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        2024年大慶市“慶藍優(yōu)引·校園直引”市屬醫院人才引進(jìn)公告

        2024-09-03 10:45:44閱讀()大慶人才
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        按照工作安排,現啟動(dòng)“慶藍優(yōu)引·校園直引”市屬醫院人才引進(jìn)工作。有關(guān)事宜公告如下:

        一、引才計劃

        本次“慶藍優(yōu)引·校園直引”市屬醫院計劃引進(jìn)人才202名。具體引才崗位及數量見(jiàn)《2024年度“慶藍優(yōu)引·校園直引”市屬醫院人才引進(jìn)計劃表》(附件1)。

        二、資格條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍。

        2.遵守憲法和法律,具有良好的品行、職業(yè)道德和社會(huì )公德。

        3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),符合國家公務(wù)員錄用體檢標準。

        (二)崗位條件

        1.引進(jìn)對象。2025年畢業(yè)生,2023、2024年畢業(yè)后未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。不包含尚在服務(wù)期(協(xié)議期)內的定向培養、委托培養的本科生、研究生,畢業(yè)后申請第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生。

        2.學(xué)歷條件。醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)統招本科及以上學(xué)歷,具體崗位學(xué)歷要求詳見(jiàn)附件1。

        3.年齡要求。年滿(mǎn)18周歲,2006年9月2日以前出生。本科生30周歲以下,1993年9月2日及以后出生;碩士研究生35周歲以下,1988年9月2日及以后出生;博士研究生40周歲以下,1983年9月2日及以后出生。(考生使用相應學(xué)歷報名時(shí),現實(shí)際年齡應符合該學(xué)歷的年齡要求)

        4.專(zhuān)業(yè)要求。具體崗位所需專(zhuān)業(yè)見(jiàn)附件1。

        5.能夠獲得相應學(xué)制的畢業(yè)證和學(xué)位證,研究生學(xué)歷的須具有統招大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位,報名所使用的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷必須一致。本科、碩士畢業(yè)生應于2025年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學(xué)位證,博士畢業(yè)生應于2025年12月31日前取得相應畢業(yè)證和學(xué)位證。如未能在規定時(shí)間取得相應畢業(yè)證和學(xué)位證,取消引進(jìn)錄用資格。

        6.其他要求。其他崗位具體要求詳見(jiàn)附件1。

        (三)有下列情形之一的,不予引進(jìn)

        1.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生。

        2.自公告發(fā)布之日起,大慶市及所屬縣(區)國家公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的工作人員和事業(yè)單位在編人員(含試用期內)。

        3.因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍人員和被開(kāi)除公職人員。

        4.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為,仍在禁考期人員。

        5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結論人員。

        6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

        7.法律法規規定不宜聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

        報考人員不得報考聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

        三、報名方法及引進(jìn)程序

        (一)報名及資格審查。此次人才引進(jìn)工作計劃分兩個(gè)階段進(jìn)行。第一階段計劃在北京、長(cháng)沙、成都、廣州組織現場(chǎng)招聘會(huì );第二階段計劃在沈陽(yáng)、長(cháng)春、哈爾濱、齊齊哈爾、佳木斯、牡丹江組織現場(chǎng)招聘會(huì )。

        本次報名采取郵箱和專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )報名方式進(jìn)行,同步開(kāi)展資格審查工作。自本公告發(fā)布之日起報考人員通過(guò)附件1中指定郵箱進(jìn)行報名(以用人單位郵箱接收到報名信息時(shí)間為準),也可在招聘會(huì )現場(chǎng)進(jìn)行報名。每人每個(gè)階段只能選報一個(gè)單位的一個(gè)崗位,逾期不再接受報名。報名所需材料詳見(jiàn)附件3。具體郵箱和專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )報名及資格審查截止時(shí)間,招聘會(huì )舉辦時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知,請關(guān)注“大慶市衛生健康委員會(huì )官微”微信公眾號。

        (二)能力測評。在北京、長(cháng)沙、成都、廣州,用人單位對通過(guò)資格審查報考人員進(jìn)行現場(chǎng)能力測評。在沈陽(yáng)、長(cháng)春、哈爾濱、齊齊哈爾、佳木斯、牡丹江,對現場(chǎng)報考人員進(jìn)行資格審查。招聘會(huì )結束后,由大慶市衛生健康委員會(huì )確定時(shí)間、地點(diǎn),在大慶統一組織開(kāi)展能力測評。

        能力測評以面試為主,根據通過(guò)資格審查報考人員,視情況加設面談或筆試,面談排名或筆試成績(jì)不帶入面試。面談或筆試結束后,按照不高于崗位計劃3:1的比例確定進(jìn)入面試人員(末位出現并列的一并進(jìn)入面試環(huán)節)。面談或筆試不合格的,不進(jìn)入面試環(huán)節。

        面試滿(mǎn)分100分,成績(jì)四舍五入取小數點(diǎn)后2位數,并現場(chǎng)公布成績(jì)(末位出現并列的進(jìn)行加試,如有面談排名或筆試成績(jì)以高者優(yōu)先,如依然并列則加試,加試工作另行通知),成績(jì)低于60分的,不進(jìn)入考核與體檢環(huán)節。面試結束后,根據面試成績(jì),按引進(jìn)崗位1:1比例從高到低依次確定擬進(jìn)入考核與體檢人選,并公示3個(gè)工作日。進(jìn)入考核與體檢人選不得參加后續市屬醫院引才場(chǎng)次能力測評。

        考生報名時(shí)在《2024年度“慶藍優(yōu)引·校園直引”市屬醫院人才引進(jìn)報名登記表》(附件2)中準確填寫(xiě)參加能力測評的城市。具體能力測評時(shí)間和地點(diǎn)等安排另行通知,請關(guān)注“大慶市衛生健康委員會(huì )官微”微信公眾號。

        (三)考核與體檢。用人單位對擬引進(jìn)人才的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、在校表現等情況進(jìn)行考核,并審查報考資格,同時(shí)用人單位與2025年畢業(yè)的引進(jìn)人才簽訂三方協(xié)議。體檢由用人單位統一組織(體檢費用考生自理),體檢內容與健康標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

        (四)遞補原則。如加設面談或筆試,面談或筆試進(jìn)入面試環(huán)節出現崗位空缺的,按照該崗位面談排名或筆試成績(jì)從高到低依次遞補。根據面試成績(jì)確定進(jìn)入考核與體檢環(huán)節出現崗位空缺的,按照該崗位面試成績(jì)從高到低依次遞補。進(jìn)入考核與體檢人選名單公示結束后不再進(jìn)行遞補。

        (五)公示并辦理手續。對通過(guò)考核與體檢人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,為已畢業(yè)的引進(jìn)人才辦理相關(guān)手續。2025年畢業(yè)的引進(jìn)人才畢業(yè)后辦理相關(guān)手續。

        四、政策待遇

        1.落實(shí)事業(yè)編制。

        2.引進(jìn)范圍高校Ⅰ的統招博士研究生給予12萬(wàn)元安家費,引進(jìn)范圍高校Ⅰ的統招碩士研究生和引進(jìn)范圍高校Ⅱ的統招博士研究生,給予6萬(wàn)元安家費。引進(jìn)范圍高校Ⅰ的統招本科畢業(yè)生和引進(jìn)范圍高校Ⅱ的統招碩士研究生,給予3萬(wàn)元安家費。

        3.對在大慶購房的,根據有關(guān)規定,給予購房補貼,每人僅可享受一次購房補貼政策。不同購房補貼政策不可同時(shí)享受。

        4.引進(jìn)人才試用期1年,試用期考核合格的,由用人單位與引進(jìn)人才簽訂《誠信協(xié)議書(shū)》,按程序兌現政策待遇資金。引進(jìn)人才在大慶市工作五年內,提出調往市外或辭職,須退還已發(fā)的全部政策待遇資金。

        五、其他事宜

        1.本次人才引進(jìn)不指定輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班,敬請廣大報考人員提高警惕。

        2.報考人員應誠信報名,如實(shí)填報信息、提供有關(guān)材料。資格審查貫穿引才工作全過(guò)程,在引才各環(huán)節發(fā)現報考人員弄虛作假、填報信息不實(shí)或不符合報考資格條件的,均取消其報考資格。因報考人員個(gè)人原因產(chǎn)生違約情形的,報考人員須自行承擔相關(guān)責任。

        3.專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )報名時(shí),如考生因客觀(guān)原因無(wú)法提供本次考試所要求的證明材料,考生應在報名期間簽訂《考試承諾書(shū)》,并正常參加能力測評。如面試考試前,考生仍無(wú)法提供完整的報名材料,或不滿(mǎn)足報名條件,則取消其相應考試資格。

        4.請廣大考生及時(shí)關(guān)注“大慶人才”“大慶市衛生健康委員會(huì )官微”微信公眾號,并保持通訊暢通。因個(gè)人原因導致錯過(guò)引才任何環(huán)節的,報考人員須自行承擔相關(guān)責任。

        5.引才崗位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件1。

        6.本公告由大慶市衛生健康委員會(huì )負責解釋。

        附件:

        1.2024年度“慶藍優(yōu)引·校園直引”市屬醫院人才引進(jìn)報名登記表計劃表

        2.2024年度“慶藍優(yōu)引·校園直引”市屬醫院人才引進(jìn)報名登記表

        3.報名須知

        4.未落實(shí)工作畢業(yè)生承諾書(shū)

        5.人事檔案保管證明

        6.關(guān)于崗位專(zhuān)業(yè)的說(shuō)明

        7.引進(jìn)范圍高校Ⅰ、Ⅱ名單

        大慶市人才工作領(lǐng)導小組辦公室

        大 慶 市 衛 生 健 康 委 員 會(huì )

        2024年9月2日


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