2022年瓊海市從“四項目人員”中考核招聘基層事業(yè)單位工作人員公告(1號)

根據工作需要，經(jīng)市委市政府批準，現面向在我市服務(wù)的“四項目人員”(大學(xué)生村官、農村特崗教師、“三支一扶”人員、大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計劃人員)定向考核招聘基層事業(yè)單位工作人員。有關(guān)事項公告如下:

一、招聘職位及名額

考核招聘6名鄉鎮事業(yè)單位工作人員(見(jiàn)職位表)。

二、應聘條件

(一)遵守國家法律、法規，無(wú)違法、違紀行為;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(四)服務(wù)期滿(mǎn)(指一個(gè)聘期滿(mǎn))且考核合格;

(五)承諾繼續在我市基層單位服務(wù)3年，期間不得調動(dòng)、借調;

(六)全國戶(hù)籍，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，18周歲以上，35周歲以下(1986年7月20日至2004年7月21日期間出生)。

三、報名與資格審查

(一)報名時(shí)間:2022年7月20日至7月21日。

(二)報名地點(diǎn):瓊海市人力資源和社會(huì )保障局三樓會(huì )議室。

(三)資格審查:根據招聘職位表中所需的條件進(jìn)行資格審查。

(四)報名要求:

應聘者須按要求真實(shí)、全面、準確填寫(xiě)《瓊海市事業(yè)單位工作人員招聘考試報名表》一式兩份，并攜帶本人學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿原件及復印件、1寸近期免冠彩色相片2張到現場(chǎng)參加報名。同時(shí)提供繼續在我市基層單位服務(wù)3年承諾書(shū)。

四、面試

(一)采取結構化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間15分鐘。面試實(shí)行百分制，設合格分數線(xiàn)，合格分數線(xiàn)為60分。

組建5人考官組對應聘者進(jìn)行面試，未形成競爭的，須有考官組三分之二以上成員表決通過(guò)方可聘用。

(二)面試時(shí)間:2022年7月23日上午10:00

(三)面試地點(diǎn):瓊海市人力資源和社會(huì )保障局三樓會(huì )議室

五、體檢。從達到面試合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按面試成績(jì)由高至低等額確定體檢人員。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執行。

應聘人員對體檢結果有異議的，本人可自收到體檢結果之日起3天內申請復查，并到同級別的另外一家醫療機構重新檢查一次，體檢結果以復查結論為準。

六、考察。根據面試、體檢結果確定考察人選，并對考察人選進(jìn)行考察。

七、公示與聘用。根據面試、體檢、考察結果等情況，提出擬聘用人員。對擬聘用人員進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì )監督，公示期限為7天。

公示期滿(mǎn)，無(wú)異議后，將擬聘用人員呈報市委市政府審批。

八、辦理聘用手續。聘用后由市人力資源和社會(huì )保障局、市委編辦、市財政局、市公安局以及各招聘單位辦理有關(guān)聘用手續。

九、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明。

(一)通過(guò)考核招聘的擬聘用人員原則上安排在所服務(wù)鄉鎮的事業(yè)單位。服務(wù)單位不在鄉鎮的或服務(wù)鄉鎮事業(yè)單位沒(méi)有空編的，則由領(lǐng)導小組根據空編情況和工作需要進(jìn)行分配。

(二)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與市考核招聘基層事業(yè)工作人員工作領(lǐng)導小組無(wú)關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

十、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà):0898-62928586/62930920

瓊海市考核招聘基層事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組

2022年7月13日

附件:瓊海市考核招聘基層事業(yè)單位工作人員職位表.xlsx