2022年哈爾濱學(xué)院應屆畢業(yè)生就業(yè)緩沖區計劃招募公告

為貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府穩就業(yè)、保就業(yè)決策部署，依據省教育廳、省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于全省高校建設畢業(yè)生就業(yè)緩沖區的實(shí)施方案》(黑教聯(lián)〔2020〕25號)等文件精神和有關(guān)要求，經(jīng)學(xué)校研究決定，現招募未就業(yè)2022年應屆畢業(yè)生到學(xué)校相應輔助崗位工作，具體事項公告如下：

一、招募崗位

計劃招募30名應屆畢業(yè)生，主要安排行政助理、教學(xué)助理及后勤與公共服務(wù)崗位等見(jiàn)習崗位(見(jiàn)附件1)。

二、招募對象

招募對象為截至公告發(fā)布之日起尚未就業(yè)的哈爾濱學(xué)院2022屆畢業(yè)生，應具備以下條件：

(一)思想政治素質(zhì)好，組織紀律觀(guān)念強，有理想、有本領(lǐng)、有擔當，自愿到學(xué)校輔助崗位工作，服從學(xué)校安排管理。

(二)學(xué)習成績(jì)良好，善于溝通，有較強語(yǔ)言表達和文字表達能力。

(三)大學(xué)學(xué)習期間未有任何違紀違法行為，未有任何處分記錄。

(四)遵紀守法，品行端正，有敬業(yè)奉獻精神。

(五)具備正常履行崗位職責的身體條件。

三、招募程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間：2022年5月20日—30日

2.報名方式：報考人員填寫(xiě)《哈爾濱學(xué)院“應屆畢業(yè)生就業(yè)緩沖區”報名登記表》(見(jiàn)附件2)，如實(shí)填寫(xiě)各項信息，電子照片為本人近期免冠正面證件電子照片(背景不限)。登記表電子版發(fā)送至電子郵箱hrbursc@hrbu.edu.cn，要在郵件名稱(chēng)中注明所選擇的崗位名稱(chēng)(電子郵件名稱(chēng)：姓名+學(xué)院+崗位)，不接受其他報名方式。

3.其他事項：報名人員提交的報名信息應當真實(shí)、準確。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)取消資格。對通過(guò)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息而騙取招募選拔資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

(二)資格審查

學(xué)校審核組對報考人員資格條件進(jìn)行審查，報考人員請關(guān)注哈爾濱學(xué)院官方網(wǎng)站“通知公告”專(zhuān)欄，查看審核結果。

(三)考核

考核采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要考察招募崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試采取百分制計分方式，低于60分者不予聘用。面試的相關(guān)事宜，請關(guān)注哈爾濱學(xué)院官方網(wǎng)站“通知公告”專(zhuān)欄。

(四)錄取工作

1.查詢(xún)結果：報考人員面試結束后由哈爾濱學(xué)院通知本人成績(jì)和錄取崗位。

2.崗位錄?。焊鲘徫话磮竺忌纯偝煽?jì)從高到低擇優(yōu)錄取。

3.崗位調劑：因考生棄考、取消資格等出現的崗位空缺，按同崗位總成績(jì)依次遞補。對其他空余崗位，經(jīng)征得考生本人同意，擇優(yōu)調劑。

4.體檢：擬錄取人員體檢，體檢標準參照公務(wù)員體檢相關(guān)規定執行，體檢不合格者不予錄取,身體情況特殊者另行議定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行公布。對體檢不合格或放棄者，從報考該崗位的考生中按成績(jì)進(jìn)行依次等額一次性遞補。

5.公示擬錄取人員名單：公示期為3個(gè)工作日，期滿(mǎn)無(wú)異議的正式錄取。

(五)報到上崗

由人事處統一安排上崗，用人單位將對招募錄用人員開(kāi)展崗前培訓，重點(diǎn)培訓政治思想、崗位知識、師德師風(fēng)、管理制度、校園文化等方面內容。

四、待遇與管理

見(jiàn)習人員與學(xué)校簽訂就業(yè)緩沖區見(jiàn)習協(xié)議。“應屆畢業(yè)生就業(yè)緩沖區”計劃招募工作的見(jiàn)習人員服務(wù)期為1年，服務(wù)期滿(mǎn)后自主擇業(yè)。有關(guān)政策待遇和管理服務(wù)事項如下：

(一)學(xué)校為“應屆畢業(yè)生就業(yè)緩沖區”計劃招募工作的見(jiàn)習人員發(fā)放基本生活費，基本生活費不低于哈爾濱市最低工資標準(1860元);購買(mǎi)人身意外傷害保險;非哈市見(jiàn)習生，提供住宿或住宿補貼。

(二)按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、 誰(shuí)負責”的原則，學(xué)校用人部門(mén)根據部門(mén)工作實(shí)際需要，明確崗位職責和考核標準;實(shí)行量化考核，承擔日常管理服務(wù)職責;提供必要的工作條件。

(三)“應屆畢業(yè)生就業(yè)緩沖區”計劃招募工作的見(jiàn)習人員，簽訂就業(yè)緩沖區見(jiàn)習協(xié)議，見(jiàn)習時(shí)限原則上不少于 3 個(gè)月， 最長(cháng)不超過(guò) 1 年(包括寒暑假)。就業(yè)緩沖區見(jiàn)習人員就業(yè)后，學(xué)校應與其解除見(jiàn)習協(xié)議。

(四)學(xué)校用人部門(mén)負責開(kāi)展“應屆畢業(yè)生就業(yè)緩沖區”計劃招募工作的見(jiàn)習人員期滿(mǎn)考核，考核材料存入個(gè)人檔案。

(五)見(jiàn)習人員需遵守學(xué)校各項規章制度。

五、政策咨詢(xún)

學(xué)校人事處負責接受政策咨詢(xún)，落實(shí)相關(guān)工作任務(wù)。

聯(lián)系方式：程老師，0451-87085520(工作日)

附件：

1.哈爾濱學(xué)院“應屆畢業(yè)生就業(yè)緩沖區”計劃招募工作崗位

2.哈爾濱學(xué)院“應屆畢業(yè)生就業(yè)緩沖區”計劃招募工作報名登記表

哈爾濱學(xué)院

2022年5月6日

附件【附件2：哈爾濱學(xué)院應屆畢業(yè)生就業(yè)緩沖區計劃招募報名表.docx】

附件【附件1：哈爾濱學(xué)院應屆畢業(yè)生就業(yè)緩沖區計劃招募工作崗位.doc】