2022年海南省機關(guān)幼兒園公開(kāi)招聘工作人員公告

海南省機關(guān)幼兒園創(chuàng )辦于1951年夏，隸屬海南省機關(guān)事務(wù)管理局，財政預算管理正處級事業(yè)單位，公益二類(lèi)，是海南省教育廳評定的第一所省級示范幼兒園。多年來(lái)，先后榮獲全國機關(guān)后勤先進(jìn)單位、全國三八紅旗集體、全國教學(xué)科研先進(jìn)單位、海南省“食品安全示范”學(xué)校食堂、省市幼教先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱(chēng)號，連續五屆蟬聯(lián)省優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎，充分發(fā)揮了示范引領(lǐng)輻射作用。

根據《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕2號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕3號)的相關(guān)規定和實(shí)際工作需要，海南省機關(guān)幼兒園面向全國公開(kāi)招聘14名事業(yè)編制工作人員，具體公告如下：

一、指導思想和原則

此次公開(kāi)招聘遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開(kāi)報名、統一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，面向全國公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

二、聘用人員薪酬待遇

享受海南省事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

三、招聘對象和范圍

面向全國招聘符合此次公開(kāi)招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。其中，應聘人員須在本次報名截止前取得相應報考崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、幼兒園教師資格證等相關(guān)證書(shū)(取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.應聘人員應同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守國家法律、法規，無(wú)違法、違紀行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)違反有關(guān)規定不適宜報考事業(yè)單位的;

(6)因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期人員;

(7)試用期內的公職人員或在服務(wù)期內的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、特崗教師、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生村官”、“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計劃”等人員;

(8)拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;

(9)以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

(10)失信被執行人(人民法院通過(guò)司法程序認定);

(11)在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應聘);

(12)法律、法規規定的不得報考的情形。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、幼兒園教師資格等其他條件，具體參見(jiàn)《海南省機關(guān)幼兒園2022年面向全國公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》)。

本次招聘專(zhuān)業(yè)參照研究生學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄、普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄及職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》,見(jiàn)附件2)?！秾?zhuān)業(yè)參考目錄》僅供本次招聘過(guò)程中進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件設置和報名、資格審核時(shí)參考使用。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本公告通過(guò)海南省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站、海南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站等媒介上向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。后續招聘工作的各有關(guān)事項均在海南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公告。

(二)報名

1.報名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。凡符合崗位條件的應聘人員均可在報名時(shí)間內點(diǎn)擊報名鏈接報名并提交有關(guān)材料。

報名鏈接：

http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4179

2.報名時(shí)間

2022年8月4日上午08:00-8月10日12:00 (節假日正常報名)。

3.報名流程

報名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料(圖片上傳要求，以jpg圖片格式上傳，圖片在50KB至2MB區間)：

(1)本人近期免冠兩寸彩色證件照;

(2)本人有效期內的二代居民身份證，且應正、反兩面合成一張圖片;

(3)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、幼兒園教師資格證書(shū)、普通話(huà)水平測試二級乙等及以上證書(shū)及招聘崗位要求提供的其他材料電子掃描件;

(4)登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學(xué)歷認證材料(有二維碼標識);

(5)《考生承諾書(shū)》(手簽并掃描上傳，見(jiàn)附件3);

(6)應聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員，在報考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報考證明(加蓋公章);在編人員須提供所在工作單位及其主管部門(mén)出具的同意報考證明(加蓋公章)(見(jiàn)附件4);

(7)報考03崗位的應聘人員須提供3年(含)以上幼兒園工作經(jīng)驗證明：提供從社保機構打印的社會(huì )養老保險繳納記錄和本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同，合同中需明確所從事的職位，工作經(jīng)驗計算的截止時(shí)間為2022年8月9日;

(8)《海南省機關(guān)幼兒園2022年公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(手簽并掃描上傳，見(jiàn)附件5)。

注：上述所有證件的原件在面試前核驗。

4.報名要求

(1)網(wǎng)上報名流程包括填寫(xiě)報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢(xún)資格審查結果、打印準考證等環(huán)節。報名后應及時(shí)登錄海南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告，并在招聘全程中保持報名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

(2)應聘人員可根據不同的崗位及要求，定向選擇適合自己的崗位報考，每名應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報考。

(3)取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;國內院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國內院校畢業(yè)生報考，資格審查時(shí)須提供國內院校出具的相應證明。屬?lài)鴥仍盒Ｅc國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續時(shí)須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見(jiàn)書(shū)》。

(4)因疫情影響，尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2022年應屆畢業(yè)生，報名時(shí)須提供在讀院校出具的畢業(yè)證明(見(jiàn)附件6)。

(5)根據《人力資源社會(huì )保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)：“對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單“受到疫情影響”欄標注為“是”)可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格?！睂Υ?，受疫情影響而暫未取得教師資格證書(shū)的2021屆和2022屆畢業(yè)生，上傳幼兒園教師資格類(lèi)型并標注個(gè)人屬“受疫情影響”的《中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jì)詳情》的截圖證明報考01崗位和02崗位，如被聘用，1年試用期內尚未取得幼兒園教師資格證的，將依法解除聘用合同。

(6)為確保提交的材料齊全、真實(shí)、準確，應聘人員須簽訂《考生承諾書(shū)》，承諾所提交的材料真實(shí)有效、無(wú)違反法律法規規定的不得報考的相關(guān)情形等。如聘用后查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續。報名材料不退還。

(7)應聘人員應符合海南省及?？谑行鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求，特別是目前尚在境外(含港澳臺地區)和有國內中高風(fēng)險地區旅居史的考生，應預留足夠時(shí)間，嚴格遵守我市防疫隔離具體要求和規定，自行安排好相關(guān)行程事宜。

(8)應聘人員提交報名材料后，須在2022年8月10日12時(shí)前及時(shí)登錄報名系統，查詢(xún)資格審查結果，資格審核通過(guò)的，不得修改報考信息，資格審核未通過(guò)的請及時(shí)補充材料重新提交。系統將于2022年8月10日17時(shí)準時(shí)關(guān)閉，2022年8月10日12時(shí)后不再接受新用戶(hù)報名，且在12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。因提交不及時(shí)所造成的后果，本人自行承擔。

(三)資格審查

每個(gè)崗位招聘計劃數與應聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數的比例不低于1:3。報名時(shí)間截止應聘人員未達到1:3比例的，則相應核減招聘計劃數或取消相應招聘崗位。

資格審查合格的應聘人員名單在海南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布，并由應聘人員在規定時(shí)間內自行登錄報名網(wǎng)站，下載打印準考證。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，取消應聘或聘用資格，且責任自負。

(四)組織考試

考試采取筆試和面試相結合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?jì)?yōu)榘俜种?。筆試成績(jì)、面試成績(jì)按照5:5的比例確定。各項成績(jì)按“四舍五入”法折算精確到小數點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

(2)筆試內容：學(xué)前教育基礎理論、國家關(guān)于學(xué)前教育的政策文件、國家法律法規等內容。

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準考證為準。

(4)筆試要求：應聘人員憑準考證和本人有效期內的二代居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

(5)其他要求：筆試實(shí)行百分制。筆試合格分數線(xiàn)由招聘領(lǐng)導小組集體研究后確定，但不低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績(jì)、筆試合格分數線(xiàn)及入圍下一環(huán)節人選在海南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。

2.面試

面試人選從筆試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)(含)以上的人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3的，按實(shí)際合格人數確定。筆試末位成績(jì)同分的應聘者，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節。

(1)面試內容與形式

繪畫(huà)、講故事、視唱、鋼琴、舞蹈、答辯、特長(cháng)展示。

(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行確定后通知。

(3)面試實(shí)行百分制，當場(chǎng)打分。面試合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)低于面試合格分數線(xiàn)的應聘人員，取消其錄用資格，不予聘用。

3.綜合成績(jì)確定

考試綜合成績(jì)按照筆試成績(jì)、面試成績(jì)兩部分綜合計算考試總成績(jì)，所招聘崗位筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%，滿(mǎn)分100分;考試綜合成績(jì)按“四舍五入”保留小數點(diǎn)后2位?？荚嚦煽?jì)在海南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。

面試前，對進(jìn)入擬入圍面試范圍的應聘人員，進(jìn)行資格復審，主要審查應聘人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò )報名信息是否一致、真實(shí)。資格復審期間未能提供有關(guān)證件或提供材料信息不實(shí)，影響資格復審結果的，取消面試資格。證件材料要求提供原件及復印件，審核后保留復印件，退回原件。

因考生放棄面試或經(jīng)資格復審不合格被取消面試資格而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試合格分數線(xiàn)(含)及以上的考生中從高分到低分依次遞補。面試人員名單在海南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。

(五)體檢、考察

根據考試綜合成績(jì)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢、考察人選。如綜合成績(jì)相同，則面試成績(jì)高分者優(yōu)先;如面試成績(jì)再出現相同，則進(jìn)行面試加試，加試成績(jì)高者入選。

1.體檢

根據考試綜合成績(jì)從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢醫院必須選擇三級甲等醫院，體檢項目標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執行。

未按規定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應聘處理。應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3天內申請復檢(逾期不申請者視為自動(dòng)放棄復查)，復檢須另外選擇同級別醫療機構復檢一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時(shí)應當有紀檢監察人員參與。

2.考察

根據考試、體檢結果等額確定考察人選。招聘單位派出考察組對考察人選的思想政治表現、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jì)、擬聘崗位所需資格條件及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調查了解。

注：體檢、考察不合格或自愿放棄的，取消擬聘人選資格。自愿放棄的，須提交自愿放棄申明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。應聘人員經(jīng)體檢或考察不符合要求的，不予聘用。體檢、考察人員名單在海南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。

(六)公示

根據考試、體檢和考察結果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公示，公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由海南省機關(guān)事務(wù)管理局進(jìn)行調查處理，并將相關(guān)情況及時(shí)報送省人力資源和社會(huì )保障廳。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員，應在10個(gè)工作日內將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》和相關(guān)材料報省人力資源和社會(huì )保障廳核準。

(七)聘用

經(jīng)核準，符合聘用條件的人員，由省機關(guān)幼兒園發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

被聘用的工作人員，按有關(guān)規定明確試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，應取消聘用。

在辦理錄用手續前，(1)屬受疫情影響而未取得幼兒園教師資格證書(shū)的擬聘人員，招聘單位在與其簽訂聘用合同時(shí)，約定1年試用期。在試用期內仍未取得幼兒園教師資格證書(shū)的，將依法解除聘用合同。(2)屬其他情形未取得幼兒園教師資格證書(shū)的擬聘人員，將取消錄用資格。

聘用人員最低服務(wù)年限5年(含試用期)，5年內不得調動(dòng)或參加各類(lèi)招聘(錄)考試。

六、紀律要求

公開(kāi)招聘工作嚴格執行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規定，嚴格執行公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案，招聘過(guò)程中實(shí)行回避制度。

公開(kāi)招聘工作接受海南省人力資源和社會(huì )保障廳、海南省機關(guān)事務(wù)管理局紀律檢查委員會(huì )指導和監督，自覺(jué)接受群眾監督。

七、其他事項

本方案由海南省機關(guān)事務(wù)管理局負責解釋。

海南省機關(guān)幼兒園聯(lián)系人：馬老師、阮老師，電話(huà): 0898-65339932、65328280

海南省機關(guān)事務(wù)管理局紀檢監督電話(huà)：65306612

報名系統及資格審核咨詢(xún)電話(huà)：0898- 66738760、66755313

(正常上班咨詢(xún)時(shí)間：上午8：00—11:30，下午14:30-17:30。)

附件：

海南省機關(guān)幼兒園

2022年7月28日

1. 海南省機關(guān)幼兒園2022年面向全國公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.專(zhuān)業(yè)參考目錄

3.考生承諾書(shū)

4.同意報考證明

5. 海南省機關(guān)幼兒園2022年公開(kāi)招聘工作人員報名登記表

6.畢業(yè)證明