2024年下半年哈爾濱金融學(xué)院公開(kāi)招聘人員公告

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

哈爾濱金融學(xué)院，隸屬黑龍江省教育廳，公益二類(lèi)，按正廳級事業(yè)單位管理。主要職責任務(wù)：承擔本專(zhuān)科層次普通高等學(xué)歷教育工作，承擔科學(xué)技術(shù)研究工作，并為社會(huì )提供相關(guān)服務(wù)。學(xué)院簡(jiǎn)介詳見(jiàn)哈爾濱金融學(xué)院主頁(yè)(http://www.hrbfu.edu.cn/)。

二、招聘崗位及名額

招聘人數詳見(jiàn)附件1-《哈爾濱金融學(xué)院2024下半年公開(kāi)招聘人員計劃表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有適應高等院校工作需要的政治素質(zhì)和文化素養。

2.具有堅定的政治方向和理想信念，全面貫徹執行黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略，有較高的政治覺(jué)悟。

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，潛心育人，甘于奉獻，具有強烈的事業(yè)心和責任感。服從組織安排，有團隊意識和團結協(xié)作精神。具有優(yōu)秀的創(chuàng )新能力與發(fā)展潛力，具備崗位所需要的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)能力。

4.身心健康，儀表端莊，具有正常履行崗位職責的身體條件，能承受一定的工作壓力及工作強度。

5.遵紀守法，具有較強的紀律觀(guān)念和規矩意識。具有良好的品行和職業(yè)道德，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律。

6.應聘者年齡要求：輔導員崗位：中共黨員(含預備黨員)。年齡計算截止時(shí)間為2024年8月5日，一般為30(含)周歲及以下(1993年8月5日及以后出生);教師及專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：年齡計算截止時(shí)間為2024年8月5日，一般為30(含)周歲及以下(1993年8月5日及以后出生)，具備博士研究生學(xué)歷或專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級職稱(chēng)人員可放寬至40(含)周歲及以下(1983年8月5日及以后出生);管理崗位：年齡計算截止時(shí)間為2024年8月5日，一般為30(含)周歲及以下(1993年8月5日及以后出生)。

7.應聘者須具備報名崗位所需求的學(xué)歷、學(xué)位等其他條件，詳見(jiàn)招聘計劃表。

8.應聘者須在2024年7月31日前獲得應聘崗位所需的畢業(yè)證和學(xué)位證，國(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。不能按期取得學(xué)歷學(xué)位的，則取消錄用資格。

9.應聘人員只允許報考一個(gè)崗位。

(二)下列人員不得報名

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

2.現役軍人。

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。

6.報考崗位聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的人員。

7.法律、法規規定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、待遇

落實(shí)事業(yè)編制，享受?chē)液秃邶埥∫幎ǖ氖聵I(yè)單位工作人員相應待遇。

博士人才按照《哈爾濱金融學(xué)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法(修訂)》(哈金院〔2022〕96號)落實(shí)事業(yè)編制，發(fā)放安家費、人才津貼，提供科研啟動(dòng)金，享受相應的人才待遇等，學(xué)校為住房困難人員提供周轉房。

五、招聘程序

(一)報名

1.采取網(wǎng)絡(luò )郵件報名方式，不接受其他方式報名。報名時(shí)間為2024年8月12日至8月18日(報名之日起接受電話(huà)咨詢(xún)和報名郵件)。

2.應聘人員在規定的時(shí)間報名，需將以下材料的電子版以壓縮包的形式發(fā)送到報名電子郵箱(郵件主題標明為“姓名+應聘崗位編號+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+碩士/博士”)

(1)哈爾濱金融學(xué)院應聘人員登記表(附件2)(Word格式)。

(2)哈爾濱金融學(xué)院應聘人員信息統計表(附件3)(Excel格式)。

(3)哈爾濱金融學(xué)院應聘人員思想政治鑒定表(附件4)(加蓋公章后掃描件)。

(4)二代身份證正、反面。

(5)本科、碩士、博士各階段的畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、《教育部學(xué)位在線(xiàn)認證報告》;國(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。

(6)科研成果材料，其中SCI、CSSCI等收錄論文需提供檢索證明;科研項目需提供立項通知書(shū)及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料。

(7)黨員身份證明(有中共黨員條件的崗位提供)。

(8)職稱(chēng)證書(shū)原件。

(9)工作經(jīng)歷證明：崗位要求工作經(jīng)歷的須提供勞動(dòng)合同和養老保險繳費明細單等。

(10)少數民族輔導員崗位須提供戶(hù)口原件及復印件。

(11)應聘崗位所需的其他材料。

(二)資格審查

報名結束后，學(xué)校對應聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)電話(huà)或電子郵件向應聘人員反饋審查結果。

(三)現場(chǎng)確認

現場(chǎng)確認時(shí)間為2024年8月22日。具體通知將在哈爾濱金融學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄及“人才招聘”專(zhuān)欄(https://rsc.hrbfu.edu.cn/)同時(shí)發(fā)布。請應聘人員及時(shí)關(guān)注!現場(chǎng)確認需提供的材料與報名提交材料一致，原件及復印件各1份?，F場(chǎng)確認后，各類(lèi)證件、證明、證書(shū)、成果材料等原件返還應聘人員本人;其中報名登記表、思想政治鑒定表原件及其他復印件材料用于存檔備查。

同一崗位報名人數與招聘人數之比不低于3:1，如果達不到規定的報名比例，將減少崗位招聘人數或取消該崗位。少數民族輔導員和檔案專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為我校急需、緊缺崗位，如報名人數與招聘人數之比低于3:1，可降低為2:1比例，同時(shí)考生筆試成績(jì)須在60分以上方可進(jìn)入面試環(huán)節。崗位調整計劃在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公告。

(四)考試

考生需進(jìn)行筆試和面試。

筆試時(shí)間為2024年8月25日。

面試時(shí)間為2024年8月31日。

具體通知將在哈爾濱金融學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄及“人才招聘”專(zhuān)欄(https://rsc.hrbfu.edu.cn/)同時(shí)發(fā)布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注!

1.筆試。由學(xué)校統一組織。筆試為閉卷考試，采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。筆試成績(jì)從高到低排序，根據進(jìn)入面試人數與崗位招聘計劃數之比3:1確定各崗位進(jìn)入面試人選，若出現并列，則相應擴大面試人選;未達到比例，經(jīng)學(xué)校研究決定，可適當降低比例。進(jìn)入面試人員名單公布不少于3個(gè)工作日。

符合條件的“三支一扶”“西部計劃”“特崗教師”等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生、城鄉基層公益性崗位高校畢業(yè)生、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵(含畢業(yè)當年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員)、優(yōu)秀村(社區)黨組織書(shū)記等享受筆試政策性加分人員，應在報名填報信息時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分項，否則視為自動(dòng)放棄，同時(shí)符合多項加分條件的，只取其中一個(gè)最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時(shí)限截至2024年7月31日(含)。(具體提交材料見(jiàn)附件5)。

2.面試。由學(xué)校統一組織。專(zhuān)任教師崗位采取試講、答辯、綜合考察等相結合的方式，重點(diǎn)考察應聘人員的從教素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、科研創(chuàng )新能力和授課技能等;其他崗位采取結構化面試，重點(diǎn)考察應聘人員的綜合分析、情景應變、組織管理、人際關(guān)系、自我認知及語(yǔ)言表達和溝通能力。

面試采取百分制計分方式，成績(jì)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分，成績(jì)低于60分者或面試評委中超過(guò)三分之一(含)的評委評定的分數在60分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。

3.考試總成績(jì)?？荚嚳偝煽?jì)以百分制計算?？偝煽?jì)按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，均保留到小數點(diǎn)后兩位。如總成績(jì)出現并列，以面試成績(jì)高者優(yōu)先?？荚嚳偝煽?jì)在學(xué)校網(wǎng)站予以公布。

總成績(jì)=筆試總成績(jì)(卷面成績(jì)+政策性加分)×60%+面試成績(jì)×40%。

(五)體檢與考核

1.學(xué)校對面試通過(guò)的應聘人員統一組織體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢不合格者不予錄用。

2.對體檢合格人員進(jìn)行考核，主要對思想政治表現、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jì)等方面進(jìn)行考察，對人事檔案進(jìn)行審查，并對應聘資格條件進(jìn)行復查。

3.因體檢、考核不合格或自愿放棄錄用資格形成空額的，可根據綜合成績(jì)由高到低遞補錄用。

(六)公示及聘用

根據考試、體檢和考核結果，學(xué)校研究確定擬錄用人員，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，上報省人力資源和社會(huì )保障廳備案，之后辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

六、相關(guān)說(shuō)明

(一)新錄用人員未在規定時(shí)間內到校辦理相關(guān)錄用手續的，取消錄用資格。

(二)新錄用人員在正式辦理報到手續時(shí)，需提供本、碩、博畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件及復印件，按時(shí)轉遞人事檔案，否則不予錄用。

(三)留學(xué)回國人員辦理報到手續時(shí)，需提供教育部認證的學(xué)歷認證書(shū)、留學(xué)歸國證明以及個(gè)人人事檔案，否則不予錄用。

(四)新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月(應屆畢業(yè)生為1年)。試用期滿(mǎn)合格者，予以正式聘用;不合格者，解除聘用。實(shí)行“師德一票否決”，試用期間如出現違反師德師風(fēng)行為者，予以解聘。

(五)凡在公示期、考核及試用期內，檔案審查過(guò)程中發(fā)現有弄虛作假行為或不符合相關(guān)規定及錄取原則的，取消錄用資格。

(六)應聘人員不得報考應聘后構成回避關(guān)系的崗位。凡與學(xué)校教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親關(guān)系的應聘人員，須在《哈爾濱金融學(xué)院應聘人員信息統計表》(附件3)中填寫(xiě)清楚;與應聘者有以上關(guān)系，以及其他影響招聘公平公正關(guān)系的本校工作人員，在相關(guān)工作中應主動(dòng)提出并全程回避。

(七)新錄用人員必須服從學(xué)校對崗位的安排和調整。在相應崗位工作至少一個(gè)聘期才能調整崗位。

七、聯(lián)系方式

報名咨詢(xún)電話(huà)：0451-86143025、83147108

報名郵箱：hjygkzp@vip.126.com

監督電話(huà)：0451-86143026(哈爾濱金融學(xué)院紀委辦公室)

地址：哈爾濱市香坊區電碳路65號

附件：

1.哈爾濱金融學(xué)院2024下半年公開(kāi)招聘人員計劃表

2.哈爾濱金融學(xué)院應聘人員登記表

3.哈爾濱金融學(xué)院應聘人員信息統計表

4.哈爾濱金融學(xué)院應聘人員思想政治鑒定表

5.筆試政策性加分人員需要提供材料

哈爾濱金融學(xué)院

2024年8月5日

附件【附件5：筆試政策性加分人員需要提供材料.pdf】

附件【附件1：2024下半年公開(kāi)招聘人員計劃表.xlsx】

附件【附件2：哈爾濱金融學(xué)院應聘人員登記表.doc】

附件【附件3：哈爾濱金融學(xué)院應聘人員信息統計表.xls】

附件【附件4：哈爾濱金融學(xué)院應聘人員思想政治鑒定表.doc】