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2023年大慶市黨群事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員公告
2023-09-12 17:37:13閱讀()大慶市人民政府為拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結構,決定統籌開(kāi)展大慶市黨群事業(yè)單位2023年公開(kāi)選調工作人員工作?,F將有關(guān)事項公告如下:
一、選調職位和數量
本次計劃公開(kāi)選調24人。具體選調職位詳見(jiàn)《大慶市黨群事業(yè)單位2023年公開(kāi)選調職位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《選調職位表》)。
二、選調范圍
全市范圍內的各級機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員。
三、選調資格條件
(一)報考人員應當具備下列資格條件:
1.政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬,增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”;
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jì)突出,群眾公認;
3.具有干部身份,納入編制2年及以上(計算時(shí)間均截止到2023年9月12日);
4.年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職或基本合格以下等次;
5.具有公開(kāi)選調職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
6.年齡在35周歲以下(1987年9月12日以后出生,含當日),具有大學(xué)本科及以上文化程度,并取得與報考學(xué)歷相對應的學(xué)位;
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
8.法律法規規定的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調:
1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;
5.按照有關(guān)規定,到鄉鎮機關(guān)、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對轉任有其他限制性規定的;
6.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的;
7.任用后即構成回避關(guān)系的;
8.法律法規規定的其他情形。
四、公開(kāi)選調程序
(一)報名和資格初審
1.報名。公開(kāi)選調堅持個(gè)人意愿與組織推薦相結合的原則。由本人申請并報所在工作單位及主管部門(mén)同意,按干部管理權限經(jīng)組織人事部門(mén)審核同意后方可報名。也可在征得本人同意后,由組織推薦報名。每名報考人員限報一個(gè)職位,多報無(wú)效。
報考人員請下載并填寫(xiě)《大慶市黨群事業(yè)單位2023年公開(kāi)選調工作人員報名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》),如實(shí)填寫(xiě)報考信息,并于2023年9月18日9:00-2023年9月22日16:00期間將《報名表》掃描件通過(guò)電子郵件發(fā)送至選調單位公布的報名郵箱中進(jìn)行報名,郵件標題為“姓名+手機號”。
2.資格初審。各選調單位對已提交報名申請的人員進(jìn)行資格初審,并通過(guò)電話(huà)通知報考人員初審結果。選調職位通過(guò)資格初審人數與選調名額比例應達到3:1,如達不到比例要求,可適當調減選調名額,急需緊缺崗位經(jīng)研究決定后,可以適當降低比例。
(二)考試
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,總成績(jì)?yōu)?00分,考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%,分數保留小數點(diǎn)后兩位。本次考試不指定考試復習用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1.筆試。筆試實(shí)行百分制,采取閉卷考試的方式進(jìn)行,結合實(shí)際,主要測試運用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導分析和解決問(wèn)題的能力、政策理論水平、文字表達能力、專(zhuān)業(yè)能力等綜合素質(zhì)。
2.資格復審。面試入圍人員在面試前需進(jìn)行資格復審,資格復審由選調單位具體負責實(shí)施,采取現場(chǎng)審查方式進(jìn)行。
資格復審所需提供材料:
①《報名表》;
②本人有效期內身份證原件及復印件1份;
③本人報考學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件1份,《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份;
④現任職務(wù)《干部任免審批表》(報考人員所在單位加蓋公章)1份,《干部基本信息審核認定表》復印件1份;
⑤選調單位所要求提供的其他材料。
未按時(shí)提供資格復審材料或材料不齊的,視為自動(dòng)放棄面試資格,按筆試成績(jì)從高到低順次遞補面試人員。
3.面試。面試采取結構化面談的方式,重點(diǎn)測試考生綜合素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應度。根據筆試成績(jì),按照面試人數與選調名額3:1比例確定面試人員(如果進(jìn)入面試最后一名成績(jì)出現并列,則并列人員一同進(jìn)入面試)。如達不到比例要求,可適當調減選調名額,急需緊缺崗位經(jīng)研究決定后,可以適當降低比例。面試實(shí)行百分制,面試成績(jì)低于60分的,不予進(jìn)入考察和體檢階段。
筆試、資格復審和面試時(shí)間和地點(diǎn)由選調單位電話(huà)通知考生本人,請考生保持通訊暢通,考生需持本人身份證參加考試。
(三)體檢與考察
根據考試綜合成績(jì)從高到低的順序,按“選調計劃數加1”的數額比例確定體檢與考察人選(若按比例確定的考察人選最后一名出現并列,筆試、面試成績(jì)不同,以筆試成績(jì)高者優(yōu)先;筆試、面試成績(jì)相同,則并列人員一同進(jìn)入體檢和考察范圍)。
1.體檢。體檢工作由選調單位組織實(shí)施,費用由考生本人自理。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。
2.考察??疾觳扇€(gè)別談話(huà)、民主測評、實(shí)地走訪(fǎng)、同考察對象面談等方法,充分聽(tīng)取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導、群眾和組織(人事)部門(mén)、紀檢監察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見(jiàn),并審核干部人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄,對反映問(wèn)題線(xiàn)索具體、有可查性的信訪(fǎng)舉報進(jìn)行核查。
如果考生自愿放棄體檢或考察資格、體檢或考察不合格,則取消選調資格,可按考試總成績(jì)從高到低依次遞補。
(四)研究決定與公示
根據考試綜合成績(jì)和考察情況,經(jīng)選調單位主管部門(mén)黨組(黨委)研究確定擬錄用人選,并在大慶市人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間有反饋并查實(shí)影響錄用的,取消錄用資格。
(五)試用與任職
對擬任職人員實(shí)行試用期制,試用期為3個(gè)月。試用期內,擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的,按照有關(guān)規定辦理調動(dòng)和任職手續;考核不合格的,退回原單位工作。
五、其他事項
(一)本次公開(kāi)選調工作由各單位紀檢監察組進(jìn)行監督,監督電話(huà)詳見(jiàn)《選調職位表》。
(二)報考人員應密切關(guān)注大慶市人民政府網(wǎng)所發(fā)布的公告內容,并保持聯(lián)絡(luò )暢通,按時(shí)參加各環(huán)節考試。
(三)在選調過(guò)程中凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消選調資格,有關(guān)情況將通報其所在單位,視情節作出組織處理。
中共大慶市委組織部
2023年9月12日
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