選調公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)公告中下載查閱。

需要咨詢(xún)公告中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及其他信息，可按《職位表》公布的電話(huà)直接與上報單位聯(lián)系。

(二)網(wǎng)上報名

報名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結合的方式，由報考人員申請并按照干部管理權限及調動(dòng)管理權限經(jīng)組織審核同意后報名，也可征得本人同意后由組織推薦報名。

本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，包括提交報考申請、上傳照片等圖片、查詢(xún)資格審查結果、打印準考證等環(huán)節?？忌鷪罂己髴皶r(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解公開(kāi)選調工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通，由于聯(lián)系方式不暢導致無(wú)法聯(lián)系上考生的，后果由考生自負。

報名時(shí)間：2023年7月21日8:30至7月25日15:00。

選調相關(guān)政策和報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：68710523、68724998。

咨詢(xún)時(shí)間為報名期間上午8:30—12:00和下午14:30—17:30。

報名步驟如下：

1.提交報考申請。報考人員應在報名規定時(shí)間內登錄?？邳h建網(wǎng)或?？谑腥嗣裾T(mén)戶(hù)網(wǎng)站，進(jìn)入?？谑?023年面向全省公開(kāi)選調公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)網(wǎng)上報名系統(以下統稱(chēng)“網(wǎng)上報名系統”)進(jìn)行注冊，填寫(xiě)并提交報考申請。報考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報名。報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.上傳照片等圖片。網(wǎng)上報名時(shí)，報考人員應上傳以下材料：

(1)本人有效期內的二代身份證。

(2)畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)，留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的報考人員，還須提供教育部的學(xué)歷學(xué)位認證材料。

(3)報名推薦表(報考人員按照干部管理權限及調動(dòng)管理權限報組織審核蓋章)。

(4)本人近期正面免冠證件照片(2寸jpg格式，100KB以下)。

(5)報考人員為國有企業(yè)工作人員的，應提供相關(guān)勞動(dòng)合同復印件和任職證明(內容包括但不限于所在企業(yè)性質(zhì)、所任職務(wù)級別層次與所報考的職位職務(wù)是否具有相同職務(wù)層次)。

(6)職位要求的其他材料及證書(shū)。

本次考試實(shí)行誠信報名制度，報考人員要認真仔細閱讀誠信承諾書(shū)、選調職位表等，根據個(gè)人情況報考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、準確、完整填寫(xiě)相關(guān)信息。報名成功后，報考人員所填報的個(gè)人信息不得更改。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務(wù)員考試錄用違規違紀的有關(guān)規定處理。

3.查詢(xún)資格審查結果。報考人員提交材料后，須在報名系統關(guān)閉前及時(shí)登錄網(wǎng)上報名系統，查詢(xún)資格審查結果。資格審查通過(guò)的，不得改報或再報其他職位。資格審查未通過(guò)的，請在報名時(shí)間內及時(shí)補充材料重新提交或改報。網(wǎng)上報名系統將于2023年7月25日15:00準時(shí)關(guān)閉，資格審查未通過(guò)的，不能參加考試。

4.打印準考證。報考人員通過(guò)資格審查的，于2023年7月28日12:00后登錄網(wǎng)上報名系統打印準考證?？忌埻咨票９茏约旱臏士甲C，參加選調考試的各個(gè)環(huán)節都須攜帶準考證、本人有效期內的二代身份證。

(三)資格審查

資格審查在?？谑形M織部的統一指導下，由各選調單位負責對報考人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿公開(kāi)選調全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現報考人員不符合報名資格條件的，取消選調資格。職位的選調名額與通過(guò)資格審查人數的比例須達到1:3方能開(kāi)考，未達到開(kāi)考比例的職位，予以核減或取消。取消職位的報考人員，可以在7月26日9:00至15:00改報符合條件的其他職位，逾期沒(méi)有改報的，視為放棄報考。

四、考試內容和時(shí)間

考試包括筆試和面試，考試綜合成績(jì)按照筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%確定，折合總分為100分，各項成績(jì)四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位。

(一)筆試  

筆試科目為綜合能力測試，成績(jì)?yōu)榘俜种?，?shí)行閉卷考試，主要測試考生政策理論水平、邏輯思維、閱讀理解及文字表達等綜合素質(zhì)。

筆試時(shí)間為7月底，具體日期和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

筆試結束后，由?？谑形M織部研究確定筆試合格分數線(xiàn)，并在?？邳h建網(wǎng)及相關(guān)媒體上發(fā)布。筆試成績(jì)及職位排名情況請考生登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)。

(二)面試

面試采取結構化面試方式。面試人選從筆試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的考生中，根據筆試成績(jì)由高到低的順序，按1:3的比例確定，達不到比例的，按符合條件的實(shí)際人數確定，若比例內最后一名筆試成績(jì)并列，可一并進(jìn)入面試。面試采取百分制，合格分數線(xiàn)為60分，達不到面試合格分數線(xiàn)的，不得列入體檢考察人選。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)資格復審

進(jìn)入面試范圍的報考人員，面試前由各選調單位進(jìn)行資格復審。報考人員須提供本人有效期的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準考證、報名推薦表以及其他選調職位要求的相關(guān)材料原件或加蓋單位公章的復印件，對未能提供原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的，取消面試資格。因資格復審不合格或考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績(jì)從高到低的順序依次遞補。

五、體檢和考察

根據考試綜合成績(jì)由高到低的順序，按1：2比例差額確定體檢和考察人選，考試綜合成績(jì)相同的，一并進(jìn)入體檢和考察。達不到差額比例的，按符合條件的實(shí)際人數確定體檢和考察人選。

(一)體檢

體檢由?？谑形M織部統一組織，在省級公務(wù)員主管部門(mén)指定的公務(wù)員錄用體檢醫療機構進(jìn)行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行，體檢費用由考生本人承擔。

未按規定時(shí)間或地點(diǎn)參加體檢，及未在規定期限內完成規定體檢項目的體檢對象，視為自動(dòng)放棄。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現缺額的，按照綜合成績(jì)排名由高至低依次遞補。

(二)考察

體檢合格的人選進(jìn)入考察環(huán)節，由市委組織部和選調單位組成考察組，到考察人選所在單位進(jìn)行考察，必要時(shí)進(jìn)行延伸考察和專(zhuān)業(yè)能力測試，同時(shí)征求有關(guān)機關(guān)和部門(mén)意見(jiàn)。對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)、道德品行、組織紀律觀(guān)念、工作實(shí)績(jì)、工作作風(fēng)、廉潔自律等，防止簡(jiǎn)單以分取人。對于不符合用人需求的，取消選調，不再遞補。

六、公示和辦理相關(guān)手續

各選調單位根據體檢、考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，集體討論擇優(yōu)提出擬選調人選意見(jiàn)，報?？谑形M織部審批同意后，在?？邳h建網(wǎng)和?？谑腥嗣裾T(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調的，按有關(guān)規定辦理調動(dòng)(企事業(yè)單位工作人員辦理公務(wù)員調任手續)和任職手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消其公開(kāi)選調資格。

七、注意事項

(一)對報考人員的資格審查貫穿選調工作全過(guò)程，報考人員必須如實(shí)報告有關(guān)事項及提供材料。在選調過(guò)程中如有違反相關(guān)紀律、偽造或者提供虛假材料或隱瞞相關(guān)情況的，一律取消其選調資格。

(二)本公告由?？谑形M織部負責解釋。

附件1：《?？谑?023年面向全省公開(kāi)選調公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)職位表》(一)

附件2：《?？谑?023年面向全省公開(kāi)選調公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)職位表》(二)

附件3：專(zhuān)業(yè)參考目錄

附件4：?？谑?023年面向全省公開(kāi)選調公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)報名推薦表

中共?？谑形M織部

2023年7月18日

附件1：?？谑?023年面向全省公開(kāi)選調公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)職位表(一).xlsx

附件2：?？谑?023年面向全省公開(kāi)選調公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)職位表(二).xlsx

附件3：目錄1：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄.PDF

附件3：目錄2：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄.PDF

附件4：?？谑?023年面向全省公開(kāi)選調公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)報名推薦表.doc