2023年哈爾濱市道里區公開(kāi)補充招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員公告

為進(jìn)一步落實(shí)《黑龍江省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)若干政策措施的通知》(黑政辦規【2022】20號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強充分就業(yè)社區建設工作的指導意見(jiàn)的通知》(黑人社函【2022】210號)和《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細則的通知>的通知》(黑人社規【2020】3號)文件精神，全面推進(jìn)創(chuàng )建充分就業(yè)社區，促進(jìn)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員為重點(diǎn)的就業(yè)困難群體就業(yè)，根據市本級新增社區數量及勞動(dòng)就業(yè)社會(huì )保障服務(wù)站人員缺失情況，經(jīng)市政府批準，對道里區社區勞動(dòng)就業(yè)社會(huì )保障服務(wù)站崗位缺失人員予以補充，現就有關(guān)補招事宜公告下：

一、補招原則

以高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員為重點(diǎn)，堅持就近就地和公平公正公開(kāi)原則，面向社會(huì )招聘，擇優(yōu)錄取

二、補招人數、對象與條件

(一)招聘人數。共補招勞動(dòng)保障協(xié)理員428名。

(二)補招對象。根據勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位需要，補招對象為戶(hù)籍在六個(gè)主城區內的離校三年內未就業(yè)高校畢業(yè)生(2020年至2022年)和年齡在45歲以下，有計算機操作技能的就業(yè)困難人員，上述人員需具備大專(zhuān)以上學(xué)歷并持有《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》。

(三)招聘條件

1.報考人員須身體健康，嚴格遵守國家的法律法規，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀記錄。

2.自愿從事基層社會(huì )管理和公共服務(wù)事業(yè)，熱愛(ài)基層工作，吃苦耐勞，樂(lè )于奉獻，愿意扎根基層。

3.能夠服從組織安排，有一定的工作能力和組織協(xié)調能力。

三、報名與面試

(一)報名

1.報名時(shí)間：2023年1月12日至2月10日(工作日)。

2.報名地點(diǎn)：哈爾濱市道里區人才就業(yè)服務(wù)保障中心基層建設科(新陽(yáng)路182號311室)

報名材料：

離校三年內未就業(yè)高校畢業(yè)生報名需提供：①《報名登記表》(附件1);②居民身份證原件、復印件正反面復印在一張紙上;③戶(hù)口首頁(yè)及本人頁(yè);④高校畢業(yè)證書(shū);⑤學(xué)信網(wǎng)《電子注冊備案表》;⑥《就業(yè)創(chuàng )業(yè)登記證》首頁(yè)(辦理地點(diǎn)戶(hù)籍所在地就業(yè)部門(mén));⑦社會(huì )保障卡原件、復印件。

45周歲以下就業(yè)困難人員報名需提供：①《報名登記表》(附件1);②居民身份證原件、復印件正反面復印在一張紙上;③戶(hù)口首頁(yè)及本人頁(yè);④大專(zhuān)以上學(xué)歷證書(shū);⑤學(xué)信網(wǎng)《電子注冊備案表》;⑥《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件，首頁(yè)、就業(yè)登記頁(yè)、困難認定頁(yè)(辦理地點(diǎn)戶(hù)籍所在社區);⑦社會(huì )保障卡原件、復印件。

(二)面試

面試內容圍繞對基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì )保障工作的認識與理解以及勞動(dòng)就業(yè)社會(huì )保障工作相關(guān)的案例分析等。

根據面試成績(jì)按補招計劃分配人數從高分到低分錄用，同等分數就業(yè)困難家庭、零就業(yè)家庭和經(jīng)濟困難家庭優(yōu)先錄取。未錄取人員按面試成績(jì)排名計入后備庫。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，以電話(huà)或短信通知為準。

(三)公示

對于面試合格擬錄用人員，在哈爾濱市道里區政府官方網(wǎng)站(http://www.hrbdl.gov.cn/)和哈爾濱市道里區人才就業(yè)服務(wù)保障中心公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。

(四)體檢

體檢由道里區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施，體檢內容參照相關(guān)規定確定。對在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。

體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，以電話(huà)或短信通知為準。體檢費用考生自理。

四、補貼及福利待遇

按照市人社局、市財政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于調整市區內公益性崗位工資補貼標準的通知》(哈人社發(fā)【2021】100號)文件規定，被聘用人員崗位補貼為2046元每/月，并為其繳納養老、失業(yè)、醫療、工傷和生育五項社會(huì )保險(不含個(gè)人應繳納部分)。

五、崗前培訓

哈爾濱市道里區人才就業(yè)服務(wù)保障中心負責對新招聘人員進(jìn)行崗前培訓，培訓內容主要包括崗位專(zhuān)業(yè)知識、就業(yè)政策、相關(guān)法律法規等內容。

六、人員管理

1.被聘用人員屬基層服務(wù)平臺專(zhuān)職工作人員，安排在社區勞動(dòng)就業(yè)社會(huì )保障服務(wù)站工作，崗位名稱(chēng)“勞動(dòng)保障協(xié)理員”，按公益性崗位人員管理。

2.被聘用人員上崗后試用期2個(gè)月，合格后與服務(wù)街道(鄉鎮)簽訂期限不超過(guò)3年的就業(yè)援助協(xié)議。

3.被聘人員錄入到《哈爾濱市就業(yè)網(wǎng)絡(luò )管理系統》、《黑龍江省金保工程人力資源和社會(huì )保障管理信息系統》。

4.在協(xié)議執行期間，被聘人員因公傷殘等特殊情況不能繼續工作，終止勞動(dòng)協(xié)議的，其相關(guān)待遇按照《黑龍江省工傷保險條例》、《公益性崗位人員工傷管理暫行辦法》有關(guān)規定執行，公益性崗位援助協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限、勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟補償的規定。

聯(lián)系人：姜崇娜聯(lián)系電話(huà)：87350149

哈爾濱市道里區人力資源和社會(huì )保障局

2023年1月11日

附件1：2023年哈爾濱市道里區勞動(dòng)保障協(xié)理員招聘報名表.doc

附件2：就業(yè)困難人員認定條件.docx

附件3：道里區補充招聘公益性崗位人員崗位名稱(chēng)及代碼.xls