2022年海南經(jīng)貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)考核招聘博士公告

為滿(mǎn)足學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，根據《海南省人力資源和社會(huì )保障廳 海南省公安廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)文件精神,擬面向社會(huì )公開(kāi)考核招聘博士18人。

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

海南經(jīng)貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng )建于1984年，是一所以培養經(jīng)貿類(lèi)高素質(zhì)技術(shù)技能人才為主的國有公辦高校，是國家骨干高職院校、國家優(yōu)質(zhì)校、全國56所在建中國特色高水平高職學(xué)校之一、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國職業(yè)院校實(shí)習管理50強、全國職業(yè)院校學(xué)生管理50強、全國職業(yè)教育先進(jìn)集體。目前，學(xué)院上下正在全力建設中國特色高水平高職學(xué)校和按照《本科層次職業(yè)學(xué)校設置標準(試行)》(教發(fā)〔2021〕1號)推進(jìn)申辦本科層次職業(yè)學(xué)校工作。?

二、招聘對象及范圍

面向全國招聘符合此次公開(kāi)考核招聘崗位相關(guān)條件要求的博士。

三、擬招聘崗位及人數(共18名)

詳見(jiàn)招聘計劃表

四、資格要求

(一)須同時(shí)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，積極樂(lè )觀(guān)，熱愛(ài)學(xué)生，責任心強，能吃苦耐勞，善于溝通;

3.具有擬聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)以及其他條件;

4.身心健康，人格健全，具有履行崗位職責的身體條件;

5.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意并在報名時(shí)提交同意報考證明;

6.屬在職人員的，近三年考核等次須在合格(稱(chēng)職)以上。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的，以及其他未經(jīng)用人單位及主管部門(mén)同意報考的已就業(yè)人員;

5.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;

6.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

7.現役軍人;

8.失信被執行人;

9.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規定應當回避、不得報考的;

10.有不適宜從事教育和科研工作的行為及經(jīng)歷表現的;

11.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

(三)年齡要求：

年齡50周歲及以下，從1971年4月1日(含)算起。

(四)崗位要求：

詳見(jiàn)招聘計劃表。

五、崗位待遇

(一)本次招聘的崗位均為事業(yè)編制崗位。

(二)享受事業(yè)單位按照國家、省政府及校內績(jì)效規定的工資福利待遇。

(三)符合高層次人才引進(jìn)條件的，按照海南省和學(xué)院高層次人才引進(jìn)政策落實(shí)有關(guān)待遇。

六、報名方式

(一)報名時(shí)間：從招聘信息發(fā)布之日起至2022年5月20日止。

(二)報名方式：采取電子郵件報名方式，報名郵箱：hnjmzp@vip.163.com。

(三)報名材料：

報名材料以文件夾(文件夾名及郵件主題為“報考部門(mén)+崗位名稱(chēng)+姓名”)壓縮包發(fā)至報名郵箱，并按以下序號排序附件內容：

1.《海南經(jīng)貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)考核招聘報名表》(word格式)。

2.《誠信承諾書(shū)》(須親筆簽名，PDF格式掃描件)。

3.附件(提供掃描件，合并為一個(gè)PDF格式文件)：

(1)身份證正反面;

(2)高等教育各學(xué)段畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū));

(3)職稱(chēng)證書(shū)、行業(yè)資格證書(shū)(如無(wú)則不提供);

(4)同意報考證明(在編、在崗人員提供);

(5)科研成果清單及相關(guān)證明(如無(wú)則不提供)。

4.報名要求：

(1)每名應聘人員只能報考一個(gè)崗位。

(2)報考人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并按要求準備材料。凡本人填寫(xiě)信息不完整、填寫(xiě)錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結果不通過(guò)的，責任自負。

(3)請保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話(huà)不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。

(4)報考人員弄虛作假額，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格。

七、資格審查

(一)資格審查貫穿公開(kāi)考核招聘全過(guò)程。任何一個(gè)環(huán)節(包括試用期)發(fā)現應聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或聘用資格。

(二)由專(zhuān)家、二級部門(mén)相關(guān)人員等組成工作組根據招聘條件進(jìn)行資格審查及初篩，專(zhuān)業(yè)條件由公開(kāi)考核招聘領(lǐng)導小組根據招聘崗位及專(zhuān)業(yè)要求審定。因考生填報信息不全而造成的資格審查及初篩未通過(guò)的，后果由考生負責。

(三)資格復查

被考核人員須在考核時(shí)攜帶報名要求提供的材料原件進(jìn)行審查，并遞交《誠信承諾書(shū)》原件。對未能提供原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的，取消應聘人員的考核資格。

八、心理測評

心理測試在考核前進(jìn)行，針對擬進(jìn)入考核環(huán)節的人員開(kāi)展。采取線(xiàn)上方式，主要考察報考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。

九、組織考核

(一)考核內容：結合崗位要求和工作職責考察考生的綜合素質(zhì)。根據具體崗位，考核將采取結構化面試以試講、答辯、面談等方式進(jìn)行。對應聘人員專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)科研(管理)能力、思想政治表現、職業(yè)道德、心理素質(zhì)等方面進(jìn)行考核。

(二)考核考官安排：考官人數為每組5人或7人，從本校和校外專(zhuān)家中產(chǎn)生，其中本?？脊偃藬当壤怀^(guò)60%。

(三)考核合格分：滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分，分數未達到60分者，不予錄取。根據應聘同一崗位考核成績(jì)的先后排名，每個(gè)崗位按照1:1的比例確定擬聘人選。對報考人數較少未形成競爭的崗位，須同時(shí)具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過(guò)，方可列為擬聘人選。

(四)考核具體時(shí)間、地點(diǎn)：待定。

(五)注意事項：考核時(shí)未攜帶居民身份證者視為自動(dòng)放棄考核資格。

十、體檢及考察

根據考核情況，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數1：1的比例確定體檢人選。應聘人員未參加體檢、體檢不合格或體檢結果造假出現崗位空缺，按應聘同一崗位人員考核情況(在考核合格分數線(xiàn)以上)排名順序依次遞補次名人選。由學(xué)院統一通知體檢時(shí)間和注意事項，體檢醫院由學(xué)校指定縣級以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個(gè)工作日內申請復查，并在學(xué)院招聘小組辦公室人員陪同下前往指定三甲醫院重新檢查一次。體檢結果以復查結果為準。

體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節?？疾觳缓细?、考生自愿放棄或對考察材料造假的人員，取消其聘用資格。

十一、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經(jīng)學(xué)院研究，可按應聘同一崗位人員考核成績(jì)(在考核合格分數線(xiàn)以上)排名順序依次遞補次名人選。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

(一)考察不符合要求的;

(二)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

(三)擬聘人選公示結果影響聘用的。

公示期間存在爭議的，由我院或主管部門(mén)進(jìn)行調查處理，調查處理結果及時(shí)報送海南省人力資源和社會(huì )保障廳。

十二、公示

根據考核成績(jì)、體檢及考察結果，由公開(kāi)考核招聘領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)公開(kāi)考核招聘領(lǐng)導小組辦公室將擬聘用人員報海南省教育廳核準。獲批后在海南經(jīng)貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示期間存在爭議的，由我院或主管部門(mén)進(jìn)行調查處理，調查處理結果及時(shí)報送海南省人力資源和社會(huì )保障廳。

十三、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后，學(xué)院在10個(gè)工作日內將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊》等材料報送省教育廳審核后報省人力資源和社會(huì )保障廳核準。經(jīng)核準的符合聘用條件的人員，由學(xué)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。

聘用實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月，其他試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，辦理入編手續;考核不合格的，解除聘用合同。如受聘人員為在職人員，應先與原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系，在提供原單位解除(或者終止)人事(勞動(dòng))關(guān)系證明后，辦理聘用手續。

十四、疫情防控有關(guān)要求

(一)參加考核的考生均需身體健康，沒(méi)有新冠肺炎確診者接觸史。被強制隔離觀(guān)察、確診新冠病毒感染或者正在接受治療的考生禁止參加考核。

(二)從國(境)外和疫情中高風(fēng)險地區來(lái)校參加考核的考生除要做好自身防疫準備外還要嚴格執行疫情防控期間人員流動(dòng)的有關(guān)規定，到校之前須進(jìn)行核酸檢測，參加考核及現場(chǎng)資格審核需攜帶七日內的核酸檢測結果等相關(guān)證明方可進(jìn)入我院校園。

(三)考生須憑健康碼和行程卡參加現場(chǎng)資格審核及考核。請考生確保個(gè)人身體健康的情況下準備好本地綠色健康碼，到瓊后啟用海南健康碼。同時(shí)，通過(guò)微信小程序“國務(wù)院客戶(hù)端”-“防疫行程卡”查詢(xún)14天行程信息，確保到校之日前14天內行程卡為綠色。

(四)有出現發(fā)熱、咳嗽等類(lèi)似癥狀的考生和非綠碼有可疑癥狀的考生，由工作人員規勸考生積極檢查，配合治療，不要參加考核。如非新冠病毒感染確需考核的，考生在接收健康檢查時(shí)，向校衛生保健服務(wù)中心提供居住地醫療機構出具的診斷證明和考生親自簽訂的《考生安全考核承諾書(shū)》。經(jīng)審查沒(méi)有疫情防控風(fēng)險的，報疫情防控領(lǐng)導小組研究同意后，考生方可參加考核。

十五、差旅支持

(一)進(jìn)入考核環(huán)節的省外考生，學(xué)院按財務(wù)規定標準據實(shí)報銷(xiāo)來(lái)?？己说木硟韧弟?chē)船交通費和不超過(guò)3天住宿費。

(二)如乘坐飛機，根據行程單參照同程可報銷(xiāo)的車(chē)船票價(jià)限額報銷(xiāo)。

十六、其他事項

(一)關(guān)于專(zhuān)業(yè)目錄問(wèn)題。專(zhuān)業(yè)條件參照《研究生學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄(2018年4月更新)》(詳見(jiàn)附件4)審核報考專(zhuān)業(yè)。該目錄未列入的專(zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)、名稱(chēng)及課程設置確定。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲得畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準。

(二)本方案由海南經(jīng)貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負責解釋。

聯(lián)系人：徐老師、王老師、田老師

電子郵箱：hnjmzp@vip.163.com

咨詢(xún)電話(huà)：0898-65729560、65732061、65711207

監督電話(huà)：0898-65911255

海南經(jīng)貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年4月28日

附件：1.海南經(jīng)貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)考核招聘博士計劃表

2.海南經(jīng)貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)考核招聘報名表

3.海南經(jīng)貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)考核招聘考生誠信承諾書(shū)

4.研究生學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄