2023年臨高縣皇桐鎮公開(kāi)招聘紅專(zhuān)居工作人員公告(第一號)

根據中共海南省委組織部、海南省民政廳、海南省人力資源和社會(huì )保障廳《印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規范居工作人員管理的指導意見(jiàn)>》(瓊民發(fā)〔2022〕6號)相關(guān)規定，為充實(shí)臨高縣皇桐鎮紅專(zhuān)居工作人員隊伍，進(jìn)一步提高社會(huì )管理和公共服務(wù)效率，我鎮決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘紅專(zhuān)居工作人員5名，現公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照自愿報名、公開(kāi)程序、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則進(jìn)行。

二、招聘人數

本次招聘臨高縣皇桐鎮紅專(zhuān)居工作人員5人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有臨高縣戶(hù)籍人員;

2.年齡為18周歲以上(2005年12月1日以前出生)、40周歲以下(1982年12月2日以后出生);

3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

4.具有中華人民共和國國籍;

5.遵守憲法和法律;

6.具有良好的品行和職業(yè)道德;

7.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

8.具備崗位要求的其他條件。

(二)有下列情況之一者，不得報考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受調查的;

4.有違法、違紀行為正在接受審查的;

5.現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

6.被列入失信懲戒對象;

7.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離且被軍隊除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人和現役軍人;

8.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

公告時(shí)間：2023年12月2日至12月8日，共7天。(注：在臨高縣人民政府網(wǎng)發(fā)布)

(二)報名須知

1.報名時(shí)間：2023年12月9日至12月15日17:00，逾期不受理;

2.公開(kāi)報名：報名采取網(wǎng)上報名的方式;報名咨詢(xún)電話(huà)：0898-68553303

3.網(wǎng)上報名系統鏈接：

報名要求：應聘者根據規定時(shí)間內登錄網(wǎng)上報名系統(http://zk.zegongyi.com/index.php/exam/?EXAMID=5994)，如實(shí)完整填寫(xiě)報名信息及上傳以下報名材料(以JPG圖片格式上傳，大小不超2MB);

①《臨高縣皇桐鎮2023年公開(kāi)招聘紅專(zhuān)居工作人員報名表》(自行下載填寫(xiě)附件1并由本人簽名貼照片后，上傳圖片);

②本人有效居民身份證(正反面圖片);

③近期正面1寸免冠彩色證件照片;

④畢業(yè)證(未領(lǐng)取畢業(yè)證應屆生須提供由學(xué)校出具的準予畢業(yè)證明(蓋章));

⑤未被列入失信懲戒對象承諾書(shū)(附件2);

⑥其它省、市、縣在編在崗人員須征求所在工作單位及主管部門(mén)同意，并出具同意報考證明。

網(wǎng)上報名系統技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0898-32696800

4.開(kāi)考比例：考試報名確認截止后，報考合格確認人數與職位招考計劃數的比例應不低于3:1，報考人數不足開(kāi)考比例，相應核減該職位招聘名額。

(三)資格審查

報名工作結束后，在規定的時(shí)間內，由臨高縣皇桐鎮人民政府對應聘人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查符合考試條件的人員名單，在臨高縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對應聘人員提供的信息材料不真實(shí)或與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)后立即取消資格。

(四)考試

考試包括筆試和面試兩個(gè)階段，每個(gè)階段成績(jì)均為百分制，筆試成績(jì)、面試成績(jì)按6:4的比例計入考試總成績(jì)。

1.筆試：

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內容包括公共基礎知識和專(zhuān)業(yè)理論知識。

筆試合格分數線(xiàn)由招考單位視筆試成績(jì)劃定，但筆試合格分數線(xiàn)不低于參加該崗位筆試人員的筆試平均分。

注意事項：考生憑本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試;具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

成績(jì)公布：筆試成績(jì)在臨高縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

2.資格復審

進(jìn)入面試的報考人員，面試前，須向招聘工作領(lǐng)導小組辦公室提供本人有效期內的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及其他招考職位要求的相關(guān)材料進(jìn)行資格復審;提供材料不全、相關(guān)主要材料信息不符，或未按規定時(shí)間提供相關(guān)材料的，或經(jīng)資格復審不符合報考資格的，或自行放棄面試的，取消其面試資格，并從筆試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的人員中按高分至低分依次遞補。

上述證件及證明材料均要求提供原件及復印件，審核后保留復印件退回原件。

3.面試

面試合格分數線(xiàn)為60分(含)，面試人選為各崗位筆試成績(jì)合格人員，按該崗位擬招聘人數與合格人數1:3比例根據成績(jì)由高到低確定，若擬招聘人數與合格人數達不到1:3比例的，則按實(shí)際合格人數面試。末位同分者，均入圍面試。面試人員名單在臨高縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。因應聘人員自愿放棄等原因產(chǎn)生的空缺，按照成績(jì)從高分到低分在達到筆試合格分數線(xiàn)人員中依次遞補，遞補名單將于面試前5天向社會(huì )公布。

面試方式：結構化面試或結構化小組面試。

面試內容：綜合分析、語(yǔ)言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力及自我認知程度等。

注意事項：面試人員憑本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)，面試時(shí)間另行通知。

成績(jì)公布：面試成績(jì)在臨高縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

(五)考試綜合成績(jì)公布

考試綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%的比例計算(保留小數點(diǎn)后兩位)。綜合成績(jì)在臨高縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

報考同一職位有兩名以上考生出現考試綜合成績(jì)相同時(shí)，其名次排序按以下辦法確定：考試綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低排序;筆試成績(jì)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jì)高低排序，加試采取面試的形式完成。

(六)體檢和組織考察

根據綜合成績(jì)排名，按擬招人數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，綜合成績(jì)相同時(shí)，按后續加試成績(jì)確定。待體檢合格后，考察工作由臨高縣皇桐鎮人民政府按照綜合成績(jì)由高分到低分按招聘人數1:1的比例確定考察人選，重點(diǎn)考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、能力表現等等。自愿放棄考察的，需提交自愿放棄聲明書(shū)，聲明書(shū)中應明確放棄的應聘崗位、原因等，由本人簽名。

(七)公示

根據綜合成績(jì)、體檢及考察結果，確定擬聘用人員，并在臨高縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。

公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實(shí)被取消擬聘資格的，空缺的名額從應聘同一崗位的應聘人員中，按考試綜合成績(jì)從高到低依次遞補。公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。公示期間，如有反映影響聘用情況的問(wèn)題，待問(wèn)題核實(shí)后再決定是否聘用，問(wèn)題核查期間暫緩聘用。為維護應聘人員權益，舉報人須實(shí)名舉報，逾期舉報不再受理。舉報電話(huà)：0898-28492489(臨高縣皇桐鎮人民政府)。

(八)聘用

公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由臨高縣皇桐鎮人民政府按照相關(guān)規定，辦理聘用手續并報臨高縣人社局備案。應聘人員試用期一個(gè)月，試用合格，即簽訂用工合同。被聘用人員與臨高縣皇桐鎮人民政府簽訂用工合同，合同一年一簽，一年一考核，考核合格者可繼續聘用，考核不合格者終止用工合同。新聘用人員基礎工資為居工作人員同崗位人員的85%，約4200元/月。綜合補貼和年終獎勵參照居工作人員同崗位人員標準發(fā)放，并按照規定繳納“五險一金”，于正式簽訂合同當月起執行。居工作人員薪酬待遇隨崗位調整進(jìn)行調整，若上級有關(guān)部門(mén)對新聘居工作人員綜合補貼和年終獎勵進(jìn)行調整，以上級有關(guān)部門(mén)相關(guān)文件規定為準。

五、紀律要求

(一)本次招聘工作參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規定的紀律和要求執行。

(二)參與招聘的工作人員，執行回避制度。凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等利害關(guān)系的情形，以及有其他可能影響公正執行的情形，本人應主動(dòng)申請回避。

(三)對招聘工作應做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì )、媒體及有關(guān)部門(mén)的監督。

(四)應聘人員和招聘工作人員在招聘考試及相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為，按有關(guān)規定予以處理。

(五)咨詢(xún)電話(huà)

監督投訴電話(huà)：0898-28492489(臨高縣皇桐鎮人民政府)

網(wǎng)上報名電話(huà)：0898-32696800

報名咨詢(xún)電話(huà)：0898-68553303

六、其他

本方案未盡事宜，由鎮招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

附件1：報名登記表.docx

附件2：未被列入失信懲戒對象承諾書(shū).docx