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        2022年黑河北安市公開(kāi)招聘公安輔警公告

        2022-04-10 23:43:13閱讀()黑河公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        為有效緩解北安市公安局警力不足現狀,完善社會(huì )治安防控體系,提升公安機關(guān)維穩處突、服務(wù)區域經(jīng)濟發(fā)展能力和反恐防暴戰斗力。經(jīng)北安市政府研究決定,面向社會(huì )為北安市公安局招聘一批素質(zhì)高、能力強、愛(ài)崗敬業(yè)的公安警務(wù)輔助人員(以下稱(chēng)輔警),具體要求公告如下。

        一、公安輔警職責

        主要工作職責承擔輔助行政管理、行政事務(wù)、技術(shù)保障和協(xié)助民警進(jìn)行巡邏、反恐、防控、治安管理、綜合維穩等方面的工作。

        二、招聘計劃

        本次計劃公開(kāi)招聘輔警78名,其中:男性輔警63名、女性輔警15名。

        三、招聘原則及方式

        堅持德才兼備的用人標準和公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取發(fā)布公告、自愿報名、資格審查、筆試面試、體能測評、體檢、考察、公示相結合的辦法,擇優(yōu)錄取。

        四、招聘范圍

        面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

        五、招聘條件

        (一)具有中華人民共和國國籍。

        (二)遵紀守法,品行端正,熱愛(ài)祖國,擁護中國共產(chǎn)黨,擁護中華人民共和國憲法,具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務(wù)精神。

        (三)黑河市行政區劃內戶(hù)籍的人員(含農墾、森工、林業(yè)等)。

        (四)具有國家承認的高中以上文化程度及履行職責所需要的工作能力。

        (五)身體健康,體型端正,無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)明顯疤痕,無(wú)傳染性疾病,本人及三代以?xún)戎毕涤H屬無(wú)精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史。男性身高在1.70米及以上,女性身高在1.65米及以上。

        (六)男性:報考年齡滿(mǎn)18周歲,不超過(guò)35周歲(1986年4月1日至2004年4月1日間出生);女性:報考年齡滿(mǎn)18周歲,不超過(guò)30周歲(1991年4月1日至2004年4月1日間出生)。

        (七)有下列情形之一的,不得報名參加聘用,不能列為招聘對象:

        1、曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪被立案調查、偵查尚未結案的;

        2、曾受到行政拘留、司法拘留處罰的;

        3、被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

        4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

        5、從事輔警工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

        6、國家和省規定的不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

        六、招聘程序

        (一)報名

        1、現場(chǎng)報名

        采取現場(chǎng)報名的方式并對考生進(jìn)行資格審查。

        按照疫情防控要求,報考人員進(jìn)入報名場(chǎng)地前,應接受“通信大數據行程卡”和“龍江健康碼”查驗、體溫測量?!巴ㄐ糯髷祿谐炭ā?、“龍江健康碼” 均為綠碼且體溫測量合格者方可進(jìn)入報名場(chǎng)地。報考者進(jìn)入報名場(chǎng)地要全程佩戴口罩,按順序進(jìn)入報名場(chǎng)地,服從現場(chǎng)管理,注意保持安全距離。

        報考人員須本人攜帶身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》,會(huì )駕駛機動(dòng)車(chē)輛的持機動(dòng)車(chē)駕駛證,退役軍人需攜帶《中國人民解放軍義務(wù)兵退出現役證》或《中國人民解放軍士官退出現役證》。報名時(shí)持上述證件的原件及復印件一式三份,近期2寸同版藍底免冠照片3張,報名考試費45元(現金)。本人下載填寫(xiě)《北安市公安局警務(wù)輔助人員報名資格審查表》1份(詳見(jiàn)附件)。

        本次筆試不設開(kāi)考比例,資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

        報名時(shí)間:2022年4月11日至4月20日(周六、周日不休息)

        上午9:00-11:00,下午14:00-16:30

        報名地點(diǎn):北安市公安局一樓情報研判大廳(由公安局后院西門(mén)進(jìn)入)

        聯(lián)系電話(huà):0456—6423013

        (二)考試

        考生憑準考證和第二代身份證參加考試,考試采取筆試、面試、體能測試相結合的方式,先筆試再面試最后體能測試,男性和女性成績(jì)分別計算。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節發(fā)現報名者不符合條件,均取消其資格??荚嚦煽?jì)在北安市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.hljba.gov.cn)公布。

        1、筆試(試卷成績(jì)100分)

        筆試內容為時(shí)事政治、法律常識、公文寫(xiě)作等。

        具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準考證》為準。

        加分內容:退役軍人加5分,烈士子女加5分,本科及以上學(xué)歷的考生加5分,會(huì )駕駛機動(dòng)車(chē)輛的持B1及以上機動(dòng)車(chē)駕駛證的加5分,警察類(lèi)、政法類(lèi)院校畢業(yè)生加5分,同時(shí)具備上述加分規定的,可累計加分。

        2、面試(成績(jì)100分)

        根據筆試成績(jì)由高分到低分的順序,以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選,如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jì)出現并列,則相應擴大進(jìn)入面試人選范圍。對達不到2倍比例的,則全部進(jìn)入面試。面試采取結構化面談的方式進(jìn)行,主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應變處理和語(yǔ)言形體等方面的要素情況,面試滿(mǎn)分為100分,低于60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在北安市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.hljba.gov.cn)通知。

        3、考試總成績(jì)

        筆試成績(jì)、加分與面試成績(jì)之和為總成績(jì),保留小數點(diǎn)后兩位。

        4、體能測試

        面試結束后,按照招聘名額1:1比例根據考試總成績(jì)由高分到低分確定參加體能測試人員,如最后一名考試總成績(jì)出現并列,按面試成績(jì)從高分到低分確定進(jìn)入體能測試人員。體能測試不合格的取消聘用資格,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

        體能測試按照《關(guān)于報考人民警察體能測試項目和標準(試行)》執行。體能測試項目為:男子1000米跑和縱跳摸高;女子800米跑和縱跳摸高。

        考生對本人或他人體能測試成績(jì)有異議的,應向在場(chǎng)的監督人員當場(chǎng)提出,對事后考生提出異議的不予受理。體能測試所有項目均當場(chǎng)當次進(jìn)行,對事后考生提出的復試申請不予受理。

        (三)體檢

        體能測試后,在體能測試合格者中,按招聘名額1:1比例根據考試總成績(jì)由高分到低分排序確定體檢人員。如總成績(jì)出現并列,按面試成績(jì)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行,體檢費用按照醫院的標準由考生自行承擔。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格,按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

        (四)考察

        體檢結束后成立考察小組進(jìn)行考察,考察有關(guān)程序及標準按照《黑龍江省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和公安部有關(guān)規定執行,本人及其家庭成員或近親屬的考察由公安派出所負責并出具相關(guān)證明,重點(diǎn)考察應聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jì)、工作能力等方面的表現,考察中不符合條件的取消聘用資格,并按考試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行依次等額遞補。

        (五)公示和簽訂勞動(dòng)合同

        通過(guò)筆試、面試、體能測試、體檢、考察等程序確定擬聘用人員,在北安市政府網(wǎng)站(http://www.hljba.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按有關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽,試用期為2個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格者繼續履行合同,不合格者解除合同。如不服從公安機關(guān)分配,不予簽訂勞動(dòng)合同。簽訂合同后工作中出現空缺崗位,按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

        (六)培訓

        對聘用人員進(jìn)行崗前培訓。經(jīng)培訓無(wú)法達到履行職責所需要工作能力的不予聘用,并按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。如以后北安市公安局因輔警辭職和被辭退等原因,出現輔警編制空缺的,在參加此次未被聘用的人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

        七、用工性質(zhì)和聘用期待遇

        (一)招聘人員實(shí)行合同管理,被聘用人員與市公安局簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為一年,期滿(mǎn)考核合格,工作需要可續簽。

        (二)聘用人員執行合同工資,月工資1800元,繳三險。聘用人員按照國家和省以及地方社會(huì )保險的法律、法規和政策規定參加社會(huì )保險,依法繳納各項社會(huì )保險費用,費用由市財政和聘用人員按有關(guān)規定繳納。

        (三)聘用的輔警根據工作需要和崗位需求配發(fā)服裝、標志。

        八、招聘紀律

        報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,服從招考部門(mén)的安排。對有下列行為的人員,取消聘用資格:

        (一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;

        (二)應聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的;

        (三)有其它違紀情形的。

        九、本公告由北安市公開(kāi)招聘公安輔警工作領(lǐng)導小組負責解釋。

        北安市公開(kāi)招聘公安輔警工作領(lǐng)導小組辦公室

        2022年4月6日

        附件:北安市公安局警務(wù)輔助人員報名資格審查表


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