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        2022年三亞市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

        2022-09-21 14:31:00閱讀()三亞市公安局
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        因工作需要,三亞市公安局擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批警務(wù)輔助人員(以下統稱(chēng)輔警),具體情況公告如下:

        一、招聘原則

        按照“公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼備的用人標準,面向社會(huì )公開(kāi)招聘擇優(yōu)錄用為三亞市公安局輔警工作人員。

        二、招聘崗位、人數及工作地點(diǎn)

        (一)綜合崗位:92名(男性82名,女性10名),主要從事綜合業(yè)務(wù)工作。

        (二)留置看護崗位:18名(男性8名,女性10名),主要從事留置看護工作。

        (三)主要工作地點(diǎn):三亞市。

        三、身份性質(zhì)

        輔警是在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監督下履行輔助性警務(wù)職責,由公安機關(guān)管理使用,不具有人民警察和事業(yè)編制人員身份的工作人員。

        其中,留置看護輔警主要職責是協(xié)助紀檢監察完成對留置對象的看護任務(wù)。平時(shí)工作地點(diǎn)在三亞市,有任務(wù)時(shí)需要安排到省內其他紀檢監察部門(mén)留置場(chǎng)所開(kāi)展留置看護工作。

        四、招聘基本資格條件

        (一)應聘人員應同時(shí)具備以下條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

        3.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正,身體健康,能夠適應值夜班的工作強度;

        4.年齡為18周歲以上、35周歲以下(以居民身份證年齡為準);

        5.具有大專(zhuān)或大專(zhuān)以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力;

        6.具有正常履行職責的身體條件,詳情如下:

        ①男性身高168cm(含)以上;

        ②女性身高156cm(含)以上;

        ③視力:雙眼矯正視力(標準視力)達到5.0以上。

        7.同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或專(zhuān)門(mén)技能的人員。

        8.法律法規規定的其他條件。

        (二)具有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.有吸毒史、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

        2.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

        3.因違規違紀被開(kāi)除、辭退、解聘的;

        4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

        5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事危害國家安全活動(dòng)的;

        6.曾經(jīng)是三亞市公安局市局統招輔警,因違紀違法或其他原因主動(dòng)辭職的;

        7.現役軍人;

        8.紋身、打耳洞(男)的;

        9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

        五、招聘程序

        招聘程序分為報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節。

        (一)發(fā)布公告

        通過(guò)三亞市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)http://gaj.sanya.gov.cn、相關(guān)微信公眾號面向社會(huì )發(fā)布招聘各環(huán)節信息公告。請報考人員隨時(shí)關(guān)注。

        (二)報名

        1.報名時(shí)間:2022年10月8日8:30至10月14日17:30,共7天。

        2.因疫情影響,此次報名只采取網(wǎng)上報名方式,報名網(wǎng)址:http://hm.huiminhr.cn/

        報名流程:填寫(xiě)報名表→上傳照片和證明材料→查詢(xún)資格審查結果→打印準考證。

        3.報名時(shí)需提供的材料:

        (1)如實(shí)完整填寫(xiě)的《三亞市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表》(下載附件),附帶本人免冠證件照,報名表原件備驗;

        (2)本人近期免冠證件照;

        (3)本人有效身份證正、反兩面合并成一張圖片;

        (4)戶(hù)口本(戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)合并一張圖片);

        (5)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū);

        (6)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證材料(帶有二位碼標識的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表);

        (7)個(gè)人信用報告(報考人員可登錄中國人民銀行征信中心網(wǎng)站打印或到所在地中國人民銀行分支機構憑本人身份證打印);

        (8)報考人員為退役軍人的,須提供本人應征入伍審批表和退役軍人證,應征入伍審批表無(wú)原件的提交復印件(須加蓋提供單位印章);無(wú)應征入伍審批表可提供退役安置所在地退役軍人事務(wù)局開(kāi)具的服兵役證明或入伍所在地縣(市)人民政府征兵辦公室(或人民武裝部)開(kāi)具的入伍證明;

        (9)其他證明:退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生、擁有類(lèi)似工作經(jīng)驗者可提供相關(guān)經(jīng)歷證明(證明材料應由縣級以上公安機關(guān)出具)。

        報名者所提供全部材料必須真實(shí)有效,如經(jīng)查實(shí)為虛假材料的,取消其報名或聘用資格,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的,責任由報考人員自負。

        4.資格審查

        查詢(xún)資格審查結果以三亞市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)信息公開(kāi)欄公告為準,報考人員適時(shí)登陸該網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。

        按照招聘崗位人數與報名資格審查合格人數1:3比例開(kāi)考,資格審查后達不到開(kāi)考比例的,相應減少招聘崗位人數或者取消該招聘崗位,報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位,重新報考的時(shí)間另行通知。

        資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程。報名表所填內容和提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求,考生應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的,責任由報考人員自負。在任何環(huán)節(包括試用期和正式錄用)發(fā)現應聘人員提供的材料不實(shí)、弄虛作假或不符合報考條件等違反招聘規定的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

        5.網(wǎng)上打印準考證

        通過(guò)資格審查的考生名單、筆試有關(guān)事項和打印準考證等相關(guān)事宜,將在三亞市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)信息公開(kāi)欄等互聯(lián)網(wǎng)渠道公布。

        6.疫情防控

        按照國家和我省疫情防控要求,考生參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量,健康碼及體溫測量合格者,方可參加考試??忌M(jìn)入考點(diǎn)要服從現場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,測量體溫,注意保持安全距離,做好防護工作。中高風(fēng)險地區來(lái)瓊參加考試人員,需按照三亞市疫情防控政策要求主動(dòng)配合落實(shí)各項防控措施;近7天僅有低風(fēng)險區旅居史的人員,考試前3天2次核酸檢測結果陰性(兩次采樣時(shí)間間隔大于24小時(shí))、健康碼綠碼的;體溫異常的考生,不予進(jìn)入考場(chǎng)內參加考試。(具體要求以筆試等公告為準)。有關(guān)疫情防控的具體要求可根據疫情變化進(jìn)行調整,請考生密切關(guān)注海南省、三亞市新冠肺炎疫情防控工作指揮部最新發(fā)布的通知。

        (三)筆試(采用百分制,按30%計入總分)

        1.筆試不指定復習用書(shū),筆試范圍為公共基礎知識、法律常識、時(shí)事政治等,滿(mǎn)分為100分,采取閉卷方式進(jìn)行。

        2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)、筆試成績(jì)在三亞市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)信息公開(kāi)欄等互聯(lián)網(wǎng)渠道公布。

        3.筆試結束后,按與招聘人數1:3的比例從成績(jì)高分至低分確定體能測試人選(若筆試入圍最后一名出現同分數者,一并進(jìn)入體測),達不到比例相應減少招聘人數。

        4.筆試時(shí)間根據疫情防控工作要求擇期安排,體能測試、面試時(shí)間相應順延。

        (四)體能測試(采用百分制,按40%計入總分)

        1.入圍體能測試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)將在三亞市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)信息公開(kāi)欄等互聯(lián)網(wǎng)渠道公布。

        2.體能測試的項目和考核標準參照《公安機關(guān)人民警察體能測試標準》執行:

        (1)男子組

        男子35歲以下評分標準(含35歲)

        分 值 1000米跑 俯臥撐
        (分′秒) (次)
        100 3′35″ 34
        95 3′40″ 33
        90 3′45″ 32
        85 3′50″ 31
        80 3′55″ 30
        75 4′00″ 29
        70 4′05″ 28
        65 4′10″ 27
        60 4′15″ 26
        55 4′20″ 25
        50 4′25″ 24
        45 4′30″ 23
        40 4′35″ 21
        35 4′40″ 19
        30 4′45″ 18
        0 4′45″以上 18以下
        (2)女子組

        女子35歲以下評分表(含35歲)

        分 值 800米跑 1分鐘
        仰臥起坐
        (分′秒) (次)
        100 3′50″ 39
        95 3′55″ 37
        90 4′00″ 35
        85 4′05″ 33
        80 4′10″ 31
        75 4′15″ 29
        70 4′20″ 27
        65 4′25″ 25
        60 4′30″ 23
        55 4′35″ 21
        50 4′40″ 19
        45 4′45″ 17
        40 4′50″ 15
        35 4′55″ 13
        30 5′00″ 11
        0 5′00″以上 11以下
        (五)面試(采用百分制,按30%計入總分)

        1.入圍面試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在三亞市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)信息公開(kāi)欄等互聯(lián)網(wǎng)渠道公布。

        2.體能測試結束后,按與招聘人數1:2的比例從成績(jì)高分至低分確定面試人選(若體能測試入圍最后一名出現同分數者,一并進(jìn)入面試),達不到比例相應減少招聘人數。

        3.面試形式為結構化面試。

        4.面試結束后,按筆試成績(jì)30%、體能測試40%、面試成績(jì)30%的比例合成綜合成績(jì)。根據考試綜合成績(jì)從高分至低分的順序,按與招聘人數1:1的比例確定體檢人選(若出現同分數者,以筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定;若再有同分者,以體能測試成績(jì)從高分到低分的順序確定;若再有同分者,以面試成績(jì)從高分到低分的順序確定)。

        5.對參加招聘本次未能聘用的考生,在綜合成績(jì)平均分達到40分以上的人員,將導入輔警人才儲備庫,在三亞市公安局市財政保障輔警人員出現崗位空缺時(shí),從輔警人才儲備庫中按考生綜合成績(jì)的平均分從高分至低分的順序依次進(jìn)行補錄。

        (六)體檢

        1.體檢人員名單、體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)在三亞市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)信息公開(kāi)欄等互聯(lián)網(wǎng)渠道公布。

        2.體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關(guān)規定執行,費用由體檢對象自理。

        3.對體檢結論有異議的,在結果公布3日內申請復檢。體檢復檢只能進(jìn)行一次,結果以復檢結果為準。

        4.對作弊、造假和體檢不合格或自愿放棄者予以淘汰,按照綜合成績(jì)排名順序遞補體檢人員。

        (七)政審

        根據崗位擬錄用人數1:1的比例,組織體檢結果合格人員參加政審。政審參照《海南省錄用公務(wù)員暫行考核辦法》和《公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規定》執行,政審不合格的予以淘汰,并按照綜合成績(jì)排名順序遞補體檢、政審人員。

        (八)公示

        對政審合格的確定為擬聘用人選在三亞市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)信息公開(kāi)欄公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

        (九)聘用

        公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按照相關(guān)程序辦理派遣聘用手續,試用期三個(gè)月。反映問(wèn)題對聘用有影響并查有實(shí)據的,不予聘用;反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題核實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

        (十)崗前培訓

        聘用人員在試用期內需接受崗前培訓和試用期考核,考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照國家有關(guān)法律法規執行。

        六、工資福利待遇

        輔警工資待遇、社會(huì )保險及住房公積金全部納入市財政預算給予保障。工資標準為每月5800元(含單位及個(gè)人繳納的“四險一金”、高溫補貼、績(jì)效)。

        從事留置看護工作的輔警,除正常的工資福利待遇外,另根據有關(guān)規定執行留置看護任務(wù)期間發(fā)放特殊執勤費100元/天。

        七、注意事項

        (一)本次招聘未指定任何教材及培訓班,請各位考生依據筆試知識范圍自行進(jìn)行復習,謹防上當受騙。

        (二)本次招聘的報名表和準考證打印、筆試、體能測試、面試、體檢、政審等各項工作安排都將在三亞市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)信息公開(kāi)欄等互聯(lián)網(wǎng)渠道發(fā)布,不再另行電話(huà)通知,請各位考生關(guān)注。

        (三)正常招聘工作結束后,根據各崗位空缺情況,視情況組織開(kāi)展調劑招聘工作,具體事項再另行通知。

        (四)公開(kāi)招聘工作嚴格執行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規定。

        (五)在規定時(shí)間內,未按有關(guān)通知、規定參加筆試、體能測試、面試、體檢、政審、培訓的報考者,均視為自動(dòng)放棄。

        報名咨詢(xún)電話(huà):0898—88693332

        監督舉報電話(huà):0898—88688732

        三亞市公安局

        2022年9月21日

        附件:三亞市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表


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