2022年樂(lè )東黎族自治縣公開(kāi)招聘衛健系統專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(第1號)

為加強我縣基層醫療衛生機構人才隊伍建設，解決我縣基層醫療衛生機構人才隊伍不穩定、中高層次醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員緊缺、空編率高等問(wèn)題。根據《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規定》(瓊人社發(fā)〔2013〕19號)等文件規定，結合我縣實(shí)際，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘衛健類(lèi)318人?，F將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備原則。

(二)堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

(三)堅持按需設崗，按崗招聘的原則。

二、招聘崗位及名額

衛健類(lèi)318人。具體詳見(jiàn)《2022年樂(lè )東黎族自治縣公開(kāi)招聘衛健系統專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)報考人員年齡的時(shí)間以2022年4月14日進(jìn)行計算;

(三)崗位所需學(xué)歷詳見(jiàn)《2022年樂(lè )東黎族自治縣公開(kāi)招聘衛健系統專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》;

(四)擁護黨的路線(xiàn)方針政策，政治上積極要求進(jìn)步;

(五)忠于黨的衛生事業(yè)，熱愛(ài)衛生工作，樂(lè )于奉獻，有志從事民族地區衛生醫療工作;

(六)身體健康，能適應崗位工作要求，服從組織的工作安排;

(七)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識和其他條件;

(八)委培、定向及在編在崗人員，須提供所在單位、主管部門(mén)或組織人事部門(mén)同意報考證明原件。故意隱瞞，不出具單位同意報考證明者，由此產(chǎn)生的后果，報考人員自負，外聘人員不要求;

(九)有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1.受過(guò)黨紀、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職以及有關(guān)法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

5.失信被執行人;

6.目前為我縣在編在崗的人員;

7.五年內因醫療事故或重大過(guò)失行為曾受過(guò)執業(yè)紀律處分的;

8.法律、法規規定的其他不得報考的情形;

9.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規定應當回避的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過(guò)樂(lè )東黎族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間：2022年4月14日-2022年4月21日。

(二)網(wǎng)上報名

報名方式：本次招聘不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，包括填寫(xiě)報名信息、上傳照片和證明材料、查詢(xún)資格審查結果、打印準考證等環(huán)節，不組織現場(chǎng)報名。

報考人員可通過(guò)樂(lè )東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

報名時(shí)間：2022年4月22日9:00-4月28日17：00。

報名網(wǎng)址：

https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=b088IrfdV43ca98kAAxXqHC3xPldrzpUT%2BO0H%2Fsirex5LcnUzw

專(zhuān)業(yè)以《2021年海南省考試錄用公務(wù)員(參公人員)專(zhuān)業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《參考目錄》)為準，未收錄在參考目錄中的專(zhuān)業(yè)，需報考人員提供學(xué)校蓋章證明或所學(xué)課程證明，呈報招聘工作領(lǐng)導小組研究后確認是否符合招聘崗位要求。

報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)一律以學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)為準，應與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致。

1.選擇崗位。報考人員報名前，應認真閱讀招聘公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規定和注意事項等要求，根據自身實(shí)際選擇完全符合報考條件的崗位進(jìn)行報名。

2.填報信息。

(1)報考人員按網(wǎng)絡(luò )提示通過(guò)注冊后，如實(shí)、準確填寫(xiě)報名信息，勾選“誠信承諾書(shū)”，并提供有效聯(lián)系方式。每名報考人員限報一個(gè)崗位，通過(guò)資格初審的報考人員不能再報考其他崗位。須使用同一有效期內的二代身份證參加考試，本次考試實(shí)行誠信報名制度。

(2)報考人員應在規定時(shí)間內登錄報名，逾期不再受理。

(3)網(wǎng)上報名時(shí)，報考人員應提交以下材料：

①本人有效期內的二代身份證正反面(報名與考試時(shí)使用的證件必須一致);

②畢業(yè)證、學(xué)位證(如崗位不要求學(xué)位則學(xué)位證非必要上傳);

③教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(請在學(xué)信網(wǎng)上下載更新日期在有效期內的含有二維碼的完整圖片)，留學(xué)回國的報考人員，須提供教育部的學(xué)歷認證;

④戶(hù)口本(戶(hù)口本首頁(yè)與戶(hù)口本本人頁(yè));

⑤本人近期2寸免冠證件照片(jpg格式，200KB以下，不可過(guò)度拉伸、美化);

⑥執業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)(通過(guò)執業(yè)資格考試，但尚未取得證書(shū)的，可提供執業(yè)資格考試合格證明);

⑦現服務(wù)樂(lè )東縣各醫療衛生機構的報名者需提供現單位聘用勞動(dòng)合同。非樂(lè )東縣的委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門(mén)同意報考證明;

⑧失信被執行人查詢(xún)結果，查詢(xún)范圍是全國，查詢(xún)結果需包括：姓名、身份證號及結果。報考人員將網(wǎng)頁(yè)查詢(xún)結果保存成圖片形式。查詢(xún)網(wǎng)址為http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/;

⑨工作經(jīng)驗證明(如報考崗位有經(jīng)驗要求)，需提供勞動(dòng)合同證明或單位蓋章證明，所提交的證明中需要包含：姓名、工作崗位或工作職責、工作年限、單位蓋章;

⑩其他崗位所需的報名資料。

(4)報名注意事項

①報考人員要仔細閱讀誠信承諾書(shū)、崗位表等相關(guān)信息，根據自身實(shí)際報考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準確填寫(xiě)相關(guān)信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試、考核資格的，將按照考試、考核違紀違規的有關(guān)規定處理。委培、定向及其它市縣在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。故意隱瞞、不出具單位同意報考證明者，后果自負。

②報考人員保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

3.資格審查

(1)資格初審

招聘工作領(lǐng)導小組辦公室依據公告的招聘條件對報名人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報名系統已過(guò)報名期限后不再接受應聘人員注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的應聘人員，須在4月28日12:00前及時(shí)登錄報名系統查詢(xún)資格審查結果。資格審核通過(guò)的，不得改報或再報其它職位。資格審核未通過(guò)的請及時(shí)補充材料重新提交或改報。在4月28日12:00之后報名的或重新提交材料的應聘人員，如果資格審核仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄本次招聘資格，不能參加考試。系統將于規定時(shí)間內4月28日17:00準時(shí)關(guān)閉。

報名時(shí)間截止后，招聘方式為考試的崗位報名人數達不到筆試開(kāi)考比例(按規定以1:3的比例確定)，將相應減少計劃招聘人數或取消。取消招聘崗位的原報考人員，可在指定時(shí)間內，依據資格條件改報其他崗位，如不在指定時(shí)間前進(jìn)行改報的，視為自動(dòng)放棄報名資格。具體改報時(shí)間另行通知。

招聘方式為考核的崗位不設開(kāi)考比例。報考人數較少、未形成競爭的，須有招聘工作領(lǐng)導小組三分之二以上成員表決通過(guò)，表決情況記錄在冊。

(2)資格復審

招聘方式為考試的資格復審人選從筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中，根據筆試成績(jì)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現并列的，一并進(jìn)入面試資格復審。達不到規定比例的，按實(shí)際達到筆試合格分數線(xiàn)的報考人員確定。因報考人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補，并在面試前于樂(lè )東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布入圍面試人員名單。

招聘方式為考核的資格復審人選即為資格審核合格人員。因報考人員自愿放棄或資格復審不合格等原因不可進(jìn)入后續招聘環(huán)節，并在面試前于樂(lè )東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布入圍面試人員名單。

資格復審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復審須提交以下材料：

①提供本人有效期內的二代身份證正反面(報名與考試時(shí)使用的證件必須一致);

②畢業(yè)證、學(xué)位證(如崗位不要求學(xué)位則學(xué)位證非必要);

③教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(請在學(xué)信網(wǎng)上下載更新日期在有效期內的含有二維碼的完整圖片)，留學(xué)回國的報考人員，須提供教育部的學(xué)歷認證;

④戶(hù)口本(戶(hù)口本首頁(yè)與戶(hù)口本本人頁(yè));

⑤本人近期證明2寸免冠證件照片(jpg格式，200KB以下，不可過(guò)度拉伸、美化);

⑥執業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)(通過(guò)執業(yè)資格考試，但尚未取得證書(shū)的，可提供執業(yè)資格考試合格證明);

⑦現服務(wù)樂(lè )東縣各醫療衛生機構的報名者需提供現單位聘用勞動(dòng)合同，非樂(lè )東縣的委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門(mén)同意報考證明;

⑧誠信承諾書(shū);

⑨失信被執行人查詢(xún)結果，查詢(xún)范圍是全國，查詢(xún)結果需包括：姓名、身份證號及結果。報考人員將網(wǎng)頁(yè)查詢(xún)結果保存成圖片形式。查詢(xún)網(wǎng)址為http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/;

⑩工作經(jīng)驗證明(如報考崗位有經(jīng)驗要求);

?報名表、準考證;

?崗位所需要的其他材料證明。

以上資料①-⑥原件當場(chǎng)核實(shí)后，退回給報考人員，復印件留存;其他資料直接上交原件。資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。

報考人員提供材料必須真實(shí)、客觀(guān)，并對其負責，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復審結果的，按規定取消報考人員參加面試的資格。

4.打印準考證

本次招聘不收取報考人員報名費。通過(guò)網(wǎng)上資格審查合格的報考人員，應在改報時(shí)間結束后，積極關(guān)注樂(lè )東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站關(guān)于打印準考證等相關(guān)信息的通知及要求，及時(shí)登錄網(wǎng)上服務(wù)平臺并按提示下載打印準考證，按準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，須攜帶準考證和本人有效身份證件(不含舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、身份證復印件、戶(hù)口簿等)參加考試、考核。逾期未打印準考證以及相關(guān)證件不符合規定要求而影響考試、考核的，責任自負。

(三)招聘方式、時(shí)間和內容

1.考試：筆試及面試

(1)筆試

①筆試內容：專(zhuān)業(yè)科目和公共基礎知識。

②筆試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行。

③筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。(具體時(shí)間另行通知)。

④筆試成績(jì)：采用百分制計算報考人員筆試成績(jì)，按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。

⑤筆試合格分數線(xiàn)：根據參加筆試人員的筆試成績(jì)劃定，筆試合格分數線(xiàn)不得低于參加筆試人員的筆試平均分。低于筆試合格分數線(xiàn)，不予入圍面試。

⑥筆試成績(jì)發(fā)布：筆試成績(jì)在樂(lè )東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(2)面試

①面試人選：面試資格復審人選從筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中，根據筆試成績(jì)按比例由高分到低分確定。按崗位招聘人數1:3比例入圍面試。末位出現并列的，一并進(jìn)入面試資格復審。達不到規定比例的，按實(shí)際達到筆試合格分數線(xiàn)的報考人員確定。因報考人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。如無(wú)可遞補人員，則按實(shí)際達到筆試合格分數線(xiàn)且通過(guò)資格復審的人員入圍面試。

②面試方式：面試主要采用結構化面試方式進(jìn)行，采用百分制計算報考人員面試成績(jì)，按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位，面試合格分數線(xiàn)按60分劃定。面試成績(jì)不達60分不予錄用。

③面試成績(jì)發(fā)布：面試成績(jì)在樂(lè )東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

(3)考試總成績(jì)計算

考試總成績(jì)?yōu)榘俜种?，按筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%的比例計算?？偝煽?jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。按照各招聘崗位計劃1：1比例從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。報考同一崗位有兩名以上考生出現考試總成績(jì)相同時(shí)，其名次按下列辦法確定：考試總成績(jì)出現并列的，以筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定;若筆試成績(jì)、面試成績(jì)均相同情況下，加試一場(chǎng)筆試，以加試成績(jì)從高分到低分順序確定體檢和考察人員。

2.考核：面試

(1)面試考核人選。通過(guò)資格審查的所有報考人員，參加應聘崗位的面試考核。

(2)面試方式：面試主要采用結構化面試方式，面試考核主要對報考人員的專(zhuān)業(yè)知識、適應崗位能力、工作業(yè)績(jì)等方面進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應聘者適應崗位的能力。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。

(4)面試成績(jì)：采用百分制計算報考人員面試成績(jì)，按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。

(5)面試合格分數線(xiàn)：按60分劃定，低于60分為不及格，不予聘用。

(6)面試成績(jì)發(fā)布：面試成績(jì)在樂(lè )東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

(7)報考同一崗位考生成績(jì)出現并列的，進(jìn)行加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)以加試公告為準，加試為面試，以加試成績(jì)從高分到低分順序確定體檢和考察人員。按加試成績(jì)從高到低確定名次排序。

(四)體檢

根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線(xiàn)的報考人員中，按考試總成績(jì)、考核成績(jì)由高至低等額確定參加體檢的報考人員。

1.體檢由招聘工作領(lǐng)導小組參照《<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等體檢項目和標準的有關(guān)規定來(lái)進(jìn)行，體檢費用報考人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.報考人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內提出復檢要求，復檢應另外選擇同級別醫療機構進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結果為準。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規定項目體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格;對體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察;可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中，按考試總成績(jì)、考核成績(jì)從高至低依次遞補。

(五)考察

1.考察主要以政審的方式進(jìn)行。政審對象包括本人、配偶及家庭主要成員，政審內容主要是考察報考人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、計劃生育遵紀守法、人事檔案等情況。

2.因考察不合格造成崗位空缺，在應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中，按考試總成績(jì)、考核成績(jì)從高至低依次遞補。

3.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的報考人員中，按考試總成績(jì)、考核成績(jì)從高至低依次遞補。

(1)考察不符合要求的;

(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

(3)擬聘人選公示結果影響聘用的。

(六)公示

招聘工作領(lǐng)導小組將擬聘用人員名單在樂(lè )東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公示7天。公示期間，對公示人員有異議的可向縣人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行實(shí)名舉報。如未收到任何舉報材料，將正式確定聘用人員并按規定辦理聘用手續。

(七)聘用

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者經(jīng)調查不存在問(wèn)題的，報縣政府審定同意后，對確定聘用人員按有關(guān)規定填寫(xiě)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內)。試用期考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，應取消聘用。入編人員須在我縣服務(wù)滿(mǎn)5年，方可調離本縣。

五、工資待遇

入編人員工資標準按照我縣財政供養事業(yè)人員進(jìn)行管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用合同制。入職前已購買(mǎi)社會(huì )五項保險按有關(guān)規定銜接，未購買(mǎi)社會(huì )五項保險的，入職后用人單位只負責購買(mǎi)聘用期間社會(huì )五項保險。

六、紀律要求

招聘工作全過(guò)程實(shí)行陽(yáng)光操作，每個(gè)環(huán)節做到公開(kāi)、公平、公正，接受紀檢監察機關(guān)及社會(huì )各界的監督。報考人員在招聘過(guò)程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與報考人員有回避關(guān)系的，應當實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規定嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

七、其他

(一)本次考試、考核不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與我縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組無(wú)關(guān)。

(二)具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以樂(lè )東黎族自治縣人民政府網(wǎng)公告為準。

技術(shù)支持電話(huà)：0898-65230708

咨詢(xún)電話(huà)：0898—85531233

監督電話(huà)：0898—85531144

咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周末及節假日不接受咨詢(xún)。

樂(lè )東黎族自治縣衛生健康委員會(huì )

2022年4月14日

附件：附件1：2022年樂(lè )東黎族自治縣公開(kāi)招聘衛健系統專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表

附件2：海南省2021年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專(zhuān)業(yè)參考目錄