2023年海南省郵政業(yè)安全保障中心公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告

根據《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)等有關(guān)規定，結合工作實(shí)際，海南省郵政業(yè)安全保障中心決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘12名事業(yè)編制工作人員，現將有關(guān)事項公告如下。 

一、單位基本情況

海南省郵政業(yè)安全保障中心實(shí)行省郵政管理局和省交通運輸廳雙重管理，以省郵政管理局為主的管理體制，為正處級公益一類(lèi)事業(yè)單位，共核定事業(yè)編制27名,現空編17名。主要職責是為全省郵政管理部門(mén)履行安全監管職責、應急管理以及禁毒、反恐、掃黃打非等專(zhuān)項工作提供支撐保障;參與郵政業(yè)安全監管和應急管理體系組織建設、日常運營(yíng)管理、突發(fā)事件協(xié)調疏導和調查處置等應急工作;負責全省郵政業(yè)安全監測和預警，以及安全管理信息系統的建設、管理和維護;承擔郵政業(yè)安全教育、消費者申訴受理等工作;承辦地方人民政府和上級部門(mén)交辦的其他工作。

二、指導思想

為全面貫徹黨的二十大精神，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，落實(shí)省委、省政府“聚四方之才 共建自貿港”工作部署，進(jìn)一步加快海南自由貿易港建設，結合海南省郵政快遞業(yè)發(fā)展需求，按編設崗，按需設崗，嚴格程序，擇優(yōu)錄用，公開(kāi)招聘一批優(yōu)秀人才充實(shí)到人才隊伍中，加強寄遞渠道安全監管能力建設，促進(jìn)海南郵政快遞業(yè)高質(zhì)量發(fā)展高效能治理。

三、招聘原則

(一)堅持德才兼備的原則。

(二)堅持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

(三)堅持按崗招聘的原則。

四、招聘單位、崗位、人數、資格條件及范圍

本次公開(kāi)招聘工作人員共12名，其中，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6名，管理人員6名。具體詳見(jiàn)《海南省郵政業(yè)安全保障中心2023年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員職位表》(附件1)。

五、招聘條件

(一)報考者應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意;

8.年齡在18周歲(含)以上、35周歲(含)以下(1987年8月31日至2005年8月30日期間出生);對于碩士研究生及以上，放寬到40周歲(含)以下(1982年8月31日以后出生)。

(二)有下列情況之一的不得報名：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

7.失信被執行人;

8.現役軍人;

9.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

11.法律、法規規定的其他不得報考的情形;

12.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規定應當回避的;

13.有違反有關(guān)規定不適宜報考事業(yè)單位招聘的。

(三)其他條件

1.招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，參照《海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)。

2.2年(含2年)以上與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗計算時(shí)間截至2023年8月30日。

六、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘公告

招聘信息在海南省人力資源和社會(huì )保障廳、海南省郵政管理局官網(wǎng)發(fā)布。后續招聘工作的各有關(guān)事項在海南省郵政管理局官網(wǎng)發(fā)布公告。

公告發(fā)布時(shí)間為：2023年8月30日至2023年9月5日。

(二)組織報名

1.報名方式

本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，包括填寫(xiě)報名信息、上傳照片和證明材料等查詢(xún)資格審查結果、打印準考證等環(huán)節。報考人員在規定時(shí)間內自行登陸“海南省郵政業(yè)安全保障中心2023年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報名系統”報名。

網(wǎng)上報名鏈接：

https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=1f73fKFSq07Snf7xH1xFgW0Zm40c8Pd5DBKBq95ScqwDV38FtA

2.報名時(shí)間

2023年9月6日9:00-2023年9月15日17:00。

3.報名要求

報名時(shí)應按照規定流程和時(shí)限盡早完成各環(huán)節操作。未在規定的時(shí)間內完成職位選報和確認，均視為放棄報名。

網(wǎng)上報名時(shí)，報考人員須在網(wǎng)上提交以下材料：

(1)《海南省郵政業(yè)安全保障中心2023年公開(kāi)招聘報名表》(附件3，本人簽名并掃描上傳)。

(2)本人有效居民身份證(正反面在同一頁(yè)面)復印件，戶(hù)口本(戶(hù)主與本人頁(yè))復印件。

(3)與報考崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等。2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明。

(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。

(5)本人近期2寸免冠藍底證件照片。

(6)報考時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員須上傳單位同意報考證明(加蓋公章，見(jiàn)附件4)。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意報考證明(加蓋公章，見(jiàn)附件4)。

(7)報考具有2年(含2年)以上與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗崗位的人員須上傳2年以上社保養老清單、勞動(dòng)合同及與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗證明并蓋章。

(8)《考生誠信承諾書(shū)》(本人簽名并掃描上傳，見(jiàn)附件5)

(9)相應崗位所需的其他證書(shū)和材料。

以上證件要求在資格復審時(shí)提供原件和復印件一份(驗原件留復印件)，提交材料不全或未按時(shí)提交者視為自動(dòng)放棄應聘資格。

4.報名注意事項

報考人員只限報一個(gè)招考崗位。報考后應及時(shí)登錄海南省郵政管理局官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠信報名制度，報考人員要按要求真實(shí)、全面、準確填寫(xiě)《海南省郵政業(yè)安全保障中心2023年公開(kāi)招聘報名表》，簽署《誠信承諾書(shū)》，信息填報不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規定給予處理。

(三)資格審查與查詢(xún)

1.根據招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。2023年9月14日17時(shí)后不再接受新用戶(hù)報名。報考人員提交報名材料后，須在2023年9月14日17時(shí)前及時(shí)登錄報名系統查詢(xún)資格審查結果，資格審核通過(guò)的，不得修改報考信息，資格審核未通過(guò)的應于2023年9月15日17時(shí)前補充材料重新提交，如資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。系統將于2023年9月15日17時(shí)準時(shí)關(guān)閉。

2.報考人員只限報一個(gè)招考崗位，按崗位的招聘數與應聘該崗位符合報考條件人數的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試。

3.資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，一律取消應聘或聘用資格。

4.通過(guò)資格初審的報考人員可登陸報名系統打印準考證，打印時(shí)間另行通知。

(四)考試組織

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿(mǎn)分均為100分，按筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%的比例計算綜合成績(jì)。依據“四舍五入”法，綜合成績(jì)折算精確到小數點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

(2)筆試內容：安全管理崗考試內容主要是公共基礎和郵政行業(yè)相關(guān)政策法規;財務(wù)會(huì )計崗筆試內容主要是財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識，兼考公共基礎知識和郵政行業(yè)相關(guān)政策法規;技術(shù)支撐崗筆試內容主要是計算機專(zhuān)業(yè)知識，兼考公共基礎知識和郵政行業(yè)相關(guān)政策法規。

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準考證為準。

(4)筆試合格分數線(xiàn)劃定及成績(jì)公布：筆試結束后，招聘工作領(lǐng)導小組根據筆試情況劃定筆試合格分數線(xiàn)，筆試合格分數線(xiàn)不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分。筆試成績(jì)和合格分數線(xiàn)在海南省郵政管理局官網(wǎng)上公示3天。

2.資格復審

資格復審人選從筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中，根據筆試成績(jì)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現并列的，一并進(jìn)入資格復審。達不到規定比例的，按實(shí)際達到筆試合格分數線(xiàn)的報考人員確定。因報考人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在海南省郵政管理局官網(wǎng)公布。

資格復審須提供《海南省郵政業(yè)安全保障中心2023年公開(kāi)招聘報名表》、準考證、本人有效身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(有二維碼標識)及相應崗位所需的其他證書(shū)和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件)，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國的報考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。報考時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員須提供單位同意報考證明。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意報考證明。報考具有2年(含2年)以上與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗崗位的人員須提供2年以上社保養老清單、勞動(dòng)合同以及與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗證明并蓋章。資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。資格復審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

3.面試

面試實(shí)行百分制，面試合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)達不到合格分數線(xiàn)的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

(1)面試方式：采取結構化面試的方式。

(2)面試內容：重點(diǎn)測試綜合素質(zhì)(綜合分析、語(yǔ)言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力及自我認知程度等)。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：在海南省郵政管理局官網(wǎng)發(fā)布。

4.考試綜合成績(jì)

(1)綜合成績(jì)實(shí)行百分制計分。最后綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。依據“四舍五入”法，綜合成績(jì)折算精確到小數點(diǎn)后兩位。

(2)報考同一崗位的有2名以上考生出現考試綜合成績(jì)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低順序排列;如筆試成績(jì)再出現相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jì)高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

(3)面試成績(jì)和考試綜合成績(jì)在海南省郵政管理局官網(wǎng)上公布。

(五)體檢和考察

1.根據崗位的招聘人數，從報考人員中，按考試綜合成績(jì)由高到低按1:1比例確定參加體檢的報考人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應聘相同崗位的人員中，按綜合成績(jì)從高至低依次遞補。

2.根據考試結果，組織人選進(jìn)行體檢。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定執行。

3.體檢結果應及時(shí)告知報考人員。報考人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位(部門(mén))提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫療機構進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時(shí)應當有紀檢人員參與陪同。

4.根據考試、體檢結果等額確定考察人選。通過(guò)對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調查了解。

(六)確定擬聘用人員

根據考試、體檢及考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人選。

(七)擬聘人員公示

根據筆試、面試、體檢和考察結果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì )監督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由海南省郵政管理局進(jìn)行調查處理。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的報考人員中，按考試綜合成績(jì)從高至低依次遞補。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

4.擬聘人選公示結果影響聘用的。

(八)核準備案

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者經(jīng)調查不存在問(wèn)題的，在10個(gè)工作日內將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績(jì)、集體研究擬聘用人員的會(huì )議紀要等材料經(jīng)海南省郵政管理局審核后報海南省人力資源和社會(huì )保障廳核準。經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由海南省郵政管理局發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(九)辦理聘用、工資待遇及其他手續。

本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限一般不低于5年，事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規定實(shí)行試用期制度。對初次就業(yè)或工作時(shí)間未滿(mǎn)一年的招聘人員實(shí)行試用期一年，工作時(shí)間一年及以上的招聘人員實(shí)行試用期六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

此次公開(kāi)招聘的工作人員，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，從聘用合同生效之日起計算，聘用合同應明確違約責任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)年限內，聘用人員不能調動(dòng)，不能報名參加其他招聘考試、考核。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關(guān)系、檔案、戶(hù)口遷移等相關(guān)手續。

七、紀律與監督

(一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)的情形的，應當實(shí)行回避。

(二)嚴格執行招聘紀律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

(三)公開(kāi)招聘接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)監督，招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，主動(dòng)接受監督。

1.海南省郵政管理局紀檢辦公室：0898-66726295(工作時(shí)間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);

2.海南省人力資源和社會(huì )保障廳事業(yè)單位人事管理和工資福利處：0898-65336895(工作時(shí)間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

八、聯(lián)系方式

(一)崗位信息咨詢(xún)電話(huà)：0898-66513857、66752253(工作時(shí)間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);

(二)報名系統咨詢(xún)電話(huà)：0898-65230708(工作時(shí)間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

海南省郵政管理局

2023年8月29日

附件：附件1：海南省郵政業(yè)安全保障中心2023年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員職位表

附件2：海南省2023年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專(zhuān)業(yè)參考目錄

附件3：海南省郵政業(yè)安全保障中心2023年公開(kāi)招聘報名表

附件4：?jiǎn)挝煌鈭罂甲C明

附件5：誠信承諾書(shū)