2020年五指山市生態(tài)環(huán)境局工作人員招聘公告(第一號)

因工作需要，五指山市生態(tài)環(huán)境局特委托三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)惠民人力資源)公開(kāi)招聘工作人員2名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、指導思想

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，遵循“按需設崗、公開(kāi)招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用、合同管理”的原則，促進(jìn)人才結構的改善和優(yōu)化，努力建設一支綜合素質(zhì)較高、綜合能力較強的人才隊伍。

二、招聘對象和條件

(一) 應聘人員條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，無(wú)違法違紀記錄;

2.品行端正，具備良好的職業(yè)道德，有較強的責任感，能吃苦耐勞;

3.身體健康，具備全面履行崗位職責的能力;

4.具有全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)位,專(zhuān)業(yè)不限，漢語(yǔ)言文學(xué)、環(huán)境學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

5.性別不限，年齡20-35周歲(1984年10月1日-2000年10月1日之間出生);

6.具有一定的文字、口頭表達能力和良好的組織溝通協(xié)調能力，能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件。

(二)崗位設置及崗位待遇

1.公開(kāi)招聘工作人員2名，根據實(shí)際情況分配工作任務(wù)。

2.薪資待遇：4300元/月(含個(gè)人部分社保及公積金)，有高溫補貼、加班及下鄉補貼。

(三)有以下情形者不予聘用

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養;

2.曾受過(guò)記過(guò)以上處分，或受警告處分尚未解除的;

3.曾被開(kāi)除公職的;

4.因不良行為受過(guò)公安機關(guān)處理的;

5.有吸毒或吸毒經(jīng)歷的;

6.考試誠信檔案中有不良記錄的;

7.其它原因不適合從事所招聘職位工作的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

《招聘公告》信息首次將在惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)、惠民人力資源訂閱號同時(shí)發(fā)布。

(二)報名工作

1.本次招聘采取網(wǎng)上報名。

2.報名時(shí)間：2020年10月1日8:30至 2020年10月11日17:30。

3.報名操作步驟：登錄惠民人力資源網(wǎng) (http://huiminhr.cn/)，點(diǎn)擊“在線(xiàn)報名”，填寫(xiě)相關(guān)信息，完成注冊。注冊后請填寫(xiě)并完善個(gè)人信息，上傳相關(guān)材料，不按照要求上傳材料或上傳材料不齊全或不清晰者視為報名不成功

4.報名人員必須上傳以下材料：

(1)近期正面一寸免冠相片;

(2)身份證正反面;

(3)畢業(yè)證;

(4)學(xué)位證;

(5)留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應聘人員，還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;

(6)學(xué)信檔案《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份(須有清晰可查有效期內的二維碼，登陸學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)信檔案http://www.chsi.com.cn/)。

注冊及上傳報名材料完成者，返回“在線(xiàn)報名首頁(yè)”，點(diǎn)擊所報崗位“我要報名”，下滑至底端報名，系統提示“報名成功”即可。

注意事項：請各位報考者報名后隨時(shí)查看報名審核情況，如審核不通過(guò)，請按照相關(guān)要求完善報名信息及補充材料，并在報名期限內重新提交報名，否則視為報名不成功。如對資格審查結果有異議，請在規定報名期間內及時(shí)反饋，逾期將不予受理。

5.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報名表所填內容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任由報考人員自負，如經(jīng)查實(shí)為虛假內容或資料的，取消其報名或聘用資格。

(三) 考試工作

考試分為筆試、面試，考試成績(jì)總分為100分，其中筆試占總分的50%，面試占總分的50%。

有資格參加筆試、面試的人員名單只在惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

1.筆試

考生從惠民人力資源網(wǎng)“在線(xiàn)報名系統”下載準考證樣本，并按要求準確填寫(xiě)各項內容?？忌鷳{準考證和有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)，出示證件不齊全的一律不予進(jìn)入考場(chǎng)。

(1)時(shí)間和地點(diǎn)以《準考證》為準。

(2)考試內容

考試內容主要為公共基礎知識。

(3)筆試成績(jì)公布

統分結束后公布筆試成績(jì)，筆試成績(jì)只在惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

2.面試

(1)人員確定

根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數1:3的比例確定參加面試人選，面試人數達不到面試比例的，按實(shí)際人數進(jìn)行面試。進(jìn)入面試的考生，如果放棄面試，請于面試前兩天書(shū)面遞交“放棄面試說(shuō)明”，書(shū)面遞交有困難的，必須以手機(號碼為報考時(shí)填寫(xiě)的手機號碼)短信形式發(fā)送“放棄面試說(shuō)明”，短信請發(fā)至13307678917，放棄空缺按規定遞補。面試合格分數線(xiàn)為60分。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)以惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準。

(3)面試方式及內容

面試采用結構化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的語(yǔ)言表達、心理素質(zhì)、道德修養、儀表儀態(tài)等綜合素養。

3.考試成績(jì)確定

以筆試和面試成績(jì)按比例合成考生的綜合成績(jì)，并從高分到低分確定排名，出現綜合成績(jì)相同者，以面試成績(jì)高低順序排列;如面試成績(jì)相同，須進(jìn)行追加復試，按復試成績(jì)高低順序排列。

4.成績(jì)公示

統分結束后，考試成績(jì)將只在惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

5.為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行，招聘全程在惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息，造成不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯誤信息造成的后果，由考生自負。

(四) 政審和體檢

根據考生綜合成績(jì)由高至低按擬聘人數1:1的比例確定人員進(jìn)行政審和體檢。政審主要考察思想政治表現、道德品質(zhì)等方面的情況，并提供相關(guān)證明材料，未能按時(shí)提供政審材料或政審不合格的考生，取消聘用資格。體檢費由報考者繳納，參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢一次，以復檢結果為準。

未能按要求參加政審或體檢的視為自動(dòng)放棄，政審或體檢不合格的予以淘汰，并按考試綜合成績(jì)排名順序遞補。

(五) 公示和聘用

政審、體檢合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單只在惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

公布期內，接受群眾監督，對反映有問(wèn)題的及時(shí)調查核定。公布無(wú)異議后，由惠民人力資源與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并將聘用人員指派到五指山市環(huán)境局，由五指山市環(huán)境局安排工作。第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，試用期為1個(gè)月。擬聘用人員在試用期內應接受崗前培訓和試用期考核，培訓或試用期考核不合格者，取消錄用資格。

四、紀律與監督

在規定時(shí)間內，未按有關(guān)通知、規定參加筆試、面試、政審、體檢、培訓的報考者，均視為自動(dòng)放棄。

招聘實(shí)行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負責，凡發(fā)現弄虛作假或違反考試聘用紀律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，主動(dòng)接受社會(huì )和人民群眾的監督。

五、其他事宜

本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0898—88693332(惠民人力資源)

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00

監督電話(huà)：0898—86626338(五指山市環(huán)境局)

三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司

2020年9月30日