2024年大慶市讓胡路區區屬基層醫療機構公開(kāi)招考外聘工作人員公告

根據讓胡路區區屬基層醫療機構實(shí)際工作需要，依據《讓胡路區基層醫療機構外聘人員管理辦法》及有關(guān)規定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招考區屬基層醫療機構外聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招考計劃

計劃招考外聘工作人員38人。具體詳見(jiàn)《大慶市讓胡路區區屬基層醫療機構公開(kāi)招考外聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

二、招考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守憲法和法律;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備正常履行崗位職責的專(zhuān)業(yè)能力、身體條件和心理素質(zhì);

(四)具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等條件，詳見(jiàn)《大慶市讓胡路區區屬基層醫療機構公開(kāi)招考外聘工作人員崗位計劃表》(附件1);

(五)服從招聘單位對崗位的安排和調整;

(六)符合崗位需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員;

2.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿(mǎn)人員;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的人員;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.依照有關(guān)法律、法規規定不得聘用的其他情形。

三、報名審核

采取現場(chǎng)報名方式，通過(guò)審核報名者的報名材料，確認考試資格。

報名時(shí)間：2024年7月11日—12日

上午9:00—11:00 下午1:30—4:30

報名地點(diǎn)：讓胡路區人力資源和社會(huì )保障局一樓人力資源市場(chǎng)大廳。

報名審核材料：報考人員需攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、資格證書(shū)、執業(yè)證書(shū)等相關(guān)材料原件及復印件各一份(戶(hù)口簿需復印首頁(yè)及本人頁(yè))，《讓胡路區外聘人員報名表》(見(jiàn)附件2)和一寸近期免冠彩色照片(照片不得進(jìn)行拉伸、美化等操作，確保人像清晰、神態(tài)自然，無(wú)明顯畸變)2張到現場(chǎng)進(jìn)行報名審核。審核合格人員，現場(chǎng)繳納考務(wù)費45元。

四、招考方法

本次招考工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，本次公開(kāi)招考采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試主要測試公共基礎知識，滿(mǎn)分為100分。

筆試結束后，各招考崗位根據筆試成績(jì)由高分到低分的順序，按參加面試人數與招考計劃數2:1的比例確定進(jìn)入面試人選。若同一崗位入圍線(xiàn)上筆試成績(jì)出現并列，則相應擴大該崗位面試人選數量。

(二)面試

原則上采取結構化面試方式進(jìn)行。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，達不到60分者不予聘用。

(三)考試總成績(jì)計算

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%

(四)體檢與政審

根據考試總成績(jì)，按招考計劃數與體檢、考核人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢和政審人選。若同一崗位入圍線(xiàn)上考試總成績(jì)出現并列，以筆試成績(jì)高者確定進(jìn)入體檢和政審人選。若筆試總成績(jì)、面試成績(jì)均相同，則采取加試筆試方式確定進(jìn)入體檢和政審人選。

如部分崗位報名人數較少，將視實(shí)際情況取消該崗位筆試環(huán)節，該崗位報名人員直接進(jìn)入面試環(huán)節，按面試成績(jì)確定進(jìn)入體檢和政審人選。

體檢按照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊等文件組織實(shí)施，體檢費用由考生自行承擔。體檢或政審不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺根據考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。沒(méi)有錄取的考生，依據本次考試成績(jì)，按照從高分到低分的順序依次納入讓胡路區人力資源和社會(huì )保障局外聘人才儲備庫。

(五)選崗

根據考試總成績(jì)從高到低的順序，按照招聘計劃依次自主選擇設崗單位?？偝煽?jì)相同者，筆試成績(jì)高者優(yōu)先。

五、公示

根據考試總成績(jì)、體檢與政審、選崗結果，確定擬聘用人選并統一進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)，對有問(wèn)題反映并查實(shí)影響聘用的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。

六、管理和待遇

聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，首簽合同期限一年，試用期一個(gè)月，如工作需要可以續聘，用人單位負責聘用人員的日常管理及考核。

醫生崗月工資標準=基本工資4380元+職稱(chēng)工資(初級200元、中級400元、高級600元)+績(jì)效(500元左右); 檢驗、藥劑崗月工資標準=基本工資3880元+職稱(chēng)工資(初級200元、中級400元、高級600元)+績(jì)效(500元左右);護士、會(huì )計崗月工資標準=基本工資3080元+職稱(chēng)工資(初級200元、中級400元、高級600元)+績(jì)效(500元左右)。繳納五險一金(個(gè)人部分個(gè)人承擔)，規定時(shí)間內五險一金不能轉入用人單位的人員取消聘用資格。

七、有關(guān)說(shuō)明

(一)若個(gè)別崗位報名人數與招考計劃數達不到2：1的，在確保形成競爭的情況下，將視實(shí)際情況調整招考計劃或招考比例。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現考生不符合招考條件、弄虛作假的，隨時(shí)取消招聘資格，問(wèn)題嚴重者追究法律責任。

(三)本次公開(kāi)招考不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的假借招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等均與本次公開(kāi)招考無(wú)關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

(四)報考人員須時(shí)刻關(guān)注讓胡路區人民政府網(wǎng)站(http://www.dqrhl.gov.cn)發(fā)布的通知公告，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及考試相關(guān)通知均在讓胡路區人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不再電話(huà)通知。因個(gè)人原因導致錯過(guò)考試任何環(huán)節的，報考人員自行承擔相關(guān)責任。

本次公開(kāi)招考由大慶市讓胡路區衛生健康局、大慶市讓胡路區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

公開(kāi)招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0459-6359006、0459-6357030

監督電話(huà)：0459-6880223

大慶市讓胡路區衛生健康局

大慶市讓胡路區人力資源和社會(huì )保障局

2024年7月2日

附件：1.《大慶市讓胡路區區屬基層醫療機構公開(kāi)招考外聘工作人員崗位計劃表》

2.《讓胡路區聘用人員報名表》