2022年海南省教育考試命題和評價(jià)中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步加強海南省教育考試和評價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍建設，依據省人力資源和社會(huì )保障廳、省公安廳印發(fā)的《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)[2018]516號)規定，結合實(shí)際，海南省考試局下屬財政全額撥款正處級公益一類(lèi)事業(yè)單位海南省教育考試命題和評價(jià)中心面向全國進(jìn)行公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘崗位

本次共招聘6人，具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)具備相應學(xué)科的高級中學(xué)教師資格證書(shū);

(七)年齡要求：1987年1月1日以后出生(年齡放寬條件詳見(jiàn)附件1);

(八)在職人員近三年年度考核均為合格(稱(chēng)職)及以上;

(九)現為在編人員的，需經(jīng)現所在單位(學(xué)校)同意后方可參加本次公開(kāi)招聘;

有下列情形之一的人員不得報名應聘：

(一)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

(二)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

(三)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

(四)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

(五)失信被執行人;

(六)法律、法規規定的其他不得報考的情形。

三、報名時(shí)間、方式及要求

(一)報名時(shí)間

2022年2月14日8：00至2月20日17:30。

(二)報名方式

登錄海南省考試局網(wǎng)站(http://ea.hainan.gov.cn/)，進(jìn)入后查找報名系統進(jìn)行報名。

(三)單位地址及聯(lián)系方式

本次招聘采取邊報名邊資格審核的方式，負責應聘人員的資格審核工作，2022年2月21日17:30資格初審結束。

聯(lián)系人：胡昕、任俊麗，聯(lián)系電話(huà)：0898-65782107。

單位地址：海南省?？谑协偵絽^紅城湖路60號。

(四)報名要求

1.每位應聘人員報名時(shí)，應仔細閱讀招聘公告，報名時(shí)必須在“上傳相關(guān)圖片”環(huán)節，按崗位要求上傳所報崗位需要的證明材料，如未上傳，按自動(dòng)放棄處理。

2.每位應聘人員只能報考一個(gè)崗位，報名時(shí)必須使用第二代身份證上的個(gè)人信息，不得使用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，多報將取消報名資格。

3.現為海南省教育廳直屬單位(學(xué)校)的在編人員，報考招聘崗位的，需經(jīng)所在單位(學(xué)校)同意后方可參加本次招聘。在編人員參加本次招聘，進(jìn)入面試時(shí)需出示所在單位和主管部門(mén)同意報考的書(shū)面材料。

4.報名表由本人填寫(xiě)，并上傳本人近期正面免冠電子證件照片，像素：100(寬)×140(高)pix(jpg，gif格式，50KB以下)。上傳生活照或上傳照片不符合要求的，視為自動(dòng)放棄報名資格，不予審核。

5.應聘人員請保持聯(lián)系方式暢通，否則，由此造成的一切后果自負。

6.應聘人員要留意網(wǎng)上資格審查結果，凡通過(guò)網(wǎng)上資格審查的應聘人員，應于2022年2月22日17:30前在報名系統中完成“參加考試”確認，否則，視為自動(dòng)放棄。

7.資格審核工作將貫穿招聘工作全過(guò)程，應聘人員所提供的報名信息必須真實(shí)、準確、有效，在公開(kāi)招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現應聘人員與所報崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報、瞞報行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。

四、資格審查初審及筆試人員確定

崗位招聘人數與應聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件的人數必須達到1:3(含3)的比例才能開(kāi)考，如達不到1:3(含3)比例的，將取消該崗位的招聘。

2022年2月23日前海南省考試局網(wǎng)站及報名網(wǎng)站公布筆試人員名單;2月24日至2月26日考生在海南省考試局網(wǎng)站及報名網(wǎng)站自行打印準考證，逾期不打印準考證者視為自動(dòng)放棄，不予參加筆試。

五、考試

考試包括筆試和面試(含技能測試等)，各為100分制，其中，筆試成績(jì)占綜合成績(jì)的60%，面試成績(jì)占綜合成績(jì)的40%。筆試合格分數線(xiàn)(四舍五入精確到小數點(diǎn)后兩位)根據筆試成績(jì)情況由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。面試合格分數線(xiàn)為60分。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間及要求

考生憑本人的身份證和準考證到指定考場(chǎng)進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間擬定于2022年2月27日9:00—11:00(具體時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為主)，開(kāi)考15分鐘后，不再允許遲到的考生進(jìn)場(chǎng)考試。

(2)筆試的形式、內容

筆試采取閉卷答題方式。

考試范圍：公共基礎知識、專(zhuān)業(yè)知識。本次筆試不指定復習用書(shū)，不開(kāi)辦也不委托任何機構舉辦輔導班。

(3)筆試成績(jì)公布

考試結束后，根據筆試成績(jì)及崗位特點(diǎn)，劃定筆試合格分數線(xiàn)。并于2022年3月3日前在海南省考試局網(wǎng)站上公布筆試分數線(xiàn)及筆試成績(jì)，筆試合格分數線(xiàn)不得低于參加筆試人員的筆試平均分。根據筆試成績(jì)情況由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。

2.資格審查復審

2022年3月4日至3月6日為公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組對應聘人員進(jìn)行資格復審時(shí)間。

面試人選須攜帶復審所需相應原件與復印件材料，在規定時(shí)間內到達指定地方進(jìn)行資格審查復審(復審后各項證件、證書(shū)原件當場(chǎng)退還)。如未能提供復審要求的原件與復印件或材料不全、不清晰;復審材料信息與報名表單信息不一致;復審材料存在其他不符合崗位要求的情況，取消面試人選的面試資格。

資格審查復審材料清單及其要求(原件查看，復印件提交)：

(1)《2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》(打印兩份并本人簽名);

(2)身份證復印件(正反面復印在A(yíng)4紙同一面上);

(3)崗位條件中要求的研究生的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復印件, 需學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認證材料《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(附有二維碼標識);

(4)需出具所在單位和主管部門(mén)同意報考的書(shū)面材料;

(5)其他有必要提供的佐證材料;

(6)材料一經(jīng)提交，考后不予退回。

通過(guò)資格復審的人員方可確定為入圍面試人選，面試有關(guān)事項在海南省考試局官網(wǎng)上公布。

3.面試

(1)面試內容。采取結構化面試方式。

(2)面試人員的確定。根據筆試成績(jì)，低于筆試合格分數線(xiàn)者不列入面試人選。原則上根據筆試成績(jì)由高分至低分按1:3的比例確定擬入圍面試人員，若末位出現同分數者，一并進(jìn)入擬入圍面試人員。如果達不到面試比例，按達到筆試合格分數線(xiàn)的實(shí)際人數確定面試人員。

(3)面試的時(shí)間和地點(diǎn)。2022年4月9日組織面試，面試合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)達不到合格分數線(xiàn)的不予聘用，具體的面試地點(diǎn)另行通知。

(4)筆試、面試、綜合成績(jì)取小數點(diǎn)后兩位，綜合成績(jì)出現并列的，按面試成績(jì)高低排序。

(5)面試前由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組對進(jìn)入面試人員的應聘資格條件進(jìn)行資格復審，復審不合格的，取消面試資格。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jì)筆試合格線(xiàn)以上的從高分到低分依次遞補，遞補名單于面試前3天向社會(huì )公布。

面試考官5人，其中，省教育廳及我局專(zhuān)家占比不超過(guò)60%。

六、體檢

(1)根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按考試綜合成績(jì)由高到低等額確定參加體檢的應聘人員。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按考試綜合成績(jì)從高至低依次遞補。

(2)根據考試結果，組織人選進(jìn)行體檢。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定執行。

(3)應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位提出復檢要求。復檢應到海南省考試局指定的醫療機構重新檢查一次。體檢結果以復檢結論為準，復檢時(shí)應當有紀檢監察人員參與，具體體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費用由應聘人員自理。

七、考察

按照筆試和面試綜合成績(jì)且體檢合格的應聘人員由高分到低分的順序排名，1:1的比例確定考察人選，招聘單位2022年4月15日對考察人選進(jìn)行考察。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及遵紀守法等情況進(jìn)行調查了解。

八、公示

2022年4月20日前在網(wǎng)站(http://ea.hainan.gov.cn)上公示擬聘用人員，公示期不少于7天。因下列情形導致擬聘崗位出現空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按考試總成績(jì)從高至低依次遞補，但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

(1)考察不符合要求的;

(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

(3)擬聘人選公示結果影響聘用的。

九、聘用和入編

經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理擬聘人員的初聘手續;因崗位特殊，試用期延長(cháng)至一年，試用期結束后考核合格的辦理入編手續，否則，解除聘用合同，取消錄用資格。

十、聘用期間待遇

本次招聘的崗位均為事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，享受?chē)液褪≌嘘P(guān)規定及工資福利待遇。此次公開(kāi)招聘的工作人員，最低服務(wù)年限為5年，從聘用合同生效之日起計算，聘用合同應明確違約責任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)年限內，聘用人員不能調動(dòng)，不能報名參加其他招聘考試、考核等。

海南省考試局

2022年1月25日

附件：1.2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表

2.報名登記表