2025年海南省商業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員公告(第1號)

為進(jìn)一步加強我校教師隊伍建設，根據《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)等有關(guān)規定，我校結合實(shí)際，面向全國進(jìn)行2025年公開(kāi)招聘教師工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、單位基本情況

海南省商業(yè)學(xué)校創(chuàng )辦于1964年，是省教育廳直屬的國家級重點(diǎn)中專(zhuān)學(xué)校、國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校。多年來(lái)，學(xué)校緊緊圍繞海南自由貿易港建設十二大產(chǎn)業(yè)設置專(zhuān)業(yè)，開(kāi)設有高星級飯店運營(yíng)與管理、烹飪、美發(fā)與形象設計、計算機應用、會(huì )計事務(wù)、現代物流、廣告裝璜設計等15個(gè)專(zhuān)業(yè)。目前，在校生5000余人，學(xué)校各專(zhuān)業(yè)學(xué)生在全省全國的職業(yè)技能大賽中斬金奪銀，特別是烹飪專(zhuān)業(yè)在全國職業(yè)院校技能大賽中為海南實(shí)現金牌“零”的突破，并連續六年奪得烹飪項目全國金牌。學(xué)校先后獲得全國職業(yè)教育先進(jìn)單位、連續兩屆全國愛(ài)國擁軍模范單位、全國模范職工之家、全省文明校園、海南省就業(yè)優(yōu)秀單位等諸多榮譽(yù)。2023年3月，學(xué)校被確定為省級“雙優(yōu)”學(xué)校建設單位。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘教師共27人，其中23人為考試招聘，具體詳見(jiàn)《海南省商業(yè)學(xué)校2025年考試招聘事業(yè)編制人員崗位信息表》(附件1);4人為考核招聘，具體詳見(jiàn)《海南省商業(yè)學(xué)校2025年考核招聘事業(yè)編制人員崗位信息表》(附件2)。

三、招聘條件

(一)報考者應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應聘時(shí)已與我省黨政機關(guān)(含派出機構)、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應征得原所在單位同意方可報考，按照人事管理權限，必要時(shí)應征得單位主管部門(mén)同意。我省委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意;沒(méi)有工作單位的和2025年畢業(yè)生不需要提供。

8.年齡在18周歲以上，30周歲及以下(1994年5月15日至2007年5月14日期間出生)。

9.年齡在18周歲以上，40周歲及以下(1984年5月15日至2007年5月14日期間出生)。

10.年齡在18周歲以上，45周歲及以下(1979年5月15日至2007年5月14日期間出生)。

(二)有下列情況之一的不得報名

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

5.失信被執行人;

6.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

7.在讀的全日制非應屆畢業(yè)生;

8.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

(三)其他條件

1.招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2024年)和中國研究生招生信息網(wǎng)2025年碩士專(zhuān)業(yè)目錄等。

2.招聘崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，高校畢業(yè)生取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的時(shí)間一般截止到2025年7月31日。取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員，應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)載明的專(zhuān)業(yè)為準。招聘崗位要求的職業(yè)資格證或職稱(chēng)證時(shí)間截止到2025年5月15日。

3.2025年畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得聘用崗位規定的學(xué)歷、學(xué)位，否則取消聘用資格。如因校方原因晚發(fā)或緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供所在畢業(yè)學(xué)校出具的證明。

4.2025年畢業(yè)生未取得中等職業(yè)學(xué)?；蚋呒壷袑W(xué)及以上教師資格證書(shū)或中等職業(yè)學(xué)校及以上實(shí)習指導教師資格證書(shū)的，須在2025年8月31日前取得相應崗位要求的教師資格證書(shū)，否則取消聘用資格。

5.對工作年限要求的崗位，時(shí)間計算截止時(shí)間2025年5月15日。

四、招聘辦法和程序

(一)信息公布

本方案經(jīng)海南省人力資源和社會(huì )保障廳審核備案后，通過(guò)海南省人力資源和社會(huì )保障廳、海南省教育廳、海南省商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)招聘信息，公告應明確招聘的崗位、人數、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續招聘工作的補充公告和擬聘用人員公示等信息在與招聘公告相同范圍內發(fā)布。其他公告在海南省商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)(www.hnsx.com.cn)發(fā)布公告。

(二)組織報名與資格審查

1.報名方式

本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，包括填寫(xiě)報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢(xún)資格審查結果、打印準考證等環(huán)節。報考人員只限報一個(gè)招考崗位。報考后應及時(shí)登錄海南省教育廳、海南省商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠信報名制度，報考人員要按要求真實(shí)、全面、準確填寫(xiě)《海南省商業(yè)學(xué)校2025年公開(kāi)招聘報名表》，簽署《誠信承諾書(shū)》，信息填報不實(shí)虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規定給予處理。

2.報名時(shí)間和地點(diǎn)

報名時(shí)間：2025年5月16日8:30至2025年5月25日17:30。根據審核結果補充材料截止時(shí)間：2025年5月27日17:30。

報名網(wǎng)址：

https://system.zhaokaocn.com:22416/examinee/hnjs。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0898-68620568。

報名系統技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0898-66760368。

3.報名材料

報名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料：

(1)《海南省商業(yè)學(xué)校2025年公開(kāi)招聘報名表》(附件3，本人簽名并掃描上傳);

(2)居民身份證和社會(huì )保障卡均可作為參加考試身份的有效證明。本人有效居民身份證(社會(huì )保障卡)(正反面在同一頁(yè)面)復印件，戶(hù)口本(戶(hù)主與本人頁(yè))復印件;

(3)與應聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認證證書(shū)等;2025年畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在畢業(yè)學(xué)校相關(guān)證明;

對于國內院校畢業(yè)生應聘人員，其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)代碼或名稱(chēng)因教育部專(zhuān)業(yè)目錄調整、院校專(zhuān)業(yè)設置變更等原因，與公開(kāi)招聘崗位需求表中的專(zhuān)業(yè)代碼、名稱(chēng)不一致的;對于國(境)外留學(xué)歸來(lái)的應聘人員，其學(xué)歷學(xué)位證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位需求表中的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)存在差異(例如：翻譯名稱(chēng)不一致、專(zhuān)業(yè)分類(lèi)標準不同等)的，須提供所學(xué)課程成績(jì)單,上述兩種情況將由我校的招聘領(lǐng)導小組進(jìn)行專(zhuān)項審核，依據應聘人員提供的所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程清單、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)以及其他相關(guān)證明材料等，研究確定其是否符合專(zhuān)業(yè)報考資格。除上述情況外，應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)的代碼及名稱(chēng)須以教育部最新發(fā)布的專(zhuān)業(yè)目錄為準，且與公開(kāi)招聘崗位需求表中的專(zhuān)業(yè)代碼及名稱(chēng)一致;

(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》，2025 年畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的，需上傳有二維碼標識的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》;

(5)本人近期2寸免冠藍底證件照片;

(6)報考時(shí)已與我省黨政機關(guān)(含派出機構)、事業(yè)單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員，須按照人事管理權限，上傳單位或主管部門(mén)同意報考證明(加蓋公章);我省委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意報考證明(加蓋公章);沒(méi)有工作單位的和2025年畢業(yè)生不需要提供;

(7)《考生誠信承諾書(shū)》(本人簽名并掃描上傳，見(jiàn)附件4);

(8)報考具有3年(含3年)以上與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗崗位的人員須提供3年以上社保養老清單、勞動(dòng)合同以及單位工作證明并蓋章(見(jiàn)附件6)，不能出具以上證明材料的，不予審核通過(guò);

(9)相應崗位所需的其他證書(shū)和材料。

4.資格審查及查詢(xún)

根據招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審，資格初審在報名截止時(shí)間后10天內完成并及時(shí)公布。網(wǎng)上報名系統在已過(guò)報名期限后不再接受考生新注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在規定時(shí)間內及時(shí)登錄報名系統查詢(xún)資格審查結果。資格審查通過(guò)的，不得改報或再報其他職位。資格審查未通過(guò)的請及時(shí)補充材料重新提交或改報，如果在規定時(shí)間內未重新提交或資格審查仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試(考核)。系統將于規定時(shí)間內準時(shí)關(guān)閉。

考試招聘，按崗位的招聘數與應聘該崗位符合報考條件人數的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，崗位未達到開(kāi)考比例的，將在海南省人力資源和社會(huì )保障廳、海南省教育廳、海南省商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布一次延長(cháng)報名公告，如仍未達開(kāi)考比例，則相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報名。

考核招聘，不設開(kāi)考比例，考核前進(jìn)行資格復審，資格復審通過(guò)的考生直接進(jìn)入考核。

報考人員只限報一個(gè)招考崗位，資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對弄虛作假等違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，一律取消應聘或聘用資格。

5.打印準考證

報考人員通過(guò)資格審查的，請登錄報名系統打印報名資格審查表和準考證，打印時(shí)間：(時(shí)間另行通知)，請考生留意海南省商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)。

(三)考試招聘(筆試和面試)

1.筆試

嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕2號)組織筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。筆試按照“干什么，考什么”的原則分別命題,測試應聘人員的知識水平和能力素質(zhì)，筆試內容包含公共基礎知識、教育理論和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識，其中專(zhuān)業(yè)知識占筆試卷面總成績(jì)比重應不低于60%。本次筆試不指定復習用書(shū)，不開(kāi)辦也不委托任何機構舉辦輔導班。

各招聘崗位的筆試合格分數線(xiàn)由招聘工作領(lǐng)導小組根據考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不得低于試卷卷面總分的50%;如筆試合格分數線(xiàn)低于試卷卷面總分50%的，應經(jīng)主管部門(mén)和同級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后方可劃定。

筆試成績(jì)和合格分數線(xiàn)在海南省商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)上公示3天。

筆試時(shí)間與地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

2.資格復審

面試資格復審人選從筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中，根據筆試成績(jì)按1:3比例由高分到低分確定;末位出現并列的，一并進(jìn)入面試資格復審;達不到規定比例的，按實(shí)際達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員確定。

因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分數線(xiàn)內按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在海南省人力資源和社會(huì )保障廳、海南省教育廳、海南省商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)公布。

資格復審須提供《海南省商業(yè)學(xué)校2025年公開(kāi)招聘報名表》、準考證、本人有效身份證或社會(huì )保障卡(正反面在同一頁(yè)面)、戶(hù)口本(戶(hù)主和本人頁(yè))、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(有二維碼標識)及相應崗位所需的其他證書(shū)和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件)，如因校方原因晚發(fā)或緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供所在畢業(yè)學(xué)校出具的證明;留學(xué)回國的報考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證證書(shū)。報考時(shí)已與我省黨政機關(guān)(含派出機構)、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權限，上傳單位或主管部門(mén)同意報考證明(加蓋公章);我省委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意報考證明(加蓋公章)。報考具有3年(含3年)以上與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗崗位的人員須提供3年以上社保養老清單、勞動(dòng)合同以及單位工作證明并蓋章。

資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。全國教師信息管理系統教職工準入查詢(xún)不通過(guò)，也將取消面試資格。

資格復審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

3.面試

面試前，在海南省商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕3號)開(kāi)展面試工作。

面試采取結構化面試、試講、現場(chǎng)答辯、現場(chǎng)操作等方式，重點(diǎn)測試崗位適應能力?；A課教師崗(思政課教師、歷史課教師、數學(xué)教師)面試包括試講和現場(chǎng)答辯;語(yǔ)文課教師崗面試包括試講(包含現場(chǎng)答辯)和寫(xiě)作能力測試;心理學(xué)教師崗面試包括試講(包含現場(chǎng)答辯)和專(zhuān)業(yè)技能操作;專(zhuān)業(yè)教師崗(烹飪教師、旅游管理教師、工商管理教師、會(huì )計教師、人工智能教師、美發(fā)教師、計算機教師、安全教育教師)面試包括試講(包含現場(chǎng)答辯)和專(zhuān)業(yè)技能操作;有專(zhuān)業(yè)技能操作的試講(包含現場(chǎng)答辯)和專(zhuān)業(yè)技能操作分值各占50%。面試結束后，考生應在候分區當場(chǎng)核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績(jì)，確認無(wú)誤后簽名離場(chǎng)。

面試實(shí)行百分制，面試合格分數線(xiàn)為60分。面試組成員(考官)評分后，成績(jì)的計算方式為去掉一個(gè)最高分和最低分后，將其余考官的終評分相加之和，再除以其余考官數，得到最后面試得分。面試成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。

面試成績(jì)達不到合格分數線(xiàn)的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。面試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。整個(gè)面試結束后，根據綜合成績(jì)確定體檢、考察人員名單并在海南省商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)上公示。

4.考試綜合成績(jì)

綜合成績(jì)實(shí)行百分制計分。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。依據“四舍五入”法，綜合成績(jì)折算精確到小數點(diǎn)后兩位。

報考同一崗位的有2名以上考生出現考試綜合成績(jì)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低順序排列;如筆試成績(jì)再出現相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jì)高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

綜合成績(jì)在海南省商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)上公布。

(四)考核招聘

1.資格復審

面試考核前3天，對參加考核人員進(jìn)行資格條件復審。資格條件復審時(shí)，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證或社會(huì )保障卡、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等報名提供相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。資格復審須提供《海南省商業(yè)學(xué)校2025年公開(kāi)招聘報名表》、本人有效身份證或社會(huì )保障卡(正反面在同一頁(yè)面)、戶(hù)口本(戶(hù)主和本人頁(yè))、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(有二維碼標識)、教師資格證書(shū)及相應崗位所需的職稱(chēng)證書(shū)和其他材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件)，如因校方原因晚發(fā)或緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供所在畢業(yè)學(xué)校出具的證明;留學(xué)回國的報考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證證書(shū)原件及復印件;報考時(shí)已與我省黨政機關(guān)(含派出機構)、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員須按照人事管理權限提供單位或主管部門(mén)同意報考證明(加蓋公章)原件;我省委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意報考證明(加蓋公章)原件;《考生誠信承諾書(shū)》原件。資格復審期間未能提供上述材料原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的，取消應聘人員的考核資格。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，一律取消應聘或聘用資格。

面試考核前，在海南省商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布面試考核公告并公布參加面試考核人員名單。

2.考核方式

考核時(shí)間與地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證和考試公告。

方式：因本次招聘對象為專(zhuān)業(yè)帶頭人或高級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，依據《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2025〕2號)和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規定》(瓊人社發(fā)〔2013〕19號)文件有關(guān)規定，采取考核辦法進(jìn)行。

(1)按有關(guān)規定成立考核小組。

(2)考核內容：結合崗位要求和工作職責考察考生的綜合素質(zhì)。根據具體崗位，考核將采取以實(shí)操(根據崗位專(zhuān)業(yè)要求設定)、試講、答辯等方式進(jìn)行。對應聘人員的崗位適應能力、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)等方面進(jìn)行綜合考核。

考核組成員(考官)評分后，成績(jì)的計算方式為去掉一個(gè)最高分和最低分后，將其余考官的終評分相加之和，再除以其余考官數，得到最后考核得分?？己嗣嬖嚦煽?jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。

(3)考核合格分數線(xiàn)劃定：考核實(shí)行百分制，考核面試成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位，考核合格分數線(xiàn)為75分，成績(jì)當天于考點(diǎn)公布，由考生簽字確認，凡考核成績(jì)達不到合格分數線(xiàn)者不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。應聘人員與招聘崗位數為1:1未形成競爭的，由考核小組三分之二以上的考官表決通過(guò)后確定考核人選，表決情況記錄在冊。成績(jì)未達到合格分數線(xiàn)的或贊成票未達標的，不能進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

(4)根據考核成績(jì)由高到低按該崗位擬招聘職數1:1比例確定體檢考察人選?？己私Y束后，考生應在候分區當場(chǎng)核對本人的抽簽順序號、準考證號、考核成績(jì)，確認無(wú)誤后簽名離場(chǎng)。

(5)考核成績(jì)公布：考核招聘結束后，當天成績(jì)按分數由高到低的排名在海南省商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

學(xué)校將對達到考核合格分數線(xiàn)的應聘人員進(jìn)行全國教師信息管理系統教職工準入查詢(xún)。查詢(xún)不通過(guò)的，取消聘用資格。準入查詢(xún)出現崗位空缺的，可在應聘相同崗位且達到考核合格分數線(xiàn)的人員中按考核成績(jì)從高至低依次遞補。遞補名單在海南省人力資源和社會(huì )保障廳、海南省教育廳、海南省商業(yè)學(xué)校等官網(wǎng)發(fā)布。

面試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。整個(gè)面試結束后，根據考核成績(jì)確定體檢、考察人員名單并海南省商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)上公示。

(五)體檢和考察

1.根據崗位的招聘人數，從應聘人員中，按考試(考核)綜合成績(jì)由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節的應聘人員。

2.進(jìn)入體檢環(huán)節的應聘人員由海南省商業(yè)學(xué)校統一組織在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行體檢，體檢費用由應聘人員個(gè)人承擔。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定執行。

3.體檢結果應及時(shí)告知體檢環(huán)節的應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可根據《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)第三十九條之規定，自收到體檢結果之日起7天內向海南省商業(yè)學(xué)校提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫療機構進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時(shí)應當有紀檢人員陪同，復檢只能進(jìn)行1次。

4.招聘工作領(lǐng)導小組根據考試(考核)綜合成績(jì)及體檢結果，按各崗位擬招聘人數1:1比例確定考察人選。由海南省商業(yè)學(xué)校抽調有相關(guān)經(jīng)驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作、學(xué)習單位或常駐地，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，根據學(xué)校情況可在應聘相同崗位的人員中，按綜合成績(jì)從高至低依次遞補。遞補名單在海南省人力資源和社會(huì )保障廳、海南省教育廳、海南省商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布。

(六)擬聘人員的確定和公示

根據綜合考試(考核)成績(jì)、體檢和考察結果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人選，并在海南省人力資源和社會(huì )保障廳、海南省教育廳、海南省商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)對擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì )監督，公示期限為5個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由海南省商業(yè)學(xué)校進(jìn)行調查處理，調查處理結果及時(shí)報送海南省教育廳審核，并經(jīng)海南省教育廳同意后報送海南省人力資源和社會(huì )保障廳。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按考試綜合成績(jì)從高至低依次遞補。遞補名單在海南省人力資源和社會(huì )保障廳、海南省教育廳、海南省商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

4.擬聘人選公示結果影響聘用的。

(七)核準備案

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者經(jīng)調查不存在問(wèn)題的，在10個(gè)工作日內將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績(jì)、集體研究擬聘用人員的會(huì )議紀要等材料經(jīng)海南省教育廳審核后報海南省人力資源和社會(huì )保障廳核準備案。經(jīng)核準備案符合聘用條件的人員，由海南省商業(yè)學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(八)辦理聘用及相關(guān)待遇

1.學(xué)校及時(shí)通知擬聘人員在規定的時(shí)限內報到，擬聘人員無(wú)故不按規定時(shí)限內報到的，招聘單位可以取消其聘用資格。

2.本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規定實(shí)行試用期制度;試用期一般不超過(guò)3個(gè)月;情況特殊的可以延長(cháng)，但最長(cháng)不得超過(guò)6個(gè)月。被聘人員為大中專(zhuān)應屆畢業(yè)生的，試用期可以延長(cháng)至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規定執行。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關(guān)系、檔案、戶(hù)口遷移等相關(guān)手續。

五、紀律與監督

(一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)的情形的，應當實(shí)行回避。

(二)嚴格執行招聘紀律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2025〕2號)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

(三)公開(kāi)招聘接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)監督。招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，主動(dòng)接受監督。

1.海南省商業(yè)學(xué)校紀檢辦公室：0898-68662924(工作日上午8:10-11:40，下午15:00-17:10);

2.海南省教育廳人事處：0898-65343302(工作時(shí)間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，注：節假日休息)。

3.海南省人力資源和社會(huì )保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895(工作時(shí)間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，注：節假日休息)。

六、聯(lián)系方式

1.咨詢(xún)電話(huà)：0898-68620568(工作日上午8:10-11:40，下午15:00-17:10)。

2.網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話(huà)：0898-66760368(工作日上午8:10-11:40，下午15:00-17:10)。

七、本公告由海南省商業(yè)學(xué)校負責解釋。

附件：1.海南省商業(yè)學(xué)校2025年考試招聘事業(yè)編制人員崗位信息表   

2.海南省商業(yè)學(xué)校2025年考核招聘事業(yè)編制人員崗位信息表

3.海南省商業(yè)學(xué)校2025年公開(kāi)招聘報名表

4.考生誠信承諾書(shū)  

5.同意報考證明

6.工作證明（模板）

7.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄2024年