2022年瓊海市科學(xué)技術(shù)工業(yè)信息化局公開(kāi)招聘編外工作人員公告

因工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額

6名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及1名公益崗人員。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

面向社會(huì )公開(kāi)進(jìn)行，凡符合條件的人員均可報名應聘。

(二)條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.崗位及專(zhuān)業(yè)限制詳見(jiàn)附件一;

3.專(zhuān)科以上學(xué)歷，男女不限，35歲(含)以下(以2022年12月12日計算報考年齡)

4.身體健康，責任心強，積極完成本職工作;

5.敬業(yè)踏實(shí)的工作作風(fēng)、細致耐心的處事態(tài)度、誠實(shí)正直的良好品性、互助協(xié)作的團隊意識;

6.無(wú)不良社會(huì )記錄(含誠信、違法、違規等行為);

7.具有擬任崗位所要求的其他條件。

(三)有下列情況之一者，不得報名應聘：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受調查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.違反有關(guān)規定不適宜應聘的。

6.被列入失信名單的。

三、招聘辦法

本次公開(kāi)考核招聘工作程序有發(fā)布公告、報名、資格審核、考核、體檢與考察、公示、聘用等環(huán)節。

(一)發(fā)布公告。通過(guò)瓊海市人民政府網(wǎng)(http://qionghai.hainan.gov.cn/)等媒體向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

(二)報名方式:瓊海市嘉積鎮人民路65號瓊海市科學(xué)技術(shù)工業(yè)信息化局201辦公室

報名時(shí)間：2022年12月12日9:00至2022年12月14日16:00。

(三)報名所需提交材料:

①《公開(kāi)招聘編外工作人員報名表》一式兩份;

②有效居民身份證(正、反面合并成一張圖片);

③畢業(yè)證書(shū)及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認證材料(學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，有二維碼標識);

④全國失信被執行人查詢(xún)結果(查詢(xún)網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/)、無(wú)犯罪記錄證明;

⑤留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的報考人員，除需提供《招聘公告》中規定的材料外，還需出具教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認證材料(復印件一份，原件備查)。

⑥報考公益性崗位人員需提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)證。

以上材料除《公開(kāi)招聘編外工作人員報名表》外，均提供復印件一份，原件備查。

本次考試實(shí)行誠信報名制度。報考人員要根據個(gè)人情況報考，并按要求真實(shí)、全面、準確填寫(xiě)相關(guān)信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，視情節輕重，即取消考試資格或聘用資格。對偽造、涂改(變造)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規定處理。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，一律取消應聘或聘用資格。

(三)考核

1.考試包括筆試和面試。

(1)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內容:公共基礎知識和寫(xiě)作?？荚嚂r(shí)間:120分鐘。

筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排及具體事項另行通知。

(2)面試

進(jìn)入面試范圍的報考人員，面試前，須按公告要求向工作領(lǐng)導小組辦公室提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復審。經(jīng)資格復審不符合報考資格條件要求的、考生提供材料不齊全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格復審結果的，將取消其面試資格;無(wú)故不按規定時(shí)間和地點(diǎn)報送資格復審材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格;考生自愿放棄的，取消面試資格。以上情形出現的職位空缺，從本職位筆試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的人員中按筆試成績(jì)從高至低依次遞補。

面試資格復審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項另行公告通知。

面試采取結構化面試方式進(jìn)行。每人10分鐘面試合格分數線(xiàn)為60分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項另行通知。

2.計分方法

考試總成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算，與面試成績(jì)在瓊海市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

報考同一崗位有兩名(含)以上考生出現考試總成績(jì)并列時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：總成績(jì)相同的，按用人單位根據實(shí)際情況確定人選。

(四)體檢與考察

面試結束后，從達到面試合格分數線(xiàn)的考生中，按考試綜合成績(jì)由高至低等額確定體檢對象。體檢標準參照事業(yè)編錄用體檢通用標準執行。

根據考試、體檢結果等額確定考察人選，對應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及遵紀守法等情況進(jìn)行調查了解。

(五)公示

根據體檢、考察情況及畢業(yè)證、學(xué)位證、要求的相關(guān)資質(zhì)證書(shū)取得情況確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在瓊海市人民政府網(wǎng)公示7天。對公示人員有異議的可在公示期內向相關(guān)監督部門(mén)舉報，逾期不予受理。

(六)聘用

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者經(jīng)調查不存在問(wèn)題的擬聘用人員，與瓊海市科學(xué)技術(shù)工業(yè)信息化局簽訂為期3年勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)由用人單位進(jìn)行考核，考核合格，予以正式聘用。試用期內如發(fā)現有不符合聘用條件或試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、薪酬待遇

工資標準為3125元/月(含單位及個(gè)人社保、住房公積金代扣代繳部分)，4-10月份高溫補貼300元/月。

五、假期管理

按國家規定的節假日正常放假，原則上如單位需要加班的，可另行調節休假時(shí)間?；榧?、產(chǎn)假、喪假按相關(guān)文件執行。

六、咨詢(xún)、監督電話(huà)：

咨詢(xún)電話(huà)：0898-62822219

電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間:上午8:30—11:30;下午14:30—17:30(工作日)

附件：1.瓊海市科學(xué)技術(shù)工業(yè)信息化局2022年公開(kāi)招聘編外工作人員職位表

2.公開(kāi)招聘編外人員報名登記表

瓊海市科學(xué)技術(shù)工業(yè)信息化局

2022年12月9日

附件列表：

瓊海市科學(xué)技術(shù)工業(yè)信息化局2022年公開(kāi)招聘編外工作人員職位表.docx

公開(kāi)招聘編外人員報名登記表.docx