2022年黑河孫吳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)、和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社規〔2018〕6號)，結合單位實(shí)際用人需求，制定本公告。

一、招聘計劃

本次招聘事業(yè)單位共25個(gè)，計劃招聘工作人員50人(詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘范圍

面向社會(huì )公開(kāi)招聘(含2023年應屆畢業(yè)生)，孫吳縣直及鄉(鎮)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員不在此次招聘范圍。

本次招聘中應屆畢業(yè)生是指2021、2022屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生及2023年的應屆畢業(yè)生。

三、招聘原則及方式

堅持德才兼備的用人標準和公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法，公開(kāi)招聘擇優(yōu)錄取。

四、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想道德品行。

3、限孫吳縣行政區劃內的戶(hù)籍，戶(hù)籍遷入日期為2022年10月31日之前(含當日)。

4、具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

5、年滿(mǎn)18周歲，不超過(guò)35周歲(1986年10月31日至2004年11月1日間出生，含當日)博士研究生學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級職稱(chēng)人員可放寬至40周歲(1981年10月31日后出生，含當日)，具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級職稱(chēng)人員和疫情防控一線(xiàn)的編制外醫務(wù)人員可放寬至45周歲(1976年10月31日后出生，含當日)。

6、具有正常履行職責的身體條件。

7、具有符合職位要求的工作能力。

8、具備擬任崗位所要求的其他條件。

9、具有下列情形之一的，不得報考：

①因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;

②在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有作弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的;

③涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的，受黨紀、政務(wù)處分，尚未解除的;

④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

⑤按照其他法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

嚴格執行《事業(yè)單位人事管理回避規定》和《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則》，報考人員不得報考與招聘單位人員有回避情形的崗位?！逗邶埥∈聵I(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則》第三十五條規定：“事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得聘用到該單位負責人員的秘書(shū)或者組織人事、財務(wù)、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門(mén)負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。”

五、招聘程序

(一)報名

采取現場(chǎng)報名的方式，報考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，須本人報名并提供以下材料：

1、有效身份證原件及復印件。

2、學(xué)歷材料：

(1)以統招學(xué)歷報名人員須提供畢業(yè)證書(shū)原件及復印件、學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過(guò)學(xué)歷查詢(xún)并打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》原件，有學(xué)位要求的需要提供學(xué)位證書(shū)原件及復印件;

(2)以非統招學(xué)歷報名人員須提供高中(中專(zhuān))、大專(zhuān)、本科及以上連續學(xué)歷層次畢業(yè)證書(shū)原件及復印件，學(xué)信網(wǎng)通過(guò)學(xué)歷查詢(xún)并打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》原件(除教育行政部門(mén)特殊規定外，在取得學(xué)歷過(guò)程中學(xué)習經(jīng)歷不得重疊)，有學(xué)位要求的需要提供學(xué)位證書(shū)原件及復印件;

(3)留學(xué)回國人員須2022年10月31日前(含當日)取得國外學(xué)歷，并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證且符合報考相應崗位要求的可以報考;

(4)雙學(xué)位報考人員，其第二學(xué)位專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致，可以用第二學(xué)位的專(zhuān)業(yè)報考相應專(zhuān)業(yè)要求的崗位;

(5)2023年畢業(yè)的考生需提供學(xué)校出具的就讀院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷層次、在讀期間有無(wú)影響畢業(yè)的違紀、及其他行為的證明材料;

(6)有資質(zhì)要求的，對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響，考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單‘受疫情影響’欄標注為“是”)，可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，在參加考試并取得教師資格，試用期為1年，試用期內未取得相應學(xué)段、任教學(xué)科教師資格證書(shū)的，依法解除聘用合同。

3、本人一寸近期同版免冠照片(帶背膠)3張。

4、已就業(yè)的畢業(yè)生提供單位同意報考證明(詳見(jiàn)附件4)。

5、有戶(hù)籍限制要求的崗位，需提供戶(hù)口本原件及復印件(首頁(yè)及本人頁(yè)需復印到同一張紙上)。

6、符合黑政發(fā)〔2009〕30號、黑政辦發(fā)〔2013〕42號、黑政規〔2018〕17號、黑政辦明傳〔2020〕13號文件要求享受政策加分的報名人員要進(jìn)行現場(chǎng)加分確認，加分項目日期結點(diǎn)為2022年10月31日(含當日)。符合加分人員名單將在孫吳縣人民政府網(wǎng)(www.hljsunwu.gov.cn)通知公告欄公示。

項目生、退役高校畢業(yè)生、基層公益性崗位人員服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的，享受3年內筆試成績(jì)縣級崗位加10分，評為優(yōu)秀等次另加2分的政策。疫情防控一線(xiàn)的編制外醫務(wù)人員，報考醫療衛生機構崗位的，在現單位工作滿(mǎn)3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦、衛生健康行政部門(mén)認定，筆試成績(jì)加10分，同等條件下優(yōu)先聘用。政策性加分只在筆試成績(jì)中計算一次(項)，不累計加分。

(1)屬于項目生的提供服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)、協(xié)議等佐證材料;

項目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的服務(wù)基層項目人員。其中“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目生包含由我省項目生主管部門(mén)招募派遣到省內外參加西部計劃志愿服務(wù)的人員。

(2)屬于城鄉基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生提供勞動(dòng)合同原件及復印件、社保繳費流水及所在地勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)出具的相關(guān)證明材料。

基層公益性崗位指在街道、社區和鄉鎮站所事業(yè)單位設立的公益性崗位。

(3)屬于高校畢業(yè)生應征入伍服兵役期滿(mǎn)的提供退出現役證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)。

高校畢業(yè)生應征入伍服役期滿(mǎn)指普通高等學(xué)校畢業(yè)生應征入伍服役期滿(mǎn)退役。

(4)屬于疫情防控一線(xiàn)的編制外醫務(wù)人員提供現單位工作滿(mǎn)3年且考核合格證明，所在單位推薦及當地衛生健康行政部門(mén)認定相關(guān)證明材料。

疫情防控一線(xiàn)的編制外醫務(wù)人員指疫情防控期間按照政府統一部署、衛生健康部門(mén)調派或醫療衛生機構要求，直接參與新冠肺炎防疫和救治一線(xiàn)工作，且與確認或疑似病例直接接觸的接診、篩查、檢查、檢測、轉運、治療、護理、流行病學(xué)調查、醫學(xué)觀(guān)察，以及直接進(jìn)行病例標本采集、病原檢測、病理檢查、病理解剖的醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

7、填寫(xiě)《2022年孫吳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表》一式一份(詳見(jiàn)附件2)。

8、招考職位對專(zhuān)業(yè)的要求參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設置指導目錄》(詳見(jiàn)附件3)。

9、本次招聘報名費每人45元，微信支付，成功支付考試費用后即視為報名程序結束。

同一崗位資格審查通過(guò)人數與招聘計劃數比例不低于2：1，達不到這一比例的，減少或取消該崗位招聘計劃。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

報名時(shí)間：2022年11月22日-2022年11月24日

上 午：8:30-11：00 下 午：13：30-16：30

報名地址：孫吳縣人力資源和社會(huì )保障局一樓服務(wù)大廳

咨詢(xún)電話(huà)：0456-7233148

(二)考試

對報考人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發(fā)放準考證?？荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以準考證為準。

1、筆試(100分，占總成績(jì)的70%)

根據崗位類(lèi)別不同，采取不同筆試內容。管理崗位及除教育、衛生以外的技術(shù)崗位筆試內容為公共基礎知識;教育、衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試內容為報考崗位所需的專(zhuān)業(yè)基礎知識以及公共基礎知識。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準考證》為準。

2、面試(100分，占總成績(jì)的30%)

根據筆試成績(jì)由高分到低分的順序，以計劃聘用人數2倍比例確定參加面試人選。如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jì)出現并列，相應擴大進(jìn)入面試人選范圍，不足計劃聘用人數2倍比例的，筆試成績(jì)60分及以上者全部進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人數低于招聘計劃的減少或取消該崗位計劃。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，教育面試采取講授微型課的方式進(jìn)行，其他崗位面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jì)達不到60分者不予聘用。

3、考試總成績(jì)

考生考試總成績(jì)以百分計?？荚嚳偝煽?jì)=(筆試成績(jì)+政策性加分)×70%+面試成績(jì)×30%，保留小數點(diǎn)后兩位。

本次公告中所涉及的考生領(lǐng)取準考證時(shí)間、筆試時(shí)間及地點(diǎn)、面試時(shí)間及地點(diǎn)、考試成績(jì)等相關(guān)事宜，將統一在孫吳縣政府網(wǎng)站(www.hljsunwu.gov.cn)通知公告欄公布，請考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

(三)體檢

面試結束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績(jì)出現并列，按面試成績(jì)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，相應崗位計劃減少或取消，不再進(jìn)行遞補。

(四)考核

組成考核組對體檢合格者進(jìn)行考核?？己藢⑼ㄟ^(guò)對社區、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話(huà)，并查閱檔案等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考核應聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現及“三齡兩歷一身份”情況，同時(shí)復查報名資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現報名者不符合條件，均取消其聘用資格。自行放棄考核或考核不合格的取消聘用資格，相應崗位計劃減少或取消，不進(jìn)行遞補。

(五)公示和聘用

通過(guò)考核確定擬聘人選，經(jīng)孫吳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組研究同意后，在孫吳縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理聘用手續。2023年畢業(yè)生需如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，且檔案轉回當地后辦理聘用手續，如因個(gè)人原因未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。2023年應屆畢業(yè)生報名時(shí)不需提供教師資格證書(shū)，辦理聘用手續時(shí)需取得教師資格證書(shū)，如受疫情影響不能如期取得教師資格證書(shū)，可約定1年試用期，試用期滿(mǎn)未取得相應學(xué)段、任教學(xué)科教師資格證書(shū)的，應當依法解除聘用合同。

六、相關(guān)待遇

一經(jīng)聘用，落實(shí)事業(yè)單位編制，享受?chē)壹笆〗y一規定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇(在孫吳縣最低服務(wù)年限不少于5年)。

七、招聘紀律

嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)，保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

特別提示

報考者參加本次考試時(shí)，要嚴格執行孫吳縣新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規定，不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，服從考試管理，注意保持安全距離，做好防范工作。參加報名、筆試、面試時(shí)，考生須憑綠色龍江健康碼和行程碼，提供本人48小時(shí)內核酸檢測為陰性的報告單，經(jīng)體溫檢測低于37.3℃方可進(jìn)入相關(guān)場(chǎng)所參加報名、考試，健康碼顯示黃碼或紅碼的不得入內。如有特殊情況或體溫≥37.3℃的考生須經(jīng)防疫專(zhuān)家研判后，確定是否可以進(jìn)入。

疫情防控政策發(fā)生變化時(shí)，招聘工作疫情防控要求也隨之調整，具體調整內容另行通知，請廣大報考者密切關(guān)注孫吳縣人民政府網(wǎng)(www.hljsunwu.gov.cn)通知公告專(zhuān)欄。

本公告由孫吳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋

附件：

1.2022年孫吳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表

2.2022年孫吳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表

3.黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設置指導目錄

4.單位同意報考證明(樣本)

孫吳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年11月11日