2021年三亞市生態(tài)環(huán)境局公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告(第1號)

三亞市環(huán)境監測站是隸屬三亞市生態(tài)環(huán)境局的副處級財政全額預算公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要負責三亞市環(huán)境監測工作任務(wù)，因工作需要現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員5名。根據《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)和《貫徹落實(shí)三亞市組織貧困勞動(dòng)力積極外出務(wù)工專(zhuān)項行動(dòng)工作方案》(三人社發(fā)〔2020〕91號)精神,結合實(shí)際，現將公開(kāi)招聘相關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備的用人標準。

(二)按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

(三)堅持宏觀(guān)管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權相結合、統一規范、分類(lèi)指導、分級管理。

二、招聘崗位

我局下屬事業(yè)單位市環(huán)境監測站面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員5名(具體崗位見(jiàn)附件1)。

三、招聘條件

(一)應聘人員必須具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.身心健康,有較好的人際溝通和語(yǔ)言文字表達能力。

5.符合崗位需要的學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)等條件,詳見(jiàn)《三亞市生態(tài)環(huán)境局2021年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

6.具備崗位需要的其他條件。

(二)有下列情況之一者,不得報考:

1.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的。

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的。

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的。

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.在讀非應屆畢業(yè)生。

7.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)等相關(guān)規定應當回避的。

8.被開(kāi)除黨籍的。

9.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

四、招聘資格要求及待遇

(一)資格要求

本次公開(kāi)招聘工作人員共5名,招聘的具體崗位、人數、專(zhuān)業(yè)、要求詳見(jiàn)《三亞市生態(tài)環(huán)境局2021年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

(二)待遇

被聘用人員為三亞市事業(yè)單位在編人員,其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規定執行。

五、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘公告在三亞市人民政府(http://www.sanya.gov.cn/)、三亞市生態(tài)環(huán)境局(http://hbj.sanya.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布,公告發(fā)布時(shí)間為2021年10月9日起。后續有關(guān)事宜將在三亞市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站上進(jìn)行公告。

(二)組織報名

1.報名時(shí)間:2021年10月18日09:00-2021年10月25日17:00。

2.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,不收取報名費,每人只限報考一個(gè)崗位。應聘人員要認真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名,報名必須使用有效期內的二代身份證,報名與考試時(shí)使用的身份證須一致。網(wǎng)上報名流程包括填寫(xiě)報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢(xún)資格審查結果、打印準考證等環(huán)節。

3.報名網(wǎng)址:(http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=3416/)。應聘人員應在規定的報名時(shí)間內登陸報名網(wǎng)站填寫(xiě)報名信息、上傳照片及報名所需材料進(jìn)行報名。

4.網(wǎng)上報名須提交的電子版材料。需要上傳的報名材料如下(圖片上傳要求:以jpg圖片格式上傳,圖片大小不超2MB):

(1)應聘人員應按要求如實(shí)填寫(xiě)并本人簽名上傳《三亞市生態(tài)環(huán)境局2021年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件4)。

(2)《誠信承諾書(shū)》(下載附件5,填寫(xiě)內容并本人簽名上傳)。

(3)本人近期正面免冠藍底證件照片。

(4)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片),學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應聘人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》)。

(5)登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》。

(6)應聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員應征得所在單位同意,并出具同意報考的證明(加蓋公章);在編人員、定向生、委培生應聘時(shí)應征得所在單位及主管部門(mén)同意,并出具同意報考證明(加蓋公章);其中,在編教師報考須提供所在單位及縣級以上教育主管部門(mén)同意報考的證明(加蓋公章)。

(7)報考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1的海南省戶(hù)籍貧困家庭2021年高校應屆畢業(yè)生還須提供戶(hù)口本、貧困家庭建檔立卡戶(hù)、城鄉低保家庭、城鎮零就業(yè)家庭證明;報考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位3的報考人員還須提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)助理工程師(含)以上的職稱(chēng)證書(shū)。

(8)應聘崗位需要的其他材料。

(三)資格初審

本次招聘,實(shí)行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及《三亞市生態(tài)環(huán)境局2021年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》,根據個(gè)人情況報考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準確填寫(xiě)相關(guān)信息,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報名登記表所填內容和提供的證件、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)報名信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的,責任由報考人員承擔),如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的,取消其應聘或聘用資格。

網(wǎng)上報名系統在2021年10月25日12:00后不再接受考生注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在2021年10月25日12:00前及時(shí)登錄報名系統查詢(xún)資格審查結果，資格審核通過(guò)的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過(guò)的請及時(shí)補充材料重新提交或改報，系統將于2021年10月25日17:00準時(shí)關(guān)閉。如果在規定時(shí)間內資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。

崗位招聘人數與應聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數比例須達到1:3方可進(jìn)行開(kāi)考，未達到比例的,取消該崗位的招聘或相應核減該崗位招聘人數,并以公告的形式向社會(huì )公布。

(四)網(wǎng)上打印準考證

通過(guò)資格初審參加筆試人員名單、打印準考證及筆試有關(guān)事項將在三亞市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://hbj.sanya.gov.cn/)進(jìn)行公告。

(五)考試辦法

考試采取筆試和面試相結合的方式,先筆試,后面試?？荚嚳偝煽?jì)?yōu)榘俜种?筆試成績(jì)、面試成績(jì)按照6：4的比例確定。各項成績(jì)按“四舍五入”法折算精確到小數點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分，筆試成績(jì)占考試總成績(jì)的60%。

(2)筆試內容：管理崗位筆試內容為公共科目(含申論);專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試內容包括專(zhuān)業(yè)科目和公共科目。

(3)筆試方式：實(shí)行閉卷考試。

(4)筆試時(shí)間與地點(diǎn):以準考證為準。

(5)筆試成績(jì)、筆試合格分數線(xiàn)、擬入圍面試資格復審人員名單及資格復審有關(guān)事項在三亞市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://hbj.sanya.gov.cn/)進(jìn)行公告。

2.資格復審

筆試結束后,由招聘工作領(lǐng)導小組根據考生筆試成績(jì)情況劃定筆試合格分數線(xiàn)，筆試合格分數線(xiàn)不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績(jì)低于筆試合格分數線(xiàn)者不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的考生中,根據筆試成績(jì)由高分至低分,按1:3的比例確定,若末位出現同分數者,一并確定為擬入圍面試人員。達不到面試比例的崗位,按達到筆試合格分數線(xiàn)的實(shí)際人數確定擬入圍面試人員。

面試前,對擬入圍面試人員進(jìn)行資格復審,主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò )報名信息是否一致、真實(shí)等。

擬入圍面試人員須在規定的時(shí)間和地點(diǎn),現場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件(查驗原件,收復印件;留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應聘人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、同意報考的證明(加蓋公章)、《三亞市生態(tài)環(huán)境局2021年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表》(一式二份,由本人簽名)、報考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1的海南省戶(hù)籍貧困家庭高校應屆畢業(yè)生還須提供戶(hù)口本、貧困家庭建檔立卡戶(hù)、城鄉低保家庭、城鎮零就業(yè)家庭證明(查驗原件，收復印件);報考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位3的報考人員還須提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)助理工程師(含)以上的職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件(查驗原件，收復印件)，其他網(wǎng)上報名和招考崗位要求的相關(guān)書(shū)面材料。

通過(guò)資格復審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復審的,在規定時(shí)間內不參加資格復審的,資格復審不合格的,資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因而產(chǎn)生的空額,從報考同一崗位筆試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的考生中,按筆試成績(jì)由高至低自動(dòng)依次遞補。放棄資格復審的考生應在筆試成績(jì)公布之日起3天內向招聘單位書(shū)面遞交放棄《聲明書(shū)》,遞補考生名單于面試前3天向社會(huì )公布。

通過(guò)資格復審進(jìn)入面試的應聘人員名單及面試有關(guān)事項在三亞市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://hbj.sanya.gov.cn/)進(jìn)行公告。

3.面試

(1)面試方式：面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。管理崗位采取結構化面試;專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位采取結構化面試加實(shí)際操作兩種方式進(jìn)行，其中結構化面試50分、現場(chǎng)實(shí)際操作50分。

(2)面試內容：面試內容為綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識，主要測試應聘人員適應招聘崗位要求的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力，并根據崗位特點(diǎn)和要求有所側重。

(3)面試時(shí)間與地點(diǎn)：以面試準考證為準。

(4)面試成績(jì)：面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)占考試總成績(jì)的40%，面試合格分數線(xiàn)劃定為60分(含)，低于面試合格分數線(xiàn)者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績(jì)計算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數)，計算出考生的最后得分。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

(5)各項考試成績(jì)、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項在三亞市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://hbj.sanya.gov.cn/)進(jìn)行公告。

(六)體檢與考察

根據崗位的招聘人數,從達到面試合格分數線(xiàn)的應聘人員中,按考試總成績(jì)由高至低按1:1比例確定參加體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節。

應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺,可從應聘同一崗位且面試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的人員中,按考試總成績(jì)由高至低依次遞補。

同一崗位有2名以上應聘者考試總成績(jì)相同,其名次排列按以下方法確定:考試總成績(jì)相同的,按筆試成績(jì)由高至低順序確定;如筆試成績(jì)仍相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jì)由高至低順序確定。

1.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行,由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織入圍人員進(jìn)行。未按規定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢一次,以復檢結果為準。體檢不合格的不予聘用。

體檢結果、入圍考察人員名單在三亞市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://hbj.sanya.gov.cn/)進(jìn)行公告。

2.考察。招聘單位根據考試總成績(jì)、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調查了解?？疾觳环弦蟮膽溉藛T,不予聘用。因考生原因,無(wú)法在規定時(shí)間內完成考察工作的,后果自負。出現的崗位空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意，可從應聘同一崗位且面試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的人員中,按考試總成績(jì)由高至低依次遞補。

(七)公示

招聘工作領(lǐng)導小組根據考試總成績(jì)、體檢、考察結果等情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在三亞市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://hbj.sanya.gov.cn/)向社會(huì )公示7天。因擬聘用人選在公示期間放棄聘用的、擬聘用人選公示結果影響聘用的等情形,導致擬聘崗位出現空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意,可從應聘同一崗位且面試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的應聘人員中,按考試總成績(jì)從高至低依次遞補。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

(八)聘用

1.擬聘用人員公示期滿(mǎn)后,如無(wú)異議,按干部人事管理權限和相關(guān)程序辦理聘用手續。被聘用人員按規定明確試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)且考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

六、紀律要求

公開(kāi)招聘工作嚴格執行《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)等文件的各項紀律規定。

七、其他

(一)疫情防控要求

1.應聘者應符合海南省及三亞市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,特別是目前尚在境外(含港澳臺地區)和有國內中高風(fēng)險地區旅居史的報考人員,應預留足夠時(shí)間,嚴格遵守海南省及三亞市防疫隔離具體要求和規定,自行安排好相關(guān)行程事宜。

2.在筆試、面試當天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應主動(dòng)出示身份證、“海南省健康一碼通”健康碼(通過(guò)微信搜索“海南省健康一碼通”小程序,注冊并根據實(shí)際情況進(jìn)行填寫(xiě)),并配合檢測體溫。“海南省健康一碼通”健康碼為綠碼,且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

3.具有下列情形之一的報考人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試:

(1)診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的報考人員;

(2)診斷為新冠病毒無(wú)癥狀感染者的報考人員;

(3)正處于隔離醫學(xué)觀(guān)察治療、集中隔離觀(guān)察期的報考人員;

(4)確定為新冠肺炎密切接觸者的報考人員;

(5)考試當天“海南省健康一碼通”健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃的報考人員。

4.參加筆試、面試的報考人員須佩戴口罩(自備),除身份確認環(huán)節及面試環(huán)節考官要求以外全程佩戴,做好個(gè)人防護。

5.報考人員隱瞞身體異常情況,或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、確認身份、排查、送診等造成嚴重后果的,將取消考試或聘用資格,并依法追究法律責任。

(二)擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

本公告由三亞市生態(tài)環(huán)境局招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

本次招聘專(zhuān)業(yè)參照海南省2021年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專(zhuān)業(yè)參考目錄《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》(附件2)和《研究生學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄》(附件3)。

咨詢(xún)電話(huà):0898-88254119

咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00

監督電話(huà):0898-88672331

網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話(huà):0898-68616550

地址：海南省三亞市吉陽(yáng)區新月路5號

附件：1.三亞市生態(tài)環(huán)境局2021年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表

2.海南省2021年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專(zhuān)業(yè)參考目錄-普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版）

3.海南省2021年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專(zhuān)業(yè)參考目錄-研究生學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄

4.三亞市生態(tài)環(huán)境局2021年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表

5.誠信承諾書(shū)

三亞市生態(tài)環(huán)境局

2021年10月9日

(此件主動(dòng)公開(kāi))