2023年大慶市讓胡路區急需緊缺人才引進(jìn)公告

根據大慶市“智匯大慶”工作總體要求，為深入推進(jìn)人才強區戰略，結合區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展對專(zhuān)業(yè)人才的需求，經(jīng)研究決定，開(kāi)展大慶市讓胡路區2023年急需緊缺人才引進(jìn)工作?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計劃

引進(jìn)區直機關(guān)、鄉鎮事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)崗位急需緊缺人才30人。

二、資格條件

(一)基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

4. 學(xué)習成績(jì)良好，專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，能如期畢業(yè)并取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

5. 本科學(xué)歷年齡不超過(guò)25周歲(1997年6月1日及以后出生)，碩士研究生學(xué)歷年齡不超過(guò)28周歲(1994年6月1日及以后出生)，博士研究生學(xué)歷年齡不超過(guò)33周歲(1989年6月1日及以后出生);

6. 崗位所需的其他條件詳見(jiàn)《大慶市讓胡路區2023年急需緊缺人才引進(jìn)崗位一覽表》;

7. 符合法律、法規規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不予引進(jìn)：

1. 行政或事業(yè)單位在編人員(含試用期內);

2. 因犯罪受過(guò)刑事處罰人員或被開(kāi)除工作人員;

3. 在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿(mǎn)人員;

4. 涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的人員;

5. 被納入失信被執行人名單的人員;

6. 隱瞞情況、冒名頂替、弄虛作假、違反考試紀律或檔案造假和存在其他問(wèn)題的人員;

7. 依照有關(guān)法律、法規規定不得聘用的其他情形。

三、報名方法

報名系統網(wǎng)址：http://61.167.145.243:8092，每名考生只能報考1個(gè)崗位。可在2023年6月1日9:00開(kāi)始登錄網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上注冊，并按要求提交相關(guān)材料，截止時(shí)間為2023年6月3日16：00。

本人須提供以下材料：

1.電子版照片;

2.本人有效身份證正反面掃描件;

3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表掃描件(2023屆尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告及成績(jì)單掃描件;留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū));

4.戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)掃描件，戶(hù)籍資格截止日期為2023年5月31日(含當日);

5.已與單位簽訂勞動(dòng)合同人員須提供所在單位同意報考證明。

將以上材料電子版上傳至報名系統內，未按要求格式報名的均視為無(wú)效報名。

四、引進(jìn)程序

1.資格審查。嚴格按照公布的人才引進(jìn)資格條件，對網(wǎng)上報名人員的基本條件、崗位條件進(jìn)行資格審查。

2.能力測評。①筆試。采取閉卷考試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。主要考察公共基礎知識、文字綜合分析等。若報名人數與擬引進(jìn)人數比例低于3:1，將按比例核減引進(jìn)計劃。按照筆試成績(jì)排序，3:1進(jìn)入面試環(huán)節，如進(jìn)入面試人選最后一名筆試成績(jì)出現并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。②面試。面試采取結構化面試，滿(mǎn)分為100分。

綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。按綜合成績(jì)從高分到低分排序等額確定進(jìn)入考核與體檢階段人選(綜合成績(jì)排名并列的，以面試評價(jià)成績(jì)排名為準)。

3.考核與體檢。核查考生身份、學(xué)歷學(xué)位、政治素質(zhì)、綜合素質(zhì)、個(gè)人檔案等情況;是否有違紀違法等情況。參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》組織體檢，確定擬引進(jìn)人選。對因考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄錄用等情況造成的空缺，按綜合成績(jì)依次遞補(綜合成績(jì)排名并列的，以面試評價(jià)成績(jì)排名為準)。

4.公示。筆試成績(jì)、擬進(jìn)入考核與體檢階段考生名單及擬引進(jìn)人選名單在讓胡路區政府網(wǎng)站(http://www.dqrhl.gov.cn/)進(jìn)行公示。擬引進(jìn)人選公示期間，對有問(wèn)題反映并查實(shí)影響聘用的取消引進(jìn)資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。

對報名人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終，一經(jīng)發(fā)現不符合公告要求，立即取消人才引進(jìn)資格。

五、政策待遇

引進(jìn)人才落實(shí)事業(yè)編制。結合事業(yè)單位工作需要，以及引進(jìn)人才的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，區委統一分配工作單位。實(shí)行試用期制，試用期為一年。

六、有關(guān)說(shuō)明

本次引進(jìn)不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。報考人員應隨時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站查看報名情況，并及時(shí)關(guān)注讓胡路區政府網(wǎng)站發(fā)布的公告、通知，因個(gè)人原因導致錯過(guò)任何人才引進(jìn)環(huán)節的，由報考人員自行承擔相關(guān)責任。

本公告未盡事宜，由區委組織部負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0459—6358697

咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30—11:30 13:30—17:00。

大慶市讓胡路區人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2023年6月1日

附件：大慶市讓胡路區2023年急需緊缺人才引進(jìn)崗位一覽表