2023年海南省瓊劇院公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告

海南省瓊劇院是隸屬省旅游和文化廣電體育廳的正處級事業(yè)單位，主要職責是瓊劇的研究、傳承、創(chuàng )作及演出工作。為進(jìn)一步推進(jìn)瓊劇傳承發(fā)展及加強人才隊伍建設工作，根據《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規定》(瓊人社發(fā)〔2013〕19號)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)等文件精神,結合本單位工作實(shí)際和編制情況，擬面向全省公開(kāi)招聘15名事業(yè)編制工作人員。

一、招聘崗位

具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《海南省瓊劇院2023年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》(附件)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.報考者應同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守國家法律、法規，無(wú)違法、違紀行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)尚未解除黨紀、政務(wù)處分、正在接受紀律審查或正在接受調查的;

(2)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

(5)現役軍人、在讀的大學(xué)生;

(6)拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服務(wù)兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;失信被執行人(人民法院通過(guò)司法程序認定);

(7)按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規定應當回避的;

(8)法律、法規規定的其他不得報考的情形。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件(見(jiàn)附表)。其中，報考者必須在報名時(shí)取得崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。未在規定時(shí)間內取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為報考者自動(dòng)放棄，責任自負。

三、報名時(shí)間、方式及要求

(一)報名時(shí)間

2023年8月22日9:00起至2023年8月28日17:00(節假日正常報名)

(二)報名方式及要求

采取網(wǎng)上報名方式，應聘者可于公告發(fā)布7日后登錄考試報名系統報名。

https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=e607APcdI6RsKjBapUhaGM1f3i2Fk8Exdtcym2FV24qSg0Lf9JSw

2.報名要求：

(1)每名報考者只能報考一個(gè)崗位。

(2)報考者須填寫(xiě)《海南省瓊劇院2023年公開(kāi)招聘報名表》(可從網(wǎng)上打印填寫(xiě))，并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(根據崗位要求提供)、本人居民戶(hù)口簿復印件;在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報考證明;其他崗位所需報名材料。報名材料不齊者不接受報名。

(3)報名與考試(核)時(shí)使用的身份證必須一致。以上所有材料原件結合考試(核)方式進(jìn)行資格復審，其中，考試招聘崗位在筆試成績(jì)公布后，面試之前進(jìn)行資格復審;考核招聘崗位在面試考核之前進(jìn)行原件核驗，材料缺失或不符合報考條件的取消考核資格。

(4)請報考者保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

(三)資格審查

由招聘領(lǐng)導小組對報名人員進(jìn)行資格審查。報考人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

本次招聘根據崗位情況采取考試招聘和考核招聘兩種方式進(jìn)行，一是考試招聘崗位中，綜合文秘崗、瓊劇宣傳與策劃崗招聘計劃數與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數的比例要達到1：3方可開(kāi)考，達不到該比例的，取消該崗位的招聘;報考被取消崗位的合格人員，在規定時(shí)間內進(jìn)行改報，并以公告的形式向社會(huì )公布;考慮到瓊劇研究與評論人才的特殊性和局限性，如符合條件的報考人數達不到1：3，可按實(shí)際資格審查合格人數進(jìn)行考試。二是考核招聘崗位(瓊劇表演、琵琶演奏、揚琴演奏、笙演奏、中阮演奏、中胡演奏、瓊劇化妝造型、舞美設計)因難以形成競爭的原因，不設開(kāi)考比例。資格審查后，對符合報考條件的考生統一核發(fā)《準考證》。

(四)組織考試和考核

按招聘崗位類(lèi)別分方式進(jìn)行，考試(考核)時(shí)間待定(具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)準考證及筆試名單公告)。

1.考試招聘

(1)筆試方式、科目及內容

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)長(cháng)為120分鐘，考試范圍以各崗位需要的專(zhuān)業(yè)知識為主，兼具公共基礎知識。

綜合文秘崗：公共基礎知識+崗位專(zhuān)業(yè)知識(包含行政管理、檔案管理、采購管理等相關(guān)知識)

瓊劇研究與評論崗：公共基礎知識+崗位專(zhuān)業(yè)知識+瓊劇相關(guān)知識

瓊劇宣傳與策劃崗：公共基礎知識+崗位專(zhuān)業(yè)知識+瓊劇相關(guān)知識

筆試實(shí)行百分制，并由招聘工作領(lǐng)導小組根據筆試情況確定各崗位的筆試合格分數線(xiàn)，但不得低于本崗位的筆試平均分。筆試合格分數線(xiàn)及合格人員名單在省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

(2)面試

①面試內容與形式：采取結構化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考查應聘者的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力等。

②面試時(shí)間與地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試名單公告。

③面試考官5人，由有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)或瓊劇院有關(guān)領(lǐng)導、專(zhuān)家組成的面試小組，負責對應聘人員進(jìn)行面試。主管部門(mén)及瓊劇院的考官一般不超過(guò)60%。在筆試成績(jì)達到筆試合格分數線(xiàn)的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際合格(筆試達到筆試合格分數線(xiàn)以上的)人數確定。面試實(shí)行百分制，合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)公布，由考生簽字確認，并當天在省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站上公布。

面試前一周內，由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、誠信承諾書(shū)、等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位且筆試達到合格分數線(xiàn)的考生中按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(3)面試結束后，按筆試成績(jì)、面試成績(jì)兩部分綜合計算考試綜合成績(jì)，滿(mǎn)分100分。其中，筆試成績(jì)、面試成績(jì)分別為：60%、40%，計算考生成績(jì)時(shí)，保留小數點(diǎn)后兩位?？荚嚲C合成績(jì)相同的，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先;筆試成績(jì)仍相同的，進(jìn)行加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考試成績(jì)在省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

2.考核招聘

考核招聘崗位，采取現場(chǎng)表演方式(才藝展示+答辯)進(jìn)行，重點(diǎn)考核應聘者的專(zhuān)業(yè)能力展示和專(zhuān)業(yè)知識。

考核評委由5名瓊劇專(zhuān)家組成(本單位的專(zhuān)家不能超過(guò)60%),考核評委根據《海南省瓊劇院招聘專(zhuān)業(yè)人員考核量化評分表》的項目和標準，對應聘人員當場(chǎng)展示情況進(jìn)行量化評分。面試實(shí)行百分制，合格分數線(xiàn)為60分。如出現同分情況，可經(jīng)評委商量后采取現場(chǎng)命題加試。

考核綜合成績(jì)依據“四舍五入”法折算精確到小數點(diǎn)后兩位。計算考生成績(jì)時(shí)，保留小數點(diǎn)后兩位?？己顺煽?jì)當場(chǎng)公布，由考生簽字確認，并在省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站上當天進(jìn)行公布。

(五)體檢、考察

按先體檢后考察的順序進(jìn)行，根據綜合成績(jì)，從高分到低分，按各崗位擬招聘數1：1的比例確定體檢、考察人選。

體檢由我院統一組織，體檢在指定的縣級以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執行。應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個(gè)工作日內申請復檢，由我院安排至另一同級的醫療機構重新檢查一次，體檢結論以復檢結果為準，復檢時(shí)應當有紀檢監督人員參與。體檢合格者，確定為考察人員。

考察由我院組織人員并由紀檢人員陪同進(jìn)行，對應聘人員進(jìn)行查閱檔案(核查“三齡兩歷”等)、外調座談等方式，調查了解其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及遵紀守法等方面的情況，并形成考察報告。

考察、體檢不合格的或主動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位考試綜合成績(jì)(考核成績(jì))在合格分數線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補。

(六)公示

根據考試(核)、體檢和考察結果，由省瓊劇院領(lǐng)導班子開(kāi)會(huì )集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間存在異議的，我院會(huì )同省旅游和文化廣電體育廳人事(紀檢)部門(mén)調查處理，調查處理的結果及時(shí)上報省人力資源社會(huì )保障廳。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

(七)聘用

擬聘用人員確定后，我院應在10個(gè)工作日內將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊》和招聘的主要材料經(jīng)省旅游和文化廣電體育廳審核后報省人力資源社會(huì )保障廳核準。

經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由我院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。

聘用時(shí)實(shí)行試用期制度，試用期含在首個(gè)聘期內。初次就業(yè)或工作時(shí)間未滿(mǎn)一年的招聘人員試用期為12個(gè)月，工作時(shí)間一年及以上的招聘人員試用期為至少3個(gè)月，最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

四、紀律與監督

(一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規﹝2019﹞1號)和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)的情形的，應當主動(dòng)實(shí)行回避。

(二)嚴格執行招聘紀律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)﹝2018﹞516號)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

(三)公開(kāi)招聘接收社會(huì )和有關(guān)部門(mén)監督，招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，主動(dòng)接受監督。

1.海南省瓊劇院紀檢監督電話(huà):0898-65342152

2.海南省旅游和文化廣電體育廳人事處:0898-65225650

3.海南省人力資源社會(huì )保障廳事業(yè)處:0898-65336895

五、其他事項

本方案由海南省瓊劇院辦公室負責解釋。

聯(lián)系人：黃燕，聯(lián)系電話(huà)：0898-65342152(咨詢(xún)時(shí)間：為工作時(shí)間內)，傳真：0898-65239303;電子郵箱：hnsqjy2023@163.com。

海南省瓊劇院

2023年8月14日

附件：海南省瓊劇院2023年公開(kāi)招聘事業(yè)編制崗位表