2024年鶴崗綏濱縣定向招聘社區工作者公告

為滿(mǎn)足我縣公共管理和服務(wù)發(fā)展的需求，提升我縣公共服務(wù)工作力量，根據《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強社區工作者隊伍建設的意見(jiàn)》有關(guān)要求，決定面向服務(wù)我縣的政府購買(mǎi)編外用工(不包含輔警)定向招聘19名社區工作者。公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼備的原則，公開(kāi)報名、統一考試、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

此次招聘19名社區工作者(政府雇員)，全部面向綏濱縣政府購買(mǎi)編外用工(不包含輔警)進(jìn)行定向招聘。

三、招聘對象及條件

1.遵守憲法、法律和法規，品行端正,責任心強，熱愛(ài)社區工作,樂(lè )于奉獻,具有公益品格和為民服務(wù)精神;

2.具備一定的組織協(xié)調能力，善于開(kāi)展群眾工作;

3.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的綏濱縣在職政府購買(mǎi)編外用工(不包含輔警);

4.身心健康，儀表端正，具有良好的語(yǔ)言表達和溝通能力;

5.年齡一般為18周歲以上、35周歲及以下(1988年4月24日至2006年4月23日期間出生)，有2年我縣社區工作經(jīng)歷的政府購買(mǎi)人員，年齡可放寬至45周歲(1978年4月24日后出生);

6.凡有違法犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。

四、報考程序

(一)發(fā)布公告

在綏濱縣人民政府網(wǎng)站(www.suibin.gov.cn)發(fā)布《綏濱縣2024年定向招聘社區工作者公告》。

(二)報名

1.報名方式：報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，報考人員須親自到場(chǎng)報名。報名時(shí)考生須攜帶自行打印并填寫(xiě)完整的《綏濱縣定向招聘社區工作者報名登記表》(附件1)，并提供以下材料的原件及復印件：本人身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、現階段與單位簽訂的聘用合同、單位出具的同意報考證明，本人近期藍底1寸免冠彩色照片3張(報名表1張、準考證2張)，放寬年齡限制的報考人員需到綏濱鎮開(kāi)具社區工作經(jīng)歷有關(guān)證明，到現場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

報考人員要仔細填寫(xiě)報名登記表，留下有效的聯(lián)系方式，提交的報考材料應當真實(shí)、準確。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規定處理，已被聘用的，取消其聘用資格。

2.報名時(shí)間：4月24日-4月25日(上午8:30-下午15:00，期間不休息)。

3.報名地點(diǎn)：綏濱縣人社局事業(yè)單位人事管理股(人民辦事中心510室)。

4.領(lǐng)取《準考證》：時(shí)間為4月26日8:30-15:00，地點(diǎn)為辦事中心五樓東側會(huì )議室。

5.注意事項：

(1)報名咨詢(xún)電話(huà)：0468—7873012

(2)考試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求以《準考證》為準，不再以其它方式通知，請各位考生認真查看信息。若出現考生未按照準考證要求參加考試等情況，視為自動(dòng)放棄考試或聘用資格，由考生自行負責。

(三)筆試

考試采用直接筆試的方式進(jìn)行，由綏濱縣社區工作者招聘領(lǐng)導小組負責組織實(shí)施?？荚噧热轂椤豆不A知識》，滿(mǎn)分100分?？荚嚦煽?jì)將于筆試結束后三個(gè)工作日內在綏濱縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

(四)體檢和考察

根據考試成績(jì)，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分

確定體檢、考核入圍人員。若成績(jì)出現并列，有社會(huì )工作者職業(yè)水平證書(shū)的人員優(yōu)先聘用，若仍然出現并列，經(jīng)綏濱縣社區工作者招聘領(lǐng)導小組研究決定采取加試等方式確定名次。

體檢參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢項目、標準和規程執行。體檢不合格者，不予聘用?？己擞烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導小組成員單位抽調人員進(jìn)行?？己瞬缓细裾?，不予聘用。因體檢和考核不合格出現空位按考試總成績(jì)由高到低依次遞補。

(五)人員聘用

聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行考核，考核合格的簽訂《勞動(dòng)合同》，考核不合格的取消聘用資格。

五、待遇及管理

聘用人員為臨時(shí)用工，不列入單位編制，按照黑辦發(fā)〔2017〕57號文件關(guān)于社區工作者工資待遇相關(guān)規定，每人每月工資為3625元(包括各項社會(huì )保險個(gè)人繳納部分)，各項社會(huì )保險的公繳部分由縣財政承擔。

按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則，由用人單位按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》與聘用人員簽訂期限為三年的《勞動(dòng)合同》，期滿(mǎn)后如需要繼續聘用，在考核合格的基礎上續聘。聘用期間，聘用人員提出申請經(jīng)批準可解除合同;聘用期間未完成崗位工作任務(wù)、有違法違紀及違反相關(guān)管理規定的聘用人員，用人單位可解除勞動(dòng)合同、對聘用人員辭退或開(kāi)除。

六、紀律要求

報考人員在招聘過(guò)程中，若有違反報名、筆試等工作紀律、弄虛作假等違紀行為的，視情節輕重，取消考試資格或聘用資格，三年內不得參加我縣公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用及其他公開(kāi)招聘考試。

綏濱縣社區工作者招聘領(lǐng)導小組

2024年4月18日

附件1：綏濱縣定向招聘社區工作者報名登記表