2022年中共海南省委黨校(省行政學(xué)院 省社會(huì )主義學(xué)院)考核招聘教研崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

中共海南省委黨校(省行政學(xué)院、省社會(huì )主義學(xué)院)是省委直屬的公益一類(lèi)事業(yè)單位。根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《海南省人力資源和社會(huì )保障廳、海南省公安廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)等有關(guān)規定，結合校(院)工作實(shí)際，面向全國考核招聘教研崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員16名?，F將相關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位、人數、專(zhuān)業(yè)等要求

本次擬考核招聘9個(gè)部門(mén)教研崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共16名，具體招聘崗位、人數及專(zhuān)業(yè)要求等詳見(jiàn)附件1。

二、應聘人員必須具備下列條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中國特色社會(huì )主義制度。

(三)具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位。

(四)具有中級及以下職稱(chēng)人員年齡不超過(guò)35周歲(1987年1月1日后出生)，具有副高級職稱(chēng)人員年齡可放寬至40周歲(1982年1月1日后出生)，具有正高級職稱(chēng)人員年齡可放寬至45周歲(1977年1月1日后出生)。

(五)具有扎實(shí)的理論功底，較強的教學(xué)科研能力，良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)黨的干部教育事業(yè)，能勝任崗位工作。

(六)應聘人員獲得雙學(xué)位的以主修學(xué)位為準，2022年應屆博士畢業(yè)生獲得學(xué)歷、學(xué)位的截止時(shí)間為2022年12月31日。

(七)具有較強的語(yǔ)言、文字表達能力。

(八)具有適應崗位要求的身體條件。

(九)具備崗位需要的其他條件。

三、有下列情形之一的人員不得報名應聘

(一)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。

(二)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的。

(三)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的。

(四)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的。

(五)失信被執行人。

(六)法律、法規規定的其他不得報考的情形。

四、應聘方式

(一)報名

本次考核招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名方式。

1.報名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2022年8月31日。期間，如有的崗位招聘人數滿(mǎn)則不再接受報名。

2.報名材料

登錄招聘公告發(fā)布網(wǎng)站下載《中共海南省委黨校(省行政學(xué)院、省社會(huì )主義學(xué)院)考核招聘報名表》(附件2)，如實(shí)填寫(xiě)后與以下材料一起打包發(fā)送至郵箱dx65882774@126.com:

(1)身份證掃描件

(2)博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件(歷屆生提供)

(3)最高專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)掃描件(具有高級職稱(chēng)者提供)

(4)2篇科研成果代表作掃描件

(5)其他成果佐證材料掃描件

(6)單位同意報考的證明材料掃描件(報名時(shí)已與工作單位建立人事勞動(dòng)關(guān)系的人員)

(7)畢業(yè)院校開(kāi)具的相關(guān)證明掃描件(尚未畢業(yè)的應屆畢業(yè)生)

郵件主題格式為“應聘崗位+姓名”，每人限報一個(gè)崗位。

(二)資格審查

1.我校(院)組織人事處在收到報名材料后對應聘者資格條件進(jìn)行初步審核，并通知其初審結果、考核等相關(guān)事項。

應聘者所提交的各項材料內容必須真實(shí)，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消考核資格。

2.應聘人員參加考核時(shí)須提交下列材料進(jìn)行資格復核：

(1)身份證原件

(2)博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(歷屆生提供)

(3)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件(具有高級職稱(chēng)者提供)

(4)其他成果佐證材料原件(1-2份)

(三)考核

1.考核時(shí)間：根據各崗位應聘者報名及資格審查情況，不定期組織考核。

2.考核地點(diǎn)：中共海南省委黨校(省行政學(xué)院 省社會(huì )主義學(xué)院)

3.考核方式：試講。具體安排如下：

(1)試講題目：由我校(院)擬定，提前通知參加試講者。

(2)試講內容：包括業(yè)務(wù)能力介紹、試講、答辯三個(gè)環(huán)節，時(shí)間不超過(guò)90分鐘。

(3)試講考評：我校(院)成立專(zhuān)家評審組進(jìn)行量化打分表決。

(4)試講分數：總分100分，70分合格。計分方式為在所有考官評出的分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分, 其余考官所評分值的平均值，即為考生的試講分數。試講成績(jì)和崗位排名當場(chǎng)公布。

試講主要是考評應聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、潛在能力及崗位的適應性。專(zhuān)家組將從教態(tài)、學(xué)術(shù)水平和教學(xué)水平等方面進(jìn)行綜合考評。經(jīng)專(zhuān)家組評判認定，參加試講人員不適合所應聘崗位工作需要的，該崗位可暫時(shí)空缺。

五、考察、體檢

(一)考察?？己私Y束后，從達到合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按考試總成績(jì)由高至低的順序，按崗位招聘人數1∶1比例確定考察對象。我校(院)組織考察組，對考察對象進(jìn)行全面考察?？疾觳缓细竦?，取消其資格并按考試總成績(jì)排名順位遞補。

(二)體檢。根據考核、考察結果提出擬聘用人員并組織體檢。擬聘用人員的體檢由我校(院)組織到縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執行，國家另有規定的從其規定。

擬聘用人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個(gè)工作日內申請復查，并到同級政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)指定的醫療機構重新檢查一次，以復查結果為準。

擬聘用人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，或自愿放棄體檢的，取消聘用資格?？杖钡恼衅该~，按程序和成績(jì)排名順序依次遞補或者另行組織招聘。

六、公示和聘用

(一)公示?？疾?、體檢合格，我校(院)委會(huì )研究決定擬聘用人員。擬聘用人員在我校(院)網(wǎng)站統一公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(二)聘用。我校(院)對公示期間無(wú)異議的考生，按照有關(guān)規定辦理聘用手續，受聘人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后正式聘用，不合格的解除聘用合同;對公示期間有爭議的考生，進(jìn)行調查，并根據調查結果進(jìn)行處理。我校(院)只對公示期內反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報。為維護應聘人員權益，舉報人必須實(shí)名舉報。

七、政策待遇

聘用的人員享受以下政策待遇：

(一)納入我校(院)事業(yè)編制，按專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行管理。

(二)按《海南省關(guān)于引進(jìn)人才住房保障的指導意見(jiàn)》《海南省引進(jìn)高層次人才配偶就業(yè)安置實(shí)施辦法(試行)》《海南省高層次人才子女入學(xué)實(shí)施辦法(試行)》等相關(guān)規定享受海南省人才引進(jìn)待遇。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門(mén)：中共海南省委黨校(省行政學(xué)院 省社會(huì )主義學(xué)院)組織人事處

聯(lián)系人：鄭老師

聯(lián)系電話(huà)：0898-65882774

信息公布：以中共海南省委黨校(省行政學(xué)院 省社會(huì )主義學(xué)院)網(wǎng)站(http://www.dx.hainan.gov.cn)為主要平臺，公布本次考核招聘工作有關(guān)信息。

紀檢監督電話(huà)：0898-65884397

附件:1.中共海南省委黨校（省行政學(xué)院 省社會(huì )主義學(xué)院） 2022年考核招聘教研崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員信息表

2.中共海南省委黨校（省行政學(xué)院 省社會(huì )主義學(xué)院） 2022年考核招聘報名表