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        2021年大興安嶺地區呼中區房產(chǎn)維修與供暖中心臨時(shí)崗位招聘公告

        2021-11-07 23:43:35閱讀()呼中區人民政府
        推薦題庫

        為了加強呼中區供熱安全力量,保障全區供熱質(zhì)量。根據我區供熱工作實(shí)際情況,經(jīng)上級部門(mén)同意,特制定本方案。

        一、招聘原則

        招聘工作堅持“公開(kāi)、公正、公平”的原則,面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

        二、招聘方式

        采取公開(kāi)招聘方式,通過(guò)報名、面試、體檢、錄用的程序擇優(yōu)聘用。

        三、招聘范圍

        公開(kāi)招聘面向呼中區戶(hù)籍并且長(cháng)期居住在呼中區的人員,非呼中區戶(hù)籍人員需到居住所在社區開(kāi)具長(cháng)期居住證明。

        四、招聘崗位

        公開(kāi)招聘共設8個(gè)崗位,36人,均為臨時(shí)崗位,合同到期后自動(dòng)解聘。崗位設置在呼中鎮內,主要從事司爐工、除渣車(chē)司機、 上煤工、除渣工、水暖維修工、樓頂維修工、下水疏通工、瓦工等工作,具體工作內容由用人單位負責安排,不得空崗、缺崗。

        五、招聘條件

        (一)臨時(shí)性崗位公開(kāi)招聘人員須具備的條件:

        1、具有中華人民共和國國籍;

        2、遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

        3、具有初中以上學(xué)歷;

        4、報考年齡條件為50周歲以下(1971年8月1日以后出生);

        5、具有適應崗位的身體條件,能適應倒班工作制度。

        6、非在崗職工、低保戶(hù);

        7、聘用期為一年。

        (二)優(yōu)先聘用

        統招大中專(zhuān)畢業(yè)生、退役大學(xué)生士兵、退役軍人、具有其他特長(cháng)(如電焊等),同等條件下優(yōu)先聘用。

        (三)有下列情形之一的,不得報名:

        1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

        2、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的;

        3、以及其他依照法律、法規及有關(guān)政策規定不得招聘為臨時(shí)工性崗位的人員,不得應聘。

        六、招聘工作程序

        (一)發(fā)布公告

        本次招聘工作相關(guān)信息通過(guò)呼中鎮政府網(wǎng)站、呼中電視臺和當地宣傳欄等媒體上發(fā)布招聘信息公告,公告日期5個(gè)工作日。

        (二)組織招聘流程

        1、報名

        (1)報名時(shí)間為2021年11月4日至11月8日;公開(kāi)招聘報名時(shí)間以招聘公告為準。

        (2)報名地點(diǎn)

        呼中鎮房產(chǎn)維修與供暖中心報名處。

        (3)報名方法

        采取現場(chǎng)報名的方式,所需材料如下:

        ①《2021年房產(chǎn)維修與供暖中心臨時(shí)性崗位招聘工作人員報名表》(附件1)、《誠信承諾書(shū)》(附件2);

        ②第二代身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證原件及復印件一式一份;

        ③近期同版一寸藍底免冠照片2張。

        ④司爐工需持有司爐工操作證,熟悉所操作鍋爐及設備的技術(shù)參數、運轉性能;有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

        ⑤除渣車(chē)司機需持有駕駛證上崗,有一定的車(chē)輛維修技術(shù)優(yōu)先錄用。

        2、面試

        面試主要采取結構化面談等形式,測試應考者的綜合分析、語(yǔ)言表達和解決問(wèn)題的能力等。

        (三)體檢

        根據面試結果按照與招聘崗位1:1的人員比例,進(jìn)入體檢。對進(jìn)入體檢的人員,體檢不合格者取消錄用資格,依次遞補。

        (四)聘用

        錄用人員與用人單位簽訂聘用合同,用人單位直接管理臨時(shí)性崗位人員,確定具體崗位職責,制定相應的管理制度,用人單位對其上崗情況進(jìn)行考勤、考核,表現不合格者將取消聘用合同。臨時(shí)工作崗位人員上崗前,由用人單位和就業(yè)服務(wù)中心負責組織崗前培訓。聘期內合同內容如與上級新政策不符的,按照上級規定執行。

        (六) 崗位待遇

        臨時(shí)工待遇按照崗位工資面議。


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