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        2022年三亞市天涯區村(社區)工作者定向考核招聘公告(第一號)

        2022-08-04 15:44:01閱讀()三亞市天涯區人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        根據中共三亞市委辦公室 三亞市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<三亞市村(社區)工作者職業(yè)化管理辦法(試行)>的通知》(三辦發(fā)〔2021〕31號)文件要求,我區計劃面向全區村(社區)定向考核招聘村(社區)工作者?,F將有關(guān)事項公告如下。

        一、招聘對象

        本次定向考核招聘對象為根據《關(guān)于2011年市招大學(xué)生村官聘期滿(mǎn)后的安置意見(jiàn)》(三發(fā)〔2016〕3號)文件安置在崗的黨建專(zhuān)干(含已擔任村<社區>兩委的黨建專(zhuān)干)、根據《關(guān)于建設城市黨建指導員隊伍的實(shí)施意見(jiàn)》(三辦發(fā)〔2018〕87號)文件招聘的黨建指導員以及按照“逢進(jìn)必考”原則招入的各村(社區、居)綜合辦工作人員、便民服務(wù)站工作人員。

        二、招聘崗位及薪酬待遇

        (一)招聘崗位

        本次定向考核招聘416名三亞市天涯區村(社區)工作者,具體崗位詳見(jiàn)附件1。

        (二)薪酬待遇

        被聘用人員享受中共三亞市委辦公室 三亞市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<三亞市村(社區)工作者職業(yè)化管理辦法(試行)>的通知》(三辦發(fā)〔2021〕31號)文件規定的薪酬待遇。

        三、應聘條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

        (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

        (四)學(xué)歷要求:具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

        (五)專(zhuān)業(yè)要求:本次考核招聘的崗位均不限專(zhuān)業(yè);

        (六)符合崗位要求的身體條件;

        (七)遵守國家法律法規,無(wú)犯罪記錄,品行端正,征信記錄良好;

        (八)熱愛(ài)村(社區)工作,熱心服務(wù)群眾,責任心強,具有一定的組織協(xié)調能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

        (九)具有下列情形之一的,不得報考:

        1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

        2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

        3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

        4.失信被執行人;

        5.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

        四、招聘程序和方法

        (一)信息發(fā)布

        在天涯黨建、精美天涯、天涯民政、天涯區人社微信公眾號發(fā)布定向考核招聘公告。

        招聘公告發(fā)布時(shí)間為2022年8月1日至2022年8月7日(共7天)。

        (二)報名

        1.報名時(shí)間

        2022年8月8日至8月10日(共3天)。

        2.報名方式

        采取所在單位集體報名的方式,由單位統一報送報名材料。

        3.材料報送地點(diǎn)

        三亞市天涯區委組織部509室。

        4.資格審查

        根據所需的條件進(jìn)行資格審查。由所在單位進(jìn)行資格初審,出具初審報告,再由定向考核招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責復審。

        5.報名要求

        應聘者須按要求真實(shí)、全面、準確填寫(xiě)《2022年三亞市天涯區村(社區)工作者職業(yè)化管理定向考核招聘報名表》(正反兩面打印)一式兩份,并附本人學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿等復印件、1寸近期免冠彩色相片2張交所在單位,由所在單位進(jìn)行資格初審合格后統一報送。

        (三)考核

        本次采用定向考核招聘方式,天涯區各村(社區、居)包點(diǎn)單位擔任考核組,考核組成員至少5人(其中領(lǐng)導干部不少于1人,另有1人以上的在編人員)負責具體考核工作。區委組織部和區民政局負責指導、協(xié)調相關(guān)工作。

        1.考核內容

        重點(diǎn)包括德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面的內容,具體包括:

        (1)政治思想覺(jué)悟。即政治素養、職業(yè)道德、品德修養、執行法律法規和各項規章制度情況。

        (2)工作能力。即從事本職工作的基本能力,協(xié)調處理各種工作關(guān)系的能力。

        (3)工作作風(fēng)。即對工作的態(tài)度,是否愛(ài)崗敬業(yè)和鉆研業(yè)務(wù)知識。

        (4)工作績(jì)效。即能夠圓滿(mǎn)完成各項工作目標計劃,根據服務(wù)內容的實(shí)際情況結合自身能力,為本村(社區、居)做出的貢獻。

        (5)組織紀律、團結意識、廉潔情況等。即嚴格遵守組織紀律、出勤制度,遵守請銷(xiāo)假制度,服從管理,具有大局觀(guān)念、協(xié)作配合精神,遵守廉潔自律的有關(guān)規定。

        2.考核步驟

        (1)組織召開(kāi)民主測評會(huì )。各單位考核組組織召開(kāi)由“兩委”班子成員、鄉村振興隊成員、黨員代表、群眾代表參加的民主測評會(huì )議,人數不少于20人。被考核人員要認真總結履行崗位職責和完成工作目標任務(wù)情況,撰寫(xiě)述職報告,在報告中對過(guò)往的工作進(jìn)行總結回顧,重點(diǎn)反映工作實(shí)績(jì)和取得的收獲,例如工作目標計劃完成情況,未完成情況,存在的問(wèn)題和原因剖析等,并在民主測評會(huì )上進(jìn)行述職。述職后考核組發(fā)放《2022年三亞市天涯區村(社區)工作者職業(yè)化管理定向考核招聘民主測評表》,由參加民主測評會(huì )議的人員對被考核人員進(jìn)行測評。

        (2)談話(huà)了解??己私M要與部分“兩委”班子成員、鄉村振興隊成員、黨員代表、群眾代表進(jìn)行個(gè)別談話(huà)(不少于10人),重點(diǎn)了解被考核人員的工作表現和實(shí)績(jì)等方面的情況。與被考核人員進(jìn)行談話(huà),全面了解情況。

        (3)由被考核人員的所在單位主要負責人根據被考核人的表現情況,在《2022年三亞市天涯區村(社區)工作者職業(yè)化管理定向考核招聘登記表》進(jìn)行評語(yǔ)并簽字、蓋單位公章。

        (4)考核組對被考核人員的民主測評情況、日??己饲闆r、個(gè)人總結以及各項工作目標完成情況等進(jìn)行綜合審核后,提出考核等次意見(jiàn)。

        (5)考核等次評定

        考核結果分為:合格、不合格兩個(gè)等次。

        有下列情況之一,確定為不合格等次:

        1.不貫徹黨和國家的政策,不遵守政治紀律的;

        2.不適應工作要求,不履行崗位職責,無(wú)正當理由拒不服從工作安排的;

        3.不履行請銷(xiāo)假制度,一年內無(wú)正當理由連續曠工超過(guò)15個(gè)工作日或累計曠工超過(guò)30個(gè)工作日的;

        4.脫崗在外兼職,或借口考研、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等違反管理規定長(cháng)時(shí)間在外脫崗的;與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;

        5.民主測評中,不合格票超過(guò)40%(含40%)以上的;

        6.因工作失職或瀆職,造成重大事故或惡性事件發(fā)生,造成不良影響的;

        7.濫用職權,侵犯群眾利益,損害黨群干群關(guān)系的,或因個(gè)人品行、言行不端,參與賭博、迷信、色情、打架斗毆、酗酒鬧事等,造成嚴重后果,或發(fā)生其他與村(社區)工作人員身份不相符的行為,在群眾中造成不良影響,喪失威信的;

        8.違反國家法律法規,被追究刑事責任的;違反黨紀政紀,受到黨內嚴重警告或行政記大過(guò)以上處分的;

        9.定向考核招聘工作領(lǐng)導小組認定的其他不合格的情況。

        考核合格人數少于招聘崗位數時(shí),相應核減招聘崗位。

        (四)公示

        根據考核結果情況,提出擬聘用人員。對擬聘用人員進(jìn)行公示,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),接受社會(huì )監督,公示期限為7天。公示期間存在爭議的,由定向考核招聘工作領(lǐng)導小組負責調查處理,經(jīng)調查不存在問(wèn)題的,給予聘用;反之,則取消聘用資格。

        (五)聘用

        公示期滿(mǎn)后,定向考核招聘工作領(lǐng)導小組辦公室將招聘情況提交定向考核招聘工作領(lǐng)導小組審核,按規定程序研究審批后,辦理聘用手續。

        五、其他事項

        (一)考核招聘工作全程實(shí)行陽(yáng)光操作,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi),接受人民群眾的監督。應聘人員在招聘過(guò)程中提供虛假資料,隱瞞重要信息的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,解除聘用合同,予以清退。參與考核招聘工作的工作人員與應聘人員有回避關(guān)系的,應當主動(dòng)回避。凡發(fā)現有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規定嚴肅追究相關(guān)人員的責任。

        (二)考核招聘工作全程嚴格按照疫情防控工作要求有序開(kāi)展。

        (三)本方案未盡事宜,由定向考核招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

        咨詢(xún)電話(huà):0898—88251721

        監督電話(huà):0898—88368806

        附件:1.2022年三亞市天涯區村(社區)工作者定向考核招聘崗位員額匯總表

        2.2022年三亞市天涯區村(社區)工作者職業(yè)化管理定向考核招聘報名表

        3.2022年三亞市天涯區村(社區)工作者職業(yè)化管理定向考核招聘登記表

        4.2022年三亞市天涯區村(社區)工作者職業(yè)化管理定向考核招聘民主測評表

        中共三亞市天涯區委組織部

        2022年8月1日

        附件1:2022年三亞市天涯區村(社區)工作者定向考核招聘崗位員額匯總表

        附件2:2022年三亞市天涯區村(社區)工作者職業(yè)化管理定向考核招聘報名表

        附件3:2022年三亞市天涯區村(社區)工作者職業(yè)化管理定向考核招聘登記表

        附件4:2022年三亞市天涯區村(社區)工作者職業(yè)化管理定向考核招聘民主測評表


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