2024年大慶市“慶藍優(yōu)引·校園直引”市屬學(xué)校人才引進(jìn)公告

按照工作安排，現啟動(dòng)“慶藍優(yōu)引·校園直引”市屬學(xué)校人才引進(jìn)工作，有關(guān)事宜公告如下：

一、引才計劃

本次“慶藍優(yōu)引·校園直引”市屬學(xué)校計劃引進(jìn)人才73名。具體引才崗位及數量見(jiàn)《2024年度“慶藍優(yōu)引·校園直引”市屬學(xué)校人才引進(jìn)崗位計劃表》(附件1)。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業(yè)道德和社會(huì )公德。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合國家公務(wù)員錄用體檢標準。

(二)崗位條件

1.引進(jìn)對象。2025年畢業(yè)生，2023、2024年畢業(yè)后未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。不包含尚在服務(wù)期(協(xié)議期)內的定向培養、委托培養的本科生、研究生，畢業(yè)后申請第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生。

2.學(xué)歷條件。統招本科及以上學(xué)歷，具體崗位學(xué)歷要求詳見(jiàn)附件1。

3.年齡要求。年滿(mǎn)18周歲，2006年9月2日以前出生。本科生30周歲以下，1993年9月2日及以后出生;碩士研究生35周歲以下，1988年9月2日及以后出生;博士研究生40周歲以下，1983年9月2日及以后出生。(考生使用相應學(xué)歷報名時(shí)，現實(shí)際年齡應符合該學(xué)歷的年齡要求)

4.資格和專(zhuān)業(yè)要求。具有與報考崗位相應的教師資格證。2025年師范類(lèi)畢業(yè)生應在畢業(yè)前取得《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》，未取得的取消引進(jìn)資格。具體崗位所需專(zhuān)業(yè)見(jiàn)《2024年度“慶藍優(yōu)引·校園直引”市屬學(xué)校人才引進(jìn)專(zhuān)業(yè)目錄》(附件2)。

5.能夠獲得相應學(xué)制的畢業(yè)證和學(xué)位證，研究生學(xué)歷的須具有統招大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，報名所使用的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷一致。本科、碩士畢業(yè)生應于2025年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學(xué)位證，博士畢業(yè)生應于2025年12月31日前取得相應畢業(yè)證和學(xué)位證。如未能在規定時(shí)間取得相應畢業(yè)證和學(xué)位證，取消引進(jìn)錄用資格。

(三)有下列情形之一的，不予引進(jìn)

1.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生。

2.自公告發(fā)布之日起，大慶市及所屬縣(區)國家公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的工作人員和事業(yè)單位在編人員(含試用期內)。

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍人員和被開(kāi)除公職人員。

4.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，仍在禁考期人員。

5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結論人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

7.法律法規規定不宜聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

報考人員不得報考聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

三、報名方法及引進(jìn)程序

(一)報名及資格審查。報名采取郵箱和專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )報名方式進(jìn)行，同步開(kāi)展資格審查工作。自本公告發(fā)布之日起通過(guò)附件1中指定郵箱進(jìn)行報名，也可到招聘會(huì )舉辦現場(chǎng)進(jìn)行報名。報考人員只能選報崗位計劃表中的一個(gè)崗位。

1.報考人員可聯(lián)系用人單位，將相關(guān)報名材料發(fā)送至附件1中指定郵箱進(jìn)行報名(以用人單位郵箱接收到報名信息時(shí)間為準)，郵件發(fā)送主題命名為：“報考單位+報考崗位+姓名+學(xué)歷層次+畢業(yè)院校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+手機號”。為確保郵件信息完整準確，報考人員郵件發(fā)送后，應及時(shí)聯(lián)系崗位聯(lián)系人確認郵件接收成功。經(jīng)審查，不符合報名條件的，將通過(guò)郵箱或電話(huà)反饋未通過(guò)資格審查結果。報考人員可在資格審查截止前，修改完善報名信息，再次通過(guò)郵箱提交申請，以指定郵箱接收到更改后報名信息時(shí)間為準。郵件命名增加修改*次項(標明修改次數)。具體郵箱報名截止時(shí)間另行通知，請關(guān)注“大慶市教育局”微信公眾號。

2.擬在東北師范大學(xué)等高校舉辦校園宣講會(huì )和招聘會(huì )，現場(chǎng)接受報名，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請關(guān)注“大慶市教育局”微信公眾號。

(二)能力測評。以面試為主，方式為“無(wú)生試講”，原則上不設置開(kāi)考比例，如報考人員較多，則視情況加設面談，面談排名不帶入面試環(huán)節。面談結束后，按照不高于崗位計劃3:1的比例確定進(jìn)入面試人員(末位出現并列的一并進(jìn)入面試環(huán)節)。面談不合格的，不進(jìn)入面試環(huán)節。

面試滿(mǎn)分100分，成績(jì)四舍五入取小數點(diǎn)后2位數，并現場(chǎng)公布成績(jì)(末位出現并列的，如有面談排名以面談排名高者優(yōu)先，如依然并列，則進(jìn)行加試，加試工作另行通知)。面試成績(jì)低于60分的，不進(jìn)入考核與體檢環(huán)節。面試結束后，根據面試成績(jì)，按引進(jìn)崗位1:1比例從高到低依次確定擬進(jìn)入考核與體檢人選，并公示3個(gè)工作日。進(jìn)入考核與體檢人選不得參加后續市屬學(xué)校引才場(chǎng)次能力測評。

具體能力測評和現場(chǎng)資格確認時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，請關(guān)注“大慶市教育局”微信公眾號。

(三)考核與體檢。用人單位對擬引進(jìn)人才的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、在校表現等情況進(jìn)行考核，并審查報考資格，同時(shí)用人單位與2025年畢業(yè)的引進(jìn)人才簽訂三方協(xié)議。體檢由用人單位統一組織(體檢費用考生自理)，體檢內容與健康標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(四)遞補原則。如加設面談，面談進(jìn)入面試環(huán)節出現崗位空缺的，按照該崗位面談排名從高到低依次遞補。根據面試成績(jì)確定進(jìn)入考核與體檢環(huán)節出現崗位空缺的，按照該崗位面試成績(jì)從高到低依次遞補。進(jìn)入考核與體檢人選名單公示結束后不再進(jìn)行遞補。

(五)公示并辦理手續。對通過(guò)考核與體檢人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，為已畢業(yè)的引進(jìn)人才辦理相關(guān)手續。2025年畢業(yè)的引進(jìn)人才畢業(yè)后辦理相關(guān)手續。

四、政策待遇

1.落實(shí)事業(yè)編制。

2.引進(jìn)范圍高校Ⅰ的統招博士研究生給予12萬(wàn)元安家費，引進(jìn)范圍高校Ⅰ的統招碩士研究生和引進(jìn)范圍高校Ⅱ和Ⅲ的統招博士研究生，給予6萬(wàn)元安家費。引進(jìn)范圍高校Ⅰ的統招本科畢業(yè)生和引進(jìn)范圍高校Ⅱ和Ⅲ的統招碩士研究生，給予3萬(wàn)元安家費。

3.對在大慶購房的，根據有關(guān)規定，給予購房補貼，每人僅可享受一次購房補貼政策。不同購房補貼政策不可同時(shí)享受。

4.引進(jìn)人才試用期1年，試用期考核合格的，由用人單位與引進(jìn)人才簽訂《誠信協(xié)議書(shū)》，按程序兌現政策待遇資金。引進(jìn)人才在大慶市工作五年內，提出調往市外或辭職，須退還已發(fā)的全部政策待遇資金。

五、其他事宜

1.本次人才引進(jìn)不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕。

2.報考人員應誠信報名，如實(shí)填報信息、提供有關(guān)材料。資格審查貫穿引才工作全過(guò)程，在引才各環(huán)節發(fā)現報考人員弄虛作假、填報信息不實(shí)或不符合報考資格條件的，均取消其報考資格。因報考人員個(gè)人原因產(chǎn)生違約情形的，報考人員須自行承擔相關(guān)責任。

3.專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )報名時(shí)，如考生因客觀(guān)原因無(wú)法提供本次考試所要求的證明材料，考生應在報名期間簽訂《考試承諾書(shū)》，并正常參加能力測評。如面試考試前，考生仍無(wú)法提供完整的報名材料，或不滿(mǎn)足報名條件，則取消其相應考試資格。

4.請廣大考生及時(shí)關(guān)注“大慶人才”“大慶市教育局”微信公眾號，并保持通訊暢通。因個(gè)人原因導致錯過(guò)引才任何環(huán)節的，報考人員須自行承擔相關(guān)責任。

5.引才崗位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件1。

6.本公告由大慶市教育局負責解釋。

附件：

1.2024年度“慶藍優(yōu)引·校園直引”市屬學(xué)校人才引進(jìn)崗位計劃表

2.2024年度“慶藍優(yōu)引·校園直引”市屬學(xué)校人才引進(jìn)專(zhuān)業(yè)目錄

3.2024年度“慶藍優(yōu)引·校園直引”市屬學(xué)校人才引進(jìn)報名登記表

4.2024年度“慶藍優(yōu)引·校園直引”市屬學(xué)校人才引進(jìn)報名信息表

5.報名須知

6.在校期間專(zhuān)業(yè)綜合排名的證明

7.未落實(shí)工作畢業(yè)生承諾書(shū)

8.人事檔案保管證明

9.關(guān)于崗位專(zhuān)業(yè)的說(shuō)明

10.引進(jìn)范圍高校Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ名單

11.在慶本科高校省級及以上一流本科專(zhuān)業(yè)情況匯總表

大慶市人才工作領(lǐng)導小組辦公室

大 慶 市 教 育 局

2024年9月2日