2023年樂(lè )東黎族自治縣“回歸家鄉·投身自貿港”中小學(xué)教師招聘公告(一)

為進(jìn)一步提升我縣中小學(xué)校師資隊伍建設，滿(mǎn)足學(xué)校教育教學(xué)工作需求，推動(dòng)教育事業(yè)持續健康發(fā)展，按照省委人才辦《“回歸家鄉·投身自貿港”春節返鄉人才對接工作方案》要求，根據《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)，省委組織部、省人社廳《關(guān)于在2023年全省招才引智活動(dòng)中做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(瓊人社發(fā)〔2022〕140號)和省委、省政府關(guān)于開(kāi)展基層教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才激勵機制有關(guān)文件精神，決定面向全國公開(kāi)招聘一批教師充實(shí)我縣中小學(xué)校教師隊伍。為做好公開(kāi)招聘工作，結合我縣教育工作實(shí)際，現將公開(kāi)招聘相關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備、以德為先的用人標準和堅持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì )組織開(kāi)展公開(kāi)招聘活動(dòng)。

二、招聘崗位

面向社會(huì )公開(kāi)招聘黃流中學(xué)、思源實(shí)驗小學(xué)、華東師范大學(xué)第二附屬樂(lè )東黃流中學(xué)附屬小學(xué)(簡(jiǎn)稱(chēng)華二附屬小學(xué))等3所公辦學(xué)校事業(yè)編制教師30名，其中考試招聘19名(詳見(jiàn)樂(lè )東黎族自治縣2023年“回歸家鄉·投身自貿港”中小學(xué)教師公開(kāi)考試招聘崗位表(一))，考核招聘11名(詳見(jiàn)樂(lè )東黎族自治縣2023年“回歸家鄉·投身自貿港”中小學(xué)教師公開(kāi)考核招聘崗位表(二))。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè);

4.適應崗位所需年齡、身體、心理、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)等條件?？荚囌衅笉徫荒挲g應在18周歲以上，35周歲以下【即1987年1月31日(含)至2005年1月31日(含)期間出生】;考核招聘崗位年齡應在18周歲以上，40周歲以下【即1982年1月31日(含)至2005年1月31日(含)期間出生】;

5.有下列情形之一者不予報名：

(1)受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰的，正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監察機關(guān)立案審查的和正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(2)思想品質(zhì)差，被列入失信名單的，有違法犯罪記錄者;

(3)身體不健康，患有傳染病、精神類(lèi)等疾病，不具有正常履職所需的身體條件者;

(4)曾有違反師德行為的;

(5)參與非法邪教組織，有吸毒史的;

(6)樂(lè )東黎族自治縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

(7)法律、法規規定的其他不得報考的。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)附件《樂(lè )東黎族自治縣2023年“回歸家鄉·投身自貿港”中小學(xué)教師公開(kāi)考核招聘崗位表》。

四、招聘辦法

1.符合考核招聘條件的(碩士研究生以上學(xué)歷或中級以上職稱(chēng))，采取現場(chǎng)或組織面試考核的方式進(jìn)行，按海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員有關(guān)規定執行。

2.其他教師招聘崗位采取考試的方式招聘，考試包括筆試和面試，滿(mǎn)分均為100分，其中，筆試成績(jì)占綜合得分的60%，面試成績(jì)占綜合得分的40%。

五、招聘程序

招聘工作報名、筆試、面試等相關(guān)工作由第三方公司面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布組織開(kāi)展，縣有關(guān)職能部門(mén)參與監督和指導，確保招聘工作公平、公正、公開(kāi)。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)樂(lè )東縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、樂(lè )東教育微信公眾號和省內外各招聘信息網(wǎng)站等發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

(二)報名時(shí)間

本次招聘報名采取現場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò )相結合的方式進(jìn)行，業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話(huà)0898-85529009，監督電話(huà)：0898-85528518。

1.考核招聘

(1)第一場(chǎng)：

現場(chǎng)報名時(shí)間：2023年1月31日10:40至14:00;報名地點(diǎn)：海南迎賓館南海廳(?？谑忻捞m區大英山西三路9號)

(2)第二場(chǎng)：

現場(chǎng)報名時(shí)間：2023年2月6日10:40至14:00;報名地點(diǎn)：海南大學(xué)多功能綜合體育館;

(3)網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間：2023年1月31日09:00至2月11日17:00;網(wǎng)絡(luò )報名網(wǎng)址：

http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=4899。

2.考試招聘:

(1)現場(chǎng)報名時(shí)間：2023年2月6日10:40至14:00;報名地點(diǎn)：海南大學(xué)多功能綜合體育館;

(2)網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間：2023年2月6日09:00至2月16日17:00;網(wǎng)絡(luò )報名網(wǎng)址：

http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=4899。

(三)組織報名

1.應聘者對照招聘條件提交報名材料，采取網(wǎng)上報名與現場(chǎng)報名相結合的方式。實(shí)行誠信報名制度，報考人員按要求真實(shí)、全面、準確提交材料，信息填報不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節輕重，取消招聘資格或錄用資格，并按有關(guān)規定處理。在編教師須取得所在學(xué)校及上級教育行政主管部門(mén)同意。

2.報名需要提交的材料：

(1)近期正面2寸免冠電子照片(網(wǎng)絡(luò )報名考生請以JPG圖片格式提交報名材料，大小不超過(guò)2MB);

(2)樂(lè )東黎族自治縣2023年“回歸家鄉·投身自貿港”中小學(xué)教師招聘報名登記表(附件2，須粘貼近期正面2寸免冠相片及本人親筆簽名)。

(3)有效身份證(正反面合并一張圖片，必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時(shí)使用的身份證須一致);

(4)有效戶(hù)口本(本人信息頁(yè)及戶(hù)口簿首頁(yè)合并成一張圖片);

(5)學(xué)歷證書(shū)及提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印的學(xué)歷認證材料(《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》，有二維碼標識);

(6)教師資格證書(shū)，普通話(huà)水平等級證書(shū),報考語(yǔ)文教師崗位的普通話(huà)水平要求二級甲等及以上，其他崗位要求二級乙等及以上 ;

(7)應聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員需提供原所在單位同意報考的證明(附件3)，無(wú)就業(yè)單位的簽訂無(wú)就業(yè)單位證明(附件4，本人親筆簽名并摁手印);

(8)個(gè)人承諾書(shū)(下載附件5，本人親筆簽名并摁手印);

(9)畢業(yè)證書(shū)(2023年高校應屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，個(gè)人書(shū)面承諾后可無(wú)證報名，但在資格復審時(shí)必須提交由學(xué)校出具的相關(guān)證明(加蓋公章)。未在2023年8月31日前取得并提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消應聘或聘用資格，其責任由應聘人員個(gè)人自負)。

(10)其他證明材料。

報考人員應在規定的報名時(shí)間內登陸報名網(wǎng)站填寫(xiě)報名信息、上傳照片及報名所需材料進(jìn)行報名。報考人員要對網(wǎng)上提交材料及信息的真實(shí)性負責，資格審查貫穿公開(kāi)招聘全程，凡發(fā)現不真實(shí)的，將取消其考試和聘用資格。

(四)資格審查。

根據報名材料對報考人員進(jìn)行資格審查，其中對現場(chǎng)報名人員提供的證件原件進(jìn)行資格審核，對網(wǎng)絡(luò )報名人員在面試階段進(jìn)行資格復查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報考人員提供虛假信息的，即取消考核聘用資格，按照有關(guān)規定處理。

(五)組織考試

1.考核招聘：組織符合條件的應聘者進(jìn)行面試，滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。面試主要測試考生的綜合素養和專(zhuān)業(yè)技能。

2.考試招聘：

筆試和面試滿(mǎn)分均為100分，筆試入圍者參加面試，筆試成績(jì)和面試成績(jì)按6:4計算考試總成績(jì)，即考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%(分數保留小數點(diǎn)后兩位數)。

筆試設開(kāi)考比例，按崗位的招聘人數與應聘該崗位符合報考條件人數的比例原則上不低于1:3方可組織筆試,未達到1:3比例的,可適當降低開(kāi)考比例按1:2組織筆試，仍未達到比例的，相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。筆試結束后，由招聘工作領(lǐng)導小組根據考生筆試成績(jì)情況劃定筆試合格分數線(xiàn)，筆試合格分數線(xiàn)不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績(jì)低于合格分數線(xiàn)的考生不列入擬入圍面試人選。筆試成績(jì)公布后，原則上根據同一崗位上筆試成績(jì)達到筆試合格分數線(xiàn)的考生中，從高分到低分按1:3比例確定面試資格人選。因考生自愿放棄出現的空缺，從達到筆試合格分數線(xiàn)的考生中按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補，仍達不到規定比例的，按達到筆試合格分數線(xiàn)的考生實(shí)際人數確定面試人選。

筆試內容分為教育公共基礎知識和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。教育公共基礎知識的主要內容包括教育政策法規、教育學(xué)、心理學(xué)課程改革等知識內容。學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識重點(diǎn)考查考生適應教育教學(xué)需要的學(xué)科專(zhuān)業(yè)基本知識和綜合運用能力。

面試成績(jì)?yōu)榘俜种?，面試合格分數?0分(含)，低于面試合格分數線(xiàn)者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績(jì)計算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數)，計算出考生的最后得分。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試內容主要測試考生的基本功、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達等綜合素養，包括試講及結構化答辯。

3.根據崗位招聘計劃人數1:1的比例，由招聘工作領(lǐng)導小組集體研究，按考試總成績(jì)從高分到低分確定擬體檢和考察對象。

4.若考試總成績(jì)相同則按面試成績(jì)高者進(jìn)入體檢和考察;若筆試成績(jì)、面試成績(jì)相同，則通過(guò)加試面試確定結果，按加試成績(jì)自高分到低分順序入圍體檢或考察人選。

5.筆試、面試成績(jì)在樂(lè )東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

(六)體檢和考察

1.體檢由招聘工作領(lǐng)導小組參照《〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等體檢項目和標準的有關(guān)規定來(lái)進(jìn)行，體檢費用應聘人員自理。

2.應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內提出復檢要求，復檢應另外選擇同級別醫療機構進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結果為準。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規定項目體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格;對體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察;可在應聘相同崗位且達到合格分數線(xiàn)的人員中，按考核、考試綜合成績(jì)從高至低依次遞補。

3.考察。由領(lǐng)導小組組織對體檢合格的人員進(jìn)行考察，主要考察相關(guān)人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jì)、計劃生育、遵紀守法等方面的情況，并對考察對象資格條件進(jìn)行復核?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?，所缺崗位按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

4.遞補。體檢不合格或未按規定時(shí)間參加體檢的、考察不符合要求的、招聘人選在公示期間放棄聘用的、招聘人選公示結果影響招聘的，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(七)公示和聘用

1.根據考試總成績(jì)、體檢和考察結果，經(jīng)領(lǐng)導小組集體研究，按有關(guān)規定擇優(yōu)確定擬聘用人員。

2.擬聘用人員名單將在縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7天。公示期間，如有群眾反映問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)不符合聘用要求的，一律不予聘用，所缺崗位按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

3.公示期滿(mǎn)無(wú)異議或經(jīng)調查不存在問(wèn)題的，報縣人民政府審批同意后由縣人力資源和社會(huì )保障局、縣教育局辦理相關(guān)聘用手續，納入我縣教育系統事業(yè)編制和人事管理。

4.聘用人員要在規定期限內報到上崗，無(wú)特殊理由不報到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。

5.錄取的教師第1年為試用期，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格轉正式聘用。正式聘用后的第一個(gè)最低服務(wù)年限為5年。對于平時(shí)或年度(試用期)考核不合格，不能勝任崗位工作、不服從工作安排、有重大違紀違法等情況的人員，視為自動(dòng)放棄聘用資格，按規定取消聘用資格，所缺崗位不再遞補。

六、本工作方案由領(lǐng)導小組辦公室負責解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導小組研究決定。

附件：

附件1 樂(lè )東黎族自治縣2023年“回歸家鄉·投身自貿港”中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位（一）

附件2 樂(lè )東黎族自治縣2023年“回歸家鄉·投身自貿港”中小學(xué)教師公開(kāi)考核招聘崗位表（二）

附件3 樂(lè )東黎族自治縣2023年“回歸家鄉·投身自貿港”中小學(xué)教師招聘報名登記表

附件4 樂(lè )東黎族自治縣2023年“回歸家鄉·投身自貿港”中小學(xué)教師招聘報考證明

附件5 個(gè)人無(wú)單位情況承諾書(shū)

附件6 承諾書(shū)

附件7 樂(lè )東黎族自治縣2023年“回歸家鄉·投身自貿港”中小學(xué)教師招聘報名材料目錄表