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2022年三亞市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
2022-09-21 14:31:00閱讀()三亞市公安局因工作需要,三亞市公安局擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批警務(wù)輔助人員(以下統稱(chēng)輔警),具體情況公告如下:
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼備的用人標準,面向社會(huì )公開(kāi)招聘擇優(yōu)錄用為三亞市公安局輔警工作人員。
二、招聘崗位、人數及工作地點(diǎn)
(一)綜合崗位:92名(男性82名,女性10名),主要從事綜合業(yè)務(wù)工作。
(二)留置看護崗位:18名(男性8名,女性10名),主要從事留置看護工作。
(三)主要工作地點(diǎn):三亞市。
三、身份性質(zhì)
輔警是在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監督下履行輔助性警務(wù)職責,由公安機關(guān)管理使用,不具有人民警察和事業(yè)編制人員身份的工作人員。
其中,留置看護輔警主要職責是協(xié)助紀檢監察完成對留置對象的看護任務(wù)。平時(shí)工作地點(diǎn)在三亞市,有任務(wù)時(shí)需要安排到省內其他紀檢監察部門(mén)留置場(chǎng)所開(kāi)展留置看護工作。
四、招聘基本資格條件
(一)應聘人員應同時(shí)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
3.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正,身體健康,能夠適應值夜班的工作強度;
4.年齡為18周歲以上、35周歲以下(以居民身份證年齡為準);
5.具有大專(zhuān)或大專(zhuān)以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力;
6.具有正常履行職責的身體條件,詳情如下:
①男性身高168cm(含)以上;
②女性身高156cm(含)以上;
③視力:雙眼矯正視力(標準視力)達到5.0以上。
7.同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或專(zhuān)門(mén)技能的人員。
8.法律法規規定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.有吸毒史、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.因違規違紀被開(kāi)除、辭退、解聘的;
4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事危害國家安全活動(dòng)的;
6.曾經(jīng)是三亞市公安局市局統招輔警,因違紀違法或其他原因主動(dòng)辭職的;
7.現役軍人;
8.紋身、打耳洞(男)的;
9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
五、招聘程序
招聘程序分為報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節。
(一)發(fā)布公告
通過(guò)三亞市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)http://gaj.sanya.gov.cn、相關(guān)微信公眾號面向社會(huì )發(fā)布招聘各環(huán)節信息公告。請報考人員隨時(shí)關(guān)注。
(二)報名
1.報名時(shí)間:2022年10月8日8:30至10月14日17:30,共7天。
2.因疫情影響,此次報名只采取網(wǎng)上報名方式,報名網(wǎng)址:http://hm.huiminhr.cn/
報名流程:填寫(xiě)報名表→上傳照片和證明材料→查詢(xún)資格審查結果→打印準考證。
3.報名時(shí)需提供的材料:
(1)如實(shí)完整填寫(xiě)的《三亞市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表》(下載附件),附帶本人免冠證件照,報名表原件備驗;
(2)本人近期免冠證件照;
(3)本人有效身份證正、反兩面合并成一張圖片;
(4)戶(hù)口本(戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)合并一張圖片);
(5)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū);
(6)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證材料(帶有二位碼標識的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表);
(7)個(gè)人信用報告(報考人員可登錄中國人民銀行征信中心網(wǎng)站打印或到所在地中國人民銀行分支機構憑本人身份證打印);
(8)報考人員為退役軍人的,須提供本人應征入伍審批表和退役軍人證,應征入伍審批表無(wú)原件的提交復印件(須加蓋提供單位印章);無(wú)應征入伍審批表可提供退役安置所在地退役軍人事務(wù)局開(kāi)具的服兵役證明或入伍所在地縣(市)人民政府征兵辦公室(或人民武裝部)開(kāi)具的入伍證明;
(9)其他證明:退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生、擁有類(lèi)似工作經(jīng)驗者可提供相關(guān)經(jīng)歷證明(證明材料應由縣級以上公安機關(guān)出具)。
報名者所提供全部材料必須真實(shí)有效,如經(jīng)查實(shí)為虛假材料的,取消其報名或聘用資格,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的,責任由報考人員自負。
4.資格審查
查詢(xún)資格審查結果以三亞市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)信息公開(kāi)欄公告為準,報考人員適時(shí)登陸該網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。
按照招聘崗位人數與報名資格審查合格人數1:3比例開(kāi)考,資格審查后達不到開(kāi)考比例的,相應減少招聘崗位人數或者取消該招聘崗位,報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位,重新報考的時(shí)間另行通知。
資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程。報名表所填內容和提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求,考生應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的,責任由報考人員自負。在任何環(huán)節(包括試用期和正式錄用)發(fā)現應聘人員提供的材料不實(shí)、弄虛作假或不符合報考條件等違反招聘規定的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
5.網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格審查的考生名單、筆試有關(guān)事項和打印準考證等相關(guān)事宜,將在三亞市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)信息公開(kāi)欄等互聯(lián)網(wǎng)渠道公布。
6.疫情防控
按照國家和我省疫情防控要求,考生參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量,健康碼及體溫測量合格者,方可參加考試??忌M(jìn)入考點(diǎn)要服從現場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,測量體溫,注意保持安全距離,做好防護工作。中高風(fēng)險地區來(lái)瓊參加考試人員,需按照三亞市疫情防控政策要求主動(dòng)配合落實(shí)各項防控措施;近7天僅有低風(fēng)險區旅居史的人員,考試前3天2次核酸檢測結果陰性(兩次采樣時(shí)間間隔大于24小時(shí))、健康碼綠碼的;體溫異常的考生,不予進(jìn)入考場(chǎng)內參加考試。(具體要求以筆試等公告為準)。有關(guān)疫情防控的具體要求可根據疫情變化進(jìn)行調整,請考生密切關(guān)注海南省、三亞市新冠肺炎疫情防控工作指揮部最新發(fā)布的通知。
(三)筆試(采用百分制,按30%計入總分)
1.筆試不指定復習用書(shū),筆試范圍為公共基礎知識、法律常識、時(shí)事政治等,滿(mǎn)分為100分,采取閉卷方式進(jìn)行。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)、筆試成績(jì)在三亞市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)信息公開(kāi)欄等互聯(lián)網(wǎng)渠道公布。
3.筆試結束后,按與招聘人數1:3的比例從成績(jì)高分至低分確定體能測試人選(若筆試入圍最后一名出現同分數者,一并進(jìn)入體測),達不到比例相應減少招聘人數。
4.筆試時(shí)間根據疫情防控工作要求擇期安排,體能測試、面試時(shí)間相應順延。
(四)體能測試(采用百分制,按40%計入總分)
1.入圍體能測試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)將在三亞市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)信息公開(kāi)欄等互聯(lián)網(wǎng)渠道公布。
2.體能測試的項目和考核標準參照《公安機關(guān)人民警察體能測試標準》執行:
(1)男子組
男子35歲以下評分標準(含35歲)
分 值 | 1000米跑 | 俯臥撐 |
(分′秒) | (次) | |
100 | 3′35″ | 34 |
95 | 3′40″ | 33 |
90 | 3′45″ | 32 |
85 | 3′50″ | 31 |
80 | 3′55″ | 30 |
75 | 4′00″ | 29 |
70 | 4′05″ | 28 |
65 | 4′10″ | 27 |
60 | 4′15″ | 26 |
55 | 4′20″ | 25 |
50 | 4′25″ | 24 |
45 | 4′30″ | 23 |
40 | 4′35″ | 21 |
35 | 4′40″ | 19 |
30 | 4′45″ | 18 |
0 | 4′45″以上 | 18以下 |
女子35歲以下評分表(含35歲)
分 值 | 800米跑 | 1分鐘 仰臥起坐 |
(分′秒) | (次) | |
100 | 3′50″ | 39 |
95 | 3′55″ | 37 |
90 | 4′00″ | 35 |
85 | 4′05″ | 33 |
80 | 4′10″ | 31 |
75 | 4′15″ | 29 |
70 | 4′20″ | 27 |
65 | 4′25″ | 25 |
60 | 4′30″ | 23 |
55 | 4′35″ | 21 |
50 | 4′40″ | 19 |
45 | 4′45″ | 17 |
40 | 4′50″ | 15 |
35 | 4′55″ | 13 |
30 | 5′00″ | 11 |
0 | 5′00″以上 | 11以下 |
1.入圍面試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在三亞市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)信息公開(kāi)欄等互聯(lián)網(wǎng)渠道公布。
2.體能測試結束后,按與招聘人數1:2的比例從成績(jì)高分至低分確定面試人選(若體能測試入圍最后一名出現同分數者,一并進(jìn)入面試),達不到比例相應減少招聘人數。
3.面試形式為結構化面試。
4.面試結束后,按筆試成績(jì)30%、體能測試40%、面試成績(jì)30%的比例合成綜合成績(jì)。根據考試綜合成績(jì)從高分至低分的順序,按與招聘人數1:1的比例確定體檢人選(若出現同分數者,以筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定;若再有同分者,以體能測試成績(jì)從高分到低分的順序確定;若再有同分者,以面試成績(jì)從高分到低分的順序確定)。
5.對參加招聘本次未能聘用的考生,在綜合成績(jì)平均分達到40分以上的人員,將導入輔警人才儲備庫,在三亞市公安局市財政保障輔警人員出現崗位空缺時(shí),從輔警人才儲備庫中按考生綜合成績(jì)的平均分從高分至低分的順序依次進(jìn)行補錄。
(六)體檢
1.體檢人員名單、體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)在三亞市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)信息公開(kāi)欄等互聯(lián)網(wǎng)渠道公布。
2.體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關(guān)規定執行,費用由體檢對象自理。
3.對體檢結論有異議的,在結果公布3日內申請復檢。體檢復檢只能進(jìn)行一次,結果以復檢結果為準。
4.對作弊、造假和體檢不合格或自愿放棄者予以淘汰,按照綜合成績(jì)排名順序遞補體檢人員。
(七)政審
根據崗位擬錄用人數1:1的比例,組織體檢結果合格人員參加政審。政審參照《海南省錄用公務(wù)員暫行考核辦法》和《公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規定》執行,政審不合格的予以淘汰,并按照綜合成績(jì)排名順序遞補體檢、政審人員。
(八)公示
對政審合格的確定為擬聘用人選在三亞市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)信息公開(kāi)欄公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(九)聘用
公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按照相關(guān)程序辦理派遣聘用手續,試用期三個(gè)月。反映問(wèn)題對聘用有影響并查有實(shí)據的,不予聘用;反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題核實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
(十)崗前培訓
聘用人員在試用期內需接受崗前培訓和試用期考核,考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照國家有關(guān)法律法規執行。
六、工資福利待遇
輔警工資待遇、社會(huì )保險及住房公積金全部納入市財政預算給予保障。工資標準為每月5800元(含單位及個(gè)人繳納的“四險一金”、高溫補貼、績(jì)效)。
從事留置看護工作的輔警,除正常的工資福利待遇外,另根據有關(guān)規定執行留置看護任務(wù)期間發(fā)放特殊執勤費100元/天。
七、注意事項
(一)本次招聘未指定任何教材及培訓班,請各位考生依據筆試知識范圍自行進(jìn)行復習,謹防上當受騙。
(二)本次招聘的報名表和準考證打印、筆試、體能測試、面試、體檢、政審等各項工作安排都將在三亞市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)信息公開(kāi)欄等互聯(lián)網(wǎng)渠道發(fā)布,不再另行電話(huà)通知,請各位考生關(guān)注。
(三)正常招聘工作結束后,根據各崗位空缺情況,視情況組織開(kāi)展調劑招聘工作,具體事項再另行通知。
(四)公開(kāi)招聘工作嚴格執行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規定。
(五)在規定時(shí)間內,未按有關(guān)通知、規定參加筆試、體能測試、面試、體檢、政審、培訓的報考者,均視為自動(dòng)放棄。
報名咨詢(xún)電話(huà):0898—88693332
監督舉報電話(huà):0898—88688732
三亞市公安局
2022年9月21日
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