2023年哈爾濱市香坊區補充招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員公告

根據哈爾濱市人力資源和社會(huì )保障局印發(fā)的《關(guān)于做好市本級6個(gè)主城區勞動(dòng)保障協(xié)理員補充招聘工作的通知》的有關(guān)要求，決定面向社會(huì )補充招聘公益性崗位勞動(dòng)保障協(xié)理員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、補招原則

以高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員為重點(diǎn)，堅持就近、就地和公正、公平、公開(kāi)原則，面向社會(huì )招聘，擇優(yōu)錄用。

二、補招崗位和人數

香坊區勞動(dòng)保障協(xié)理員，共281名。

三、補招對象

根據崗位需要補招對象為哈市戶(hù)籍，離校三年內未就業(yè)高校畢業(yè)生(2020年至2022年)和年齡在45周歲以下(含45周歲)就業(yè)困難人員。上述人員須具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，有計算機操作技能。持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》。

四、公告發(fā)布網(wǎng)站

哈爾濱市香坊區人民政府網(wǎng)站：

http://www.hrbxf.gov.cn/

五、補招條件

(一)基本條件

1.報考人員嚴格遵守國家的法律法規，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀記錄。

2.自愿從事基層社會(huì )管理和公共服務(wù)事業(yè)，熱愛(ài)基層工作，吃苦耐勞，樂(lè )于奉獻，愿意扎根基層。

3.能夠服從組織安排，有一定的工作能力和組織協(xié)調能力。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考

1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪或正在接受司法調查，尚未作出結論的人員;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿(mǎn)的人員;

5.從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、創(chuàng )辦企業(yè)并已領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照或辦理法定登記手續，在其他單位擔任法定代表人、股東(合伙人)、監事、理事或負責人等有勞動(dòng)收入的人員。

6.法律、法規規定的其他情形。

六、補招程序和方法

(一)由各街道辦事處、鎮按照區人力資源和社會(huì )保障局分配的補充招聘指標名額自行組織實(shí)施報名、考試、錄取并安排到本街道辦事處(鎮)行政區域內社區勞動(dòng)保障工作服務(wù)站工作。全區調劑人員由區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施報名、考試、錄取，并在全區調劑分配。

(二)補充招聘指標：

香坊區各街道辦事處、鎮勞動(dòng)保障協(xié)理員補充招聘名額

(三)報名和資格認定

1.報名時(shí)間：2023年1月16日至20日，1月28日至2月10日。

2.報名地址、聯(lián)系人及電話(huà)：

3.報名所需材料：

(1)離校三年內未就業(yè)高校畢業(yè)生填報《2023年哈爾濱市香坊區大學(xué)生申請勞動(dòng)保障協(xié)理員補招報名表》;45周歲以下就業(yè)困難人員填報《2023年哈爾濱市香坊區就業(yè)困難人員申請勞動(dòng)保障協(xié)理員補招報名表》。

(2)本人第二代身份證原件及正、反面復印件;

(3)本人大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)證原件及復印件;

(4)戶(hù)口原件及首頁(yè)、本人頁(yè)復印件;

(5)本人《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件。離校三年內未就業(yè)高校畢業(yè)生(2020年至2022年)提供《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》第2、3頁(yè)復印件;45周歲以下就業(yè)困難人員提供《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》第2、3、6、7頁(yè)復印件。

考生需如實(shí)提供相關(guān)材料，如弄虛作假，在補招過(guò)程中的任何環(huán)節，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格，責任由考生自負。

(四)考試

本次補招采取面試方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，以區人社局和各街道辦事處(鎮)電話(huà)或短信通知為準。

(五)體檢

通過(guò)資格審查和考試人員，按照招聘崗位及招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。體檢由各街道、鎮統一組織，體檢費用由參加應聘人員自理。

(六)公示

擬聘用人員將在哈爾濱市香坊區人民政府網(wǎng)站公示3天?？荚嚦煽?jì)及格但未被聘用人員，將錄入《香坊區勞動(dòng)保障協(xié)理員人才數據庫》，如崗位出現空缺，按照考試成績(jì)從高到低，體檢合格后進(jìn)行補錄。

(七)培訓

公示無(wú)異議后，區人力資源和社會(huì )保障局對擬聘用人員組織培訓，培訓主要包括崗位專(zhuān)業(yè)知識、就業(yè)政策、相關(guān)法律法規等內容。

七、人員管理及福利待遇

1.被聘用人員將由各街道辦事處(鎮)安排在下屬社區勞動(dòng)就業(yè)社會(huì )保障服務(wù)站工作，必須服從組織分配。被聘用人員屬基層服務(wù)平臺專(zhuān)職工作人員，崗位名稱(chēng)“勞動(dòng)保障協(xié)理員”，按公益性崗位人員管理。

2.被聘用人員上崗后試用期2個(gè)月，并與香坊區就業(yè)服務(wù)中心或所在街道(鎮)簽定期限不超過(guò)3年就業(yè)援助協(xié)議。

3.按照市人社局市財政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于調整市區內公益性崗位工資補貼標準的通知》(哈人社發(fā)〔2021〕100號)文件規定，被聘用人員崗位補貼為2046元/月，并為其繳納養老、失業(yè)、醫療、工傷和生育五項社會(huì )保險(不含個(gè)人應繳納部分)。

八、咨詢(xún)電話(huà)

香坊區人力資源和社會(huì )保障局：0451-51895785

香坊區人力資源和社會(huì )保障局

2023年1月13日

附件：

1.附件1：2023年1月大學(xué)生保障協(xié)理員招考報名表2023.12.xls

2.附件2：2023年1月保障協(xié)理員招考45歲以下就業(yè)困難人員報名表1.12.xls

3.附件3：就業(yè)困難群體認定條件.docx

4.附件4：香坊區補充招聘公益性崗位人員崗位名稱(chēng)及代碼.xls